ПРИГОВОР
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 февраля 2026 года г.Бородино
Бородинский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего – судьи Фоменко А.А., при секретаре Носовой И.А., с участием государственного обвинителя – помощника прокурора г.Бородино Красноярского края Михайлова А.Н., подсудимого Ганцгорна А.А., защитника - адвоката Данилова В.А., а так же с участием представителя потерпевшего ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» - А.Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:
Ганцгорна Андрея Анатольевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданин <данные изъяты>, с высшим образованием, женатого, имеющего на иждивении малолетних детей, работающего заместителем начальника участка в АО «Моспроект-3», военнообязанного, зарегистрированного в <адрес> проживающего по <адрес>, не судимого, в порядке ст.ст.91-92 УПК РФ по настоящему делу не задерживался, избрана мера процессуального принуждения в виде обязательства о явке, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Ганцгорн А.А., с использованием своего служебного положения, совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, в крупном размере, при следующих обстоятельствах.
Ганцгорн А.А., в соответствии с трудовым договором от 15.10.2024, дополнительным соглашением к нему от 31.12.2024, а так же на основании приказа №–ЛС от 31.12.2024, назначен на должность производителя работ (прораба) участка строительно-монтажных работ филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» (далее Общество).
Согласно должностной инструкции производителя работ (прораба), утвержденной 13.01.2025 директором филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ», на Ганцгорна А.А. возложены следующие функциональные полномочия и обязанности: осуществлять входной контроль проектной, рабочей и организационно – технологической документации объекта капитального строительства в объеме, необходимом для производства этапа строительных работ, закрепленного за инженерно-техническим работником; организация и контроль выполнения геодезических работ на участке производства этапа строительных работ; планирование, координация, организация и контроль над выполнением работ на участках производства этапа строительных работ; организация и контроль проведения инструктажей и проверки знаний по требованиям охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды при производстве этапа строительных работ; ведение исполнительной и учетной документации в процессе производства этапа строительных работ.
Таким образом, Ганцгорн А.А. в соответствии с должностной инструкцией производителя работ (прораба) участка строительно-монтажных работ филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ», является лицом, выполняющим административно-хозяйственные функции по занимаемой должности.
В период времени с 01 по 28 января 2025 года, у Ганцгорна А.А., возник единый корыстный преступный умысел, направленный на хищение денежных средств путем обмана, с использованием своего служебного положения, в крупном размере, принадлежащих филиалу ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ», выражающегося в ежемесячном внесении ложных сведений в табель учета рабочего времени о количестве отработанного им времени, с целью хищения бюджетных средств Общества, при этом свои трудовые обязанности Ганцгорн А.А. в указанное время выполнять не собирался.
Во исполнение своего единого преступного корыстного умысла, направленного на хищение денежных средств Общества, Ганцгорн А.А., осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно - опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба Обществу в крупном размере, и желая их наступления, в январе 2025 года, желая получить денежные средства в виде незаконно начисленной заработной платы, находясь в рабочем кабинете, расположенном в здании Общества по адресу: <адрес>, путем обмана, используя свое служебное положение, при составлении табеля учета рабочего времени за январь 2025 года умышленно по итогу месяца внес в табель ложные сведения об отработанном им времени в количестве 53 часов 45 минут, а именно за 24.01.2025 в количестве 10 часов 11 минут, за 25.01.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 26.01.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 29.01.2025 в количестве 05 часов 30 минут, за 30.01.2025 в количестве 05 часов 04 минут, за 31.01.2025 в количестве 11 часов 00 минут, при этом, фактически 24.01.2025 с 08 часов 49 минут до 20 часов 00 минут, 25.01.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 26.01.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 29.01.2025 с 14 часов 30 минут до 20 часов 00 минут, 30.01.2025 с 14 часов 56 минут до 20 часов 00 минут, 31.01.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут на рабочем месте отсутствовал, находился за пределами территории Общества, свою трудовую функцию не выполнял.
После чего, Ганцгорн А.А. предоставил подписанный им табель учета рабочего времени в отдел труда и заработной платы Общества, согласно которого на основании фиктивных данных в табеле учета рабочего времени Ганцгорну А.А. была излишне начислена заработная плата за январь 2025 года в сумме 52121 рубль 38 копеек, и переведена на банковский счет банка ВТБ (ПАО) №, принадлежащий Ганцгорну А.А.
Продолжая реализацию своего единого преступного корыстного умысла, направленного на хищение денежных средств Общества, Ганцгорн А.А., осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно - опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба Обществу в крупном размере, и желая их наступления, в феврале 2025 года, желая получить денежные средства в виде незаконно начисленной заработной платы, находясь в рабочем кабинете, расположенном в здании Общества, по адресу: <адрес>, путем обмана, используя свое служебное положение, при составлении табеля учета рабочего времени за февраль 2025 года умышленно по итогу месяца внес в табель ложные сведения об отработанном им времени в количестве 50 часов 44 минут, а именно 01.02.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 02.02.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 06.02.2025 в количестве 04 часов 00 минут, за 09.02.2025 в количестве 08 часов 04 минут, за 20.02.2025 в количестве 03 часов 24 минут, за 23.02.2025 в количестве 08 часов 42 минут, за 27.02.2025 в количестве 04 часов 34 минут, при этом, фактически 01.02.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 02.02.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 06.02.2025 с 16 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 09.02.2025 с 10 часов 56 минут до 20 часов 00 минут, 20.02.2025 с 16 часов 36 минут до 20 часов 00 минут, 23.02.2025 с 10 часов 18 минут до 20 часов 00 минут, 27.02.2025 с 15 часов 26 минут до 20 часов 00 минут на рабочем месте отсутствовал, находился за пределами территории Общества, свою трудовую функцию не выполнял.
После чего, Ганцгорн А.А. предоставил подписанный им табель учета рабочего времени в отдел труда и заработной платы Общества, согласно которого на основании фиктивных данных в табеле учета рабочего времени Ганцгорну А.А. была излишне начислена заработная плата за февраль 2025 года в сумме 52794 рубля 31 копейка, и переведена на банковский счет банка ВТБ (ПАО) №, принадлежащий Ганцгорну А.А.
Продолжая реализацию своего единого преступного корыстного умысла, направленного на хищение денежных средств Общества, Ганцгорн А.А., осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно - опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба Обществу в крупном размере, и желая их наступления, в марте 2025 года, желая получить денежные средства в виде незаконно начисленной заработной платы, находясь в рабочем кабинете, расположенном в здании Общества, по адресу: <адрес>, путем обмана, используя свое служебное положение, при составлении табеля учета рабочего времени за март 2025 года умышленно по итогу месяца внес в табель ложные сведения об отработанном им времени в количестве 128 часов 44 минут, а именно 02.03.2025 в количестве 07 часов 42 минут, за 07.03.2025 в количестве 07 часов 44 минут, за 08.03.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 09.03.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 14.03.2025 в количестве 08 часов 08 минут, за 15.03.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 16.03.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 20.03.2025 в количестве 05 часов 44 минут, за 21.03.2025 в количестве 08 часов 45 минут, за 22.03.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 23.03.2025 в количестве 06 часов 28 минут, за 28.03.2025 в количестве 07 часов 13 минут, за 29.03.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 30.03.2025 в количестве 11 часов 00 минут, при этом, фактически 02.03.2025 с 11 часов 18 минут до 20 часов 00 минут, 07.03.2025 с 11 часов 16 минут до 20 часов 00 минут, 08.03.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 09.03.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 14.03.2025 с 10 часов 52 минут до 20 часов 00 минут, 15.03.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 16.03.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 20.03.2025 с 14 часов 16 минут до 20 часов 00 минут, 21.03.2025 с 10 часов 15 минут до 20 часов 00 минут, 22.03.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 23.03.2025 с 08 часов 00 минут до 15 часов 28 минут, 28.03.2025 с 11 часов 47 минут до 20 часов 00 минут, 29.03.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 30.03.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, на рабочем месте отсутствовал, находился за пределами территории Общества, свою трудовую функцию не выполнял.
После чего, Ганцгорн А.А. предоставил подписанный им табель учета рабочего времени в отдел труда и заработной платы Общества, согласно которого на основании фиктивных данных в табеле учета рабочего времени Ганцгорну А.А. была излишне начислена заработная плата за март 2025 года в сумме 124832 рубля 32 копейки, и переведена на банковский счет банка ВТБ (ПАО) №, принадлежащий Ганцгорну А.А.
Продолжая реализацию своего единого преступного корыстного умысла, направленного на хищение денежных средств Общества, Ганцгорн А.А., осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно - опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба Обществу в крупном размере, и желая их наступления, в апреле 2025 года, желая получить денежные средства в виде незаконно начисленной заработной платы, находясь в рабочем кабинете, расположенном в здании Общества, по адресу: <адрес>, путем обмана, используя свое служебное положение, при составлении табеля учета рабочего времени за апрель 2025 года умышленно по итогу месяца внес в табель ложные сведения об отработанном им времени в количестве 118 часов 13 минут, а именно 03.04.2025 в количестве 03 часов 49 минут, за 04.04.2025 в количестве 07 часов 51 минуты, за 05.04.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 06.04.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 09.04.2025 в количестве 04 часов 07 минут, за 10.04.2025 в количестве 03 часов 56 минут, за 18.04.2025 в количестве 08 часов 05 минут, за 19.04.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 20.04.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 21.04.2025 в количестве 03 часов 40 минут, за 24.04.2025 в количестве 03 часов 45 минут, за 25.04.2025 в количестве 07 часов 15 минут, за 26.04.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 27.04.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 30.04.2025 в количестве 09 часов 45 минут, при этом, фактически 03.04.2025 с 16 часов 11 минут до 20 часов 00 минут, 04.04.2025 с 11 часов 09 минут до 20 часов 00 минут, 05.04.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 06.04.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 09.04.2025 с 15 часов 53 минут до 20 часов 00 минут, 10.04.2025 с 16 часов 04 минут до 20 часов 00 минут, 18.04.2025 с 10 часов 55 минут до 20 часов 00 минут, 19.04.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 20.04.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 21.04.2025 с 09 часов 53 минут до 14 часов 33 минут, 24.04.2025 с 16 часов 15 минут до 20 часов 00 минут, 25.04.2025 с 11 часов 45 минут до 20 часов 00 минут, 26.04.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 27.04.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 30.04.2025 с 09 часов 15 минут до 20 часов 00 минут на рабочем месте отсутствовал, находился за пределами территории Общества, свою трудовую функцию не выполнял.
После чего, Ганцгорн А.А. предоставил подписанный им табель учета рабочего времени в отдел труда и заработной платы Общества, согласно которого на основании фиктивных данных в табеле учета рабочего времени Ганцгорну А.А. была излишне начислена заработная плата за апрель 2025 года в сумме 114634 рубля 34 копейки, и переведена на банковский счет банка ВТБ (ПАО) №, принадлежащий Ганцгорну А.А.
Продолжая реализацию своего единого преступного корыстного умысла, направленного на хищение денежных средств Общества, Ганцгорн А.А., осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно - опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба Обществу в крупном размере, и желая их наступления, в мае 2025 года, желая получить денежные средства в виде незаконно начисленной заработной платы, находясь в рабочем кабинете, расположенном в здании Общества, по адресу: <адрес>, путем обмана, используя свое служебное положение, при составлении табеля учета рабочего времени за май 2025 года умышленно по итогу месяца внес в табель ложные сведения об отработанном им времени в количестве 186 часов 26 минут, а именно 01.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 02.05.2025 в количестве 11 часов 00 минуты, за 03.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 04.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 05.05.2025 в количестве 04 часов 00 минут, за 07.05.2025 в количестве 09 часов 55 минут, за 08.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 09.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 10.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 11.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 15.05.2025 в количестве 03 часов 58 минут, за 16.05.2025 в количестве 08 часов 57 минут, за 17.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 18.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 23.05.2025 в количестве 09 часов 15 минут, за 24.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 27.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 30.05.2025 в количестве 07 часов 21 минуты, за 31.05.2025 в количестве 11 часов 00 минут, при этом, фактически 01.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 02.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 03.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 04.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 05.05.2025 с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут, 07.05.2025 с 09 часов 05 минут до 20 часов 00 минут, 08.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 09.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 10.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 11.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 15.05.2025 с 16 часов 02 минут до 20 часов 00 минут, 16.05.2025 с 10 часов 03 минут до 20 часов 00 минут, 17.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 18.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 23.05.2025 с 09 часов 45 минут до 20 часов 00 минут, 24.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 27.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 30.05.2025 с 11 часов 39 минут до 20 часов 00 минут, 31.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут на рабочем месте отсутствовал, находился за пределами территории Общества, свою трудовую функцию не выполнял.
После чего, Ганцгорн А.А. предоставил подписанный им табель учета рабочего времени в отдел труда и заработной платы Общества, согласно которого на основании фиктивных данных в табеле учета рабочего времени Ганцгорну А.А. была излишне начислена заработная плата за май 2025 года в сумме 180783 рубля 89 копеек, и переведена на банковский счет банка ВТБ (ПАО) №, принадлежащий Ганцгорну А.А.
Продолжая реализацию своего единого преступного корыстного умысла, направленного на хищение денежных средств Общества, Ганцгорн А.А., осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно - опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба Обществу в крупном размере, и желая их наступления, в июне 2025 года, желая получить денежные средства в виде незаконно начисленной заработной платы, находясь в рабочем кабинете, расположенном в здании Общества, по адресу: <адрес>, путем обмана, используя свое служебное положение, при составлении табеля учета рабочего времени за июнь 2025 года умышленно по итогу месяца внес в табель ложные сведения об отработанном им времени в количестве 108 часов 49 минут, а именно 01.06.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 05.06.2025 в количестве 04 часов 00 минут, за 06.06.2025 в количестве 09 часов 13 минут, за 12.06.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 13.06.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 14.06.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 15.06.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 16.06.2025 в количестве 07 часов 52 минут, за 19.06.2025 в количестве 02 часов 15 минут, за 20.06.2025 в количестве 08 часов 29 минут, за 21.06.2025 в количестве 11 часов 00 минут, за 22.06.2025 в количестве 11 часов 00 минут, при этом, фактически 01.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 05.06.2025 с 16 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 06.06.2025 с 09 часов 47 минут до 20 часов 00 минут, 12.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 13.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 14.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 15.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 16.06.2025 с 11 часов 08 минут до 20 часов 00 минут, 19.06.2025 с 17 часов 45 минут до 20 часов 00 минут, 20.06.2025 с 10 часов 31 минуты до 20 часов 00 минут, 21.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 22.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут на рабочем месте отсутствовал, находился за пределами территории Общества, свою трудовую функцию не выполнял.
После чего, Ганцгорн А.А. предоставил подписанный им табель учета рабочего времени в отдел труда и заработной платы Общества, согласно которого на основании фиктивных данных в табеле учета рабочего времени Ганцгорну А.А. была излишне начислена заработная плата за июнь 2025 года в сумме 112404 рубля 05 копеек, и переведена на банковский счет банка ВТБ (ПАО) №, принадлежащий Ганцгорну А.А.
В результате преступных действий Ганцгорна А.А. за период с января по июнь 2025 года, филиалу ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» причинен крупный материальный ущерб на сумму 637570 рублей 29 копеек.
Допрошенный в судебном заседании, подсудимый Ганцгорн А.А. вину в предъявленном обвинении признал полностью, от дачи дальнейших показаний отказался, воспользовавшись правом, предоставленным ст.51 Конституции РФ.
Показания подсудимого Ганцгорна А.А. в судебном заседании были исследованы в порядке п.3 ч.1 ст.276 УПК РФ (т.2 л.д.52-58, 59-62, 72-74), данные им в ходе допроса в качестве подозреваемого 10 сентября 2025 года и 17 октября 2025 года, 20 октября 2025 года в качестве обвиняемого, согласно которым с 15 октября 2024 года он работает в филиале ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ». Сначала он работал в должности мастера строительных и монтажных работ, а с 01 января 2025 года он работает в должности производителя работ (прораба).
В его должностные обязанности входят организационные моменты работы, а так же организация производства работ, ведения табелей учета рабочего времени, ведение иной документации, списание и приемка материалов. Строительные материалы поставляет отдел снабжения.
Его рабочее место находится в здании «Бородинского РМЗ», расположенного по адресу: <адрес>. В кабинете установлен его рабочий компьютер, на котором он составляет табели учета рабочего времени, а так же пишет докладные записки, помимо этого он ведет иную рабочую документацию.
При назначении на должность и переводе на новую, его ознакомили с трудовым договором, приказами и должностными обязанностями лично, о чем он поставил свою подпись. Ему было известно, что его рабочее место определено на территории г.Бородино, однако, когда он получил предложение о переводе на должность прораба, и его рабочий график должен был быть ненормированный, то он получил устное разрешение от генерального директора о том, что на выходные он может ездить домой, так как нет сменщика и он работает один. Он не отрицает того, что домой выезжал и в будние дни.
Он работает вахтой, это 15 дней в месяц рабочих и 15 дней в месяц выходных. Рабочие дни с 16 по 30 число, либо 31 число каждого месяца. Однако, в связи с тем, что начальник участка С.А.И. находился в длительной командировке с января 2025 года, то сменщика у него не было, поэтому он был сразу предупрежден при поступлении на должность, что будет привлекаться к работе в свои выходные дни. Он ежемесячно, собственноручно писал заявление о согласии осуществлять работу в выходные дни. На основании заявления, он составлял служебную записку и передавал в ОТиЗ, что происходило далее, ему не известно. Он делал так в отношении себя и в отношении подчиненных ему сотрудников, которые так же как и он, привлекались к работе в выходные дни.
Табели учета рабочего времени он составлял самостоятельно, собственноручно. Он приезжал на участок, проверял людей, сначала составлял черновой вариант графика, далее чистовой вариант табеля он составлял на компьютере. Если у него не хватало каких-либо сведений о работе работников и нахождении их на рабочем месте, то эти данные он брал у мастеров участка. После составления табеля учета рабочего времени и его подписания, он передавал его в отдел труда и заработной платы (далее ОТиЗ). Табель он составлял в конце отчётного месяца. После предоставления табеля, ОТиЗ начислял ему заработную плату, которая поступала ему на расчётный счет, открытый на его имя в банке ВТБ (ПАО), 10 числа каждого месяца.
Каждый табель подписывался им собственноручно, только после этого он сдавал их в ОТиЗ. Он подтверждает, что в каждом табеле за период с 01.01.2025 по 30.06.2025 стоит его подпись.
Отражает, что согласно табелей учета рабочего времени, где у него стоит полный рабочий день, он отсутствовал на рабочем месте, и выезжал домой в пгт.<адрес> на служебном автомобиле JAC Т8 государственный регистрационный знак № Указанный автомобиль за ним лично не закреплен, ему автомобиль дали во временное пользование, и на автомобиле кроме него никто не ездил. Автомобиль он заправлял как за свой счет, так и пользовался топливной картой, которую ему выдал работодатель, и по которой мог заправлять служебный автомобиль с лимитом на день. Для допуска к управлению автомобилем, необходимо получить путевой лист в начале каждой недели, а после необходимо пройти медицинскую комиссию, т.е. отметиться у медика. Путевка им получалась в начале каждой недели, механик ему сразу заранее проставлял печати, так как его рабочий график не совпадает с графиком механика, он работает - 11 часов, а механик - 8 часов, поэтому при получении путевки в ней уже были отметки механика. В те дни когда он уезжал домой, например в пятницу, он открывал путевку в пятницу утром и закрывал путевку в воскресенье вечером, либо утром в понедельник. Медика он проходил ежедневно, она открывала ему путевку так же перед тем днем, когда он уезжал на выходные домой и, закрывала так же по приезде, либо в воскресенье, либо в понедельник. В путевке рукописный текст, он писал собственноручно. Он подтверждает, что рукописный текст в путевых листах написан им лично.
Согласно путевым листам, он находился только на стройплощадке <адрес>, в г<адрес>, но он не указывал, что выезжал в <адрес>, потому что он не водитель, как заполнять путевые листы он не знает, поэтому он писал г.Бородино стройплощадка и близлежащий <адрес>.
Когда он уезжал домой на выходные, то в табеле учета рабочего времени он ставил себе рабочий день, потому что когда он уезжал на выходной день, ему все равно звонили по работе, он давал консультации, а так же отправлял отчеты. Он считал, что это рабочий день, но при этом, в трудовом договоре не прописано, что он может выполнять работу удалено, это все было ему разрешено в устной форме. Он подтверждает, что отсутствовал на рабочем месте в свои рабочие дни в январе 2025 года: 24, 25, 26, 29, 30 и 31.01.2025; в феврале 2025 года: 01, 02, 06, 09, 20, 23 и 27.02.2025; в марте 2025 года: 02, 07, 08, 09, 14, 15, 16, 20, 21, 22, 23, 28, 29 и 30.03.2025; в апреле 25025 года: 03, 04, 05, 06, 09, 10, 18, 19, 20, 21, 24, 26, 27 и 30.04.2025; в мае 2025 года: 01, 02, 03, 04, 05, 07, 08, 09, 10, 11, 15, 06, 17, 18, 23, 24, 27, 30 и 31.05.2025; в июне 2025 года: 01, 05, 06, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20, 21 и 22.06.2025. Он действительно уезжал домой, а так же в <адрес> и <адрес>, в <адрес> и <адрес>. В эти населенные пункты он ездил по работе, так как там находятся строительные магазины и, он покупал некоторые строительные материалы необходимые для стройки на участке. Несмотря на то, что всеми закупками по строительным материалам занимается отдел снабжения и в его должностные обязанности не входит закупка строительного материала, однако есть такие мелкие расходы, на которые ему выделялись подотчетные деньги, так как он является материально ответственным лицом, и на эти деньги он покупал строительные материалы. Когда именно ему были перечислены деньги, он пояснить не может, так как деньги ему выдавались в одном месяце, а эту сумму он мог растянуть на некоторый период времени.
В настоящее время он полностью возместил ущерб, путем перечисления 09 октября 2025 года денежных средств на расчетный счет филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ».
Приведенные показания подсудимого Ганцгорна А.А. суд признает достоверными, так как они не противоречат материалам дела и согласуются с доказательствами, исследованными судом в ходе судебного заседания.
Допросив представителя потерпевшего, свидетелей, исследовав письменные доказательства по материалам дела, суд находит вину Ганцгорна А.А. установленной совокупностью следующих доказательств:
- данными заявления, согласно которому, и.о. директора филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ», просит привлечь Ганцгорна А.А. к ответственности, который причинил ущерб Обществу на сумму 637570 рублей 29 копеек, путем использования своего служебного положения в период времени с 01 января 2025 года по 30 июня 2025 года (т.1 л.д.4);
- данными приказа, согласно которого, 15 октября 2024 года Ганцгорн А.А. назначен на должность мастера строительно-монтажных работ в филиал ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» (т.1 л.д.29);
- данными трудового договора и дополнительного соглашения к нему, согласно которого Ганцгорн А.А. принят на работу на участок строительно – монтажных работ филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» на должность «мастер строительных и монтажных работ» для выполнения трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
Работа по настоящему договору является для работника основной, и согласно п.1.3 договора, определено место работы: комплекс офисных и производственных помещений /площадок работодателя <адрес> край.
Трудовым договором определены основные права и обязанности работника и работодателя, а так же условия оплаты труда, режим труда и отдыха. Согласно п.5.1 договора, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности, обуславливаемые должностью, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда, трудовую дисциплину и иные обязанности (т.1 л.д.30-34);
- данными должностной инструкции, согласно которой, Ганцгорн А.А., как мастер строительно-монтажных работ является лицом, в чьи должностные обязанности входит контроль производства строительных работ, обеспечение выполнения плана строительных и монтажных работ, а так же необходимость проходить предсменный осмотр, организовывать производство строительно-монтажных работ, соблюдать технологическую последовательность производства, организовывать приемку материалов и конструкций, производить расстановку бригад на участке, выдавать наряды и принимать законченные работы, вести учет выполненных работ, вести рабочую документацию (т.1 л.д.35-38);
- данными приказа о переводе работника на другую работу, согласно которого, Ганцгорн А.А. с 01 января 2025 года переведен на должность производителя работ (прораб) филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» (т.1 л.д.40);
- данными должностной инструкции, согласно которой производитель работ (прораб) филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» Ганцгорн А.А. является лицом, выполняющим административно-хозяйственные функции филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ», в чьи полномочия входит осуществление руководства производственно – хозяйственной деятельностью участка, ведение учета выполненных работ, оформление технической документации, составление заявок на строительные машины, транспорт, инструменты и инвентарь, инструктирование рабочих непосредственно на рабочем месте, организация производства строительно-монтажных работ и иные обязанности.
Помимо обязанностей в должностной инструкции прописаны права и ответственность производителя работ. Должностной инструкцией закреплено право подписи документации в пределах компетенции. Производитель работ несет ответственность в соответствии с законодательством РФ (т.1 л.д.41-43);
- показаниями в судебном заседании представителя потерпевшего А.Е.Н. из которых следует, что в должности главного специалиста филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» он работает с 2018 года. В его должностные обязанности входит контроль за обеспечением экономической безопасности, организация пропускного режима на территории.
Ганцгорн А.А. 15 октября 2024 года был трудоустроен в филиал ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» на должность мастера строительных и монтажных работ. С Ганцгорном А.А. был заключен трудовой договор и определен вахтовый график работы, а именно 15 дней рабочих и 15 дней выходных.
С 01 января 2025 года в связи с изменением штатного расписания и введением дополнительной единицы производителя работ (прораба), Ганцгорн А.А. по личному заявлению и соглашению сторон был переведен на указанную должность. О переводе был издан приказ, в соответствии с которым Ганцгорн А.А. вступил в должность с указанной даты. В соответствии с должностью, Ганцгорн А.А. руководит участком строительно-монтажных работ, которые производятся на территории «Разреза Бородинский». Рабочий кабинет Ганцгорна А.А. находится непосредственно на территории филиала «Бородинский РМЗ».
Основными обязанностями согласно должностной инструкции производителя работ (прораба) являются: руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, ведение всей учетной и исполнительной документации, обеспечение выполнения производственных заданий, а так же иные обязанности. Ведение учетной документации подразумевает собой составление табелей учета рабочего времени подчиненных работников, т.е. Ганцгорн А.А. самостоятельно составлял все табели учета рабочего времени и предоставлял их в отдел труда и заработной платы (далее ОтиЗ). На основании табелей, составленных Ганцгорном А.А., ОтиЗ производит начисление заработной платы, в том числе и самому Ганцгорну А.А.
График работы у Ганцгорна А.А. по должности производителя работ (прораба) остался прежним - вахта, однако в связи с тем, что начальник участка С.А.И. находился в длительной командировке, то Ганцгорн А.А. привлекался к работе в свою межвахту. Помимо этого, Ганцгорна А.А. с его согласия и на основании служебных записок привлекали к работе в выходные дни. На основании представленных служебных записок, издавался приказ о привлечении последнего к работе в выходные дни. Служебные записки составлялись собственноручно Ганцгорном А.А., как руководителем структурного подразделения, и передавались в ОТиЗ.
В июле 2025 года ему стало известно, что Ганцгорн А.А. проставлял себе смены в табелях учета рабочего времени, однако фактически на рабочем месте не находился. По данному факту было проведено служебное расследование, по результатам которого установлено, что Ганцгорн А.А. отсутствовал на рабочем месте в январе 2025 года 24, 25, 26, 29, 30 и 31.01.2025; в феврале 2025 года: 01, 02, 06, 09, 20, 23 и 27.02.2025; в марте 2025 года: 02, 07, 08, 09, 14, 15, 16, 20, 21, 22, 23, 28, 29 и 30.03.2025; в апреле 25025 года: 03, 04, 05, 06, 09, 10, 18, 19, 20, 21, 24, 26, 27 и 30.04.2025; в мае 2025 года: 01, 02, 03, 04, 05, 07, 08, 09, 10, 11, 15, 06, 17, 18, 23, 24, 27, 30 и 31.05.2025; в июне 2025 года: 01, 05, 06, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20, 21 и 22.06.2025. В эти дни Ганцгорн А.А. на рабочем месте отсутствовал, хотя по предоставленным им служебным запискам о работе в выходные дни и табелям учета рабочего времени, у последнего стоит рабочее время.
Кроме того, для осуществления работ на участке строительно-монтажных работ, где прорабом является Ганцгорн А.А., арендован автомобиль марки JAC T8 государственный регистрационный знак №. Указанным автомобилем пользовался подсудимый, который предоставлялся ему исключительно в служебных целях. Были так же проверены сведения из системы ГЛОНАСС, которая установлена на указанном автомобиле. Из полученных сведений следует, что в эти дни, Ганцгорн А.А. находился по месту своего жительства в <адрес>, в <адрес>, а не на рабочем месте. При проведении служебного расследования, Ганцгорном А.А. были даны объяснения.
На территории филиала «ООО ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» осуществляется пропускной режим, где ежесуточно находится два сотрудника охраны, там же установлена система контроля управления доступа, через который осуществляют проход работники и посетители организации. Каждому работнику выдан индивидуальный пропуск, внесённый в базу СКУД (система контроля управления доступом). Для того чтобы попасть на территорию предприятия, работнику необходимо приложить пропуск к считывателю, после этого в базе отображается дата, время захода на территорию, а также при выходе с территории отображается дата и время.
В правилах внутреннего трудового распорядка, утверждённого коллективным договором, имеется пункт, где прописано соблюдать дисциплину труда, использовать все рабочее время для производительного труда, соблюдать утвержденные работодателем графики рабочего времени, график (сменности). Приход на рабочее место и уход отмечать на проходной, посредством электронного пропуска в независимости от места исполнения работы в течении дня. Ганцгорн А.А., как и любой сотрудник, должен был входить на территорию «Бородинского РМЗ» через пункт охраны и соответственно, в программе должны были отражаться дата и время входа и выхода с территории завода. Однако, когда при анализе выписки архива СКУД было установлено, что подсудимым вышеуказанные требования игнорировались, т.е. отметки о прохождении турникета имелись не за каждый его рабочий день, как было установлено, ввиду въезда и выезда на территорию завода через автомобильные ворота на автомобиле марки JAC T8, в связи с чем, данные из архива СКУД являются недостоверными, так как по ним невозможно отследить действительное нахождение Ганцгорна А.А. на рабочем месте.
Всего действиями Ганцгорна А.А. филиалу был причинен ущерб в сумме 637530 рублей 29 копеек, который в настоящее время подсудимым возмещен в полном объеме.
- данными приказов от 22 января 2025 года, 21 февраля 2025 года, 14 марта 2025 года, 16 апреля 2025 года, 27 мая 2025 года и 24 июня 2025 года и списков работников, согласно которых Ганцгорн А.А. привлекался к работе в выходные дни в январе 2025 года: 10, 11 и 12, количество часов составило 11; в феврале 2025 года: 01, 02, 07, 08, 09, 14 и 15, количество часов составило 11; в марте 2025 года: 01, 02, 07, 09, 14 и 15, количество часов составило 11; в апреле 2025 года: 04, 05, 06, 11, 12 и 13, количество часов составило 11; в мае 2025 года: 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10 11, 12, 13, 14 и 15, количество часов составило 11; в июне 2025 года: 01, 02, 03, 04, 05, 06, 12, 13, 14 и 15, количество часов составило 11 (т.1 л.д.51-70);
- данными табелей учета рабочего времени за 2025 год, согласно которых, в конце каждого табеля имеется фамилия и подпись Ганцгорна А.А.
Из табеля за январь 2025 года следует, что Ганцгорн А.А. в спорном месяце отработал 264 часа рабочего времени, что составило 24 рабочих дня; за февраль 2025 года - 308 часов рабочего времени, что составило 28 рабочих дней; за март 2025 года - 341 час рабочего времени, что составило 31 рабочий день; за апрель 2025 года - 330 часов рабочего времени, что составило 30 рабочих дней; за май 2025 года - 341 час рабочего времени, что составило 31 рабочий день; за июнь 2025 года - 275 часов рабочего времени, что составило 25 рабочих дней (т.1 л.д.44-50);
- данными путевых листов за январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2025 года на легковой автомобиль марки JAC T8 государственный регистрационный знак №, согласно которых, они подписаны Ганцгорном А.А., в которых отражен километраж, расход топлива, а так же стоит отметка медицинского работника о допуске на рейс (т.1 л.д.71-93);
- данными платежных поручений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что на расчетный счет № принадлежащий Ганцгорну А.А., ООО «ЕСК СУЭК» перечислило заработную плату: за первую половину месяца январь 2025 года – 24.01.2025 в сумме 43780 рублей 57 копеек; в феврале 2025 года 283041 рубль 21 копейка (за январь); в марте 2025 года 331860 рублей 48 копеек (за февраль); в апреле 2025 года 128852 рубля 27 копеек и 390999 рублей 14 копеек (за март); в мае 2025 года 533008 рублей 31 копейку (за апрель); в июне 2025 года 484220 рублей 96 копеек (за май, июнь) (т.1 л.д.94-100);
- данными информации из АПК «Поток» за период с 01.01.2025 по 30.06.2025, в которой отражена дата и время движения и остановки транспортного средств марки JAC T8, государственный регистрационный знак №, а так же адрес нахождения указанного автомобиля (т.1 л.д.101-184);
- данными постановления, согласно которого, приказ о приеме работника на работу от 15.10.2024, трудовой договор от 15.10.2024, заявление о приеме на работу от 15.10.2024, должностная инструкция по должности «мастер строительных и монтажных работ», заявление о переводе на должность производителя работ (прораба) от 27.12.2024, приказ о переводе работника на другую работу от 31.12.2024, должностная инструкция по должности «производитель работ» (прораб), приказы об оплате за работу в выходные дни с приложением к нему от 22.01.2025, 21.02.2025, 14.03.2025, 16.04.2025, 27.05.2025, 24.06.2025, табели учета рабочего времени за январь, февраль, март, апрель, май и июнь 2025 года, путевые листы на легковой автомобиль марки JAC T8 государственный регистрационный знак №, платежные поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, информация из АПК «Поток» за период с 01.01.2025 по 30.06.2025 приобщены к материалам дела в качестве вещественных доказательств (т.2 л.д.1-3);
- показаниями в судебном заседании свидетеля П.Е.В., из которых следует, что она работает в должности главного специалиста отдела по персоналу и социальным вопросам филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» с 2023 года.
В ее должностные обязанности входит прием, увольнение и перевод работников филиала, проверка соблюдения трудовой дисциплины, соблюдение локальных актов организации.
Ганцгорн А.А. трудоустроен в филиал ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» с 15 октября 2024 года на должность мастера строительных и монтажных работ, с ним заключен трудовой договор. Ганцгорну А.А. определен вахтовый график работы, а именно 15 дней рабочих и 15 дней выходных, остальное время - это межвахтовый отдых.
С 01 января 2025 года в связи с изменением штатного расписания и введением дополнительной единицы производителя работ (прораб), Ганцгорн А.А. по его личному заявлению и соглашению сторон был переведен на данную должность. К трудовому договору было разработано дополнительное соглашение, согласно которого, Ганцгорн А.А. переведен на должность прораба, ему изменена оплата труда. Место работы, это комплекс офисных и производственных помещений работодателя на территории <адрес> края. Ганцгорн А.А. занимался руководством по строительству тоннельной развязки железнодорожных путей на территории разреза расположенного, по адресу: <адрес>, Промплощадка, объект «Тоннельная развязка железнодорожных путей», которая находится в угольном карьере. Для выполнения работ и ведения документации, Ганцгорну А.А. выделен рабочий кабинет, который находится в здании разреза по адресу: <адрес>, на третьем этаже. Кабинет оборудован рабочим компьютером и всем необходимым, что связано с выполнением его работы. Однако, его работа не связана с постоянным нахождением в кабинете. В кабинете Ганцгорн А.А. находится только для того, чтобы оформлять документацию по работе, а его работа связана с непосредственным нахождением на строительном объекте, т.е. на территории тоннельной развязки железнодорожных путей, которую строит бригада строителей, находящихся в подчинении у Ганцгорна А.А., а он, как непосредственный руководитель, обязан их контролировать.
Для выполнения своих служебных обязанностей, Ганцгорну А.А. так же предоставлен служебный автомобиль марки JAC T8, на котором тот и передвигался постоянно. Автомобиль арендуется филиалом у ООО «Система». На служебном автомобиле Ганцгорн А.А. может передвигаться в течение рабочего дня по территории г.Бородино, но исключительно в рабочих целях. Дистанционно свои должностные и рабочие обязанности Ганцгорн А.А. выполнять не может, его работа связана с непосредственным нахождением на территории строящегося объекта, и непосредственным руководством всем процессом строительства. Ганцгорн А.А. является руководителем строительного объекта, у него в подчинении находятся работники, которыми он обязан руководить.
График работы Ганцгорна А.А. по должности производителя работ (прораба), так же остался вахтовым, однако в связи с тем, что начальник участка С.А.И. находился в длительной командировке, то Ганцгорн А.А., привлекался к работе в свою межвахту, на основании личного согласия и приказа о привлечении к работе в выходные дни.
Рабочий день Ганцгорна А.А. определён с 08 часов до 20 часов, обеденный перерыв с 12 часов до 13 часов, технические перерывы с 09 часов 45 минут до 10 часов, и 15 часов до 15 часов 15 минут. График работы Ганцгорна А.А. составляет 11 часов, т.е. это то рабочее время, которое ему оплачивается. Обеденный перерыв не включен в рабочее время и оплате не подлежит, поэтому и в рабочем табеле у Ганцгорна А.А. отражаются только 11 рабочих часов. Технические перерывы в отличие от обеденного перерыва, оплачиваются, но эти перерывы он может использовать по своему усмотрению.
Основными служебными обязанностями, согласно должностной инструкции по должности производителя работ (прораба) у Ганцгорна А.А. являются: руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, ведение всей учетной и исполнительной документации, обеспечение выполнения производственных заданий, организация и контроль выполнения работ на строительном участке, организация и контроль проведения инструктажей по правилам безопасности, установление мастерам производственных заданий по объекту, проверка их выполнения, организация так же приобъектного складского хозяйства и охрана материальных ценностей, т.е. последний выполняет все административно-хозяйственные функции по занимаемой должности.
Помимо этого, Ганцгорн А.А. составляет табели учета рабочего времени подчиненных ему работников и себя, с предоставлением их в отдел труда и заработной платы (далее ОтиЗ). На основании табелей, составленных Ганцгорном А.А., ОтиЗ производит начисление заработной платы. Ответственность и контроль за учетом рабочего времени, возлагается на Ганцгорна А.А.
Так, в июле 2025 года, при проверке своего рабочего ящика для обращений работников, ею была обнаружена анонимная записка о том, что Ганцгорн А.А. проставляет себе смены в табелях учета рабочего времени, однако фактически на рабочем месте не находится. Данная информация была принята ею к сведению и инициирована служебная проверка по данному факту.
В ходе проверки, ею были проанализированы сведения из программы PERKO, которая является программой пропускного режима, т.е. она проверила входы и выходы Ганцгорна А.А. на территорию филиала в его рабочие дни. При проверке она обнаружила, что Гагнцгорн А.А. нарушает пропускной режим, т.е. не всегда прикладывает пропуск к считывателю, установленному на входе, в связи с чем, не за каждый день в программе имеются данные о действительном присутствии Ганцгорна А.А. на рабочем месте. Ганцгорн А.А. мог просто заезжать на автомобиле на территорию завода и не подходить к считывателю с пропуском, от этого и сведения из программы PERKO оказались недостоверными. Поэтому она запросила и проверила информацию из системы ГЛОНАСС, который установлен в автомобиле JAC T8, и увидела, что Ганцгорн А.А. на служебном автомобиле в рабочие дни, проставленные по табелю, а так же в рабочие дни по графику находился за территорией <адрес>, а именно по месту своего жительства в пгт.Козулька, в <адрес>, в <адрес>, в <адрес>, в <адрес>. Далее, ею было принято решение проверить все передвижения Ганцгорна А.А. и факты нахождения его на рабочем месте с января 2025 года. Так ей было выявлено, что Ганцгорн А.А. отсутствовал на рабочем месте в его рабочие дни в январе 2025 года: 24, 25, 26, 29, 30 и 31.01.2025; в феврале 2025 года: 01, 02, 06, 09, 20, 23 и 27.02.2025; в марте 2025 года: 02, 07, 08, 09, 14, 15, 16, 20, 21, 22, 23, 28, 29 и 30.03.2025; в апреле 2025 года: 03, 04, 05, 06, 09, 10, 18, 19, 20, 21, 24, 25, 26, 27 и 30.04.2025; в мае 2025 года: 01, 02, 03, 04, 05, 07, 08, 09, 10, 11, 15, 16, 17, 18, 23, 24, 27, 30 и 31.05.2025; в июне 2025 года: 01, 05, 06, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20, 21 и 22.06.2025. В эти дни, согласно сведений из системы ГЛОНАСС, Ганцгорн А.А. на рабочем месте отсутствовал, хотя по представленным служебным запискам о работе в выходные дни и табелям учета рабочего времени, у Ганцгорна А.А. стоит рабочее время, а именно 11 часов.
После выявленных фактов отсутствия на рабочем месте, Ганцгорну А.А. было предложено предоставить объяснение по выявленным фактам;
- показаниями в судебном заседании свидетеля Т.Ю.Е., из которых следует, что она состоит в должности ведущего специалиста отдела труда и заработной платы филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» (далее ОтиЗ) с августа 2024 года.
В ее должностные обязанности входит проверка табелей учета рабочего времени, внесение нарядов, создание приказов по премированию, работе в выходные и праздничные дни, расчет заработной платы и другое.
Ганцгорн А.А. трудоустроен в филиал ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» с 15 октября 2024 года. С 01 января 2025 года в связи с изменением штатного расписания и введением дополнительной единицы производителя работ (прораб), Ганцгорн А.А. по его личному заявлению и соглашению сторон был переведен на данную должность.
Ответственность за ведение и составление табелей учета рабочего времени, возлагается на руководителей структурных подразделений (участков), т.е. Ганцгорн А.А. самостоятельно табелировал себя и своих подчиненных работников. Табель составляется в конце каждого отчетного месяца и подписывается непосредственно начальником участка, в данном случае Ганцгорном А.А. Табель предоставляется в ОТиЗ до начисления заработной платы, а заработная плата за отработанный месяц начисляется в первый рабочий день следующего месяца. Все табели должны быть предоставлены в ОТиЗ в течение последней рабочей недели месяца. После предоставления табеля в ОтиЗ, производится расчет заработной платы. Ганцгорн А.А. предоставил в ОТиЗ табель учета рабочего времени за январь 2025 года - 28.01.2025, после чего, 03.02.2025 ему была начислена заработная плата за январь 2025 года, а выплачена 10.02.2025 и так каждый месяц.
У Ганцгорна А.А. в соответствии с трудовым договором установлен его должностной оклад, который равен 30639 рублей 00 копеек, но расчет заработной платы производится по утвержденному уровню заработной платы руководителей, специалистов ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» строительно-монтажный участок. У Ганцгорна А.А. утвержденный уровень заработной платы составляет 160000 рублей, т.е. это сумма с учетом удержания подоходного налога. Ганцгорну А.А. установлен вахтовый режим работы, а именно 15 дней выходных и 15 дней рабочих в месяц. 160000 рублей - это заработная плата за 15 рабочих дней (за вахту), соответственно стоимость одного рабочего дня равна 10666 рублей 67 копеек.
В связи с тем, что начальник участка С.А.И. находился в длительной командировке, то Ганцгорн А.А. привлекался к работе в свою межвахту, с личного согласия. Ганцгорн А.А. писал служебные записки о привлечении его к работе в выходной день и на основании указанных служебных записок издавался приказ об оплате за работу в выходные дни. Заработная плата в отработанные выходные дни оплачивается в двойном размере, но конкретно у Ганцгорна А.А. в соответствии с суммой его оклада и оплаты в двойном размере выходных дней не хватало до утвержденного уровня заработной платы, а именно до 160000 рублей, поэтому для доведения до установленного уровня, Ганцгорну А.А. выписывалась премия в той сумме, которой не было достаточно до уровня.
Таким образом, расчет заработной платы Ганцгорна А.А. осуществляется исходя из количества отработанных дней по табелю, умноженное на стоимость одного рабочего дня (количество отработанных дней в месяц 30 дней, 30 х 10666 рублей 67 копеек = 320000 рублей).
В июле 2025 года ей поступил звонок от П.Е.В. о необходимости проверки фактической выплаты заработной платы Ганцгорну А.А. за период с 01.01.2025 по 30.06.2025, в связи с тем, что были выявлены факты отсутствия его на рабочем месте в рабочие смены согласно табелей учета рабочего времени.
Далее, в ходе проверки ею было установлено, что в январе 2025 года Ганцгорн А.А. протабилировал себе 264 рабочих часа, в феврале 2025 года 308 часов рабочего времени, в марте 2025 года 341 час рабочего времени, в апреле 2025 года 330 часов рабочего времени, в мае 2025 года 341 час рабочего времени, в июне 2025 года 275 часов рабочего времени. За вышеуказанное отработанное время, Ганцгорну А.А. была начислена следующая заработная плата: за январь 2025 года - 256 000 рублей, за февраль 2025 года - 320 512, 35 рублей, за март 2025 года - 320 000 рублей, за апрель 2025 года - 320 000 рублей, за май 2025 года - 330 666, 77 рублей, за июнь 2025 года - 284 065, 99 рублей.
После этого, она взяла данные из системы ГЛОНАСС, которые ей были предоставлены П.Е.В., для анализа и ею было установлено, что Ганцгорну А.А. была излишне выплачена заработная плата в размере 637530 рублей 29 копеек. Расчет ущерба был произведен исходя только из тех часов, которые Ганцгорн А.А. фактически отсутствовал в <адрес> в свое рабочее время, так 24.01.2025 Ганцгорн А.А. начал движение в 08 часов 49 минут в <адрес>, о чем есть отметка по ГЛОНАСС, длительность движения автомобиля составила 2 часа 13 минут, следующей точкой отметки автомобиля по ГЛОНАСС был <адрес>. Соответственно в 08 часов 48 минут Ганцгорн А.А. убыл из <адрес> в <адрес>, временем начала отсутствия его на рабочем месте следует считать - 08 часов 49 минут 24.01.2025. Далее, на конец рабочего дня в 20 часов 00 минут Ганцгорн А.А. находился в <адрес>, о чем по ГЛОНАСС указано, что в 16 часов 18 минут он остановил служебный автомобиль и стоянка составила 22 часа 07 минут. Таким образом, она рассчитала все остальные дни его фактического отсутствия на рабочем месте.
В январе 2025 года Ганцгорн А.А. отсутствовал на рабочем месте: 24 января 2025 года с 08 часов 49 минут до 20 часов 00 минут, 25 января 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 26 января 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 29 января 2025 года с 14 часов 30 минут до 20 часов 00 минут, 30 января 2025 года с 14 часов 56 минут до 20 часов 00 минут и 31 января 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут. Ганцгорну А.А. за январь 2025 года была излишне начислена заработная плата в сумме 52 121 рубль 38 копеек, это сумма за 53 часа 45 минут отсутствия;
- в феврале 2025 года: 01 февраля 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 02 февраля 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 06 февраля 2025 года с 16 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 09 февраля 2025 года с 10 часов 56 минут до 20 часов 00 минут, 20 февраля 2025 года с 16 часов 36 минут до 20 часов 00 минут, 23 февраля 2025 года с 10 часов 18 минут до 20 часов 00 минут, 27 февраля 2025 года с 15 часов 26 минут до 20 часов 00 минут. Ганцгорну А.А. за февраль 2025 года была излишне начислена заработная плата в сумме 52794 рубля 31 копейка, это сумма за 50 часов 44 минуты отсутствия;
- в марте 2025 года: 02 марта 2025 года с 11 часов 18 минут до 20 часов 00 минут, 07 марта 2025 года с 11 часов 16 минут до 20 часов 00 минут, 08 марта 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 09 марта 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 14 марта 2025 года с 10 часов 52 минут до 20 часов 00 минут, 15 марта 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 16 марта 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 20 март 2025 года с 14 часов 16 минут до 20 часов 00 минут, 21 марта 2025 года с 10 часов 15 минут до 20 часов 00 минут, 22 марта 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 23 марта 2025 года с 08 часов 00 минут до 15 часов 28 минут, 28 марта 2025 года с 11 часов 48 минут до 20 часов 00 минут, 29 марта 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 30 марта 2025 года с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут. Ганцгорну А.А. за март 2025 года была излишне начислена заработная плата в сумме 124832 рубля 32 копейки, это сумма за 128 часов 44 минуты отсутствия;
- в апреле 2025 года: 03 апреля с 16 часов 11 минут до 20 часов 00 минут, 04 апреля с 11 часов 09 минут до 20 часов 00 минут, 05 апреля с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 06 апреля с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 09 апреля с 15 часов 53 минут до 20 часов 00 минут, 10 апреля с 16 часов 04 минут до 20 часов 00 минут, 18 апреля с 10 часов 55 минут до 20 часов 00 минут, 19 апреля с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 20 апреля с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 21 апреля с 09 часов 53 минут до 14 часов 33 минут, 24 апреля с 16 часов 15 минут до 20 часов 00 минут, 25 апреля с 11 часов 45 минут до 20 часов 00 минут, 26 апреля с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 27 апреля с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут и 30 апреля с 09 часов 15 минут до 20 часов 00 минут. Ганцгорну А.А. за апрель 2025 года была излишне начислена заработная плата в сумме 114634 рубля 34 копейки, это сумма за 118 часов 13 минут отсутствия;
- в мае 2025 года: 01.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 02.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 03.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 04.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 05.05.2025 с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут, 07.05.2025 с 09 часов 05 минут до 20 часов 00 минут, 08.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 09.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 10.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 11.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 15.05.2025 с 16 часов 02 минут до 20 часов 00 минут, 16.05.2025 с 10 часов 03 минут до 20 часов 00 минут, 17.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 18.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 23.05.2025 с 09 часов 45 минут до 20 часов 00 минут, 24.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 27.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 30.05.2025 с 11 часов 39 минут до 20 часов 00 минут, 31.05.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут. Ганцгорну А.А. за май 2025 года была излишне начислена заработная плата в сумме 180783 рубля 89 копеек, это сумма за 186 часов 26 минут отсутствия;
- в июне 2025 года: 01.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 05.06.2025 с 16 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 06.06.2025 с 09 часов 47 минут до 20 часов 00 минут, 12.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 13.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 14.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 15.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 16.06.2025 с 11 часов 08 минут до 20 часов 00 минут, 19.06.2025 с 17 часов 45 минут до 20 часов 00 минут, 20.06.2025 с 10 часов 31 минуты до 20 часов 00 минут, 21.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, 22.06.2025 с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут. Ганцгорну А.А. за июнь 2025 года была излишне начислена заработная плата в сумме 112404 рубля 05 копеек, это сумма за 108 часов 49 минут отсутствия, а всего в сумме 637530 рублей 29 копеек;
- показаниями в судебном заседании свидетеля Т.Е.В., из которых следует, что она работает фельдшером филиала № ООО «МСЧ — Угольщик» с 1992 года. Организация обслуживает ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ».
В ее обязанности входит проведение предсменного контроля трезвости водителей и выпуск их на линию и работу, амбулаторные приемы, оказание первой медицинской помощи.
Предсменный контроль трезвости производится следующим образом: водитель через аппарат UMS самостоятельно проходит предсменное медицинское освидетельствование, при этом она, находится рядом в кабинете и производит контроль за действиями работника. Все результаты исследования, отражаются на рабочем компьютере и, по этим результатам она принимает решение о выпуске водителя на линию. Через указанный аппарат фиксируются артериальное давление, пульс, температура тела, а так же наличие или отсутствие алкоголя в выдыхаемом воздухе. После того, как водитель прошел по всем данным и у него не зафиксировано никаких отклонений, то аппарат выдает результат о допуске водителя к работе. Указанная процедура является обязательной и ежедневной для каждого водителя. После того, как водитель прошел предсменный осмотр, то она ставит отметку в путевке и водитель выходит на линию.
После смены, каждый водитель так же обязан пройти послерейсовый осмотр. Послерейсовый осмотр производится аналогичным образом и после этого она проставляет печать в путевке и на день путевка закрывается. Если она водителя лично не увидит перед сменой, либо после смены, то соответственно она в путёвке не проставляет отметку о прохождении предсменного и послесменного осмотров. Она работает с 07 часов 00 минут до 20 часов 00 минут. Предсменные осмотры начинаются так же с 07 часов 00 минут.
Ганцгорн А.А. проходил у нее осмотр перед рейсом и после рейса. В прошлом году, но точную дату она не помнит, к ней подошел начальник участка С.А.И., который попросил ее проставлять печати Ганцгорну А.А. в путевке заранее на выходные дни, объяснив это тем, что у последнего тяжелая работа и ненормированный график и, на линию Ганцгорн А.А. может иногда выйти либо рано утром, еще до начала ее рабочего дня, а закончить работу намного позже, после ее рабочего дня. Она отказалась и сказала, что не будет проставлять отметки в путевке заранее, так как ответственность прежде всего, ляжет на нее. В итоге они договорились о том, что она будет проставлять отметки в путевых листах Ганцгорну А.А. в понедельник за выходные дни, так хотя бы она будет уверена в том, что с Ганцгорном А.А. ничего не случилось за выходные. Она это делала, так как ее попросил начальник участка, чтобы не срывать план работы и люди смогли нормально работать;
- показаниями в судебном заседании свидетеля Г.С.А., из которых следует, что он работает в должности начальника транспортного участка филиала ООО «ЕСК СУЭК» - «Бородинский РМЗ» с июня 2021 года.
В его должностные обязанности входит технический контроль транспортных средств, которые состоят на балансе организации и транспортных средств, находящихся в аренде, контроль и учет путевых листов, составление заявок на автомобильные запчасти, составление отчетов по ГСМ, производственных отчетов, а так же иные обязанности.
Выпуск автомобиля на маршрут движения происходит следующим образом: утром в 07 часов 45 минут водители за которыми закреплены транспортные средства, приходят в комнату выдачи нарядов, где им ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) проводится инструктаж и выдача наряд-задания на смену. После, он подписывает путевые листы, в которых проставляет свою печать, ставит дату и время. В основном водители приходят к нему уже с пройденным предрейсовым медицинским осмотром. После прохождения контроля техсостояния, автомобиль выпускается на линию. Вечером он никаких печатей не ставит, водители проходят только послерейсовый медосмотр.
За Ганцгорном А.А. закреплен автомобиль марки JAC T8 государственный регистрационный знак № ранее этим же автомобилем пользовался другой начальник участка С.А.И., который работал до Ганцгорна А.А. Указанный автомобиль находится в аренде у ООО «Система». Вместе с указанным автомобилем, ООО «Система» передали топливные карты автозаправочных станций Газпром, Роснефть и Опти, т.е. ООО «ЕСК СУЭК» отдельно за бензин не платит, все это входит в стоимость аренды. ООО «Система» снабжает свои автомобили ГСМ сами, однако, если за год пробег превышает 50000 км, то разницу уже будет оплачивать СУЭК. На каждый день за автомобилем закреплен лимит по бензину, насколько ему известно, лимит бензина на день за автомобилем марки JAC T8, составляет 80 литров. ООО «ЕСК СУЭК» никак не отслеживает расход топлива по транспортным картам, это все находится в ведении ООО «Система».
Ганцгорн А.А. не всегда приходил для подписания путевых листов, так как иногда в силу занятости и работы, последний мог выйти на линию раньше, и вернуться с маршрута намного позже, уже после окончания рабочего дня. Его рабочий день до 17 часов, а Ганцгорн А.А. работает до 20 часов, поэтому, чтобы не срывать план работы, и в целях экономии времени, Ганцгорну А.А. в путевых листах проставлялись печати о прохождении техконтроля заранее, сразу на неделю вперед, но свои подписи в них он заранее не ставил. Ганцгорн А.А. должен был приходить к нему и, он должен был расписываться в путевых листах день в день.
Ганцгорн А.А. сам иногда подписывал за него путевые листы, это было все оговорено между ними, потому что ранее он говорил последнему, что без его подписей подсудимый на линию выезжать на автомобиле не может и не должен, а так как Ганцгорн А.А. порой начинает работать раньше и заканчивает рабочий день позже чем он, то они сошлись на том, что в случае крайней необходимости Ганцгорн А.А. может поставить подпись за него, потому что это лучше, чем когда автомобиль выйдет на маршрут вообще без подписанного путевого листа.
В его должностные обязанности не входит контроль маршрута движения автомобиля марки JAC T8, так как он не находится в его ведении, автомобилем он не распоряжается, маршрут движения никто с ним не согласовывает и он это не отслеживает. Он проводит лишь контроль технического состояния автомобиля.
Суд, оценив вышеприведенные показания представителя потерпевшего и свидетелей, признает, что они являются достоверными, т.к. последовательны, подробны, согласуются с другими исследованными судом доказательствами и подсудимым не оспариваются. Кроме того, показания данных свидетелей и представителя потерпевшего являются взаимосвязанными, непротиворечивыми и соответствуют доказательствам, исследованным судом в ходе судебного заседания.
Квалифицирующий признак с использованием своего служебного положения в действиях подсудимого нашел свое подтверждение в совокупности доказательств, представленных стороной обвинения, исследованных в судебном заседании, так как Ганцгорн А.А. в момент совершения преступления осуществлял административно-хозяйственные функции по занимаемой должности.
Квалифицирующий признак хищения в крупном размере, нашел свое подтверждение, в соответствии с ч.4 примечания к ст.158 УК РФ.
Анализ и последующая оценка совокупности исследованных доказательств позволяет суду признать вину подсудимого Ганцгорна А.А. доказанной в объеме предъявленного ему обвинения.
В отношении инкриминируемого деяния, суд признает подсудимого Ганцгорна А.А. вменяемым и подлежащим уголовной ответственности на общих основаниях, поскольку с учетом наличия у них логического мышления, активного адекватного речевого контакта, правильного восприятия окружающей обстановки, а также то, что подсудимый на учете у психиатра и нарколога не состоит, не имеется оснований сомневаться в его способности осознавать фактических характер своих действий и руководить ими.
Решая вопрос о юридической квалификации содеянного подсудимым, суд квалифицирует действия Ганцгорна А.А. по ч.3 ст.159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.
Рассматривая вопрос о виде и размере наказания, суд принимает во внимание характер и степень общественной опасности совершенного преступления, относящегося к категории тяжких.
Суд учитывает данные о личности подсудимого, из которых следует, что Ганцгорн А.А. имеет место постоянного проживания на территории Красноярского края, работает, то есть, занят общественно-полезной деятельностью, по месту жительства, администрацией окружного совета депутатов и работы характеризуется положительно, а так же суд учитывает семейное и материальное положение подсудимого, наличие на иждивении малолетних детей, представленный положительный характеризующий материал в отношении подсудимого.
Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого Ганцгорна А.А. в соответствии с п.п.«и,г,к» ч.1 ст.61 УК РФ, судом признаны явка с повинной (объяснения в т.1 на л.д.199-203, данные до возбуждения уголовного дела, при том, что не представлено доказательств, что пояснения даны под давлением иных доказательств), наличие на иждивении малолетних детей, активное способствование расследованию преступления, а так же добровольное возмещение ущерба причиненного преступлением.
В соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ, суд учитывает в качестве смягчающих обстоятельств признание вины подсудимым, его раскаяние, состояние здоровья, оказание помощи солдатам СВО.
Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого Ганцгорна А.А. в соответствии со ст.63 УК РФ, судом не установлено.
Обсуждая вопрос о назначении Ганцгорну А.А. наказания, суд в соответствии с требованиями ст.ст.6, 43, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновного, отношение к содеянному, влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи, в целях восстановления социальной справедливости, с учетом имущественного положения подсудимого, который официально работает и имеет источник дохода, состоит в браке, супруга так же работает и имеет постоянный источник дохода, с учетом иждивенцев и финансовых обязательств подсудимого, а так же в целях исправления виновного и предупреждения совершения им новых преступлений, руководствуясь принципом справедливости и индивидуализации, суд считает необходимым назначить подсудимому наказание в виде штрафа, полагая, что только такой вид наказания будет способствовать реализации задач и достижению целей наказания.
Размер назначаемого штрафа суд определяет с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного положения подсудимого, а также с учетом получения подсудимым заработной платы.
Оснований назначить штраф Ганцгорну А.А. с рассрочкой выплаты определенными частями на соответствующий срок, у суда не имеется.
Суд не усматривает оснований для назначения подсудимому Ганцгорну А.А. дополнительного наказания в порядке ч.3 ст.47 УК РФ, поскольку занимаемая Ганцгорном А.А. должность не является должностью замещаемой на государственной или муниципальной службе и совершенное им преступление не связано с таковыми.
Каких-либо исключительных обстоятельств для назначения подсудимому Ганцгорну А.А. наказания в порядке ст.64 УК РФ суд не находит, поскольку совокупность имеющихся смягчающих обстоятельств не является исключительной, т.е. существенно уменьшающей степень общественной опасности совершенного преступления.
Принимая во внимание, что Ганцгорн А.А. умышленно, из корыстных побуждений путем обмана, используя свое служебное положение, похитил денежные средства Общества, причинив материальный ущерб, а так же учитывая характер и степень общественной опасности совершенного преступления, суд приходит к выводу, что фактических оснований, предусмотренных ч.6 ст.15 УК РФ, для изменения подсудимому категории преступления на менее тяжкое, суд не усматривает, поскольку по делу отсутствуют конкретные фактические обстоятельства, уменьшающие степень общественной опасности совершенного преступления и позволяющие изменить категорию.
В связи с изложенным, поскольку преступление, совершенное Ганцгорном А.А. относится к категории тяжких, и по ходатайству стороны защиты категория преступления не была снижена, то правовых оснований для удовлетворения ходатайства о прекращении уголовного дела, заявленного на основании ст.28 УПК РФ, ст.75 УК РФ по преступлению, относящемуся к категории тяжких, не имеется.
Оснований для применения положений ч.1 ст.62 УК РФ, не имеется.
Так же, в связи с назначением наказания в виде штрафа, судом не рассматривается вопрос о применении положений ст.73 и 53.1 УК РФ, так как их применение в данном случае действующим законодательством не предусмотрено.
Оснований для постановления приговора без назначения наказания, освобождения от наказания, применения отсрочки отбывания наказания не имеется.
Избранную в отношении подсудимого меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке, суд считает необходимым сохранить до вступления приговора в законную силу.
Гражданский иск по делу не заявлен.
Процессуальные издержки, связанные с оказанием Ганцгорну А.А. юридической помощи в судебном заседании назначенным судом защитником, размер которых определяется исходя из положений ст.131,132 и ч.3 ст.313 УПК РФ – подлежит определению отдельным постановлением.
Разрешая вопрос о вещественных доказательствах, суд руководствуется положениями ст.ст.81-82 УПК РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.296-299, 302-304, 307-309 УПК РФ, суд,
ПРИГОВОРИЛ:
Ганцгорна Андрея Анатольевича признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ и, назначить ему наказание в виде штрафа в размере 110000 рублей.
Сумма штрафа подлежит перечислению по реквизитам:
№
Меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке в отношении Ганцгорна А.А. до вступления приговора в законную силу оставить без изменения, по вступлении в законную силу – отменить.
Вещественные доказательства по делу:
- приказ о приеме работника на работу от 15.10.2024, трудовой договор от 15.10.2024, заявление о приеме на работу от 15.10.2024, должностную инструкцию «мастера строительных и монтажных работ», заявление о переводе на должность производителя работ (прораба) от 27.12.2024, приказ о переводе работника на другую работу от 31.12.2024, должностную инструкцию «производитель работ» (прораб), приказы об оплате за работу в выходные дни с приложением к ним от 22.01.2025, 21.02.2025, 14.03.2025, 16.04.2025, 27.05.2025, 24.06.2025, табеля учета рабочего времени за январь 2025 года, за февраль 2025 года, за март 2025 года, за апрель 2025 года, за май 2025 года, за июнь 2025 года, путевые листы легкового автомобиля марки JAC T8 государственный регистрационный знак №, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, информация из АПК «Поток» за период с 01.01.2025 по 30.06.2025, хранящиеся в материалах дела, по вступлении приговора в законную силу – хранить при деле.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд с подачей жалобы или представления через Бородинский городской суд Красноярского края в течение 15 суток со дня провозглашения, а осужденным, содержащимся под стражей, – в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.
В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе в течение 15 суток со дня вручения ему копии приговора, и в тот же срок со дня вручения ему копии апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих его интересы, заявить ходатайство о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должен указать письменно или в своей апелляционной жалобе, или в письменных возражениях, поданных на апелляционное представление или апелляционную жалобу.
Ходатайство об ознакомлении с протоколом судебного заседания (аудиозаписью) подается сторонами в письменном виде в течение 3 суток со дня окончания судебного заседания, замечания на протокол судебного заседания (аудиозапись) могут быть поданы в течение 3 суток со дня ознакомления с протоколом судебного заседания.
Председательствующий – судья А.А.Фоменко