ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о замене наказания в виде исправительных работ принудительными работами село Акша 17 декабря 2025 года
Акшинский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Ленхобоева Ц.Г., при секретаре Кравцовой Е.А., с участием помощника прокурора Акшинского района Хобракова Б.Р., инспектора Акшинского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю Евдокимовой О.А., осужденного Попова В.Г., его защитника – адвоката Богатенко С.О., рассмотрев в открытом судебном заседании представление врио начальника Акшинского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю Апарина С.В. в отношении
Попова В.Г.,<данные изъяты>
- о замене наказания в виде исправительных работ принудительными работами,
УСТАНОВИЛ:
Приговором Акшинского районного суда Забайкальского края от 06 октября 2025 года Попов В.Г. осужден по ч.1 ст. 157 УК РФ в виде 6 месяцев исправительных работ, с удержанием 10 % заработка в доход государства.
В Акшинский районный суд с представлением о замене наказания в виде исправительных работ принудительными работами обратился врио начальника Акшинского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю Апарин С.В.
Представление мотивировано тем, что приговор вступил в законную силу 22.10.2025 г., поступил в УИИ на исполнение 24.10.2025г.
29.10.2025 г. с осужденным Поповым В.Г. проведена профилактическая беседа, в ходе которой разъяснен порядок отбывания наказания, отобрана подписка, вручена памятка осужденному к исправительным работам.
В этот же день осужденному вручено предписание для трудоустройства в МБУ «Служба материально технического обеспечения Акшинского муниципального района» и в ООО УК «Ива», и разъяснено, что по предписаниям в организации он должен явиться в течение 5 дней со дня вручения. В случае не явки в течение 5 дней будет, это будет нарушением.
Однако, Попов В.Г. по выданному предписанию в МБУ «Служба материально технического обеспечения Акшинского муниципального района» явился только 05.11.2025г., тем самым нарушив 5-дневный срок.
Из объяснений Попова В.Г. от 05.11.2025г. следует, что в МБУ СМТО он явился спустя 6 дней после выдачи предписания. Мог бы явиться для трудоустройства с 29 по 31 октября 2025 года, 1 ноября 2025 года, однако, об этом он не вспомнил.
За данное нарушение Попову В.Г. вынесено письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания.
05.11.2025 г. в <данные изъяты>» в отношении Попова В.Г. было принято решение о приеме его на работу разнорабочим для отбывания наказания в виде исправительных работ. Приступить к работе Попов В.Г. должен был с 06.11.2025 года. Однако, из поступившей докладной записки с <данные изъяты>» было установлено, что Попов О.П. 6,7 и 10 ноября 2025 г. на рабочем месте не находился, к работе не приступил, документы, необходимые для трудоустройства не предоставил. 10.11.2025 г. Попов уволен за прогулы.
В своем объяснении от 14.11.2025 г. Попов В.Г. пояснил, что 05.11.2025 г. в <данные изъяты> было принято решение о приеме его на разнорабочим для отбывания наказания в виде исправительных работ, приступить к работе он должен с 06.11.2025 г. Однако, 05.11.2025 г. он уехал домой в <адрес>. На работу 06.112025 г. он не вышел в связи с болезнью, у него поднялась температура, и в этот же день он уехал на животноводческую стоянку к Тарасовой. Он обращался к фельдшеру в ФАП <адрес>, где ему было рекомендовано обратиться в ГУЗ «Акшинская ЦРБ» для прохождения обследования. До настоящего времени в больницу он не обратился, подтверждающих документов у него нет, лечился самостоятельно. Уважительных причин невыхода на работу в <данные изъяты>» у него нет.
За данное нарушение Попову В.Г. вынесено письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания.
Несмотря на применение мер превентивного характера, Попов В.Г. должных выводов для себя не делает, легкомысленно относится и к назначенному наказанию в виде исправительных работ.
По состоянию на 14.11.2025 г. Попов В.Г. не отбыл ни одного дня из назначенного ему наказания.
Просит заменить осужденному Попову В.Г. наказание в виде исправительных работ принудительными работами по приговору Акшинского районного суда от 06 октября 2025 года.
В судебном заседании инспектор Акшинского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю Евдокимова О.А. поддержала представление по изложенным в нем основаниям, пояснила, что на день рассмотрения представления осужденным не отбыто ни одного дня исправительных работ.
Осужденный Попов В.Г. и его защитник Богатенко С.О. возражали против удовлетворения представления, просили в его удовлетворении отказать, указывая, что 11 декабря 2025 года осужденный заключил трудовой договор с главой КФХ ФИО9 Явиться на работу в <данные изъяты>» не мог в связи с тем, что автобус ходил в с.Акша один раз в неделю.
Помощник прокурора Акшинского района Хобраков Б.Р. полагал заявленное представление обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Заслушав участников уголовного судопроизводства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частями 5 и 6 статьи 11 УИК РФ, регламентирующей основные обязанности осужденных, последние обязаны являться по вызову администрации учреждений и органов, исполняющих наказания, и давать объяснения по вопросам исполнения требований приговора. Данная обязанность осужденных не зависит от вида назначенного наказания, не связанного с изоляцией осужденных от общества. Неисполнение осужденными возложенных на них обязанностей влечет установленную законом ответственность.
Согласно ч.4 ст. 50 УК РФ, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
В силу ч.3 ст. 46 УИК РФ, злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в настоящей статьи нарушений.
Согласно ч. 1 ст. 46 УИК РФ, нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ является: неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин.
Как следует из представленных материалов и личного дела, приговор Акшинского районного суда от 6 октября 2025 года в отношении Попова В.Г. вступил в законную силу 22 октября 2025 г.
24 октября 2025 года приговор поступил на исполнение в Акшинский МФ ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю.
29 октября 2025 года с осужденным проведена беседа, в ходе которой ему разъяснены порядок и условия отбывания наказания в виде исправительных работ, также разъяснена ответственность за нарушения отбывания наказания в виде исправительных работ.
В этот же день осужденному Попову В.Г. для трудоустройства выданы предписания о явке в МБУ «Служба материально-технического обеспечения» и в <данные изъяты>». Также осужденному разъяснено, что по указанным предписаниям он должен явиться в течение 5 дней со дня вручения.
По выданным предписаниям Попов В.Г. явился спустя 6 дней после их выдачи, тем самым нарушив 5-дневный срок.
В объяснениях, данных начальнику Акшинского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю 05.11.2025 г., Попов В.Г. пояснил, что в <данные изъяты> и в <данные изъяты>» он должен был явиться в течение 5 дней со дня получения предписаний, при этом он явился спустя 6 дней. Хотя мог бы явиться для трудоустройства с 29 октября по 1 ноября 2025 года. Однако, об этом он не вспомнил. 05.11.2025 г. прибыл по повестке и решил в этот же день явиться в организации. В <данные изъяты>» его приняли на работу разнорабочим для отбывания наказания в виде исправительных работ, с 06.11.2025 г. он должен был приступить к работе.
05.11.2025 г. Попову В.Г. вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания.
Согласно приказу генерального директора <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № Попов В.Г. с 06.11.2025 г. принят разнорабочим.
Из докладной генерального директора <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Попов В.Г. 6, 7 и 10 ноября 2025 года не находился на рабочем месте, к работе не приступил, документы, необходимые для трудоустройства не представил. О причинах, почему отсутствовал, не сообщил. В связи с чем, 10.11.2025 г. Попов В.Г. уволен за прогулы.
Из приказа генерального директора <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № Попов В.Г. уволен с работы по инициативе работодателя, в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей, на основании п.п. «а» п.6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.
В объяснениях, данных инспектору Акшинского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю 14.11.2025г. Попов В.Г. пояснил, что 05.11.2025 г. он принята на работу в <данные изъяты>» для отбывания наказания в виде исправительных работ разнорабочим. Приступить к работе он должен был 06.11.2025 г. Однако, 05.11.2025 г. он уехал домой в <адрес>, 06.11.2025 г. на работу он не вышел, так как заболел, у него поднялась температура, в этот же день он уехал на животноводческую стоянку к ФИО11. Он обращался к фельдшеру в ФАП <адрес>, которая рекомендовала ему обратиться в ГУЗ «Акшинская ЦРБ» для прохождения обследования. В больницу он не обращался, подтверждающих документов у него нет, лечился самостоятельно. Уважительных причин невыхода на работу не имеет.
14.11.2025 г. Попову В.Г. вынесено очередное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания.
Анализируя изложенные выше обстоятельства, суд приходит к выводу, что в период отбывания уголовного наказания в виде исправительных работ, осужденный Попов В.Г.не исполнял порядок и условия отбывания наказания в виде исправительных работ, установленные законом, в связи с чем, суд считает необходимым заменить Попову В.Г. наказание в виде исправительных работ принудительными работами, поскольку все возможные меры профилактического характера в отношении осужденного применены, должного результата они не приносят.
Осужденный неоднократно предупреждался о замене наказания в виде исправительных работ более строгим видом наказания, однако Попов В.Г. должных выводов для себя не сделал, продолжил уклоняться от отбывания наказания.
Решая вопрос о сроке наказания в виде лишения свободы, суд приходит к следующему.
По правилам ч. 4 ст. 50 УК РФ, один день принудительных работ равен трем дням исправительных работ.
Срок не отбытого осужденным наказания в виде исправительных работ составляет 180 дней, что соответствует 60 дням, т.е. 2 месяцам принудительных работ.
Правовых препятствий, предусмотренных ч.7 ст.53.1 УК РФ, для не назначения принудительных работ, не имеется.
Учитывая данные о личности подсудимого Попова В.Г., суд считает необходимым направить его к месту отбывания наказания самостоятельно, за счет государства.
На основании изложенного, руководствуясь ч. 4 ст. 50, ч.5 ст. 46 УИК РФ, ст.ст. 397, 399 УПК РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Представление врио начальника Акшинского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю Апарина С.В. удовлетворить.
Попову В.Г., <данные изъяты>, заменить не отбытую часть наказания по приговору Акшинского районного суда от 06 октября 2025 года в виде 6 месяцев исправительных работ принудительными работами на срок 2 месяца, с привлечением осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно- исполнительной системы, с удержанием из заработной платы осужденного 10 % в доход государства.
Определить порядок следования осужденного Попова В.Г. к месту отбывания наказания – самостоятельно, за счет средств государства в соответствии с ч.1 ст. 60.2 УИК РФ.
Согласно ч.1 ст. 60.3 УИК РФ, срок наказания в виде принудительных работ исчислять со дня прибытия осужденным Поповым В.Г. в исправительный центр.
Осужденному Попову В.Г. разъяснить последствия, предусмотренные ч.4 ст. 60.2 УИК РФ, что в случае уклонения от получения предписания от территориального органа уголовно- исполнительной системы (УФСИН РФ по Забайкальскому краю), включая неявку за получением предписания или не прибытие к месту отбывания наказания в установленный в предписании срок, осужденный объявляется в розыск органом уголовно- исполнительной системы и подлежит задержанию на срок до 48 часов, с возможным продлением этого срока судом до 30 суток и решением о заключении осужденного под стражу, и замене принудительных работ лишением свободы.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Акшинский районный суд Забайкальского края в течение 15 суток со дня его вынесения.
В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в суде апелляционной инстанции.
Судья: