РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 сентября 2026 года с. Гальбштадт
Районный суд Немецкого национального района Алтайского края в составе председательствующего Мишиной Н.Л., при секретаре Глейх Н.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мигиной Е.В. к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Мигина Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просила возложить на ответчика обязанность зачесть в страховой стаж периоды работы с 13.03.1992 по 03.01.1994 в Ленинском сельском Совете Шульбинского района Семипалатинской области Республики Казахстан в должности санитарки Алексеевского ФАПа; с 11.03.1994 по 28.09.1995 в совхозе имени Ленина Шульбинского района Семипалатинской области Республики Казахстан в должности рабочей отделения № 5, и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 01.07.2025, взыскать судебные расходы на оказание юридической помощи и услуги представителя в размере 30 000 рублей, мотивировав тем, что ответчиком не засчитаны в страховой стаж спорные периоды работы, что повлияло на размер страховой пенсии.
До рассмотрения спора по существу истец уточнила исковые требования, дополнив требованием о признании решения о корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета и внесении уточнений от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, мотивировав тем, что предметом спора является включение в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии, исходя из продолжительности стажа п. 4 ст. 30 Закона № 173, а не имевшегося заработка в спорные периоды (60 мес.).
Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного разбирательства извещена надлежаще.
Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежаще, представлены письменные возражения.
Выслушав пояснения участника процесса, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствие с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч. 1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ).
В силу ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Судом установлено, что решением ОСФР по Алтайскому краю (Немецкий национальный район) № Мигиной Е.В. назначена страховая пенсия по старости на основании пп. 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.
Согласно уведомлению ОСФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № № на обращение истца, общий трудовой стаж рассчитан с 01.09.1983 по 31.12.2001.
При назначении страховой пенсии не учтены периоды работы на территории Республики Казахстан с 13.03.1992 по 03.01.1994, с 11.03.1994 по 28.09.1995.
Общий трудовой стаж на 01.01.2002 (для расчета пенсии) 10 лет 9 месяцев 8 дней при требуемом стаже 20 лет.
Предоставлен расчет отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации: среднемесячный заработок за 60 месяцев 1995-2000 годы – 216,94 руб., среднемесячный заработок по стране за тот же период – 910,42 руб., отношение заработков (для расчета по п. 3 ст. 30) – 0,238, ограничение отношения (максимальный коэффициент) – 1,2, осовремененный заработок (для расчета по п. 4 ст. 30) – 515,09 руб.
Пенсия рассчитана истцу по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.
ДД.ММ.ГГГГ решением отделения СФР по Алтайскому краю, отдел ОППЗЛиЗР № Мигиной Е.В. отменены периоды работы с 13.03.1992 по 03.01.1994 в Ленинском сельском совете (Республика Казахстан), поскольку нарушены требования ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ, п. 5 Правил 1015, отсутствует подтверждение стажа компетентного органа другого государства, на территории которого осуществлялась трудовая деятельность; с 11.03.1994 по 28.09.1995 Совхоз им. Ленина (Республика Казахстан), поскольку нарушены требования ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, п.п. 11, 64 Правил 1015, запись в трудовую книжку внесена с отступлением от трудового законодательства и не подтверждена документами (запись на увольнение заверена печатью, которая не читается), нарушены требования ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ, п. 5 Правил 1015, отсутствует подтверждение стажа компетентным органом другого государства, на территории которого осуществлялась трудовая деятельность.
Суд не может согласиться с таким суждением ответчика по следующим основаниям.
В силу п. 1 ст. 7 "Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза" (Заключено в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019) (далее – Соглашение ЕАЭС) каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.
В статье 12 Соглашения ЕАЭС указано, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее – Соглашение СНГ).
В силу ст. 6 Соглашения СНГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.
В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее – Рекомендации).
Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Таким образом, подтверждать уплату страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, в данном случае на территории Республики Казахстан следует с 01.01.2002, поскольку порядок исчисления и правила подсчета страхового стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, а на территории Российской Федерации страховые взносы учитываются при назначении пенсии с 01.01.2002, исчисление пенсии в Российской Федерации до 01.01.2002 производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.
В соответствие с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).
Пунктом 11 Правил 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу п. 5 Правил 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Таким образом, юридическое значение имеет трудовая книжка, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, или документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Как усматривается из трудовой книжки истца, стаж работы до поступления в СУ-250 треста № 38 Главзапстроя составляет учеба в СПТУ № 93 г. Ленинграда с 01.09.1983 по 14.07.1986.
С 15.07.1986 по 25.11.1988 Мигина (фамилия изменена в браке) Е.В. работала в Специализированном управлении № 250 треста № 38 Главзапстроя.
07.06.1988 истец принята в совхоз имени Ленина в качестве рабочей отделения № 5; 10.02.1992 Мигина Е.В. уволена.
02.03.1992 истец принята в Ленинский сельский совет в качестве санитарки Алексеевского ФАПа; 03.01.1994 Мигина Е.В. уволена.
11.03.1994 истец принята в Совхоз имени Ленина рабочей на отделение № 5; 28.09.1995 Мигина Е.В. уволена.
На момент заполнения предоставленной истцом трудовой книжки действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162), пунктом 2.3 которой предусмотрено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.
В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь (п. 2.5 Инструкции).
Сведения о работе истца в спорные периоды работы с 13.03.1992 по 03.01.1994 в Ленинском сельском Совете Шульбинского района Семипалатинской области Республики Казахстан в должности санитарки Алексеевского ФАПа и с 11.03.1994 по 28.09.1995 в совхозе имени Ленина Шульбинского района Семипалатинской области Республики Казахстан в должности рабочей отделения № 5 подтверждаются записями в ее трудовой книжке, которая заполнена в соответствии с Инструкцией и является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Записи в трудовую книжку внесены последовательно без помарок и исправлений на основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ №, распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ №, приказа от ДД.ММ.ГГГГ №к, приказа от ДД.ММ.ГГГГ №к. Записи заверены подписью председателя Совета, печатью организации, подписью старшего инспектора отдела кадров и печатью организации.
При всем этом стаж работы истца в спорные периоды подтверждается архивными документами, предоставленными суду по судебному поручению.
Исходя из архивной справки КГУ «Государственный архив Бородулихинского района» управления культуры, развития языков и архивного дела области Абай от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда в распоряжении № Ленинского сельского Совета Новошульбинского района Семипалатинской области от ДД.ММ.ГГГГ значится: «Принять на работу в качестве санитарки Алексеевского ФАПа Мигину Е.В. со 02.03.1992»; в распоряжении № от ДД.ММ.ГГГГ значится: «Уволить санитарку Алексеевского ФАПа Мигину Е.В.».
Из архивной справки КГУ «Государственный архив Бородулихинского района» управления культуры, развития языков и архивного дела области Абай от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в документах архивного фонда в приказе №-к § 1 от ДД.ММ.ГГГГ свиносовхоза имени Ленина Новошульбинского района Семипалатинской области значится: «Мигину Е.В. принять в совхоз в качестве рабочего разнорабочей отд. № 5. Табельный №», в приказе №-к § 4 от ДД.ММ.ГГГГ значится: «Мигину Е.В. рабочую отд. № 5 из совхоза уволить с 28.09.1995».
Факт работы истца в спорные периоды подтверждается свидетельскими показаниями ФИО1 и ФИО2
Учитывая приведенные нормы права и установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что на момент принятия ответчиком оспариваемого решения ДД.ММ.ГГГГ спорные периоды работы истца с 13.03.1992 по 03.01.1994 в Ленинском сельском Совете Шульбинского района Семипалатинской области Республики Казахстан в должности санитарки Алексеевского ФАПа; с 11.03.1994 по 28.09.1995 в совхозе имени Ленина Шульбинского района Семипалатинской области Республики Казахстан в должности рабочей отделения № 5 с учетом положения п.п. 5, 11 Правил № 1015, подлежали включению в ее страховой стаж, поскольку подтверждаются записями в трудовой книжке, архивными справками, что согласуется с положениями ст. 6 Соглашения СНГ, которое должно применяться, о чем указано в ст. 12 Соглашения ЕАЭС.
Трудовая книжка истца, в которой имеются точные даты приема и увольнения, является главным документом, подтверждающим стаж.
Сведения о работе истца в трудовой книжке не опровергаются представленными по судебному поручению архивными справками о стаже, каких-либо взаимоисключающих противоречий в архивных справках и в записях трудовой книжки суд не усмотрел.
Страховой стаж справкой о заработной плате подтверждать не требуется, поскольку справки о заработной плате должны использоваться ответчиком исключительно для расчета размера пенсии, но не для искусственного урезания самого трудового стажа.
Между тем, ответчик правомерно зачел в страховой стаж истца часть периодов работы и рассчитал размер пенсии, не имея в распоряжении справки о заработной плате, поскольку факт работы не подтверждается заработной платой, а подтверждается записями в трудовой книжке, приказами о назначении и увольнении, свидетельскими показаниями.
О том, что справка о заработной плате имеет значение лишь для расчета размера пенсии, прямо указано в ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно п. 64 Правил 1015 если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.
В пенсионном деле истца имеется справка о заключении брака, выданная Отделом занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Бородулихинского района Абайской области, Государственное учреждение от ДД.ММ.ГГГГ № о том, что ДД.ММ.ГГГГ Князева Е.В. вступила в брак, после брака ей присвоена фамилия Мигина. Перевод справки выполнен переводчиком с казахского языка на русский язык, достоверность перевода с оригинала документа подтвержден подписью переводчика, нотариус засвидетельствовала подлинность подписи переводчика.
Суд не усмотрел несовпадений фамилии, имени и отчества истца в трудовой книжке истца, иных документах о стаже, свидетельствах о рождении детей, паспорте.
Указанный довод ответчика суд находит надуманным.
Утверждение ответчика о том, что периоды работы на территории Республики Казахстан после 13.03.1992 должны быть подтверждены формуляром о стаже работы, выданным компетентным органом, основано на неверном толковании норм материального права.
В пенсионном деле истца имеется информация от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставленная руководителю Клиентской службы Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю директором Атырауского областного филиала АО «Единый накопительный пенсионный фонд», в которой обращается внимание на тот факт, что поступивший формуляр по Соглашению ЕАЭС, составлен в отношении Мигиной Е.В., которая претендует на назначение пенсии в рамках национального законодательства Российской Федерации, и рекомендовано Пенсионному фонду РФ направлять запросы без использования формуляров непосредственно в Комитет труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, который является уполномоченным государственным органом по назначению пенсионных выплат по возрасту.
Игнорируя со стороны компетентного органа Республики Казахстан АО «Единый накопительный пенсионный фонд» официальные разъяснения о применимом праве, ответчик продолжил направлять в Республику Казахстан формуляры по Соглашению ЕАЭС, не получая на них ответы, что свидетельствует о ненадлежащем исполнении ответчиком административных процедур.
Компетентные органы Республики Казахстан правомерно указали на необходимость применения Соглашения СНГ, поскольку Мигина Е.В. является гражданином Российской Федерации, приобрела стаж на территории Республики Казахстан задолго до вступления в силу Соглашения ЕАЭС.
Настаивание ответчика на использовании формуляров по Соглашению ЕАЭС указывает на отсутствие должного правового анализа международных договоров, что приводит к искусственному затягиванию сроков рассмотрения заявления гражданина о назначении пенсии, к искусственному урезанию страхового стажа и как следствие назначение пенсии в меньшем размере, к отказу в перерасчете размера пенсии.
С учетом изложенного, решение отделения СФР по Алтайскому краю, отдел ОППЗЛиЗР № от ДД.ММ.ГГГГ следует признать незаконным.
В страховой стаж истца ответчиком засчитаны следующие периоды: с 01.09.1983 по 14.07.1986 (2 года 10 месяцев 14 дней) учеба, с 15.07.1986 по 01.01.1988 (1 год 5 месяцев 17 дней) работа, с 02.01.1988 по 12.04.1989 (1 год 3 месяца 11 дней) уход-дети, с 13.04.1989 по 23.12.1990 (1 год 8 месяцев 11 дней) уход-дети, с 24.12.1990 по 31.12.1990 (8 дней) работа, с 01.01.1991 по 10.02.1992 (1 год 1 месяц 10 дней) работа, с 11.02.1992 по 01.03.1992 (21 день) уход-дети, с 02.03.1992 по 12.03.1992 (11 дней) работа, с 13.03.1992 по 24.06.1992 (3 месяца 12 дней) уход-дети, с 11.10.1995 по 08.02.2001 (5 лет 3 месяца 28 дней) работа, с 09.02.2001 по 31.12.2001 (10 месяцев 23 дня) уход-дети.
С учетом включения ответчиком в страховой стаж истца периода ухода за ребенком с 13.03.1992 по 24.06.1992 в страховой стаж истца следует зачесть периоды работы с 25.06.1992 по 03.01.1994 (1 год 6 месяцев 9 дней) в Ленинском сельском Совете Шульбинского района Семипалатинской области Республики Казахстан в должности санитарки Алексеевского ФАПа и с 11.03.1994 по 28.09.1995 (1 год 6 месяцев 18 дней) в совхозе имени Ленина Шульбинского района Семипалатинской области Республики Казахстан в должности рабочей отделения № 5.
Общий трудовой стаж истца до 01.01.2002 для расчета пенсии увеличился и составляет 18 лет 1 месяц 13 дней.
На ответчика следует возложить обязанность произвести истцу перерасчет пенсии с 01.07.2025.
Истец просила взыскать судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000 рублей по соглашению об оказании юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ.
Истцом доказано несение ею расходов в размере 30 000 рублей (л.д. 3), расходы являются необходимыми и разумными, дело велось через представителя, который подготовил исковое заявление, уточненное исковое заявление, ходатайство о назначении судебного поручения, знакомился с материалами дела, участвовал в судебных заседаниях, давал пояснения с правовым обоснованием требований, добывал доказательства, допрашивал свидетелей, судебный акт принят в пользу истца, в 2025 году при принятии решения ответчик без законных оснований нарушил права истца, что послужило основанием для обращения к представителю, а в дальнейшем и в суд, судом направлялись международные судебные поручения в архивы Республики Казахстан для розыска и истребования архивных справок, которые должны были быть истребованы ответчиком еще ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с чем, с ответчика в пользу истца следует взыскать судебные расходы на оплату услуг представителя в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Мигиной Е.В. частично удовлетворить.
Признать решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
Возложить на Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю обязанность зачесть в страховой стаж Мигиной Е.В. периоды работы с 25.06.1992 по 03.01.1994 в Ленинском сельском Совете Шульбинского района Семипалатинской области Республики Казахстан в должности санитарки Алексеевского ФАПа; с 11.03.1994 по 28.09.1995 в совхозе имени Ленина Шульбинского района Семипалатинской области Республики Казахстан в должности рабочей отделения № 5, и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 01.07.2025.
В удовлетворении остальной части требований – отказать.
Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю в пользу Мигиной Е.В. судебные расходы на оплату юридической помощи представителя в размере 30 000 рублей.
Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.Л. Мишина
Мотивированное решение изготовлено 25 сентября 2026 года.