РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
9 июля 2026 года город Сусуман
Сусуманский районный суд Магаданской области в составе:
председательствующего судьи Костенко В.В., при секретаре Овсянниковой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний №1 Сусуманского районного суда в г. Сусуман, ул. Набережная, дом №3, гражданское дело по исковому заявлению Тонкошкур Фании Хабибулловны к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго Сусуман» о взыскании компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, компенсации морального вреда, расходов на оплату государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
Тонкошкур Ф.Х. обратилась в Сусуманский районный суд с исковым заявлением к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго Сусуман» (далее по тексту – МУП «ТЭС»), в котором, ссылаясь на факт осуществления трудовой деятельности в 16 декабря 2024 года по 22 сентября 2025 года в должности машиниста насосной установки МУП «ТЭС», наличие у нее совокупного стажа работы на предприятии 19 лет 9 месяцев, увольнение с занимаемой должности в связи с ликвидацией поселка <адрес> и переселением из аварийного жилья, переезд 4 сентября 2025 года из района Крайнего Севера на постоянное место жительства в <адрес>) и выраженный МУП «ТЭС» отказ в возмещении понесенных ею в связи с переездом расходов, просит взыскать с ответчика компенсацию расходов на переезд из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в сумме 357 520 рублей, в счет компенсации просинённого морального вреда – 20 000 рублей, а также судебные издержки, связанные с уплатой государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.
Истец в судебное заседание не явилась, о дне и времени его проведения извещена надлежащим образом, в иске просила рассмотреть дело в ее отсутствие, судебные расходы взыскать с ответчика. Также направила в суд часть оригиналов перевозочных документов и пояснения в обоснование компенсации морального вреда, согласно которым моральный вред истцу причинен действиями ответчика, выразившимся в незаконном отказе от возмещения расходов на переезд из района Крайнего Севера после увольнения в связи с ликвидацией поселка. Нравственные страдания истца выразились чувстве несправедливости и унижения, физические в головных болях на фоне переживаний, скачках артериального давления, нарушения сна и приеме успокаивающих средств, поэтому размер компенсации морального вреда является разумным и справедливым.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, об отложении разбирательства дела ходатайств не заявлял. Направил в суд письменные пояснения, согласно которым пунктом 10 Положения о компенсации расходов, связанных с переездом работника к новому месту жительства в другие регионы Российской Федерации от 25 июня 2021 года, установлено, что гарантии и компенсации, предусмотренные указанным Положением, предоставляются работнику при условии, что он отработал в МУП «ТЭС», функционирующим как юридическое лицо с даты учреждения МУП «ТЭС» до даты исключения из ЕГРЮЛ, непрерывно не менее 8 лет, и работа в МУП «ТЭС» являлась для работника основным местом работы. Тонкошкур Ф.Х. отработала в МУП «ТЭС» менее 8 лет, с 6 декабря 2024 года по 22 сентября 2025 года.
Руководствуясь положениями частей 3, 4, 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 313 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» как специальный закон, устанавливающий гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера, предусматривает, что гарантии и компенсации для таких лиц, являющихся работниками организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, устанавливаются соответственно федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, для работников организаций, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем, за исключением случаев, предусмотренных данным Законом (ч. 3 ст. 1).
К числу таких гарантий относится, в частности, законодательное закрепление правила о компенсации расходов, связанных с переездом работника к новому месту жительства.
В соответствии с частью 5 статьи 326 ТК РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Таким образом, из анализа приведенных норм следует, что в данном случае размер, условия и порядок компенсаций расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в связи с выездом на новое место жительства из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лицам, работающим у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, определяется коллективным договором, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
В ходе рассмотрения дела установлено, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 ноября 2021 года № 1946 утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, в соответствии с которым Магаданская область относится к районам Крайнего Севера.
Тонкошкур Ф.Х. состояла в трудовых отношениях с МУП «ТЭС» с 11 ноября 2021 года по 1 июля 2024 года, а также с 6 декабря 2024 года по 22 сентября 2025 года.
22 сентября 2025 года Тонкошкур Ф.Х. уволена с должности машинист насосной установки водозабора Холодный на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.
Решением от 16 февраля 2026 года ОСФР по Кировской области № РОКПКС-126-000000671, Тонкошкур Ф.Х. в выплате компенсации в связи с переездом из района Крайнего Севера, как лицу являющемуся получателем страховой пенсии отказано в связи с тем, что переезд совершен в период осуществления ею трудовой деятельности.
При обращении в ГКУ «Магаданский социальный центр», Тонкошкур Ф.Х. выдана справка, что оплата проезда и провоза багажа Тонкошкур Ф.Х. не производилась.
9 декабря 2025 года Тонкошкур Ф.Х. обратилась в МУП «ТЭС» с заявлением, в котором просила произвести ей компенсацию расходов, связанных с проездом до места проживания и перевоза багажа, предоставив необходимые документы.
Письмом МУП «ТЭС» в компенсации расходов на проезд к основному месту жительства отказано, в связи с отсутствием обязанности работодателя компенсации таких расходов работникам, уволившимся из МУП «ТЭС».
Муниципальное унитарное предприятие «Теплоэнерго Сусуман» в соответствии с Уставом создано постановлением Аминистрации Сусуманского муниципального округа от 7 апреля 2021 года № 118, в целях решения вопросов местного значения Сусуманского городского округа в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Согласно пункту 1.5 Устава, организационно-правовая форма предприятия – унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения. Предприятие является коммерческой организацией не наделенная правом собственности на имущество.
Приказом директора МУП «ТЭС» от 25 июня 2021 года № 11, утверждено Положение о компенсации расходов, связанных с переездом работника к новому месту жительства в другие регионы Российской Федерации (за пределы Магаданской области) (далее – Положение).
В соответствии с пунктом 1 Положение разработано в соответствии со статьей 326 ТК РФ и статьей 35 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» в целях компенсации работникам предприятия расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, выполняющим трудовую функцию на предприятии по основному месту работы.
В соответствии с пунктом 2.1 Положения работнику, расторгнувшему трудовой договор с МУП «ТЭС», работавшему по основному месту работы и уволившемуся по любому основанию кроме увольнения за виновные действия, и членам его семьи предоставляется право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства.
Согласно пункту 10 Положения, гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются работнику при условии, что работник отработал в МУП «ТЭС», функционирующим как юридическое лицо с даты учреждения МУП «ТЭЭС» до даты исключения из Единого государственного реестра юридических лиц непрерывно не менее 8 лет, и работа в МУП «ТЭС» являлась для работника основным местом работы.
Поскольку истец отработала в МУП «ТЭС» менее 8 лет, тем самым право на получение компенсации расходов, связанных с переездом работника к новому месту жительства в другие регионы Российской Федерации (за пределы Магаданской области) у работодателя (МУП «ТЭС») не возникло.
Указанное согласуется с выводами, изложенными в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 26 марта 2010 года № 93-В10-1.
При установленных по делу обстоятельствах и в соответствии с вышеприведенными нормами права и разъяснениями по их применению суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с МУП «ТЭС» расходов, связанных с переездом в размере 357 520,00 рублей.
Поскольку требования о взыскании компенсации морального вреда являются производными от первоначальных требований, тем самым основания для их удовлетворения также отсутствуют.
Тем самым суд полагает необходимым в удовлетворении исковых требований Тонкошкур Ф.Х. к МУП «ТЭС» о взыскании компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
К судебным расходам относятся государственная пошлина и издержки, связанные с рассмотрением дела, в том числе суммы, подлежащие выплате экспертам (статьи 88, 94 ГПК РФ).
При подаче иска Тонкошкур Ф.Х. оплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей, которая взысканию с ответчика не подлежит, в связи с отказом истцу в удовлетворении его требований.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Тонкошкур Фании Хабибулловны к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго Сусуман» о взыскании компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, компенсации морального вреда, расходов на оплату государственной пошлины, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Сусуманский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Днем изготовления мотивированного решения установить 23 июля 2026 года.
Председательствующий В.В. Костенко