РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 февраля 2026 г. г. Магадан
Магаданский городской суд Магаданской области в составе председательствующего судьи Носыревой О.А.
при секретаре Цыдыповой М.Б., с участием представителя истца Адаркиной А.А., представителя ответчика Колосок Ю.А., рассмотрев 26 февраля 2026 г. в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда гражданское дело по исковому заявлению Драгунова Михаила Федоровича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о возложении обязанности включить периоды работы и учебы в стаж, произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Драгунов М.Ф. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (далее – ОСФР по Магаданской области) о возложении обязанности включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период нахождения на курсах бульдозеристов, включить в страховой стаж период работы машинистом бульдозера.
В обоснование своего требования истец указал, что 3 июня 2010 г. ему назначена пенсия по старости в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее также – Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
При назначении пенсии из подсчета страхового стажа исключены следующие периоды:
- период работы в Магаданском ОАО МУГА с 30 октября 1972 г. по 5 мая 1974 г. в связи с исправлениями в датах принятия, увольнения и дате издания приказа о принятии на работу;
- период работы в Колымском территориальном управлении по гидрометеорологии и контролю природной среды с 31 мая 1986 г. по 25 октября 1986 г. в связи с отсутствием печати, заверяющей запись об увольнении;
- период работы в артели старателей «Ленковый» с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г. в связи с исправлением даты увольнения и отсутствием документов о периодах промсезонов;
- период работы в ООО «Магадан» с 30 мая 2000 г. по 26 июня 2000 г. так как период работы отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (30 мая 2000 г.).
На дату назначения пенсии общий трудовой стаж пенсионным органом исчислен 25 лет 4 месяца 11 дней, календарный стаж в районах Крайнего Севера – 11 лет 2 месяца 4 дня.
В связи с предоставленными истцом справками с мест работы с 1 января 2022 г. произведен перерасчет пенсии и стажа, который составил 29 лет 0 месяцев 25 дней, календарный стаж работы в районах Крайнего Севера – 14 лет 9 месяцев 0 дней. Включены периоды работы с 30 октября 1972 г. по 5 мая 1974 г. в Магаданском ОАО МУГА; с 31 мая 1986 г. по 25 октября 1986 г. в Колымском территориальном управлении по гидрометеорологии и контролю природной среды.
Вместе с тем, в подсчет стажа не включен период работы с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г в объединении «Северовостокзолото» Берелехский ГОК артели старателей «Ленковый» и период нахождения на курсах бульдозеристов с 1 октября 1974 г. по 2 января 1975 г. в Сусуманском учебно-курсовом комбинате (далее также – УКК).
В подтверждение периода работы в объединении «Северовостокзолото» Берелехский ГОК артели старателей «Ленковый» пенсионному органу предоставлена трудовая книжка с соответствующими записями.
Нахождение в период с 1 октября 1974 г. по 2 января 1975 г. на курсах бульдозеристов в Сусуманском УКК с оплатой и сохранением рабочего места подтверждается представленной в пенсионный орган архивной справкой.
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, увеличив требования, просит суд возложить на ОСФР по Магаданской области обязанность:
- включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период нахождения Драгунова М.Ф. на курсах бульдозеристов в Сусуманском УКК с 1 октября 1974 г. по 2 января 1975 г.;
- включить в страховой стаж период работы Драгунова М.Ф. с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г. в объединении «Северовостокзолото» Берелехский ГОК Артель старателей «Ленковый» машинистом бульдозера;
- сделать перерасчет пенсии с момента первоначального обращения – с 1 января 2022 г.
В письменных возражениях на иск ОСФР по Магаданской области просило отказать в удовлетворении исковых требований. Указало, что Драгунов М.Ф. предоставил заявление, написанное собственноручно 7 июля 2010 г., в котором просил назначить пенсию без учета периода работы с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г.
В связи с тем, что период работы с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г. внесен в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. № 162 (допущены исправления, незаверенные надлежащим образом), истцом должны быть дополнительно представлены документы, подтверждающие данный период работы. Соответствующие документы истцом не представлены.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.
Суд, руководствуясь положениями частей 3 и 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), определил рассмотреть заявление в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
Представитель истца Адаркина А.А. в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленного требования по основаниям, изложенным в иске и дополнениях к нему.
В судебном заседании представитель ответчика Колосок Ю.А. поддержала правовую позицию, изложенную в письменных возражениях и дополнениях к ним, просила отказать в удовлетворении иска.
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующему.
С 1 января 2002 г. трудовые пенсии в Российской Федерации назначались в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который с 1 января 2015 г. не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также – Федеральный закон «О страховых пенсиях») в части, не противоречащей данному Федеральному закону.
В соответствии с пп. 1 и 2 п. 1 ст. 5 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности являются видами трудовых пенсий.
В силу ст. 8 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы.
Согласно ст. 7 указанного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Для назначения пенсии по старости на общих основаниях наряду с достижением возраста требуется наличие страхового стажа не менее 5 лет.
Периоды, подлежащие включению в вышеназванный стаж, указаны в ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Размер трудовой пенсии застрахованного лица зависит от продолжительности трудового стажа и величины заработка до 1 января 2002 г. суммы валоризации за отработанный трудовой стаж до 1 января 1991 г., а также суммы страховых взносов и иных поступлений в ПФР после 1 января 2002 г. по данным персонифицированного учета.
В ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (здесь и далее – в редакции, действовавший на дату назначения Драгунову М.Ф. пенсии по старости) предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (ч. 1).
При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 данного Федерального закона.
Приведенной нормой предусмотрено, что перерасчет размера пенсии носит заявительный характер.
Федеральным законом от 26 мая 2021 г. № 153-ФЗ ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» дополнена частью 7.2, согласно которой в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 данного Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 данного Федерального закона.
В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 26 мая 2021 г. № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» данный Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2022 г.
В силу части 2 статьи 26 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Как следует из материалов дела, решением УПФР в Сусуманском районе от 9 июля 2010 г. Драгунову М.Ф. назначена пенсия по инвалидности с 3 июня 2010 г. в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
С 19 декабря 2011 г. Драгунов М.Ф. является получателем пенсии по старости на основании п. 1 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
28 августа 2025 г. Драгунов М.Ф. обратился в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в котором просил включить в стаж ранее не учтенные периоды работы, в числе которых указал период работы с 22 июня 1974 г. по 1 марта 1976 г. на прииске «Широкий», а также с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г. работу машинистом бульдозера.
Письмом от 26 сентября 2025 г. № ИН-49-07/2205л ОСФР по Магаданской области разъяснено Драгунову М.Ф., что период работы в Берелехском ГОКе с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г. не учтен, так как требует подтверждения справкой, поскольку заверяющая запись об увольнении не читается.
В отношении спорного периода работы на прииске Широкий (с 1 октября 1974 г. по 2 января 1975 г.) сведения в ответе не приведены.
9 октября 2025 г. Драгунов М.Ф. повторно обратился в пенсионный орган с заявлением о пересмотре пенсии и стажа, просил учесть, в том числе период работы в артели старателей «Ленковый» с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г.
Письмом от 6 ноября 2025 г. № ИН-49-07/2418л ОСФР по Магаданской области разъяснено Драгунову М.Ф., что период работы в артели старателей «Ленковый» с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г. не учтен, поскольку имеются исправления в дате увольнения и отсутствуют документы о промсезонах. Кроме того, период исключен на основании личного заявления. Период с 1 октября 1974 г. по 8 января 1975 г. включен в стаж без учета особых условий (не включен в стаж работы в районе Крайнего Севера).
С учетом включения иных указанных в заявлении Драгунова М.Ф. периодов, не являющихся спорными в настоящем деле, пенсионным органом на основании ч. 7.2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 1 января 2022 г. произведен перерасчет размер пенсии. После произведенного перерасчета страховой стаж составил 29 лет 0 месяцев 25 дней, календарный стаж работы в районах Крайнего Севера – 14 лет 09 месяцев 0 дней.
Разрешая требование истца возложить на ОСФР по Магаданской области обязанность включить в страховой стаж период работы Драгунова М.Ф. с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г. в объединении «Северовостокзолото» Берелехский ГОК Артель старателей «Ленковый» машинистом бульдозера, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555 утверждены Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
Согласно п. 6 названных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также – Правила).
В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил).
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).
На момент выдачи трудовой книжки Драгунова М.Ф. порядок внесения записей в трудовые книжки регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162 (далее – Инструкция).
Согласно указанной Инструкции трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (пункт 1.1).
Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (пункт 2.1 Инструкции).
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии, специальности; сведения о работе, а именно о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении (пункт 2.2 Инструкции).
Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3 Инструкции).
В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь (пункт 2.5 Инструкции).
Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке. Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей (пункт 2.8 Инструкции).
В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу (пункт 2.13 Инструкции).
При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1 Инструкции).
Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 30 мая 2000 г.
Из трудовой книжки истца следует, что 5 сентября 1994 г. он принят члены артели старателей «Ленковый» объединения «Северовостокзолото» Берелехский ГОК машинистом бульдозера (запись № 25).
В трудовую книжку внесена запись № 26, согласно которой Драгунов М.Ф. исключен из членов артели по собственному желанию на основании распоряжения № 5 от 20 января 1996 г. В дату увольнения внесены исправления: 01.01.1996 изменено на 20.01.1996. Данное изменение не удостоверено.
Из архивной справки архивного отдела администрации Сусуманского муниципального округа Магаданской области от 31 октября 2025 г. № Д-13/5 следует, что Драгунов Михаил Федорович, 19 декабря 1951 года рождения, работал в Сусуманском районе Магаданской области (в районе Крайнего Севера) в артели старателей «Ленковый» Берелехского ГОКа объединения «Северовостокзолото» с 6 июля 1994 г. по 2 сентября 1994 г. в должности машиниста бульдозера, моториста ГЭП.
Соответствующие сведения внесены также в трудовую книжку (записи № 19 и 20).
Согласно архивной справки архивного отдела администрации Сусуманского муниципального округа Магаданской области от 12 января 2026 г. № Д-1/1подтвердить период работы с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г. не представилось возможным, поскольку распоряжения по личному составу за 1994 г. заканчиваются на № 18 от 15 декабря 1994 г. (распоряжение № 19 отсутствует). В распоряжении по личному составу от 1 июня 1996 г. № 5 отсутствуют сведения на Драгунова М.Ф. (распоряжения по личному составу от 20 января 1996 г. № 5 отсутствует).
Из исторической справки к фонду Л-47 следует, что на основании приказа ЗГПУ Дальстроя от 10 февраля 1950 г. № 05 во исполнение приказа начальника Дальстроя от 25 января 1950 г. № 033 на базе месторождения реки Берелех организован прииск «Широкий». На основании приказа объединения «Северовостокзолото» от 10 января 1977 г. № 4 с 1 января 1977 г. прииск «Широкий» реорганизован в Берелехский горно-обогатительный комбинат (Бер ГОК). В подчинении комбината вошли прииски «Мальдяк», «Ударник», «Буркандья». С 1 февраля 1987 г. на правах производственной единицы Берелехского ГОКа создан прииск «Широкий».
На основании распоряжения комитета по управлению государственным имуществом Магаданской области от 10 июня 1994 г. № 422 преобразован в акционерное общество открытого типа «Берелехский горно-обогатительный комбинат», на основании постановления главы администрации Сусуманского района Магаданской области от 23 января 1997 г. № 21 преобразован в открытое акционерное общество «Берелехский горно-обогатительный комбинат».
С 2000 года производственная деятельность ОАО «БерГОК» фактически прекращена. В единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о государственной регистрации ликвидации ОАО «Бер ГОК» от 18 августа 2004 г.
Разрешая требования истца, суд учитывает, что Берелехский ГОК в спорный период являлся действующим юридическим лицом, осуществлявшим производственную деятельность, однако в настоящее время общество ликвидировано более 20 лет.
При первоначальном обращении в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, истец просил не учитывать период работы с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г., что подтверждается представленной суду копией заявления Драгунова М.Ф. от 7 июля 2010 г.
Однако данное обстоятельство само по себе не лишает истца права при повторном обращении в пенсионный орган требовать включения оспариваемого периода в страховой (общий) стаж.
Суд также принимает во внимание, что заявление истца от 7 июля 2010 г. не содержит мотивов к просьбе не учитывать период работы, а ответчиком в 2010 г. не разъяснялось право истца представить дополнительные документы для подтверждения периода работы. По состоянию на 2026 г. иные документы, подтверждающие период работы, не сохранились, явка свидетелей не обеспечена.
При этом в трудовой книжке истца указано, что он исключен из членов артели на основании распоряжения от 20 января 1996 г.
Поскольку в силу пункта 2.3 Инструкции все записи в трудовой книжке при увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения) в день увольнения, по состоянию на 20 января 1996 г. артель старателей «Ленковый» Берелехского ГОКа объединения «Северовостокзолото» являлась действующим юридическим лицом, обязанность по ведению и хранению трудовых книжек, а также правильность их заполнения, возложена на работодателя, ответчиком в 2011 г. не разъяснялось право истца представить дополнительные документы для подтверждения спорного периода работы, требования истца обязать ОСФР по Магаданской области включить в страховой стаж период работы Драгунова М.Ф. с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г. в акционерном обществе открытого типа «Берелехский горно-обогатительный комбинат» (в артели старателей «Ленковый» АООТ «Берелехский горно-обогатительный комбинат» объединения «Северовостокзолото») подлежат удовлетворению.
Разрешая требование истца возложить на ОСФР по Магаданской области обязанность включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период нахождения Драгунова М.Ф. на курсах бульдозеристов в Сусуманском УКК с 1 октября 1974 г. по 2 января 1975 г., суд приходит к следующему.
В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029 (с последующими изменениями и дополнениями), Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. № 1946, Магаданская область относится к районам Крайнего Севера.
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию, периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В спорный период действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590 (признано недействующим на основании постановления Правительства Российской Федерации от 3 февраля 2020 г. № 80).
В соответствии с пп. «з» пункта 109 Положения кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывались: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горно-промышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации. Период, указанный в подпункте «з» приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Абзацем 2 п. 110 Положения было предусмотрено, что работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 1 марта 1960 г. засчитывается в стаж в полуторном размере при условии, если работник имел право на льготы, установленные статьей 5 У. Совета СССР от 10 февраля 1960 г. «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».
Из трудовой книжки истца следует, что 22 июня 1974 г. он принят на прииск «Широкий» рабочим промышленный установки. 1 октября 1974 г. направлен на курсы помощника бульдозериста. 9 января 1975 г. перемещен бурильщиком 5 р.
Архивной справкой архивного отдела администрации Сусуманского муниципального округа Магаданской области от 31 октября 2025 г. № Д-13/1 подтверждается, что Драгунову М.Ф. начислялась заработная плата за период работы на прииске «Широкий» Сусуманского ГОКа объединения «Северовостокзолото» за период с июня 1974 г. по февраль 1976 г. С 1 октября 1974 г. находился на курсах машинистов бульдозера в Сусуманском УКК с оплатой по положению на основании приказа от 2 октября 1974 г. № 80/к. За октябрь, ноябрь, декабрь 1974 г. выплачивались денежные средства в размере 300 руб. ежемесячно. На основании приказа от 31 декабря 1974 г. № 111/к возвратился с курсов с 2 января 1975 г.
Аналогичная информация представлена в архивной справке архивного отдела администрации Сусуманского муниципального округа Магаданской области от 12 января 2026 г. № Д-1/2.
Архивной справкой архивного отдела администрации Сусуманского муниципального округа Магаданской области от 12 января 2026 г. № Д-1/3 подтверждается, что согласно приказу от 31 декабря 1974 г. № 111/к по прииску «Широкий» Драгунов М.Ф., возвратившийся с курсов с 2 января 1975 г. является помощником бурильщика станка карьера № 1.
Таким образом, материалами дела подтверждено, что в период действия трудового договора по направлению работодателя истец с 1 октября 1974 г. по 1 января 1975 г. включительно проходил обучение в УКК (курсы бульдозеристов с отрывом от производства) в городе Сусуман Магаданской области, расположенном в районе Крайнего Севера. На период прохождения курсов трудовой договор с истцом не расторгался, за ним было сохранено рабочее место, и выплачивалась работодателем средняя заработная плата. На обучение Драгунов М.Ф. направлен приказом работодатели и по окончании обучения на курсах приступил к работе по новой должности.
Из материалов дела следует, что спорный период фактически включены в подсчет общего трудового стажа истца, однако с учетом установленных судом обстоятельств, связанных с непрерывностью процесса работы, оснований для исключения вышеназванного периода из специального стажа у пенсионного органа не имелось.
Учитывая изложенное, суд требование истца возложить на ОСФР по Магаданской области обязанность включить в стаж работы в районах Крайнего Севера период нахождения Драгунова М.Ф. на курсах бульдозеристов в Сусуманском УКК подлежит удовлетворению частично – за период с 1 октября 1974 г. по 1 января 1975 г. (последний день нахождения на курсах).
Также подлежит удовлетворению требование истца о возложении на ОСФР по Магаданской области обязанности по исчислению (перерасчету) пенсии с учетом подлежащих включению в (общий) страховой стаж и стаж в районах Крайнего Севера оспариваемых периодов работы.
Учитывая тот факт, что истец 7 июля 2010 г. обращался с заявлением, в котором просил не учитывать спорный период работы с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г., в период с 1 января 2022 г. (включая указанную дату) до 28 августа 2025 г. с заявлениями о перерасчете размера пенсии не обращался, после произведенного с 1 января 2022 г. перерасчета календарный стаж работы в районах Крайнего Севера составил 14 лет 09 месяцев 0 дней, суд признал обоснованными требования истца о включении периода работы стаж работы в районах Крайнего Севера (с 1 октября 1974 г. по 1 января 1975 г.), суд приходит к выводу о возложении на ОСФР по Магаданской области обязанности по исчислению (перерасчету) пенсии с учетом подлежащих включению в (общий) страховой стаж и стаж в районах Крайнего Севера оспариваемых периодов работы с 1 января 2022 г.
При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в размере 3000 руб., что подтверждается чеком по операции ПАО Сбербанк от 24 декабря 2025 г.
Поскольку исковые требования Драгунова М.Ф. неимущественного характера удовлетворены, в соответствии положениями ст. 98 ГПК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковое заявление Драгунова Михаила Федоровича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о возложении обязанности включить периоды работы и учебы в стаж, произвести перерасчет пенсии удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (ОГРН 1024900960963, ИНН 4900000434) включить Драгунову Михаилу Федоровичу в стаж работы в районах Крайнего Севера период нахождения Драгунова Михаила Федоровича на курсах бульдозеристов в Сусуманском учебно-курсовом комбинате с 1 октября 1974 г. по 1 января 1975 г.; включить в страховой (общий) стаж период работы с 5 сентября 1994 г. по 20 января 1996 г. в акционерном обществе открытого типа «Берелехский горно-обогатительный комбинат» в должности машиниста бульдозера.
Возложить на ОСФР по Магаданской области (ОГРН 1024900960963, ИНН 4900000434) обязанность произвести перерасчёт размера пенсии с учетом подлежащих включению в (общий) страховой стаж и стаж в районах Крайнего Севера периодов работы с 1 января 2022 г.
Взыскать с ОСФР по Магаданской области (ОГРН 1024900960963, ИНН 4900000434) в пользу Драгунова Михаила Федоровича расходы на уплату государственной пошлины в размере 3000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований Драгунова Михаила Федоровича отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Установить день составления мотивированного решения суда – 12 марта 2026 г.
Судья О.А. Носырева