ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03 июня 2026 г. г. Улан-Удэ
Суд, в составе и.о. мирового судьи судебного участка №5 Железнодорожного района г.Улан-Удэ Республики Бурятия Аюшеевой Н.А., единолично, с участием старшего помощника прокурора Железнодорожного района г. Улан-Удэ Цыремпиловой И.В., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении судебного участка дело об административном правонарушении в отношении должностного лица
Кургана Виталия Николаевича, <ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенного по адресу: Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, пр-кт Автомобилистов, 1а, зарегистрированного и проживающего по адресу: Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, пр-кт 50-летия Октября, д. 48, кв. 28, инвалидности со слов не имеющего,
- в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
УСТАНОВИЛ:
В ходе проведенной проверки <ОБЕЗЛИЧЕНО>» по исполнению обязанности по сообщению представителю нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы о заключении с ним трудового договора, предусмотренной ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», установлено, что 11.03.2024 между работодателем в лице генерального директора <ОБЕЗЛИЧЕНО>» и <ОБЕЗЛИЧЕНО>.. заключен трудовой договор, в соответствии с которым <ОБЕЗЛИЧЕНО>. принят на работу на должность слесаря по ремонту автомобилей. Согласно информации ОМВД России по Карымскому району <ОБЕЗЛИЧЕНО>. занимал должность помощника оперативного дежурного дежурной части ОМВД России по Карымскому району и уволен с службы в органах внутренних дел в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 82 Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ»
Вместе с тем, в нарушение требований ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» Курганом В.Н., генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенного по адресу: <ОБЕЗЛИЧЕНО>, не исполнена обязанность при заключении трудового договора с <ОБЕЗЛИЧЕНО>. о сообщении в 10-дневный срок представителю работодателя служащего по последнему месту ее службы, чем совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
В судебном заседании помощник прокурора Железнодорожного района г. Улан-Удэ Цыремпилова И.В., изложенные в постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, поддержала в полном объеме, просила привлечь Кургана В.Н. к административной ответственности.
В судебном заседании Курган В.Н., вину в совершении правонарушении признал. При этом пояснил, что умысла на сокрытие указанной информации не было.
Заслушав прокурора, лицо, привлекаемое к административной ответственности, исследовав представленные суду материалы, суд считает вину Кургана В.Н. в совершении правонарушения, предусмотренного ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, доказанной.
Статья 19.29 КоАП РФ предусматривает ответственность за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Согласно ч.1 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
В соответствии с ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.
Вина Кургана В.Н. в совершении административного правонарушения доказана следующими материалами дела, а именно: постановлением и.о. прокурора Карымского района Забайкальского края от 29.04.2026 о возбуждении дела об административном правонарушении; сведения ОМВД России по Карымскому району от 30.03.2026, копией приказа от 23.08.2023, согласно которому <ОБЕЗЛИЧЕНО>. назначен на должность стажера помощника оперативного дежурного дежурной части ОМВД России по Карымскому району, копией трудового договора и другими материалами дела.
При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, личность лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, т.е. признание вины.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, а также оснований для освобождения от административной ответственности, судом не установлено.
Пунктом 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" разъяснено, что поскольку санкция статьи 19.29 КоАП РФ не отвечает критериям, установленным частью 2.2 статьи 4.1 КоАП РФ для применения наказания ниже низшего предела в отношении граждан и должностных лиц, данный институт не подлежит применению.
В связи с чем, суд приходит к возможности назначения наказания в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренной санкцией ст. 19.29 КоАП РФ в отношении должностных лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Признать виновным должностное лицо Кургана Виталия Николаевича в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнуть наказанию в виде административного штрафа в размере 20 000,0 ( двадцать тысяч) руб.
Сумма административного штрафа подлежит уплате на следующие реквизиты<ОБЕЗЛИЧЕНО>.
Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.
Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный Кодексом РФ об административных правонарушениях, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
Квитанция об уплате штрафа подлежит предъявлению в канцелярию судебного участка №5 Железнодорожного района г.Улан-Удэ, расположенного по ул.Столичная, д.5 г.Улан-Удэ.
Копию постановления направить прокурору Железнодорожного района г. Улан-Удэ и вручить Кургану В.Н.
Постановление может быть обжаловано в Железнодорожный районный суд г.Улан-Удэ в течение 10 дней со дня получения копии настоящего постановления путем подачи жалобы мировому судье судебного участка №5 Железнодорожного района г. Улан-Удэ.
Мировой судья Н.А. Аюшеева
Копия верна: <ОБЕЗЛИЧЕНО>