РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 марта 2026г. с.Бурла
Бурлинский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Климук Е.Н., при секретаре Катруша Е.В., с участием ответчика Мазур В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Алтайского края к Мазур Веронике Сергеевне о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Алтайского края обратилось в суд с иском к Мазур В.С. о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты, в обосновании указав, что с целью укомплектования медицинских организаций Алтайского края медицинскими кадрами и закрепления их на рабочих места в течение 5 лет, Министерство здравоохранения Алтайского края заключает с медицинскими работниками договоры о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Приказом от 10.07.2024 № 157-к Мазур Вероника Сергеевна была принята на работу в КГБУЗ «Бурлинская центральная районная больница» (далее - «КГБУЗ «Бурлинская ЦРБ») на должность врача-педиатра участкового по основному месту работы на 1 ставку.
22.11.2024 между Министерством здравоохранения Алтайского края, КГБУЗ «Бурлинская ЦРБ» и Мазур В.С. заключен договор № 1/2024 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - «договор»).
Согласно п.2.1.1 договора Мазур В.С. обязалась в течение пяти лет со дня заключения договора исполнять трудовые обязанности на должности врача-педиатра участкового, включенной в программный реестр должностей на 2024 год, по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией.
В свою очередь Министерство здравоохранения Алтайского края в соответствии с пунктом 2.2.1 договора обязалось перечислить выплату на лицевой счет, указанный в договоре, Мазур В.С. в течение 30 рабочих дней со дня регистрации договора в размере 1 500 000,00 рублей. Данное обязательство Министерство здравоохранения Алтайского края выполнило в полном объеме, что подтверждается платежным поручением на сумму 1 500 000,00 рублей от ДД.ММ.ГГГГ №.
22.10.2025 Мазур В.С. в соответствии с приказом от 21.10.2025 № 236-Л была уволена из КГБУЗ «Бурлинская ЦРБ» в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника), чем нарушила условия договора в части исполнения трудовых обязанностей в КГБУЗ «Бурлинская ЦРБ» в течение пяти лет.
Министерство здравоохранения Алтайского края 30.10.2025 направило в адрес Мазур В.С. уведомление об имеющейся задолженности (исх. 06- 35/154). Указанное уведомление получено 02.12.2025. Возврат денежных средств Мазур В.С. произведен не был. 22.12.2025 в адрес Мазур В.С. была направлена претензия с требованием о погашении задолженности (исх. № 04-04/1027). Указанная претензия получена Мазур В.С. 08.01.2026, что подтверждается сведениями Почты России.
От Мазур В.С. 02.02.2026 в адрес Министерства здравоохранения Алтайского края поступило заявление о предоставлении рассрочки исполнения обязательств. Министерство здравоохранения Алтайского края не считает указанное заявление подлежащим удовлетворению в связи с тем, что законодательством Российской Федерации, регулирующим порядок предоставления единовременных компенсационных выплаты, предоставление рассрочки исполнения обязательств не предусмотрено.
Кроме того, Мазур В.С. при заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2024 году осознавала, что при получении денежных средств должна отработать в КГБУЗ «Бурлинская ЦРБ» 5 лет, поскольку целью предоставление указанной выплаты являлось закрепление медицинского работника в конкретной медицинской организации для обеспечения права населения на надлежащее и своевременное получение медицинской помощи. Переезд Мазур В.С. в другой регион и трудоустройство в другую медицинскую организацию, а также факт наличия у нее иных финансовых обязательств, не может служить для Министерства здравоохранения Алтайского края основанием для предоставления рассрочки исполнения обязательства. По состоянию на 10.02.2026 задолженность Мазур В.С. не погашена.
Истец просил суд взыскать с Мазур Вероники Сергеевны в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края невозвращенные денежные средства, полученные в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 №1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», постановлением Правительства Алтайского края от 17.05.2023 № 155 «О предоставлении в 2024 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек», договором от 22.11.2024 № 1/2024 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в размере 1 229 737,13 руб.; взыскать проценты на основании ст. 395 ГК РФ в размере, рассчитанном с 08.02.2026 по 10.02.2026 в размере 1 617,19 руб.; взыскать проценты на основании ст. 395 ГК РФ в размере, рассчитанном с даты вынесения решения суда до момента фактического исполнения обязательства.
Представитель истца Министерства здравоохранения Алтайского края в судебное заседание не явился, сведения об его надлежащем извещении в деле имеются, представил письменное заявление, в котором просил рассмотреть указанное гражданское дело в его отсутствие в связи с занятостью в другом судебном процессе, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Ответчик Мазур В.С. в судебном заседании против удовлетворения иска в части задолженности по возвращению части единовременной компенсационной выплаты в сумме 1 229 737,13 рублей не возразила, возражала против взыскания процентов в порядке ст. 395 ГПК РФ.
Представитель третьего лица КГБУЗ «Бурлинская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения уведомлен надлежащим образом, об отложении дела не ходатайствовал.
На основании ст. 167 ГПК РФ суд счёл возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения», которая регулирует предоставление единовременных компенсационных выплат.
Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, установлены в приложении № 5 вышеуказанного постановления (далее - Правила).
Согласно пункту 3 Правил, критериями отбора субъекта Российской Федерации для предоставления субсидии являются:
а) наличие утвержденного исполнительным органом субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения (далее - уполномоченный орган) перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), разработанного на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации;
б) наличие заявки высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации на участие в мероприятии, содержащей сведения о планируемой численности участников мероприятия (врачей, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины).
В силу пункта 5 Правил условиями предоставления субсидии являются, в том числе наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил (далее - единовременная компенсационная выплата), в следующих размерах: 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.
Во исполнение указанной программы «Развитие здравоохранения» постановлением Правительства Алтайского края от 17.05.2023 № 155 утвержден Порядок предоставления в 2024 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек (далее – Порядок), действовавший на момент заключения договора. Документ утратил силу с 01.01.2025 в связи с изданием Постановления Правительства Алтайского края от 18.04.2024 N 114.
В соответствии с п. 1 указанного Порядка, он регулирует вопросы предоставления в 2024 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением случаев трудоустройства медицинских работников в медицинские организации с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовые договоры с краевыми государственными медицинскими организациями на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей (далее соответственно - "медицинский работник", "выплата", "медицинская организация", "трудовой договор").
Согласно п.2 Порядка выплата предоставляется медицинскому работнику Министерством однократно в следующем размере: 1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Алтайского края от 06.07.2020 N 220-р; 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, не отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, либо города с населением до 50 тыс. человек.
В соответствии с п.16 Порядка медицинский работник, заключивший договор, принимает обязательства: а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении выплаты на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора о предоставлении выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации). Срок действия договора продлевается на период неисполнения медицинским работником трудовой функции в полном объеме в связи с нахождением медицинского работника в отпуске по беременности и родам, отпуске работника, усыновившего ребенка, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; б) в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 17 настоящего Порядка) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход краевого бюджета часть выплаты в объеме, рассчитанном пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока.
Согласно п.17 медицинскому работнику по согласованию с Министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий: а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек в пределах Алтайского края; б) размер единовременной компенсационной выплаты, установленный в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в подпункте "а" настоящего пункта место работы (далее также - "новое место работы"), должен быть равен размеру выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы; в) должность медицинского работника по указанному в подпункте "а" настоящего пункта месту работы должна быть включена в утвержденный Министерством программный реестр должностей; г) медицинский работник должен заключить с Министерством и медицинской организацией дополнительное соглашение к договору о предоставлении выплаты, предусматривающее продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.
В силу п.18 Порядка Министерство здравоохранения Алтайского края в течение 30 рабочих дней со дня получения договора перечисляет выплату на счет медицинской организации на основании соглашения о предоставлении субсидии на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания, заключенного с медицинской организацией.
Судом установлено и не оспаривается никем из лиц, участвующих в деле, что согласно приказу от 10.07.2024 № 157-к Мазур Вероника Сергеевна была принята на работу в КГБУЗ «Бурлинская центральная районная больница» (далее - «КГБУЗ «Бурлинская ЦРБ») на должность врача-педиатра участкового по основному месту работы на условиях полной занятости на 1 ставку.
22.11.2024 между Министерством здравоохранения Алтайского края, КГБУЗ «Бурлинская ЦРБ» и Мазур В.С. заключен договор № 1/2024 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - «договор»).
Согласно п. 2.1.1 договора Мазур В.С. обязалась в течение пяти лет со дня заключения договора исполнять трудовые обязанности на должности врача-педиатра участкового, включенной в программный реестр должностей на 2024 год, по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией.
В свою очередь Министерство здравоохранения Алтайского края в соответствии с пунктом 2.2.1 договора обязалось перечислить выплату на лицевой счет, указанный в договоре, Мазур В.С. в течение 30 рабочих дней со дня регистрации договора в размере 1 500 000,00 рублей.
Платежным поручением Министерства здравоохранения Алтайского края на сумму 1 500 000,00 рублей от 25.11.2024 № 559469 подтверждено перечисление выплаты на лицевой счет Мазур В.С.
Таким образом, свои обязательства по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты истец исполнил в полном объеме.
В соответствии с приказом КГБУЗ «Бурлинская ЦРБ» № 236-Л от 21.10.2025, действие трудового договора, заключенного с Мазур В.С., прекращено в связи с её увольнением по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).
В настоящее время Мазур В.С. работает в ГБУЗ НСО «Тогучинская центральная районная больница (Горновская больница)» врачом - педиатром по адресу: Новосибирская область, Тогучинский район, р.п. Горный, т.е. за пределами Алтайского края, тогда как выплата предусмотрена только для медицинских работников Алтайского края.
Пунктом 2.1.3. договора установлено, что в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока.
Абзацем седьмым пункта 23 Порядка предоставления в 2024 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек, утвержденного постановлением Правительства Алтайского края от 17.05.2023 № 155, установлено, что подлежащая возврату часть ранее предоставленной выплаты должна быть возвращена медицинским работником в краевой бюджет в установленный направленной ему претензией Министерства срок. В случае невозврата выплаты в краевой бюджет в течение обозначенного срока Министерство обеспечивает взыскание выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.
Министерством здравоохранения Алтайского края произведен расчет части компенсационной выплаты, подлежащей возврату Мазур В.С. в краевой бюджет, где 1500 000,00 руб. - сумма единовременной компенсационной выплаты; 1826 дней - количество дней, подлежащих отработке Мазур В.С. (с 23.11.2024 по 22.11.2029); фактически отработано с 23.11.2024 по 22.10.2025 = 334 дня - 5 дней отпуска без сохранения оплаты труда (с 27.09.2025 по 01.10.2025) = 329 дней.
1826-329 =1497 дней - количество неотработанных дней.
1 500 000,00* 1497/1826 = 1 229 737,13 руб.
Оценив произведенный истцом расчет заявленной ко взысканию части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанный пропорционально неотработанному ответчиком периоду с даты прекращения трудового договора, суд соглашается с расчетом и приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 229737,13 рублей.
В соответствии с пунктом 3.2 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 22.11.2024 года № 1/2024 в случае просрочки исполнения обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктами 2.1.3 и 2.1.4 договора, медицинский работник обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Согласно пункту 3.1 договора от 22.11.2024 года № 1/2024 в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Разрешая исковые требования в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами, предусмотренных ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд не может согласиться с доводами истца о наличии оснований для взыскания с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку они основаны на неправильном толковании и применении норм материального права, регулирующих спорные отношения.
Пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Применение положений статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в конкретных спорах зависит от того, являются ли спорные имущественные правоотношения гражданско-правовыми, а нарушенное обязательство - денежным, а если не являются, то имеется ли указание законодателя о возможности их применения к спорным отношениям (пункт 3 определения Конституционного Суда Российской Федерации от 19 апреля 2001 г. N 99-О).
Таким образом, положения статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривают ответственность за нарушение денежного обязательства гражданско-правового характера и определяют последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства, в силу которого на должника возлагается обязанность уплатить деньги, вернуть долг.
Между тем в данном случае спорные отношения связаны с реализацией медицинским работником права на единовременную компенсационную выплату в связи с переездом на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, которая направлена на компенсацию связанных с переездом и обустройством затрат и неудобств, обусловленных менее комфортными условиями проживания, эти отношения урегулированы нормами Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", Порядка предоставления в 2024 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек, утвержденного постановлением Правительства Алтайского края от 17.05.2023 № 155 (действовал на момент предоставления ответчику единовременной компенсационной выплаты), которыми возможность взыскания с получателей единовременной компенсационной выплаты процентов за пользование чужими денежными средствами по правилам статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации не предусмотрена.
Поскольку отношения по предоставлению единовременной компенсационной выплаты не относятся к денежным обязательствам по смыслу, придаваемому этим обязательствам нормами статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, то взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами (суммой единовременной компенсационной выплаты) на основании статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации противоречит нормативным положениям, подлежащим применению к спорным отношениям.
Содержащееся в договоре от 22.11.2024 года № 1/2024 условие о возникновении у Мазур В.С. обязанности по выплате процентов за пользование чужими денежными средствами как меры ответственности за неисполнение денежного обязательства на основании статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации противоречит самим нормам статьи 395 Кодекса, а также нормативным положениям специального законодательства, подлежащим применению к спорным отношениям.
С учетом изложенного суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований в данной части.
Заявление о предоставлении рассрочки в суд Мазур В.С. не подавала, что не лишает её возможности обратиться с таким заявлением на стадии исполнения решения.
В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.
Исходя из положений статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, административного искового заявления имущественного характера, подлежащих оценке, при цене иска от 1 000 001 рубля до 3 000 000 рублей - 25 000 рублей плюс 1 процент суммы, превышающей 1 000 000 рублей.
Расчет государственной пошлины суд проводит следующим образом.
Полная цена иска: 1 229 737,13 рублей.
25 000 + 12297 (1 процент суммы, превышающей 1 000 000 рублей) = 37 297? рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Министерства здравоохранения Алтайского края удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края (ИНН 2221007858) с Мазур Вероники Сергеевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (№), денежные средства, связанные с предоставлением единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, в размере 1229737, 13 рублей.
Отказать Министерству здравоохранения Алтайского края в удовлетворении исковых требований о взыскании процентов на основании ст. 395 ГК РФ за период с 08.02.2026 по 10.02.2026, а также взыскании процентов с даты вынесения решения суда до момента фактического исполнения обязательства.
Взыскать с Мазур Вероники Сергеевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (№ №), в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 37 297? рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Бурлинский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Бурлинского районного суда Алтайского края Е.Н. Климук
Мотивированное решение изготовлено 20.03.2026.