Решение
Именем Российской Федерации
06 июля 2026 года с. Богучаны Красноярского края
Богучанский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Прохоренко Т.Ю., при секретаре судебного заседания Акимкиной С.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Козлова А.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее – ОСФР по Красноярскому краю) о признании права на получение досрочной страховой пенсии по старости с даты первого обращения, взыскании недополученной суммы досрочной страховой пенсии по старости,
Установил:
Истец Козлов А.В., действуя через представителя – Штоль С.Л., обратился в Богучанский районный суд Красноярского края с иском к ОСФР по Красноярскому краю о признании права на получение досрочной страховой пенсии по старости с даты первого обращения, взыскании недополученной суммы досрочной страховой пенсии по старости, мотивируя заявленные требования следующим. 30.08.2024 Козлов А.В. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. На момент обращения истец достиг возраста 52 лет. Решениями ответчика от 05.09.2024 и от 14.11.2024 в назначении пенсии было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Решением Ширинского районного суда Республики Хакасия от 11.11.2025 установлено, что периоды работы истца в АО «Коммунаровский рудник» с 16.02.1999 по 16.02.2002, с 15.05.2004 по 01.05.2005, с 02.05.2005 по 28.03.2006 в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования с применением цианистых растворов золотоизвлекательного цеха подлежат включению в специальный стаж по Списку № 1, дающему право на досрочную пенсию по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Суд обязал работодателя внести корректирующие сведения в индивидуальный лицевой счет истца. После того, как АО «Коммунаровский рудник» представило в пенсионный орган уточненные сведения, ответчик 12.01.2026 назначил истцу досрочную страховую пенсию по старости, суммарный размер которой с повышениями на 22.03.2026 составляет 41 027,92 руб. в месяц. Однако за период с 30.08.2024 по 11.01.2026 истец не получал причитающуюся ему пенсию. Никаких выплат за этот период ответчик не произвел. Ориентировочная сумма невыплаченной пенсии за период с 30.08.2024 по 11.01.2026 составляет 674 225,52 руб. При таких обстоятельствах, истец просит обязать ОСФР по Красноярскому краю признать за истцом право на получение досрочной страховой пенсии по старости с 30 августа 2024 года, а также взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную сумму досрочной страховой пенсии по старости за период с 30 августа 2024 года по 11 января 2026 года в размере 674 225,52 руб. (л.д. 4-5).
Истец Козлов А.В., его представитель Штоль С.Л., действующая на основании доверенности от 03.07.2025 (срок действия доверенности: 3 года – л.д. 9-10), о времени и месте проведения судебного разбирательства извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, представитель истца Штоль С.Л. представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, в котором настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований (л.д. 150, 154, 155).
Ответчик ОСФР по Красноярскому краю о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, явку своего представителя не обеспечил. Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю – Турченок Н.Н, действующая на основании доверенности от 11.12.2025 (л.д. 64), представила письменные возражения на исковое заявление, в которых, в том числе, содержится ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, а также выразила несогласие с исковыми требованиями, указав, что истцу с 12.01.2026 установлена страховая пенсия по старости в размере 41 261,65 руб. ежемесячно, при установлении размера страховой пенсии с 30.08.2024 размер страховой пенсии по старости составил бы 32 299,87 руб., сумма доплаты за период с 30.08.2024 по 31.05.2026 составит 558 856,60 руб. (л.д. 58-61, 150, 153).
Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора – АО «Коммунарский рудник», ОСФР по Республике Хакасия (привлечено к участию в деле протокольным определением от 08.05.2026 – л.д. 81) - надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства, непосредственно в судебное заседание явку своих представителей не обеспечили, какие-либо ходатайства суду не представили (л.д. 150, 151, 152).
При таких обстоятельствах, при наличии ходатайства представителей истца и ответчика о рассмотрении гражданского дела в отсутствие указанных сторон, суд в соответствии с ч.ч. 3-5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» у страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора.
Из положений п. 2 ст. 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» следует, что страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы, предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (обязательных платежей), вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме.
Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации) и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд, согласно абз. 3 п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Конституционное право на социальное обеспечение включает право лиц, работавших и работающих по трудовому договору, на получение мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения их материального и (или) социального положения, предоставляемых в рамках системы обязательного социального страхования. Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора.
Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования.
Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации). При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.
В связи со вступлением в законную силу 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей данному закону.
Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам (п. 1 ч. 1)
Аналогичные нормы ранее содержались в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях».
Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» регламентировано, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лица, работавшим на подземных работах, работах с вредными условиями труда и горячих цехах, применяется список № 1 производств, работ и профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
Согласно списку № 1 льготное пенсионное обеспечение предусмотрено всем рабочим занятым полный рабочий день на подземных работах (раздел I Горные работы, подраздел 1 Подземные работы в шахтах, рудниках, на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков (позиция 1010100а), а также плавельщикам (раздел II Рукдоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомковывание), обжиг руд нерудных ископаемых, подраздел 1 Обогащение руд и песков при извлечении цветных драгоценных металлов и алмазов (позиция 1020200а-16613).
Право на досрочную страховую пенсию (по Списку № 2) имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на одни год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.
Кроме того, согласно п. 4 вышеуказанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии со ст. 28 Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
Совет Министров РСФСР Постановлением от 02.10.1991 № 517 обязал руководителей предприятий и организаций совместно с профсоюзными органами определить перечень рабочих мест, наименования профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение. В этих целях установлен порядок ведения и хранения первичных документов. Таким образом, все вопросы о подтверждении документами права льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях.
В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого с пока могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени (пункт 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет").
Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002) предусмотрено суммирование различных льготных периодов работ.
В соответствии с ч. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды работы по Списку № 1 суммируются к периодам работы по Списку № 2.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N. 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
По смыслу вышеприведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
Частью 2 статьи 61 ГПК РФ закреплено, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч. 3 ст. 67 ГПК РФ).
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 30 августа 2024 года истец обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии. Согласно решению № от 05 сентября 2024 года истцу было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа работы, предусмотренного п. 2 ч. 1 ст. 30, п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», который, по мнению ответчика, составил 12 лет 03 месяца 05 дней при необходимых 12 лет 6 месяцев (л.д. 34-43).
При этом страховой стаж работы истца на 31.12.2023 составил 30 лет 10 месяцев 05 дней, с учетом Постановления Конституционного суда Российской Федерации № 2-п от 29.01.2024 – составляет 32 года 11 месяцев 19 дней (требуется не менее 25 лет). Стаж на соответствующих видах работ (Список 1) составляет 02 года 10 месяцев 10 дней, (Список 2) составляет 09 лет 04 месяца 25 дней, стаж работы (Список 1 + Список 2) составляет 12 лет 3 месяца 05 дней (требуется не менее 12 лет 6 месяцев. Стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 14 лет 0 месяцев 22 дня (требуется не менее 20 лет).
ОСФР по Красноярскому краю вынесено решение об отказе в установлении пенсии от 14.11.2024 №, в соответствии с которым страховой стаж работы истца на 31.12.2023 составляет 32 года 0 месяцев 0 дней, с учетом Постановления Конституционного суда Российской Федерации № 2-п от 29.01.2024 – составляет 34 года 01 месяц 14 дней (требуется не менее 25 лет). Стаж на соответствующих видах работ (Список 1) составляет 03 года 05 месяцев 07 дней, (Список 2) составляет 09 лет 05 месяцев 01 день, стаж работы (Список 1 + Список 2) составляет 12 лет 10 месяцев 08 дней (требуется не менее 12 лет 6 месяцев. Стаж работы в местностях, приравненных к района Крайнего Севера - 14 лет 0 месяцев 22 дня (требуется не менее 20 лет).
Указанные обстоятельства установлены также решением Богучанского районного суда Красноярского края от 21.02.2025, вступившим в законную силу 08.04.2025, в соответствии с которым отказано в удовлетворении исковых требований Козлова А.В. к ОСФР по Красноярскому краю о признании незаконным отказа ОСФР по Красноярскому краю от 14.11.2024 года № в назначении Козлову А.В.досрочной страховой пенсии по старости; обязании ОСФР по Красноярскому краю засчитать Козлову А.В. периоды работы: с 16.02.1999 по 16.10.2002 в должности слесаря по ремонту оборудования с применением цианистых растворов золотоизвлекательного цеха; с 15.05.2004 по 01.05.2005 в должности слесаря по ремонту оборудования с применением цианистых растворов золотоизвлекательного цеха; с 02.05.2005 по 28.03.2006 в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования с применением цианистых растворов золотоизвлекательного цеха в специальный стаж подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях, предусмотренных Списком 1; обязании ОСФР по Красноярскому краю назначить Козлову А.В. досрочную трудовую пенсию по старости, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 28-33).
Принимая указанное решение от 21.02.2025, суд пришел к выводу, что, указываемые Козловым А.В. периоды не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ в связи с тем, что указываемые им должности в указываемые периоды работы отнесены работодателем к Списку № 2, а на основании трудовой книжки № от 23.10.1989 и представленных АО «Коммунаровский рудник» в судебное заседание документов невозможно сделать вывод о том, что работа истца имела льготный характер, отнесенный законодателем к Списку № 1, в указываемые им периоды.
Решением Ширинского районного суда Республики Хакасия от 11 ноября 2025 года, вступившим в законную силу 26 декабря 2025 года, удовлетворены исковые требования Козлова А.В. к АО «Коммунаровский рудник» о признании специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях, обязании внести корректирующие сведения, постановлено:
«Обязать акционерное общество «Коммунаровский рудник» (в течение одного месяца с момента вступления настоящего решения в законную силу осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Козлова А.В. о стаже на соответствующих видах работ, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с 16.02.1999 по 16.02.2002, с 15.04.2004 по 01.05.2005, с 02.05.2005 по 28.03.2006 - в должности слесаря по ремонту металлургического оборудования с применением цианистых растворов золотоизвлекательного цеха, с указанием сведений о стаже с особыми условиями труда по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 51-57, 68-74, 141-147).
Принимая указанное решение от 11.11.2025, суд пришел к выводу о подтверждении факта работы Козлова А.В. во вредных условиях по Списку № 1 от 26.01.1991.
12 января 2026 года истец Козлов А.В. вновь обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии (л.д. 118-121).
Решением ОСФР по Красноярскому краю № Козлову А.В. с 12.01.2026 назначена страховая пенсия по старости в размере 41 027,92 руб. (л.д. 117).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами.
Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных принципов состязательности и равноправия сторон и связанного с ними принципа диспозитивности, осуществляя правосудие как свою исключительную функцию (ч. 1 ст. 118 Конституции РФ), суд не может принимать на себя выполнение процессуальных функций сторон.
В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается, в первую очередь, поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.
Суд, оценив представленные сторонами доказательства как в отдельности, так и в их совокупности и во взаимосвязи, в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, исходит из того, что отказ ответчика в назначении истцу досрочной пенсии по старости с 30.08.2024, правомерность которого подтверждена решением Богучанского районного суда Красноярского края от 21.02.2025, был обусловлен ошибочными действия со стороны работодателя истца (АО «Коммунаровский рудник»), который неверно отразил периоды работы истца с 16.02.1999 по 16.02.2002, с 15.05.2004 по 01.05.2005, с 02.05.2005 по 28.03.2006 по Списку №2.
Данные обстоятельства были установлены и подтверждены в ходе судебного разбирательства в Ширинском районном суде Республики Хакасия, которым 11 ноября 2025 года принято соответствующее решение по иску Козлова А.В. к работодателю – АО «Коммунаровский рудник».
После исполнения АО «Коммунаровский рудник» решения Ширинского районного суда Республики Хакасия от 11 ноября 2025 года, ОСФР по Красноярскому краю приняло решение о назначении истцу досрочной пенсии по старости с 12.01.2026.
Таким образом, суд приходит к выводу, что право на назначение страховой пенсии по старости возникло у истца с момента его первого обращения к ответчику (с 30.08.2024) и не было реализовано им по причине неправомерных действий АО «Коммунаровский рудник» в части внесения сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца.
При указанных обстоятельствах, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности требования истца к ответчику о признании за ним права на получение досрочной страховой пенсии по старости с 30 августа 2024 года, то есть с даты первого обращения, и взыскании с ответчика в его пользу суммы досрочной страховой пенсии по старости, недополученной с 30 августа 2024 года по 11 января 2026 года, поскольку со стороны истца каких-либо недобросовестных действий не установлено, а на момент первого обращения к ответчику (заявление от 30.08.2024) истцом соблюдены все условия для назначения и получения досрочной страховой пенсии по старости, при этом необходимый стаж подтвержден решением Ширинского районного суда Республики Хакасия от 11.11.2025, а не был получен (наработан) истцом после первого обращения в ОСФР по Красноярскому краю, состоявшегося 30.08.2024.
В то же время, при определении размера неполученной истцом страховой пенсии по старости, суд не соглашается с расчетом, представленным стороной истца, при этом в тексте заявления истцом указано на то, что представленный расчет является примерным, у истца отсутствует возможность точного исчисления размера недополученной пенсии, при таких обстоятельствах, суд исходит из расчета, представленного ОСФР по Красноярскому краю, который является арифметически верным, и полагает необходимым взыскать с ОСФР по Красноярскому краю в пользу Козлова А.В. невыплаченную досрочную страховую пенсию по старости в сумме 558 856,60 руб.
При этом суд учитывает, что при назначении пенсии истцу с 12.01.2026 ответчиком применен повышающий коэффициент (коэффициент повышения ИПК за позднее назначение пенсии), таким образом, назначенная с 12.01.2026 пенсия, полученная истцом за период с 12.01.2026 по 31.05.2026 (191 667,02 руб.), превышает сумму пенсии за этот же период, если бы она была назначена с 30.08.2024 (178 961,72 руб.), в связи с чем, исходя из принципа добросовестности участников гражданского судопроизводства, принципов законности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца недополученной страховой пенсии по старости в размере 558 856,60 руб., не допуская возникновения неосновательного обогащения на стороне истца.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Решил:
Исковые требования Козлова А.В. (паспорт серии № №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (ОГРН №) удовлетворить частично.
Обязать ОСФР по Красноярскому краю назначить Козлову А.В. страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первого обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ОСФР по Красноярскому краю в пользу Козлова А.В. сумму досрочной страховой пенсии по старости, недополученной с 30 августа 2024 года по 11 января 2026 года, в размере 558 856 (Пятьсот пятьдесят восемь тысяч восемьсот пятьдесят шесть) рублей 60 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Богучанский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня, следующего за днем составления мотивированного решения, то есть с 18 июля 2026 года.
Председательствующий Т.Ю. Прохоренко
<данные изъяты>