ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 марта 2026 года г. Барнаул
Индустриальный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Квасовой Т.В., при секретаре Колуж С.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «УАТ» к Литвинову Юрию Николаевичу о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
ООО «УАТ» обратилось в суд с иском к Литвинову Юрию Николаевичу о взыскании денежных средств.
В обоснование требований указано, что между ООО «УАТ» и Литвиновым Ю.Н. заключен трудовой договор, согласно которому ответчик принимается на работу в ООО «УАТ» для выполнения работ вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями, вахта 60 дней (по дополнительному соглашению может быть увеличена на 30 дней). Ответчиком было подано заявление с просьбой о приобретении билетов за счет истца. Истцом на имя ответчика приобретены билеты: авиабилет 4212128392772, Новосибирск (Толмачёво) - Благовещенск (Игнатьево), эконом, 14.09.2025, общей стоимостью 35 618,00 рублей. В соответствии с трудовым договором ответчик обязан возместить затраты работодателя на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования истцом ответчику о возврате денежных средств, потраченных истцом на билеты (в том числе по причине опоздания или не прибытия на самолет (поезд). В случае, если ответчик добровольно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкцией, в течение всего срока вахты, истец вправе принять затраты на приобретение билетов на себя. Однако ответчик уволился в период вахты, вахту не отработал, трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика. 25.11.2025 в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении расходов, затраченных на приобретение билетов. Претензия ответчиком не удовлетворена, ответа на претензию не поступало. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика стоимость оплаченных билетов в размере 35 618,00 рублей, расходы по оплате государственной пошлины.
Представитель истца ООО «УАТ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Ответчик Литвинов Ю.Н. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
В соответствии со ст.ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Установлено и подтверждается материалами дела, что 14 сентября 2025 года между ООО «УАТ» (работодателем) и Литвиновым Ю.Н. (работником) заключен трудовой договор №487, по условиям которого работник принимается на работу в ООО «УАТ» <данные изъяты>. Место работы: г. Свободный, Амурская область. Работник принимается для выполнения работ вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями (п. 1.1-1.4).
Договор заключен на неопределенный срок. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей с 14.09.2025 (п. 2.1-2.2 трудового договора).
В соответствии с п. 3.4.5 трудового договора работодатель вправе своими силами и за свой счет приобретать билеты для доставки работника от места пребывания (места жительства) до места сбора. При этом работник обязан возместить затраты работодателя на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования работодателем работнику о возврате денежных средств, потраченных работодателем на билеты (в том числе по причине опоздания или не прибытия на самолет (поезд).
Согласно п. 3.4.5.1 трудового договора в случае если работник добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкцией в течение всего срока вахты, работодатель вправе принять затраты на приобретение билетов на себя.
В соответствии с п. 3.4.7 трудового договора работодатель вправе своими силами и за свой счет приобрести авиа и/или железнодорожные билеты работнику от места жительства работника до места сбора (и обратно) в размере, не превышающем 30 000 руб. в одну сторону (в случае превышения стоимости купленных билетов указанной суммы, работник обязан возместить работодателю разницу в течение 3 дней с момента покупки билетов), при условии добросовестного исполнения работником трудовых обязанностей в течение всего срока вахты.
Пунктом 4.2 трудового договора предусмотрено, что продолжительность вахты для работника установлена 60 дней. Вахта включает время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.
Согласно приказу руководителя ООО «УАТ» №487 от 14.09.2025 Литвинов Ю.Н. с 14.09.2025 принят на работу в отдел эксплуатации, транспортная группа «Свободный» на должность <данные изъяты>
24 сентября 2025 года вышеуказанный трудовой договор с Литвиновым Ю.Н. расторгнут по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.
В подтверждение отработанного Литвиновым Ю.Н. периода в материалы дела представлен табель учета рабочего за период с 14.09.2025 по 24.09.2025, ответчиком отработано 7 дней (по 8 часов).
Также представлена маршрутная квитанция (электронный билет 4212128392772) авиакомпании S7Airlines (S7) на имя Литвинова Ю.Н. дата вылета 14.09.2025, из Новосибирска в Благовещенск, стоимостью 35 618 руб.
26 ноября 2025 года ООО «УАТ» в адрес Литвинова Ю.Н. направлена претензия с просьбой возвратить расходы на проезд до места сбора на общую сумму в размере 35 618 руб. в течение 10 календарных дней.
Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с частью девятой статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.
Согласно части десятой статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора.
Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.
В соответствии с п. 3.4.5 трудового договора работодатель вправе своими силами и за свой счет приобретать билеты для доставки работника от места пребывания (места жительства) до места сбора. При этом работник обязан возместить затраты работодателя на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования работодателем работнику о возврате денежных средств, потраченных работодателем на билеты (в том числе по причине опоздания или не прибытия на самолет (поезд).
Согласно п. 3.4.5.1 трудового договора в случае если работник добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкцией в течение всего срока вахты, работодатель вправе принять затраты на приобретение билетов на себя.
Пунктом 4.2 трудового договора предусмотрено, что продолжительность вахты для работника установлена 60 дней.
Из материалов дела следует, что стороны состояли в трудовых отношениях в период с 14.09.2025 по 24.09.2025, то есть менее 60 дней. Соответственно работник исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором, менее установленного срока вахты.
Обязанность возместить затраты работодателя на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования работодателем работнику о возврате денежных средств Литвиновым Ю.М. не исполнена. Доказательств обратного суду не представлено.
Материалами дела подтверждается факт несения истцом указанных расходов, ответчиком данный факт не оспаривается.
На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Литвинова Юрия Николаевича, <данные изъяты> в пользу общества с ограниченной ответственностью «УАТ» (ИНН 222104674616) расходы на оплату стоимости проезда в размере 35618 руб., расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Т.В. Квасова
Мотивированное решение изготовлено 07 апреля 2026 года.