РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 февраля 2026 года г. Выборг
Выборгский гарнизонный военный суд в составе судьи Смирнова Ю.В., при секретаре Анисимовой А.В., с участием представителя административных ответчиков Евсеевой А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда административное дело по иску <данные изъяты> Карсакова Дмитрия Сергеевича об оспаривании заключения аттестационной комиссии Службы в <адрес>" от 7 ноября 2025 года, установил:
Карсаков обратился в суд с иском, в котором просил признать незаконным заключение аттестационной комиссии Службы в <адрес>" от 7 ноября 2025 года, и возложить на начальника Службы в <адрес> обязанность рассмотреть рапорт Карсакова о досрочном увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам.
В обоснование иска указано, что обжалуемым заключением аттестационной комиссии Карсакову неправомерно отказано в увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам. Полагает, что имеет исключительные семейные обстоятельства, дающие ему право на досрочное увольнение с военной службы. Его семья многодетная - 4 несовершеннолетних ребенка, <данные изъяты>, условия проживания по месту работы отсутствуют, супруга имеет заболевание "<данные изъяты>" и ей требуется регулярное оказание помощи с детьми. Эти обстоятельства не были в полной мере учтены аттестационной комиссией.
Представитель ФГКУ "<адрес>", начальника Службы в <адрес> и аттестационной комиссии Евсеева требования полагала необоснованными и указала, что в ходе заседания аттестационной комиссии у Карсакова не установлено обстоятельств, указанных в подп. "в" п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", дающих военнослужащему право на увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам. Учитывая семейные обстоятельства, после заседания аттестационной комиссии Карсаков переведен на равнозначную должность в населенный пункт, находящийся ближе к месту проживания семьи. Вместе с этим, до 2023 года семья административного истца проживала в служебной квартире в <адрес>, однако затем Карсаков по своей инициативе перевез семью в <адрес>.
Административный истец в суд не прибыл и просил рассмотреть дело без своего участия.
Выслушав объяснения сторон и исследовав в судебном заседании представленные доказательства, суд установил следующее.
<данные изъяты> Карсаков проходит военную службу по контракту в должности начальника отделения.
10 октября 2025 года Карсаков обратился с рапортом к начальнику Службы в <адрес> об увольнении его с военной службы по подп. "в" п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - по семейным обстоятельствам.
В качестве семейных обстоятельств Карсаков указал: многодетная семья (4 несовершеннолетних ребенка); условия проживания по месту работы отсутствуют; <данные изъяты>; супруга имеет заболевание "<данные изъяты>", которой требуется регулярное оказание помощи с детьми.
Из свидетельств о рождении, справок и удостоверения многодетной семьи следует, что Карсаков с супругой воспитывает 4 несовершеннолетних детей, <данные изъяты>.
У супруги административного истца имеется заболевание "<данные изъяты>", что видно из консультативных заключений и выписных эпикризов.
Согласно выписке из протокола заседания аттестационной комиссии Службы в <адрес> от 7 ноября 2025 года (протокол №, утвержден 17 ноября 2025 года), дано заключение ходатайствовать об отказе по существу рапорта Карсакова об увольнении с военной службы по подп. "в" п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (по семейным обстоятельствам), по причине отсутствия оснований для увольнения.
Исследовав материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В подп. "в" п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" указано, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам:
- в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
- в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
- в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка.
Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" (далее - Указ № 647) в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация, которая до настоящего времени не завершена. Пунктом 4 данного Указа определено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
Пунктом 5 Указа № 647 установлен перечень оснований для увольнения с военной службы на период частичной мобилизации. Увольнение по семейным основаниям в этот перечень не входит.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 августа 2023 г. № 580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы" (далее - Указ № 580) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, наряду с основаниями, предусмотренными Указом № 647, могут быть уволены с военной службы по основаниям, указанным, в том числе подп. "в" п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Принятие таких решений в период мобилизации и в период военного положения допускается в исключительных случаях в соответствии с заключениями аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти (федеральные государственные органы), в которых предусмотрена военная служба. Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских званиях до полковника, капитана 1 ранга включительно осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов), в которых предусмотрена военная служба.
Следовательно, во исполнение требований Указа № 580 в компетенцию командира воинской части не отнесено решение вопроса об увольнении с военной службы. При этом на него возложена обязанность по организации деятельности аттестационной комиссии, к полномочию которой отнесено решение вопроса об исключительности представленных военнослужащим причин увольнения с военной службы, в частности, по семейным обстоятельствам.
В п. 1 и 3 ст. 26 и в п. 1 ст. 27 Положения о порядке прохождения военной службы определено, что в целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе, проводится аттестация.
Как установлено в судебном заседании, административный истец 10 октября 2025 года обратился с рапортом к начальнику Службы в <адрес> об увольнении его с военной службы по подп. "в" п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - по семейным обстоятельствам.
В порядке реализации данного рапорта на 7 ноября 2025 года было назначено заседание аттестационной комиссии, по итогам которой (протокол №) дано заключение ходатайствовать об отказе по существу рапорта Карсакова об увольнении с военной службы по указанному основанию, по причине отсутствия оснований для увольнения.
Заседание проведено аттестационной комиссией в надлежащем составе с участием административного истца, а в ходе заседания оценивались все изложенные Карсаковым семейные обстоятельства.
Ни одно из обстоятельств, указанных в подп. "в" п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и приведенных выше, дающих военнослужащему право на увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам, у Карсакова не имеется.
В отношении его супруги, имеющей заболевание "<данные изъяты>", не имеется заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы о нуждаемости по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
По мнению суда, изложенные Карсаковым семейные обстоятельства и представленные им материалы, не подтверждают его право на досрочное увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному подп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», поскольку не являются исключительными.
Таким образом, изложенные административным истцом в судебном заседании обстоятельства и исследованные материалы дела не могут указывать на нарушение аттестационной комиссией и командованием права Карсакова на увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам.
Учитывая, что на заседании аттестационной комиссии не разрешался вопрос о дальнейшем служебном предназначении Карсакова, необходимости в составлении аттестационного листа в отношении административного истца не имелось.
При таких обстоятельствах обжалуемое заключение аттестационной комиссии является законным и обоснованным, поэтому заявленные в суд требования не подлежат удовлетворению в полном объеме.
В связи с отказом в удовлетворении иска судебные расходы возмещению административному истцу не подлежат.
Руководствуясь ст. 111, 112, 175 – 181, 227 КАС РФ, военный суд решил:
Отказать полностью в удовлетворении административного иска Карсакова Дмитрия Сергеевича и его требований о признании незаконным заключения аттестационной комиссии Службы в <адрес>" от 7 ноября 2025 года, и возложении на должностное лицо обязанности рассмотреть рапорт Карсакова Д.С. о досрочном увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 1-й Западный окружной военный суд через Выборгский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Ю.В.Смирнов
Решение суда в окончательной форме принято 12 февраля 2026 года.