РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 апреля 2026 года г. Петровск-Забайкальский
Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего Балабановой Н.В., при секретаре судебного заседания Барминой Н.И., с участием представителя истца Василевской О.В., представителя ответчика Федотовой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буяковой Н. А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периода работы в страховой (специальный) стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, возложении обязанности, установил:
Буякова Н.А. обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ по Забайкальскому краю, ссылаясь на следующие обстоятельства.
ДД.ММ.ГГГГ распоряжением № 37 от 25.07.1993 она была принята <данные изъяты> 1 разряда в прокатный цех АО «Петровск-Забайкальский металлургический завод», переименованный в ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Петровск-Забайкальский металлургический завод».
ДД.ММ.ГГГГ ей распоряжением № № от ДД.ММ.ГГГГ был присвоен 3 разряд сортировщика-сдатчика холодного металла прокатного цеха. В данной должности она проработала до ДД.ММ.ГГГГ. Когда она устраивалась на работу в прокатный цех металлургического завода сортировщиком-сдатчиком холодного и горячего металла, ей было известно, что работа в данной должности дает право на досрочную пенсию по Списку № 2.
ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в клиентскую службу (на правах отдела) в Петровск-Забайкальском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по Списку № 2 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, с уменьшением возраста, поскольку ДД.ММ.ГГГГ ей исполняется 53 года, и у нее имеется специальный стаж более 5 лет работы в прокатном цехе металлургического завода сортировщиком-сдатчиком холодного и горячего металла.
Решением ОСФР по Забайкальскому краю № № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ ей было отказано, так как специальный стаж ее работы по Списку № 2, по мнению Пенсионного фонда, составил 4 года 11 месяцев 27 дней, что недостаточно для реализации права на досрочное пенсионное обеспечение по достижению возраста 53 лет при специальном стаже не менее 5 лет.
Согласно указанному решения в специальный стаж не были включены периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с 01ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, так как сведения о моей работе в указанные периоды работодателем в Выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица отражены без соответствующего кода льготы; с ДД.ММ.ГГГГ, с 09ДД.ММ.ГГГГ ввиду простоя и консервации прокатного цеха завода.
Также ей было разъяснено, что при условии доработки специального стажа 5 лет право на досрочную страховую пенсию по старости у нее возникнет в 53 года в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.
С принятым решением она не согласна в части не включения периода ее работы с 17.02.2001 по 28.02.2001 в должности <данные изъяты> Петровск-Забайкальского металлургического завода в специальный стаж по Списку № 2, поскольку это период временной нетрудоспособности, период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Указанный период оплачивался, а потому должен быть зачтен в специальный стаж по Списку № 2.
На основании изложенного просит: 1.Включить период ее работы с 17.02.2001 по 28.02.2001 в должности <данные изъяты> Петровск-Забайкальского металлургического завода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. 2.Признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 06.03.2026. 3.Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Забайкальскому краю назначить и выплатить ей досрочную пенсию по старости в соответствии п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 06.03.2026.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала по основаниям, приведенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, просила в удовлетворении требований отказать.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ; нормы закона приводятся в редакции, действовавшей на дату обращения истца в пенсионный орган).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации ст. 30 Закона N 400-ФЗ принято Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства РФ N 665).
В соответствии с подп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (далее - Список N 2 от 26.01.1991),
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (далее -Список N 2 от 22.08.1956).
Списком № 2 от 26.01.1991 в разделе III «Металлургическое производство (черные металлы)», подраздел 3 «Прокатное производство», пункт «а» предусмотрены «Рабочие и бригадиры, занятые на приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции» (код льготы 2040300а-1753б).
На основании п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет» (утверждено постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996 № 29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 указанного Федерального закона).
Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации N 1015 от 02.10.2014 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н.
Из ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
Судом установлено, и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ распоряжением № № от ДД.ММ.ГГГГ Буякова Н.А. была принята в прокатный цех АО «Петровск-Забайкальский металлургический завод», переименованный в 1997 году в ОАО «Петровск-Забайкальский металлургический завод», на должность <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ ей распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ был присвоен <данные изъяты>. В данной должности она проработала до ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственному желанию распоряжением № от указанной даты.
Факт работы истца в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии, как и факт того, что истец работала в одном и том же цехе, в одной и той же должности, что характер ее работы в эти периоды не менялся, ответчиком не оспаривался.
Полагая, что у нее имеется специальный стаж более 5 лет работы в прокатном цехе металлургического завода сортировщиком-сдатчиком холодного и горячего металла и, учитывая, что ДД.ММ.ГГГГ ей исполнялось 53 года, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в клиентскую службу (на правах отдела) в Петровск-Забайкальском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по Списку № 2 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, с уменьшением возраста.
Решением ОСФР по Забайкальскому краю № № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ ей было отказано, так как специальный стаж ее работы по Списку № 2, по мнению Пенсионного фонда, составил 4 года 11 месяцев 27 дней, что недостаточно для реализации права на досрочное пенсионное обеспечение по достижению возраста 53 лет при специальном стаже не менее 5 лет.
Согласно указанному решению в специальный стаж не были включены периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ, с 06ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с 28ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с 01ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, так как сведения о ее работе в указанные периоды работодателем в Выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица отражены без соответствующего кода льготы; с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ввиду простоя и консервации прокатного цеха завода.
При этом, сведений об отвлечениях от основной работы на заводе за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ не имеется. Ответчиком данное обстоятельство не опровергнуто. Согласно акту документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ имеются только сведения по простою и консервации прокатного цеха Петровск-Забайкальского металлургического завода в периоды: до ДД.ММ.ГГГГ, в связи чем периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ не включены в ее специальный стаж.
Также, в период работы истца в должности «сортировщик-сдатчик холодного металла прокатного цеха металлургического завода» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей начислялась заработная плата, что подтверждается сведениями лицевого счета за февраль 2001 года.
В табуляграмме на Буякову Н.А. за февраль 2001 года в разделе «Начислено» отсутствует код «25» -«оплата часов внутреннего простоя». Наличие сведений о ее заработной плате за февраль 2001 года, отсутствие сведений о простое в работе прокатного цеха завода в указанный период также подтверждает режим полного рабочего дня в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В табуляграмме за март ДД.ММ.ГГГГ года на Буякову Н.А., копия которой была предоставлена отделом архивного дела Администрации Петровск-Забайкальского муниципального округа Забайкальского края, имеются сведения о заработной плате по видам начисления и видам удержания, также указано время работы. В разделе «Начислено» указаны сведения о временной нетрудоспособности, а именно под кодом «53» - «пособие по временной нетрудоспособности текущего месяца», под кодом «56» - «пособие по временной нетрудоспособности за прошлый месяц».
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что спорный период является периодом временной нетрудоспособности истца.
Статьей 239, 238 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) было предусмотрено пособие по временной нетрудоспособности, которое выдавалось при болезни, трудовом или ином увечье, в том числе при бытовой травме, при уходе за больным членом семьи, карантине и протезировании и оплачивалось за счет средств государственного социального страхования.
Таким образом, период с 17.02.2001 по 28.02.2001 - это период временной нетрудоспособности, период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Указанный период оплачивался, а потому должен быть зачтен в специальный стаж по Списку №2 на основании приведенных выше требований законодательства и представленных документов.
Кроме того, в табуляграмме за сентябрь, октябрь ДД.ММ.ГГГГ года в разделе «Начислено» указаны сведения о временной нетрудоспособности под кодом «53» - пособие по временной нетрудоспособности текущего месяца». То есть в сентябре, октябре ДД.ММ.ГГГГ года у истца был период временной нетрудоспособности, аналогичный периоду временной нетрудоспособности февраля ДД.ММ.ГГГГ. При этом, работодатель «Петровск-Забайкальский металлургический завод» период ее работы в должности сортировщика<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где имеются сведения о временной нетрудоспособности за сентябрь и октябрь, указал с кодом льготы (№), а пенсионный орган включил этот период временной нетрудоспособности в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Аналогично работодателем были включены в льготный стаж периоды ее работы: май ДД.ММ.ГГГГ., сентябрь ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., где также были периоды временной нетрудоспособности.
Учитывая вышеизложенное, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи в соответствии с положениями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что спорный период работы истца является периодом ее нетрудоспособности, при этом предшествующий данному периоду учетный период, а также иные периоды ее нетрудоспособности указаны работодателем с кодом льготы и включены пенсионным органом в льготный стаж, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований Буяковой Н.А. о возложении на ответчика обязанности включить в стаж работы дающий право на назначение страховой пенсии досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период временной нетрудоспособности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Доказательств, позволяющих сделать иные выводы, не представлено, в связи с чем доводы возражения ответчика суд находит несостоятельными.
Отсутствие в Выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица Буяковой Н.А. указания кода льготы за указанный период не должно лишать истца права на включение спорного периода - периода временной нетрудоспособности в льготный стаж, поскольку действующим законодательством именно на работодателя возложена обязанность по представлению соответствующих сведений о характере и условиях труда работника, чего им сделано не было.
С учетом включения спорного периода в специальный стаж истца, дающий ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ, составит более 5 лет, страховой стаж истца составляет 29 лет 11 месяцев 02 дня, что свидетельствует о наличии у истца права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, данное право возникает у нее по достижению возраста 53 лет.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ возраста 53 лет она достигла ДД.ММ.ГГГГ в связи с чем, досрочная страховая пенсия истцу должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ
Следовательно, требования Буяковой Н.А. о признании за ней права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 06.03.2026 и возложении на ответчика обязанности назначить и выплатить ей досрочную пенсию по старости в соответствии п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 06.03.2026 также являются обоснованными.
Таким образом, требования Буяковой Н.А. подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд решил:
исковые требования Буяковой Н. А. удовлетворить.
Включить период работы Буяковой Н. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> Петровск-Забайкальского металлургического завода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Признать за Буяковой Н. А. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 06.03.2026.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю назначить Буяковой Н. А. досрочную пенсию по старости в соответствии п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 06.03.2026.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Балабанова Н.В.
В окончательной форме решение принято 28 апреля 2026 года.