РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 июня 2026 года <адрес> края,
<адрес>Б
Ачинский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Попова А.В., с участием истца Бутакова О.И. и его представителя по доверенности Русаковой Е.В., представителя ответчика ОСФР по <адрес> по доверенности Трухиной И.М., при секретаре Локтишевой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бутакова О. Ю. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Бутаков О.Ю. обратился в суд с иском, с учетом поданного уточнения, к ОСФР по <адрес> о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы в ООО «ДПМК Ачинская» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>. Требования мотивированы тем, что сведения об указанных периодах работы работодателем подавались как обычные условия труда, без кода особых условий работы, что отражено в выписке из ИЛС истца. Однако истец в спорные периоды работал в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, что косвенно подтверждается предоставлением ему работодателем увеличенных отпусков в соответствии с требованиями статей 115 и 116 Трудового кодекса РФ. Истец обратился в ОСФР с заявлением о корректировке сведений ИЛС в части учета выполнения им работ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ответом от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявления было отказано. Полагает, что факт осуществления ООО «<данные изъяты>» деятельности по строительству дорог в разных регионах <адрес>, в том числе на территориях, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностях подтверждается различными судебными решениями, а также статьями в СМИ. Аналогичные требования Гаврилова А.В., также работавшего водителем в ООО «<данные изъяты>» с 2002 по 2012 годы были удовлетворены решением Ачинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку ООО «<данные изъяты>» ликвидировано истец лишен возможности потребовать у работодателя внести изменения с систему персонифицированного учета в сведения о работе истца с особыми условиями труда, в связи с чем вынужден обратиться в суд с настоящими требованиями (л.д.4-8,116).
В судебном заседании истец Бутаков О.И. и его представитель Русакова Е.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.26-27), заявленные требования с учетом уточнений поддержали, дополнительно пояснив, что истец работал в ООО «<данные изъяты>» водителем грузового автомобиля, иногда истца и других водителей направляли на работу в северные районы на строительство дорог, оформляли это командировкой, но фактически работа носила вахтовый характер, по 15 дней работали на северных объектах, так же жили, по 15 дней отдыхали, на отдых приезжали домой. В связи с работами в районах Крайнего Севера отпуск им предоставлялся увеличенный, хотя фактически в отпуске не находились, их всегда отзывали из отпуска на работу.
Представитель ОСФР по <адрес> Трухина И.М., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.43), в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала по основаниям, изложенным в письменном отзыве, согласно которому Бутаков О.И. не обращался с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32, ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ, отказа не получал. Страхователь ООО «<данные изъяты>» состоял на регистрационном учете с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, деятельность прекращена в связи с ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства. Информация об осуществлении деятельности на территории РКС и МКС, отсутствует. В трудовой книжке истца сведения о его работе в РКС и МКС также отсутствуют (л.д.35). Дополнительно пояснила, что работу вахтовым методом не доказал, с его слов находился в командировках, но в таком случае в работе в РКС или МКС такие периоды не относятся, в связи с чем оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.
Выслушав участников, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно ч. 2 ст. 33 Закона №400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Бутаков О.И. обратился к ответчику с заявлением о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ периодов работы в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, в ответ на что получил отказ, мотивированный отсутствие информации об осуществлении ООО «<данные изъяты>» деятельности на территориях РКС/МКС, с целью корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений в индивидуальный лицевой счет заявителя предложено представить подтверждающие документы., являющие основания для корректировки (л.д.16-21).
Отсутствие необходимых подтверждающих документов явилось основанием для обращения Бутакова О.И. в суд с настоящими требованиями.
Согласно внесенным в трудовую книжку истца записям, относящимся к спорным периодам он был принят на работу в ООО ««<данные изъяты>» с водителем 3 класса с ДД.ММ.ГГГГ переводом из ООО «<данные изъяты>», в этот же день переведен на должность автослесаря 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность водителя 3 класса, ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности штата работников (л.д.45-49).
Рассматривая требования Бутакова О.И. о зачете в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, спорных периодов работы в ООО «<данные изъяты>» как работы в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 14 этого же Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон №27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно п.п. «а», «б» п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений ст. 3 Закона №27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу п.п. 1, 2 ст. 11 названного Закона №27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона N 27-ФЗ).
В соответствии со ст. 28 Закона №400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
Согласно внесенным в ЕГРЮЛ сведениям, ООО «<данные изъяты>» (ОГРН №) было поставлено на учет ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ деятельность юридического лица прекращена в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства. Основным видом деятельности являлось строительство автомобильных дорог и магистралей.
Из представленной в материалы дела выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.36-42) следует, что Бутаков О.И. (СНИЛС №) был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, то есть до рассматриваемых спорных периодов работы. В соответствии с внесенными в систему персонифицированного учета истца сведениями, в период работы истца в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отметки об особых условиях труда не имеется, код не проставлен, отметки о вахтовом методе работы также отсутствуют (л.д.40-оборот).
Отметки об осуществлении Бутаковым О.И. трудовой деятельности в спорные периоды вахтовым методом в трудовую книжку, являющуюся в соответствии со ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, также не вносились.
По сообщению МКУ «Архив <адрес>» в архивном фонде ООО «<данные изъяты>» в приказах по личному составу за запрашиваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в личной карточке ф. Т-ДД.ММ.ГГГГ5 год сведения о командировках или работе вахтовым методом не обнаружены (л.д.96).
В обоснование заявленных требований истец указывает, что работая в ООО «<данные изъяты>» водителем был направлен на строительство дорог в п Северо-Енисейск, с ДД.ММ.ГГГГ был переведен в ООО «<данные изъяты>», но работать продолжил на той же строительной площадке водителем грузового автомобиля, в спорные период работа им осуществлялась в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях непрерывно.
Указанные обстоятельства подтверждены в ходе рассмотрения дела показаниями свидетеля Бутаковой Н.И., работавшей в отделе кадров ООО «<данные изъяты>», со слов которой её сын Бутаков О.И. работал водителем, его отправляли в сереные районы в длительные командировки по 15 суток, следующие 15 суток отдыхал дома.
Согласно показаниям свидетеля Гаврилова А.В., истец Бутаков О.И. работал вместе с ним водителем грузового автомобиля в Северо-Енисейске, там они отсыпали дороги, когда он начал работать в марте 2005 года Бутаков О.И. уже работал там, в октябре 2006 года работы там закончились, их направили в <адрес>, где они работали с ноября 2006 года по октябрь 2008 года, затем с декабря 2008 по декабрь 2012 года работали в <адрес>, там также отсыпкой дорог занимались. Они работали с выездом на длительные периоды, кратковременно отдыхали дома.
Оснований не доверять изложенным выше показаниям свидетелей у суда не имеется, факт их работы вместе с истцом в ООО «<данные изъяты>» в спорные периоды подтверждается их трудовыми книжками (л.д.100-108). Кроме того, указанные свидетелем Гавриловым А.В. периоды его работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях установлены вступившим в законную силу решением Ачинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.118-120).
Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 116 предусматривает, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 14 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня; в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
Согласно предоставленной МКУ «Архив <адрес>» личной карточки формы Т-2 ООО «<данные изъяты>» на имя Бутакова О.И., в спорные периоды работы ему предоставлялись ежегодные отпуска в количестве 53 календарных дней (л.д.13-15).
Как разъяснено в п. 15 постановления Пленума Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». Обратить внимание судов на то, что в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона №173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
С учетом требований законодательства, оценив в совокупности все представленные суду доказательства, суд полагает установленным, что Бутаков О.И. работая в ООО «<данные изъяты>» в периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность с выездом в <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <адрес>. Доказательств обратного ответчиком не представлено, судом не установлено.
Ввиду ликвидации ООО «<данные изъяты>» Бутаков О.И. лишен возможности иным образом, кроме как в судебном порядке подтвердить указанные обстоятельства, вместе с тем не указание ООО «<данные изъяты>» данных об осуществлении истцом в спорные периоды времени трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям не может повлечь отказ в удовлетворении заявленных истцом требований.
Доводы представителя ответчика о невозможности зачета спорных периодов работы истца с особыми условиями труда – в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, поскольку спорные периоды указаны работодателем без указания соответствующего кода особых условий – РКС или МКС, не может являться безусловным основанием для отказа в зачете спорных периодов работы в специальный страховой стаж, поскольку правильность, полнота и своевременность отражения сведений за работников в системе персонифицированного учета является совместной задачей страховщика (пенсионного органа) и страхователем (работодателем), а не работника.
При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым исковые требования истца удовлетворить частично, исключив из спорных периодов периоды нахождения истца в отпусках согласно представленной в материалы дела личной карточке работника: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14), поскольку в силу положений ч. 6 ст. 302 ТК РФ в стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются только календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости Бутакову О. И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (СНИЛС №) периоды его работы в ООО «<данные изъяты>»:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в <адрес>вой суд путем подачи жалобы через Ачинский городской суд.
Судья А.В. Попов
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Решение не вступило в законную силу
Судья А.В. Попов