РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 мая 2026 года г.Заринск
Заринский городской суд Алтайского края в составе:
председательствующего С.В. Грудинина при секретаре Е.В. Дамер рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Гусельникову Сергею Сергеевичу о возмещении затрат, связанных с обучением, установил:
Представитель ОАО «РЖД» по доверенности ФИО3 обратился в Заринский городской суд с иском к Гусельникову С.С. о возмещении затрат, связанных с обучением, в размере <данные изъяты> руб. и расходов по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> руб.
В обоснование указал, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № № о профессиональном обучении в Барнаульском лицее железнодорожного транспорта в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с дальнейшим трудоустройством, в соответствии с которым ответчик обязался сдать квалификационный экзамен по профессии рабочего, должности служащего по окончании обучения установленные программой обучения сроки, а также в случае, предусмотренных законодательством Российской Федерации, получить документ, подтверждающий право выполнять трудовые обязанности в соответствии с полученной в результате обучения профессией, специальностью, квалификацией (свидетельство, подтверждающее право на управление курсирующим по железнодорожным путям локомотивом, моторвагонным подвижным составом и (или) специальным самоходным подвижным составом. Кроме того, после обучения ответчик был обязан проработать по трудовому договору в должности, предложенной Работодателем в соответствии с полученной квалификацией не менее трёх лет. В случае расторжения договора, ответчик обязан возместить Работодателю стипендию и другие расходы понесенные Работодателем в соответствии с ученичеством, в течение 1 месяца со дня расторжения договора по инициативе Ученика до истечения срока, указанного в ученическом договоре.
ОАО «РЖД» свои обязательства исполнило в полном объеме и надлежащим образом, ответчик же не исполнил обязательства получил ДД.ММ.ГГГГ свидетельство КГБПОУ «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта», однако на работу в установленный срок не вышел.
В связи с изложенным, истец просит взыскать с Гусельникова С.С. <данные изъяты> руб. 53 коп., расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> руб. 30 коп.
В судебном заседании представитель истца не участвовал, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. До судебного заседания от истца ДД.ММ.ГГГГ поступило заявление с приложенным платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ответчик частично оплатил задолженность <данные изъяты> рублей.
Ответчик Гусельников С.С., надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.
Изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Статья 198 ТК РФ предусматривает, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
Ученический договор заключается в письменной форме (ст.200 ТК РФ).
Как установлено из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и Гусельниковым С.С. был заключен ученический договор № о получении профессионального обучения в Барнаульском лицее железнодорожного транспорта по программе профессиональной подготовки на профессии «помощник машиниста тепловоза», «помощник машиниста электровоза», с последующим трудоустройством в соответствии с полученной квалификацией рабочего, должности служащего и отработкой в течение 3 лет.
В соответствии с ученическим договором ответчик обязался освоить образовательную программу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ очной форме обучения, успешно сдать квалификационный экзамен, прибыть в течение 10 дней (20 дней в случае необходимости получения свидетельства на право управления) после окончания обучения в Эксплуатационное локомотивное депо Барнаул – структурное подразделение Западно – Сибирской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и заключить с работодателем в указанный срок бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года, проработать после обучения по трудовому договору 3 года, отсрочка исполнения обязанностей Ученика допускается в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (призыв на военную службу или замещающую её альтернативную гражданскую службу, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и др.), в течении 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в Договоре по инициативе Ученика возместить Работодателю стипендию и другие расходы, понесенные Работодателем.
В соответствии с условиями договора на ОАО «РЖД» возложена обязанность: обеспечить проведение предварительного медицинского осмотра, обеспечить возможность обучения, в том числе оплатить стоимость обучения, выплачивать Ученику стипендию в размере 42 140 руб. 00 коп. один раз в месяц в период ученичества, заключить с Учеником, успешно завершившим обучение и сдавшим квалификационный экзамен в установленный срок трудовой договор.
Из материалов дела следует, что истец - ОАО «РЖД» свои обязательства по договору исполнило, оплатив дополнительные образовательные услуги по договорам, в том числе и за Гусельникова С.С., в ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г.Барнаул», что подтверждается реестром медицинских осмотров № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 21 коп., платежными поручениями по выплате стипендии (за декабрь 2024 года – <данные изъяты> руб. 33 коп., за январь 2025 года – <данные изъяты> руб. 00 коп., за февраль 2025 года - <данные изъяты> руб. 00 коп., за марта 2025 года – <данные изъяты> руб. 99 коп.) в размере <данные изъяты> руб. 32 коп., а также затратами на обучение в КГБПОУ «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.
Согласно расчета ОАО «РЖД», расходы на дополнительное обучение Гусельникова С.С. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составили <данные изъяты> руб. 53 коп.
Таким образом, ОАО «РЖД» свои обязательства, предусмотренные ученическим договором исполнило в полном объеме и надлежащим образом, тогда как ответчик прекратил обучение досрочно, нарушив условия заключенного договора.
ДД.ММ.ГГГГ Гусельников С.С. получил свидетельство в КГБПЩУ «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта», однако на работу в установленный срок не вышел.
Согласно ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Статьей 249 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В уведомлении от ДД.ММ.ГГГГ исх. № Гусельников С.С. был уведомлен о необходимости возместить расходы, связанные с обучением в размере <данные изъяты> руб. 53 коп. в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Расчет предъявленной ко взысканию суммы проверен судом и признается арифметически верным.
Давая оценку собранным по делу доказательствам, с учетом того, что ответчик, после предъявления в истцом суд искового заявления, частично оплатил задолженность в размере <данные изъяты> руб., суд считает, что уважительных причин для одностороннего отказа от исполнения обязательств по договору у ответчика не имелось, истцом же были исполнены все обязательства по договору.
При таких обстоятельствах требования истца о взыскании затрат на обучение являются законными и подлежащими частичному удовлетворению.
В связи с удовлетворением иска с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей 37 копеек в соответствии со ст. 98 ГПК РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Гусельникову Сергею Сергеевичу о возмещении затрат, связанных с обучением, удовлетворить частично.
Взыскать с Гусельникова Сергея Сергеевича (ИНН <данные изъяты>) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН <данные изъяты>) <данные изъяты> рублей 53 копейки в возмещение затрат, связанных с обучением.
Взыскать с Гусельникова Сергея Сергеевича (ИНН <данные изъяты>) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» судебные расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей 37 копеек.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течении месяца со дня его принятия в окончательной форме через Заринский городской суд Алтайского края.
Судья С.В. Грудинин