ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 октября 2026 года г. Красноярск
Судья Центрального районного суда г. Красноярска Нарожный И.О., рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица ООО «КРИНТ», ИНН 2466259468, ОГРН 1132468008727, юридический адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Марковского, д. 43, оф. 55,
УСТАНОВИЛ:
Врио заместителя начальника отдела по вопросам миграции ОП № 1 МУ МВД России «Красноярское» 24.08.2026 составлен протокол № М101АА0312 об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица ООО «КРИНТ», ИНН 2466259468, ОГРН 1132468008727, юридический адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Марковского, д. 43, оф. 55, и направлен в суд для рассмотрения по существу.
Представитель ООО «КРИНТ», представитель ОП № 1 МУ МВД России «Красноярское», будучи надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились, об уважительности причины неявки суду не сообщили, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлено, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело без участия указанных лиц.
Исследовав представленные суду материалы дела, прихожу к следующим выводам.
В соответствии с ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Из представленных материалов следует, что 15.07.2026 ОВМ ОП № 1 МУ МВД России «Красноярское» в ходе мониторинга информационных ресурсов МВД России, находящихся в распоряжении ОВМ ОП № 1 МУ МВД России «Красноярское», установлены признаки состава правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в бездействии ООО «КРИНТ» (ИНН 2466259468, ОГРН 1132468008727), выразившегося в нарушении срока уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудового договора и о прекращении (расторжении) трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, расторжения трудового договора с гражданином Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., установленного п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
15.07.2026 МУ МВД России «Красноярское» вынесено распоряжение № 112/р25662 о проведении внеплановой документарной проверки в отношении ООО «КРИНТ» сроком с 28.07.2026 по 24.08.2026.
В ходе проверки установлено, что гражданин Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 01.06.2025 по 16.02.2026 осуществлял в интересах ООО «КРИНТ» трудовую деятельность по профессии «упаковщика» на основании трудового договора от 01.06.2025 №01-К.
ООО «КРИНТ» о расторжении 16.02.2026 трудового договора с гражданином Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., направлено уведомление в адрес Управления по вопросам миграции УМВД России по Красноярскому краю только 24.02.2026, в нарушение установленного срока.
Таким образом, ООО «КРИНТ» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации – неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Вина ООО «КРИНТ» в совершении данного административного правонарушения подтверждается:
- протоколом об административном правонарушении № М101АА0312 от ДД.ММ.ГГГГ, в котором изложены обстоятельства совершения ООО «КРИНТ» правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ;
- письменными объяснениями директора ООО «КРИНТ» ФИО3 от 24.08.2026, который вину в совершении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ признал, указал, что уведомление о расторжении с ФИО1 трудового договора направлено посредством «Почты России» лишь 24.02.2026;
- рапортом врио начальника ОП № 1 МУ МВД России «Красноярское» от 15.07.2026 о выявлении нарушения;
- распоряжением начальника МУ МВД России «Красноярское» о проведении внеплановой документарной проверки в отношении ООО «КРИНТ»;
- актом проверки № 4 от 24.08.2026;
- приказом директора ООО «КРИНТ» ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора с ФИО1;
- трудовым договором № 01-к от 01.06.2025, заключенным между директором ООО «КРИНТ» и ФИО1;
- выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «КРИНТ»;
- уведомлением о расторжении трудового договора с ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ;
- сведениями ГИСМУ на ФИО1
Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, суд учитывает признание вины.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, предусмотренных ст.4.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не установлено.
С учетом конкретных обстоятельств дела, а также характера совершенного административного правонарушения, финансового положения ООО «КРИНТ», которое относится к категории малого предпринимательства, смягчающих административную ответственность обстоятельств и при отсутствии отягчающих административную ответственность обстоятельств, прихожу к выводу о необходимости назначения ООО «КРИНТ» наказания в виде административного штрафа, с применением положений частей 3.2, 3.3 статьи 4.1 данного Кодекса - в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.29.9-29.11,30.1-30.3 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Признать юридическое лицо - ООО «КРИНТ», ИНН 2466259468, ОГРН 1132468008727, юридический адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Марковского, д. 43, оф. 55, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 (двухсот тысяч) рублей.
<данные изъяты>
Постановление может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней со дня вручения копии постановления, с подачей жалобы через Центральный районный суд г. Красноярска.
Судья И.О. Нарожный