ПРИГОВОР
Именем Российской Федерации
17 февраля 2026 г. г. Кяхта
Кяхтинский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Денисовой О.В., единолично, при секретаре Литвиновой Т.К., с участием государственного обвинителя – помощника прокурора Кяхтинского района РБ Баяртуева Ч.Е., подсудимой Самбуевой В.Н., её защитника-адвоката Ивановой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке материалы уголовного дела в отношении
Самбуевой Виктории Николаевны, <данные изъяты>, ранее не судимой,
- обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным казенным учреждением «Районное управление культуры» муниципального образования «Кяхтинский район» (далее – МКУ «РУК») и Самбуевой В.Н. заключен эффективный контракт с руководителем муниципального бюджетного учреждения «Районный центр культуры и досуга», согласно которому последняя принята на должность исполняющего обязанности руководителя (директора).
Согласно п. 1.3 указанного эффективного контракта трудовая функция - осуществление общего руководства административно-хозяйственной и экономической деятельностью «Районного центра культуры и досуга»; организация деятельности «Районного центра культуры и досуга», а также работы всего персонала.
В соответствии с п. 2.2 указанного эффективного контракта работник обязан: обеспечивать эффективную деятельность учреждений и его структурных подразделений в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать в установленном порядке выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также предоставление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации.
В своей деятельности Самбуева В.Н. руководствовалась Уставом муниципального бюджетного учреждения «Районный Центр культуры и досуга», утвержденным постановлением муниципального образования «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ (далее – Устав), эффективным контрактом с руководителем муниципального бюджетного учреждения «Районный центр культуры и досуга» от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между МКУ «РУК» и Самбуевой В.Н. (далее – эффективный контракт), должностной инструкцией директора МБУ «Районный центр культуры и досуга» № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной начальником МКУ «РУК» (далее – Должностная инструкция).
Согласно п. 4.4 Устава директор является единоличным исполнительным органом управления Учреждения. Директор назначается на должность и освобождается от должности органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя. С директором Учреждения орган, осуществляющий функции и полномочия Учредителя, заключает срочный трудовой договор сроком на 1 год.
В соответствии с п. 4.5 Устава к компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством и настоящим Уставом к компетенции органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя.
Согласно п. 4.7 Устава директор без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе: утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах муниципального образования «Кяхтинский район», обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты, обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждений, утверждает в установленном порядке Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения о порядке премирования работников Учреждения, установления им доплат, надбавок к ставкам заработной платы и должностным окладам, а также осуществления иных выплат стимулирующего характера.
В соответствии с п. 4.8 Устава директор Учреждения обязан: обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами, обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения, обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения,
Пунктом 1.4 Должностной инструкции предусмотрено, что директор является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим руководство его деятельностью.
Согласно п. 1.5 Должностной инструкции директор самостоятельно осуществляет деятельность учреждения соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Бурятия, нормативно правовыми актами органов местного самоуправления, положением учреждения, коллективным договором, соглашениями, локально-нормативными актами, действующим законодательством Российской Федерации о труде, правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, настоящей должностной инструкцией, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено Законодательством Российской Федерации ведению иных органов и должностных лиц.
В соответствии с п. 2.2 Должностной инструкции директор в своей работе руководствуется законодательными и нормативными актами Российской Федерации и Республики Бурятия, нормативно-правовыми актами МО «Кяхтинский район», методическими материалами, инструкциями и другими руководящими материалами документами в рамках выполняемых трудовых функций.
Согласно п.п. 3.1, 3.2, 3.3, 3.5, 3.7, 3.8, 3.24 Должностной инструкции на директора МБУ «Районный центр культуры и досуга» возлагаются следующие обязанности: обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения (муниципальное задание) с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; организовывать деятельность РЦКИД и его структурных подразделений, а также работы всего персонала; обеспечивать в установленном порядке выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также предоставление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Таким образом, Самбуева В.Н., осуществляя на постоянной основе указанные полномочия, выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном бюджетном учреждении «Районный центр культуры и досуга», в связи с чем являлась должностным лицом.
В соответствии со ст. 6 Трудового кодекса Российской Федерации к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих в том числе систему государственной статистической отчетности по вопросам труда и охраны труда.
Согласно ст. 91 Трудового Кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
В соответствии с постановлением Государственного комитета РФ по статистике № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» табель учета рабочего времени применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду. Табеля учета рабочего времени составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.
Согласно приказу и.о. директора Самбуевой В.Н. №-Л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принята на работу в должности хормейстера «Алтаргана».
Согласно п.п. 1.2, 4.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между МБУ «Районный центр культуры и досуга» и ФИО3 место работы: <адрес>, работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (субботу и воскресенье), продолжительность ежедневной работы 4 часа, начало работы 09:00, окончание работы 13:00.
В соответствии с п.п. 2.1, 2.7 должностной инструкции хормейстера МБУ «Районный центр культуры и досуга», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ и.о. директора МБУ «Районный центр культуры и досуга» Самбуевой В.Н. (далее - должностная инструкция хормейстера) хормейстер выполняет следующие обязанности: осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом хорового коллектива, обеспечивает художественный уровень его участия в спектаклях (концертах, представлениях), осуществляет подготовку новых и капитально возобновляемых постановок, назначает хормейстеров для работы в составе постановочной группы при подготовке новых (возобновляемых) постановок, ведет работу с композиторами по созданию новых музыкальных произведений для хора, организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины хором во время проведения представлений, репетиций, занятий, соблюдает трудовую дисциплину.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, являющаяся хормейстером «Алтаргана», в нарушение п.п. 1.2, 4.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и п.п. 2.1, 2.7 должностной инструкции хормейстера, не являлась на работу, в связи с чем свои должностные обязанности не исполняла.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у исполняющей обязанности директора Самбуевой В.Н. из корыстной заинтересованности в пользу ФИО3 и иной личной заинтересованности, выразившейся в побуждении карьеризма, стремлении показать себя в качестве умелого руководителя, способного принимать самостоятельные решения и выполнять поставленные задачи, при этом не желая решать кадровые вопросы в установленном законом порядке, возник преступный умысел на совершение служебного подлога.
Реализуя свой преступный умысел, в период с 09 часов до 18 часов ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении МБУ «Районный центр культуры и досуга», расположенном по адресу: <адрес>, Самбуева В.Н. из корыстной и иной личной заинтересованности, в нарушение ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации и Должностной инструкции, достоверно зная о том, что ФИО3 трудовые функции в МБУ «Районный центр культуры и досуга» не выполняла и ей будет незаконно начислена заработная плата, внесла в официальный документ - табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга» за апрель 2025 года заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей ДД.ММ.ГГГГ, после чего подписала его и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО4, которая, неосведомленная об истинных преступных намерениях Самбуевой В.Н., составила сводный табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга», в котором имелись заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей. После чего Самбуева В.Н., находясь в указанный период времени по адресу: <адрес>, утвердила сводный табель своей подписью и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО4 для производства выплат.
Далее, продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с 09 часов до 18 часов ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении МБУ «Районный центр культуры и досуга», расположенном по адресу: <адрес>, Самбуева В.Н., из корыстной и иной личной заинтересованности, в нарушение ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации и Должностной инструкции, достоверно зная о том, что ФИО3 трудовые функции в МБУ «Районный центр культуры и досуга» не выполняла и ей будет незаконно начислена заработная плата, внесла в табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга» с 1 по ДД.ММ.ГГГГ заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей 05, 06, 07, 12, 13, 14 и ДД.ММ.ГГГГ, после чего подписала его и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО4, которая, неосведомленная об истинных преступных намерениях Самбуевой В.Н., составила сводный табель учета использования рабочего времени МБУ « «Районный центр культуры и досуга», в котором имелись заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей. После чего Самбуева В.Н., находясь в указанный период времени по адресу: <адрес>, утвердила сводный табель своей подписью и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО4 для производства выплат.
После чего, продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с 09 часов до 18 часов ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении МБУ «Районный центр культуры и досуга», расположенном по адресу: <адрес>, Самбуева В.Н., из корыстной и иной личной заинтересованности, в нарушение ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации и Должностной инструкции, достоверно зная о том, что ФИО3 трудовые функции в МБУ «Районный центр культуры и досуга» не выполняла и ей будет незаконно начислена заработная плата, внесла в табель учета использования рабочего времени МБУ «РЦКиД» за май 2025 года заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей 05, 06, 07, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20, 21, 22, 23, 26, 27, 28, 29 и ДД.ММ.ГГГГ, после чего подписала его и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО4, которая, неосведомленная об истинных преступных намерениях Самбуевой В.Н., в период с 09 часов до 18 часов ДД.ММ.ГГГГ составила сводный табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга», в котором имелись заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей. После чего Самбуева В.Н., находясь в указанный период времени по адресу: <адрес>, утвердила сводный табель своей подписью и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО4 для производства выплат.
Далее, продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с 09 часов до 18 часов ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении МБУ «Районный центр культуры и досуга», расположенном по адресу: <адрес>, Самбуева В.Н., из корыстной и иной личной заинтересованности, в нарушение ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации и Должностной инструкции, достоверно зная о том, что ФИО3 трудовые функции в МБУ «Районный центр культуры и досуга» не выполняла и ей будет незаконно начислена заработная плата, внесла в табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга» с 1 по ДД.ММ.ГГГГ заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей 02, 03, 04, 05, 06, 09, 10 и ДД.ММ.ГГГГ, после чего подписала его и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО4, которая, неосведомленная об истинных преступных намерениях Самбуевой В.Н., составила сводный табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга», в котором имелись заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей. После чего Самбуева В.Н., находясь в указанный период времени по адресу: <адрес>, утвердила сводный табель своей подписью и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО4 для производства выплат.
После чего, продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с 09 часов до 18 часов ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении МБУ «Районный центр культуры и досуга», расположенном по адресу: <адрес>, Самбуева В.Н., из корыстной и иной личной заинтересованности, в нарушение ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации и Должностной инструкции, достоверно зная о том, что ФИО3 трудовые функции в МБУ «Районный центр культуры и досуга» не выполняла и ей будет незаконно начислена заработная плата, внесла в табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга» за июнь 2025 года заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей 02, 03, 04, 05, 06, 09, 10, 11, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27 и ДД.ММ.ГГГГ, после чего подписала его и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО4, которая, неосведомленная об истинных преступных намерениях Самбуевой В.Н., составила сводный табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга», в котором имелись заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей. После чего Самбуева В.Н., находясь в указанный период времени по адресу: <адрес>, утвердила сводный табель своей подписью и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО4 для производства выплат.
Далее, продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с 09 часов до 18 часов ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении МБУ «Районный центр культуры и досуга», расположенном по адресу: <адрес>, Самбуева В.Н., из корыстной и иной личной заинтересованности, в нарушение ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации и Должностной инструкции, достоверно зная о том, что ФИО3 трудовые функции в МБУ «Районный центр культуры и досуга» не выполняла и ей будет незаконно начислена заработная плата, внесла в табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга» с 1 по ДД.ММ.ГГГГ заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей 01, 02, 03, 04, 07, 08, 09, 10, 11, 14 и ДД.ММ.ГГГГ, после чего подписала его и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО4 для производства выплат.
После чего, продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с 09 часов до 18 часов ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении МБУ «Районный центр культуры и досуга», расположенном по адресу: <адрес>, Самбуева В.Н., из корыстной и иной личной заинтересованности, в нарушение ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации и Должностной инструкции, достоверно зная о том, что ФИО3 трудовые функции в МБУ «Районный центр культуры и досуга» не выполняла и ей будет незаконно начислена заработная плата, внесла в табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга» за июль 2025 года заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей 01, 02, 03, 04, 07, 08, 09, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29, 30 и ДД.ММ.ГГГГ, после чего подписала его и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО5, которая, неосведомленная об истинных преступных намерениях Самбуевой В.Н., составила табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга», в котором имелись заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей. После чего Самбуева В.Н., находясь в указанный период времени по адресу: <адрес>, утвердила сводный табель своей подписью и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО5 для производства выплат.
Далее, продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с 09 часов до 18 часов ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении МБУ «Районный центр культуры и досуга», расположенном по адресу: <адрес>, Самбуева В.Н., из корыстной и иной личной заинтересованности, в нарушение ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации и Должностной инструкции, достоверно зная о том, что ФИО3 трудовые функции в МБУ «Районный центр культуры и досуга» не выполняла и ей будет незаконно начислена заработная плата, внесла в табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга» с 1 по ДД.ММ.ГГГГ заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей 01, 04, 05, 06, 07 и ДД.ММ.ГГГГ, после чего подписала его и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО5, которая, неосведомленная об истинных преступных намерениях Самбуевой В.Н., составила табель учета использования рабочего времени МБУ «Районный центр культуры и досуга», в котором имелись заведомо ложные сведения о выполнении ФИО3 трудовых обязанностей. После чего Самбуева В.Н., находясь в указанный период времени по адресу: <адрес>, утвердила сводный табель своей подписью и передала главному специалисту по кадрам МКУ «РУК» ФИО5 для производства выплат.
Таким образом, Самбуева В.Н. совершила служебный подлог, а именно: внесла заведомо ложные сведения в табели учета использования рабочего времени, удостоверяющие события и факты, имеющие юридическое значение и влекущие соответствующие юридические последствия, то есть являющиеся официальными документами, где содержались заведомо ложные сведения о количестве отработанных ФИО3 дней в качестве хормейстера «Алтаргана», которые не соответствовали действительности.
На основании вышеуказанных табелей учета рабочего времени, составленных Самбуевой В.Н., имеющих юридическое значение и влекущих юридические последствия, ФИО3 необоснованно начислена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 33 452 рубля 14 копеек.
При ознакомлении с материалами уголовного дела в порядке ст. 217 УПК РФ Самбуева В.Н. заявила ходатайство о применении особого порядка судебного разбирательства, в судебном заседании своё ходатайство поддержала. При этом пояснила, что с предъявленным обвинением она полностью согласна, вину в совершении преступления признает в полном объёме. Ходатайство о постановлении приговора в особом порядке принятия судебного решения ею заявлено добровольно, после консультации с защитником, она осознает последствия постановления приговора в особом порядке, а также пределы его обжалования.
Защитник адвокат ФИО7 поддержала ходатайство своей подзащитной о постановлении приговора без проведения судебного следствия.
Представитель потерпевшего ФИО9 в зал суда не явилась по состоянию здоровья, просила рассмотреть дело без ее участия, на рассмотрение дела в особом порядке согласна.
Государственный обвинитель ФИО8 не возражал против рассмотрения уголовного дела в отношении Самбуевой В.Н. в особом порядке.
В судебном заседании установлено, что Самбуева В.Н. осознает характер и последствия заявленного ходатайства, не возражала против постановления приговора в особом порядке, вину признала, в содеянном раскаялась.
Таким образом, суд приходит к выводу о соблюдении условий постановления приговора без проведения судебного следствия по делу.
Суд считает, что обвинение, предъявленное Самбуевой В.Н., обоснованно и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.
Действия Самбуевой В.Н. суд квалифицирует по ч. 1 ст. 292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст. 292.1 УК РФ).
При исследовании судом характеризующего материала в отношении Самбуевой В.Н. установлено, что она не состоит на учете врачей нарколога и психиатра, ранее не судима, трудоустроена, по месту жительства и по месту работы характеризуется с положительной стороны, не замужняя, имеет на иждивении одного малолетнего ребёнка.
Обстоятельств, исключающих преступность и наказуемость совершенного деяния, и иных обстоятельств, которые могут повлечь освобождение от уголовной ответственности и наказания, отсрочку отбывания наказания, прекращение дела, судом не установлено.
В соответствии со ст. 60 УК РФ при назначении наказания Самбуевой В.Н. суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, личность виновной, обстоятельства, смягчающие наказание, и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, влияние назначаемого наказания на исправление осуждённой, на условия жизни её семьи, а также требования разумности и справедливости.
В качестве обстоятельств, смягчающих наказание Самбуевой В.Н., суд признает полное признание вины, раскаяние в содеянном, положительные характеристики, состояние здоровья, наличие на иждивении малолетнего ребенка, оказание помощи матери-пенсионеру, наличие многочисленных грамот и благодарностей, а также мнение представителя потерпевшего об отсутствии претензий и активное способствование расследованию преступления указанием на время, место и обстоятельства преступления.
Обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено.
Совершенное Самбуевой В.Н. в соответствии со ст. 15 УК РФ преступление относится к категории небольшой тяжести.
Учитывая целенаправленность действий подсудимой, фактические обстоятельства дела, суд не усматривает каких-либо исключительных обстоятельств для применения положений ст. 64 УК РФ.
Оснований для освобождения подсудимой от ответственности или наказания, предоставления отсрочки отбывания наказания судом не установлено.
При назначении наказания суд учитывает смягчающие обстоятельства, категорию преступления, относящегося к преступлениям небольшой тяжести, а также личность виновной, ранее не судимой, положительно характеризующейся, поэтому считает справедливым назначение наказания в виде штрафа.
Размер наказания суд определяет исходя из материального положения подсудимой, ее трудоспособного возраста, наличия на иждивении малолетнего ребенка.
На основании ч. 3 ст. 47 УК РФ, учитывая, что преступление совершено Самбуевой В.Н. с использованием должностного положения, суд назначает дополнительный вид наказания в виде запрета заниматься определенной деятельностью.
При принятии решения по вещественным доказательствам суд руководствуется ст. 81 УПК РФ.
Гражданский иск не заявлен.
В соответствии с п.10 ст.316 УПК РФ процессуальные издержки, связанные с оплатой труда адвоката, подлежат возмещению за счет средств федерального бюджета и взысканию с осужденной не подлежат.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 314, 316 УПК РФ, суд
ПРИГОВОРИЛ:
Признать Самбуеву Викторию Николаевну виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 292 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей с лишением права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в культурно-досуговых учреждениях, на срок 1 (один) год.
Реквизиты оплаты штрафа: УФК по <адрес> (СУ СК России по <адрес>, л/с 04021А58850); ИНН/КПП: 0326496000/032601001, Банк получателя: Отделение НБ <адрес> России // УФК по <адрес>, р/с 40№; БИК 018142016; ЕКС 40№, КС 03№ ОКТМО: 81701000, код дохода бюджета 41№.
Срок отбывания наказания в виде запрета заниматься определенной деятельностью исчислять с момента вступления приговора в законную силу.
Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении Самбуевой В.Н. отменить.
Вещественные доказательства: табели учета использования рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - вернуть представителю муниципального казенного учреждения «Районное управление культуры» муниципального образования «<адрес>».
Приговор может быть обжалован в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 15 дней со дня провозглашения в пределах ст.317 УПК РФ. В случае подачи апелляционной жалобы осуждённая вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. Кроме того, при рассмотрении дела судом апелляционной инстанции осуждённая вправе воспользоваться помощью защитника.
Судья О.В. Денисова