РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 мая 2026 года город Новосибирск
Кировский районный суд г. Новосибирска в составе:
Председательствующего судьи Романашенко Т.О., при секретаре Марченко А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Большак Галины Николаевны к ОСФР по Новосибирской области о включении периодов работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец Большак Г.Н. обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование заявленных требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ года проживает в городе <адрес>, является гражданкой Российской Федерации и состоит на регистрационном учете по месту проживания по адресу: <адрес>.
ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости. В подтверждение периодов ее работы предоставила трудовую книжку, в которой имеются все записи о приемах, переводах, увольнении работника, а также справки с места работы о заработной плате, производимых удержаниях из заработной платы.
Согласно записям в трудовой книжке:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась учащейся <данные изъяты>
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>.
Однако при назначении пенсии ей не включили в стаж полный период работы в данной организации, включили часть периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>. Уволена была в связи с выходом на пенсию.
Однако при назначении пенсии ей не включили в стаж полный период работы в данной организации, включили часть периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно периоду работы, ее общий страховой стаж составляет 37 лет 1 месяц.
На основании решения ОПФР по Новосибирской области от ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена пенсия по старости с учетом не всех периодов ее работы и включением стажа за 31 год 7 месяцев 8 дней. При назначении пенсии ей не включили в стаж полный период работы на Павлодарском тракторном заводе, включили только часть периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. А также не включили в стаж полный период работы <адрес>, включили только часть периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С чем истец не согласен, поскольку ее общий страховой стаж составляет 37 лет 1 месяц, и не включение периодов работы в стаж влияет на размер назначенной ей пенсии.
Не согласившись с решением пенсионного фонда истец обратилась в Управление ПФ, отдел контроля назначения пенсии, из ответов которых, следует, что расчет пенсии произведен без учета заработной платы за не включенный период, поскольку ответы на запросы ПФ из компетентных органов Казахстана в виде формуляра «О стаже работы» не поступили, в связи с чем, пенсионный фонд отказал истцу в перерасчете пенсии, с чем истец не согласна. Периоды трудовой деятельности на <данные изъяты>, а также <данные изъяты> частично включены в стаж соответственно, справки, подтверждающие период работы и заработной платы предоставлялись в расчет. Неучтенные периоды работы и заработной платы не включены в страховой стаж и могли повлиять на размер назначенной пенсии.
На основании изложенного, истец, с учетом уточнения, просит суд:
- включить в страховой стаж периоды работы, согласно записям в трудовой книжке: -с 10.09.1969 по 25.08.1986 <данные изъяты>, <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ на базе <данные изъяты> создано производственное объединение <данные изъяты>); -с 26.08.1986 по 01.09.1997 <данные изъяты>
- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области произвести перерасчет пенсии с учетом не включенных периодов работы с момента обращения за ее назначением.
В судебном заседании истец – Большак Н.Н. заявленные требования с учетом уточнённого иска поддержала в полном объёме, ранее сказанное, а также доводы, изложенные в иске, подтвердила, просила суд их удовлетворить.
Представитель ответчика ОСФР по Новосибирской области в судебное заседание после перерыва не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил. До перерыва в судебном заседании представитель Галкина К.М. возражала против удовлетворения исковых требований в полном объёме, согласно письменным возражениям. В письменных возражениях указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - включен в страховой стаж, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет - включен в страховой стаж в соответствии с п. 3 ст. 12 Закона № 400-ФЗ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - включен в страховой стаж; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - не пришли ответы на запросы в соответствии с 122 порядком. ОСФР направлены запросы Формуляры от ДД.ММ.ГГГГ №-КЕА в АО "Единый накопительный пенсионный фонд" Республики Казахстан, от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ (повторно) №-НММ в РГУ «Департамент труда и социальной защиты по Павлодарской области» Республики Казахстан, от ДД.ММ.ГГГГ. (повторно) № в РГУ «Департамент труда и социальной защиты по Павлодарской области» Республики Казахстан. Ответы на запрос на момент вынесения решения не поступили, соответственно, оснований для перерасчета пенсии не имеется. Страховой стаж составляет 31 лет 7 месяцев 7 дней. Индивидуальный пенсионный коэффициент равен 28,085 баллов.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы, приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьей 8 Закона N 400-ФЗ (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ (далее - Закон N 350-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Закону N 400-ФЗ), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) в размере не менее 30.
В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона N 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 названной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Согласно статье 35 Закона N 400-ФЗ с учетом переходных положений, предусмотрено постепенное увеличение требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.
Согласно статье 5 Закона N 400-ФЗ обращение за назначением страховой пенсии по старости может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Согласно п. 3 ст. 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Судом установлено, что Большак Г.Н. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с достижением возраста 55 лет и наличием общего трудового стажа 37 лет (л.д. 50-52).
Решением ОПФР по Новосибирской области № Большак Галине Николаевне назначена страховая пенсия по старости в соответствии с ст.8 Закона №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ по бессрочно в размере 3453 руб. 31 коп., установлена фиксированная выплата к страховой пенсии в соответствии с ч.1 ст.17 Закона №400-ФЗ, ч.1,2 ст.16 Закона №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ по бессрочно в размере 7567 руб. 33 коп. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 15134 руб. 66 коп. Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составляет 18587 руб. 97 руб.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № в соответствии с ч.4 ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» устранена описка – не верно взят период стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке. Произведен перерасчет размера страховой пенсии по старости Большак Г.Н. с ДД.ММ.ГГГГ.
Также в судебном заседании установлено, что Большак Г.Н. обращалась в ОСФР по НСО с заявлением о перерасчете размера пенсии (л.д. 62).
ОСФР выносились распоряжения о перерасчете размера пенсии (л.д. 63-70).
Согласно записям в трудовой книжке:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала <данные изъяты>;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась <данные изъяты>;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ на должности <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ на базе <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в должности <данные изъяты>, уволена в связи с уходом на пенсию.
Продолжительность страхового стажа истца составляет 37 лет 1 месяц (при требуемом стаже - 15 лет).
Из справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах МИЦ ПФР № по состоянию ДД.ММ.ГГГГ Большак Г.Н. усматривается, что ОСФР по НСО учтены следующие периоды трудовой деятельности Большак Г.Н.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0л. 11м. 13 д.), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2г.2м.16д.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0л. 9 м. 17 д.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0л. 10м. 3д.), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3г.1м.12д.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 л. 2 м. 3д.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6л.3м.13д.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5л.6м.17д.). Продолжительность страхового стажа, учтенного при установлении страховой пенсии составил 30 лет 5 мес. 3 дн.
Как следует из справки о заработной плате и других доходах Коммунарного государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа имени M*** города Павлодара», полученной по поручению Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Новосибирской области:
<данные изъяты>
Постановлением Правительства Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ №№ о присвоении имен и переименовании некоторых организаций образования Павлодарской области присвоено коммунальному государственному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №19 города Павлодара» отдела образования города Павлодара управления образования Павлодарской области имя M***
С 01.01.2021 вступило в силу и действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, которое было ратифицировано Республикой Казахстан законом РК N 381-VI от 07.12.2020, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от 09.11.2020.
Статья 12 данного Соглашения содержит переходные положения, а именно указано, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 указанного Соглашения следует, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее - Соглашение от 13.03.1992).
Согласно статье 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
В Письме от 31.01.1994 N 1-369-18 Министерством социальной защиты населения разъяснено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, в том числе Республики Казахстан, производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии данным гражданам учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно которым предлагается трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивать к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).
Согласно пункту 1 статьи 7 Соглашения от 20.12.2019 каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.
Согласно пункту 9 Порядка № 122 для определения права на пенсию компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» (при необходимости о заработной плате) у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления формуляра «Запрос».
Согласно пункту 10 Порядка № 122 компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства- члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» компетентный орган государства-члена, направившего запрос.
Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13 марта 1992 без направления «Запрос».
Пунктом 37 Порядка № 122 определено, что при необходимости истребования дополнительной информации компетентный орган одного государства-члена вправе запросить у компетентного органа другого государства-члена необходимые формуляры, документы и сведения, имеющие значение для пенсионного обеспечения трудящегося (члена семьи).
В соответствии с частями 1, 2 и 3 статьи 14ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Поскольку период работы Большак Г.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен в трудовой книжке истца, подтверждается справкой о заработной плате и других доходах, представленной суду соответствующими органами респ. Казахстан через ГУ Министерством юстиции РФ по НСО в соответствии с конвенцией о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, в страховой стаж подлежит включению период работы Большак Г.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>
Кроме того, не поступление из компетентного органа республики Казахстан формуляра "О стаже работы" по спорным периодам, не может являться основанием для отказа во включении в специальный стаж спорного периода работы Большак Г.Н. в Республике Казахстан, поскольку в ходе рассмотрения настоящего дела ответчик не оспаривал факт осуществления истцом в спорные периоды педагогической деятельности в должности учителя. При этом, несоблюдение компетентными органами государств-участников Соглашения ЕАЭС процедуры подтверждения стажа на территории этих государств, установленной Порядком взаимодействия, само по себе не может явиться основанием отказа в реализации гражданином его пенсионных прав, если факт его работы на территории указанных государств подтвержден иными представленными в материалы дела достоверными и достаточными доказательствами.
Таким образом, с учетом представленных по делу доказательств, суд полагает, что заявленные требования Большак Г.Н. о включении в страховой и общий трудовой стаж Большак Галины Николаевны период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в <данные изъяты> подлежат удовлетворению.
Оснований для удовлетворения требований Большак Г.Н. о включении в страховой стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, поскольку данные периоды включены ОСФР по НСО в страховой стаж.
Также суд считает необходимым отметить, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж в соответствии с п. 3 ст. 12 Закона № 400-ФЗ, поэтому оснований для включения данного периода в страховой стаж, и удовлетворения исковых требований в данной части, не имеется. Иных требований в отношении данного периода работы Большак Г.Н. не заявлялось.
На основании вышеизложенного, заявленные исковые требования Большак Г.Н. подлежат частичному удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Большак Галины Николаевны удовлетворить частично.
Включить в страховой и общий трудовой стаж Большак Галины Николаевны период ее работы с 13.03.1992 года по 01.09.1997 года в должности учителя начальных классов в средней школе № 19 Индустриального района г. Павлодара.
Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области произвести перерасчет страховой пенсии Большак Галины Николаевны с учетом не включенного периода работы с момента обращения за ее назначением.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Новосибирска.
Мотивированное решение изготовлено судом 01.06.2026 года.
Председательствующий /подпись/
Копия верна:
Подлинное решение находится в материалах гражданского дела № 2-928/2026 Кировского районного суда г. Новосибирска (уникальный идентификатор дела 24RS0005-01-2025-007624-06).
На 01.06.2026 года решение не вступило в законную силу.
Судья-