РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 мая 20026 года г. Новосибирск
Кировский районный суд г. Новосибирска в составе:
Председательствующего судьи Романашенко Т.О.,
При секретаре Марченко А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Амурской области к Крамаренко Александру Дмитриевичу о взыскании единовременной компенсационной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование заявленных требований указав, что Постановлением Правительства Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Амурской области.
Между министерством и Крамаренко А.Д. был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Разделом 3 указанного договора определено, что Крамаренко А.Д. обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному с ГБУЗ АО «Мазановская больница» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, а в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному работником периоду.
Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику была перечислена единовременная компенсационная выплата в сумме 2 000 000 рублей.
Согласно информации, представленной работодателем, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № действие трудового договора прекращено на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (расторжение трудового по инициативе работника), то есть до истечения установленного пятилетнего срока работы.
В этой связи, медицинский работник обязан возвратить в бюджет Амурской области, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной, с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду.
Таким образом, Крамаренко А.Д. обязан возвратить в бюджет Амурской области часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в сумме 1358510 рублей 29 копеек.
ДД.ММ.ГГГГ министерством в адрес ответчика направлено уведомление № о необходимости возврата вышеуказанной суммы, однако ответа или обоснованного отказа от ответчика в адрес министерства не поступало.
Поскольку Крамаренко А.Д. не отработал в течение 5 лет в ГБУЗ АО «Мазановская больница», т.е. не исполнил обязанность, установленную Постановлением Правительства Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № и договором от ДД.ММ.ГГГГ № и до настоящего времени в добровольном порядке не вернул денежные средства в бюджет Амурской области, министерство вынуждено обратится в суд с настоящим исковым заявлением.
Сумма единовременной компенсационной выплаты подлежащей возврату рассчитана следующим образом:
Период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 586 дней.
Период не отработанного времени (для расчета): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1827 - 586= 1241 день).
Стоимость 1 дня: <данные изъяты>
<данные изъяты>
На основании изложенного, истец просит суд взыскать с Крамаренко А.Д. в бюджет Амурской области 1 358 510 рублей 29 копеек.
В судебное заседание представитель истца – Министерство здравоохранения Амурской области не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
Ответчик Крамаренко А.Д. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил в суд представителя, которая возражала относительно заявленных исковых требований, представила заявление, в котором просил применить срок исковой давности, и отказать в удовлетворении требований.
Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, оценив в совокупности представленные доказательства и обстоятельства дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
В силу ст. 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (в редакции от 03 декабря 2011 года) в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный настоящей статьи (далее - договор). В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.
На основании ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ АО «Мазановская больница» и Крамаренко А.Д. заключен трудовой договор N <данные изъяты>, согласно которому последний принят на работу в должности врач-терапевт участковый с ДД.ММ.ГГГГ и на неопределенный срок. Местом работы по договору указана Поликлиника: <адрес>. Работа по договору является основным местом работы (л.д. 13-17).
ДД.ММ.ГГГГ между истцом и Крамаренко А.Д. заключен договор с медицинским работником на получение единовременной компенсационной выплаты.
Согласно п. 1.1 договора предметом является предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средств федерального бюджета в сумме один миллион семьсот тысяч рублей и средств областного бюджета в сумме триста тысяч рублей, медицинскому работнику, прибывшему в <адрес>.
Минздрав предоставляет ответчику единовременную компенсационную выплату, а Крамаренко А.Д. обязуется:
- исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договору на должности в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному с ГБУЗ <адрес> «Мазановская больница» при условии продления договора на период исполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106-107 Трудового кодекса Российской Федерации) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинским работником;
- в течение месяца со дня прекращения трудового договора возвратить в бюджет Амурской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключении случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным процессиональным программам;
- в течение месяца со дня прекращения трудового договора возвратить в бюджет Амурской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника) (п. 3.2 договора).
Как следует из платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчику осуществлен перевод в сумме 2 000 000 рублей на расчетный счет в <данные изъяты> (л.д. 6).
Приказом о прекращении действия трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты> прекращено действие трудового договора с Крамаренко А.Д. по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 12).
Уведомление от ДД.ММ.ГГГГ №, направленная истцом в адрес Крамаренко А.Д. (л.д. 9) о возврате части компенсационной выплаты ответчиком оставлена без удовлетворения.
Расчет единовременной компенсационной выплаты с учетом фактически отработанного Крамаренко А.Д. времени, истцом представлен, ответчиком не оспаривался, является математически верным.
В процессе рассмотрения дела ответчиком заявлено о применении срока исковой давности.
Согласно положениям ст. ст. 196, 197 Гражданского кодекса Российской Федерации общий срок исковой давности устанавливается в три года. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.
В силу ст. 200 Гражданского кодекса Российской Федерации если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.
Из разъяснений, изложенных в п. 24 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2015 N 43 "О некоторых вопросах, связанных с применением Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности", следует, что по смыслу пункта 1 статьи 200 Гражданского кодекса Российской Федерации течение срока давности по иску, вытекающему из нарушения одной стороной договора условия об оплате товара (работ, услуг) по частям, начинается в отношении каждой отдельной части. Срок давности по искам о просроченных повременных платежах (проценты за пользование заемными средствами, арендная плата и т.п.) исчисляется отдельно по каждому просроченному платежу.
С иском о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением ДД.ММ.ГГГГ трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Министерство обратилось только ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33, отметка на конверте), ранее ДД.ММ.ГГГГ Министерство направляло в адрес ответчика досудебную претензию от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8), с учетом обязанности ответчика возврата денежных средств в месячный срок со дня прекращения договора, суд приходит к выводу, что срок исковой давности по настоящему делу истцом пропущен, истек вышеуказанный срок ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что срок исковой давности по настоящему делу истцом пропущен, оснований для его восстановления не имеет. А поскольку пропуск срока является самостоятельным основанием для отказа в иске, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований в полном объеме в связи с пропуском истцом срока исковой давности.
Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение судом изготовлено в окончательной форме 19.05.2026 г.
Председательствующий – подпись
КОПИЯ ВЕРНА.
Подлинное решение находится в материалах гражданского дела за № 2-1780/2026 (УИД 54RS0011-01-2025-000349-47) Кировского районного суда г. Новосибирска.
На «19» мая 2026 года решение не вступило в законную силу.
Судья-