РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 июля 2026 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю., при секретаре Добрострой А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Родионова Вячеслава Михайловича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размере пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Родионов В.М. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОСФР по Алтайскому краю) о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии.
В обоснование исковых требований указано, что Родионов В.М. обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика от 16.10.2025 № Родионову В.М. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Ответчик в решении на основании представленных документов и выписки из лицевого счета застрахованного лица рассчитал истцу: специальный стаж по Списку №2 -14 лет 6 дней; ИПК 44,053; страховой стаж на 11.03.2025 – 24 года 2 месяца, что является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчиком не были учтены в страховой стаж периоды работы истца в Республике Казахстан с 13.03.1992 по 22.12.1993, с 06.04.1994 по 22.04.1994, с 17.05.1994 по 27.09.1994, с 03.03.1995 по 29.12.1995, с 03.01.1996 по 29.05.1998, с 09.06.1998 по 31.01.2002, с 01.11.2002 по 31.12.2002, с 01.06.2003 по 09.01.2004, с 19.01.2004 по 31.01.2004, с 01.04.2004 по 31.01.2005, с 01.04.2005 по 31.08.2006, итого 12 лет 1 месяц 17 дней.
Истец считает данный отказ незаконным, необоснованным.
На основании изложенного, просит:
- отменить решение ОСФР по Алтайскому краю от 16.10.2025 об отказе Родионову В.М. в назначении досрочной страховой пенсии по старости;
- включить в страховой стаж Родионова В.М. периоды: с 13.03.1992 по 22.12.1993, с 06.04.1994 по 22.04.1994, с 17.05.1994 по 27.09.1994, с 03.03.1995 по 29.12.1995, с 03.01.1996 по 29.05.1998, с 09.06.1998 по 31.01.2002, с 01.11.2002 по 31.12.2002, с 01.06.2003 по 09.01.2004, с 19.01.2004 по 31.01.2004, с 01.04.2004 по 31.01.2005, с 01.04.2005 по 31.08.2006;
- возложить на ответчика обязанность назначить Родионову В.М. досрочную страховую пенсию по старости с 09.08.2025.
В судебном заседании истец и его представитель Родионова Е.Н. настаивали на удовлетворении иска в полном объеме. Истец пояснил, что является получателем пенсии с января 2026 года, а при включении спорных периодов работы в страховой стаж имел бы право получать досрочную страховую пенсию по старости с 09.08.2025.
Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, извещен. Представил отзыв на исковое заявление, в котором возражал против удовлетворения исковых требований.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав пояснения истца и его представителя истца, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно данной статье в прежней редакции, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
С 01.01.2015 пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Установлено, что 10.07.2025 истец обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика от 16.10.2025 отказано Родионову В.М. в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 25 лет.
На основании представленных документов и выписки из лицевого счета застрахованного лица страховой стаж Родионова В.М. с учетом последовательного применения законодательства по состоянию на 11.03.2025 составляет 24 года 2 месяца, специальный стаж по Списку №2 – 14 лет 6 дней.
В ходе рассмотрения дела установлено, что Родионову В.М., 09.08.1970 года рождения, назначена досрочная страховая пенсия по старости в январе 2026 года.
При этом, истцу не включили в страховой стаж периоды работы на территории Республики Казахстан: с 13.03.1992 по 22.12.1993, с 06.04.1994 по 22.04.1994, с 17.05.1994 по 27.09.1994, с 03.03.1995 по 29.12.1995, с 03.01.1996 по 29.05.1998, с 09.06.1998 по 31.01.2002, с 01.11.2002 по 31.12.2002, с 01.06.2003 по 09.01.2004, с 19.01.2004 по 31.01.2004, с 01.04.2004 по 31.01.2005, с 01.04.2005 по 31.08.2006.
Согласно п.2 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силу части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Истец является гражданином Российской Федерации, постоянно проживает в г. Барнауле Алтайского края.
Спорные периоды работы истца протекали на территории Республики Казахстан.
В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.
В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
Российской Федерацией Федеральным законом от 09.11.2020 №354-ФЗ ратифицировано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, указанное Соглашение вступило в силу для всех участников этого соглашения с 01.01.2021.
Участником данного Соглашения является, в том числе, Республика Казахстан.
Согласно ст. 12 Соглашения от 20.12.2019 (переходные положения), назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу (01.01.2021), пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (далее также Соглашение от 13.03.1992), которое денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ.
Действие Соглашения от 13.03.1992 прекращено: в отношениях РФ и Таджикистана с 21.10.2022, в отношениях с другими странами, в том числе с Республикой Казахстан с 01.01.2023.
В соответствии с пунктом 2 статьи 6 названного Соглашения ЕАЭС назначение пенсии с учетом положений данного Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.
Пунктом 1 статьи 7 Соглашения ЕАЭС предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.
В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2 статьи 7 Соглашения ЕАЭС).
Правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств-членов ЕАЭС между собой в целях реализации норм Соглашения ЕАЭС определены разделом III Порядка №122.
В связи с этим проверка в отношении стажа, приобретенного на территории государств-членов с 13.03.1992, а также проверка заработка за период до 01.01.2002 проводится Отделением посредством направления формуляра «Запрос» в компетентный орган государства-члена ЕАЭС, на территории которого был приобретен стаж (заработок).
В целях пенсионного обеспечения граждан могут быть приняты документы о стаже и заработной плате, поступившие в адрес Отделения от компетентных органов государств-членов ЕАЭС.
Компетентными органами в Республике Казахстан по реализации соглашения ЕАЭС являются: территориальные подразделения АО «ЕНПФ» - в части подтверждения стажа работы трудящихся с 1 января 1998 (по данным информационной системы о перечислении обязательных пенсионных взносов); территориальные подразделения РГУ «Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан – в части подтверждения стажа работы трудящихся в период с 13.03.1992.
Как установлено по делу, ОСФР по Алтайскому краю направлялся формуляр «Запрос» в РГУ «Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты по Восточно-Казахстанской области», в АО «ЕНПФ».
На основании формуляра «О стаже работы», предоставленного АО «ЕНПФ» истцу в страховой стаж зачли периоды работы с 01.09.2002 по 31.10.2002, с 01.01.2003 по 31.05.2003, с 01.02.2004 по 31.03.2004, с 01.02.2005 по 31.03.2005, итого 11 месяцев.
Ответчиком не зачтены в страховой стаж истца периоды работы в АО «Ульбинский металлургический завод» с 13.03.1992 по 22.12.1993, с 06.04.1994 по 22.04.1994, в ТПО «АВЕРС» с 17.05.1994 по 27.09.1994, в МП «ЭЗОЛ» с 03.03.1995 по 29.12.1995, в АОЗТ «Энергоремонт» с 03.01.1996 по 29.05.1998, в ОАО «Усть-Каменогорский завод металлоизделий»с 09.06.1998 по 31.01.2002, с 01.11.2002 по 31.12.2002, с 01.06.2003 по 09.01.2004, в ТОО «Автотранспортная контора» с 19.01.2004 по 31.01.2004, с 01.04.2004 по 31.01.2005, с 01.04.2005 по 31.08.2006.
Основанием отказа явилось отсутствие подтверждения компетентным органом иностранного государства сведений о стаже на территории Республики Казахстан.
Согласно трудовой книжки, истец:
-25.01.1991 принят в автохозяйство электрогазосварщиком по 3 разряду в ПО «Ульбинский металлургический завод»,
-23.10.1991 присвоен 4 разряд электрогазосварщиком там же,
-01.03.1992 считать работающим по контракту электрогазосварщиком 4 разряда автохозяйства ( по 01.03.1997),
-22.12.1993 уволен.
Департаментом Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области представлены сведения о работе в отношении Родионова В.М.
Из архивной справки от 28.01.2026 №18-05-12/194/22, выданной АО «Ульбинский металлургический завод», следует, что Родионов В.М. приказом от 24.01.1991 №37-лс принят электрогазосварщиком 3 разряда в автохозяйство с 25.01.1991. В соответствии с приказом от 31.03.1992 №169-лс Родионов В.М. считался работающим по контракту электрогазосварщиком 4 разряда автохозяйства с 01.03.1992 по 01.03.1997. Приказом от 19.12.1993 №403-лс Родионов В.М., электрогазосварщик автохозяйства, уволен 22.12.1993 ( л.д. 132).
Работа истца в АО «Ульбинский металлургический завод» в период с 13.03.1992 по 22.12.1993 на территории Республики Казахстан, размер полученной им заработной платы в спорный период подтверждаются справками АО «Ульбинский металлургический завод» от 28.01.2026 ( л.д. 132,134).
Указанные выше справки о работе и заработной плате истца имеют все необходимые реквизиты, представлены компетентным органом Республики Казахстан.
Суд, оценив представленные доказательства в совокупности, приходит к выводу о доказанности факта осуществления истцом трудовой деятельности на территории Республики Казахстан в спорный период с начислением и выплатой заработной платы, в связи с чем подлежит включению в страховой стаж истца период трудовой деятельности с 13.03.1992 по 22.12.1993.
В период с 06.04.1994 по 22.04.1994 истец работал в хозяйственном цехе асфальтобетонщиком по 4 разряду на условиях контракта в АО «Ульбинский металлургический завод», что подтверждается трудовой книжкой истца.
Из архивной справки от 28.01.2026, выданной АО «Ульбинский металлургический завод», следует, что Родионов В.М. приказом от 04.04.1994 №116-лс принят в хозцех асфальтобетонщиком 4 разряда на условиях контракта с 06.04.1994 по 30.04.1995. Приказом от 20.04.1994 №140-лс Родионов В.М., асфальтобетонщик хозяйственного цеха уволен 22.04.1994.
Работа истца в АО «Ульбинский металлургический завод» в период с 06.04.1994 по 22.04.1994, размер полученной им заработной платы в спорный период подтверждаются справкой АО «Ульбинский металлургический завод» от 28.01.2026 (л.д. 132,133).
С учетом сведений о заработной плате, которые содержатся в справке от 28.01.2026, имеются основания для включения в страховой стаж истца периода работы с 06.04.1994 по 22.04.1994.
Согласно трудовой книжки, истец с 17.05.1994 по 27.09.1994 работал газоэлектросварщиком 4 разряда в ООО «Аверс».
Как установлено судом, в целях оказания содействия в подтверждение страхового стажа, ОСФР по Алтайскому краю направлен запрос №535158/24 от 21.10.2024 в компетентный орган Республики Казахстан – РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Восточно-Казахстанской области».
В данном случае наличие записей в трудовой книжке в отношении спорного периода работы истца в отсутствие формуляра "О страховом стаже" компетентного органа Республики Казахстан, подтверждающего данный стаж, не может являться основанием для включения данного периода в страховой стаж истца.
Поскольку спорный период документально не подтвержден и в ходе рассмотрения настоящего дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж периода работы с 17.05.1994 по 27.09.1994.
Согласно трудовой книжке истец:
-03.03.1995 принят сторожем на участок механического производства в Малое предприятие «ЭЗОЛ» г. Усть-Каменогорск,
-07.06.1995 переведен электросварщиком 4 разряда механического участка,
-29.12.1995 уволен.
Из представленной архивной справки от 25.12.2025, выданной Усть –Каменогорским филиалом по личному составу Коммунального государственного учреждения «Государственный архив» Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области, следует, что в приказах по личному составу МП «ЭЗОЛ»» г. Усть-Каменогорск имеются сведения о работе Родионова В.М.: приказом от 03.03.1995 №43 принят сторожем на участок механического производства с 03.03.1995, приказом от 29.12.1995 №433 уволен. В ведомостях по начислению заработной платы работникам МП «ЭЗОЛ» г. Усть-Каменогорск имеются сведения о ежемесячном размере заработной плате Родионова В.М. за период работы с марта по декабрь 1995 год (в тенге).
Оценивая в совокупности представленные сторонами доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорный период нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж периода работы с 03.03.1995 по 29.12.1995.
В период с 03.01.1996 по 29.05.1998 истец работал электрогазосварщиком на участке механического производства в АО «Энергоремонт» г. Усть-Каменогорск, что подтверждается трудовой книжкой истца.
Из представленной архивной справки от 25.12.2025, выданной Усть –Каменогорским филиалом по личному составу Коммунального государственного учреждения «Государственный архив» Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области, следует, что в приказах по личному составу АОЗТ «Энергоремонт» г. Усть-Каменогорск имеются сведения о работе Родионова В.М.: приказом от 03.01.1996 №1 принят переводом из МП «ЭЗОЛ» на участок механического производства э-г-сварщика 4 разряда с 03.01.1996, приказом от 29.05.1998 №24-К уволен с 29.05.1998. В ведомостях по начислению заработной платы работникам АОЗТ «Энергоремонт» г. Усть-Каменогорск имеются сведения о ежемесячном размере заработной платы Родионова В.М. за период с января 1996 года по ноябрь 1997 года и за апрель 1998 года ( л.д. 126-128).
Сомневаться в достоверности сведений, указанных в данной архивной справке, у суда не имеется, так как она выдана уполномоченным на хранение документов органом, оригинал представлен в суд.
С учетом сведений о заработной плате, которые содержатся в указанной архивной справке от 25.12.2025, имеются основания для включения в страховой стаж истца периода работы с 03.01.1996 по 30.11.1997, с 01.04.1998 по 30.04.1998.
Требование о включении в страховой стаж периода работы с 01.12.1997 по 31.05.1998, с 01.05.1998 по 29.05.1998 не подлежит удовлетворению в связи с не подтверждением начисленной истцу заработной платы за указанный период из компетентного органа Республики Казахстан.
В период с 09.06.1998 по 09.08.2004 истец работал газоэлектросварщиком 5 разряда в цехе №1 ОАО «Усть-Каменогорский завод металлоизделий».
Поскольку спорный период работы истца не подтвержден документами, выданными компетентными органами Республики Казахстан, отсутствует ответ на формуляр "Запрос" о стаже работы и заработной плате из Республики Казахстан, суд приходит к выводу об отказе истцу во включении в страховой стаж периода работы с 09.06.1998 по 31.01.2002.
По требованию истца о включении в страховой стаж периодов работы с 01.11.2002 по 31.12.2002, с 01.06.2003 по 09.01.2004, с 19.01.2004 по 31.01.2004, с 01.04.2004 по 31.01.2005, с 01.04.2005 по 31.08.2006 суд приходит к следующим выводам.
Согласно трудовой книжке истец: 09.06.1998 принят газоэлектросварщиком 5 разряда в цехе №1 ОАО «Усть-Каменогорский завод металлоизделий», 09.08.2004 уволен, 19.01.2004 принят в ТОО «Автотранспортная контора» газоэлектросварщиком-жестянщиком 5 разряда, 31.08.2006 уволен.
Для подтверждения периодов работы и сведений о заработной плате в спорные периоды, в рамках реализации Соглашения ЕАЭС, были направлены запросы в компетентный орган Республики Казахстан – РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Восточно-Казахстанской области».
Компетентным органом Республики Казахстан АО «ЕНПФ» представлен формуляр «О стаже работы» за период с сентября 2002 по ноябрь 2002 (2 мес.), с января 2003 по декабрь 2003 года (5 мес.), с февраля 2004 по ноябрь 2004 (2 мес.), с февраля 2005 по июнь 2005 (2 мес.), итого 11 месяцев.
Иных документов при рассмотрении настоящего дела не представлено.
Следовательно, у суда отсутствуют правовые основания для включения в страховой стаж истца периодов работы с 01.11.2002 по 31.12.2002, с 01.06.2003 по 09.01.2004, с 19.01.2004 по 31.01.2004, с 01.04.2004 по 31.01.2005, с 01.04.2005 по 31.08.2006.
Согласно ч.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В силу ч.2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Таким образом, на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации суд возлагает обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 09.08.2025.
На основании изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб. и 7500 руб. за составление искового заявления.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в страховой стаж Родионова Вячеслава Михайловича периоды работы: в ПО Ульбинский металлургический завод с 13.03.1992 по 31.12.1993, с 04.04.1994 по 22.04.1994, в МП «ЭЗОЛ» с 03.03.1995 по 29.12.1995, в АОЗТ «Энергоремонт» г.Усть-Каменогорск с 03.01.1996 по 30.11.1997, с 01.04.1998 по 30.04.1998.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации назначить Родионову Вячеславу Михайловичу досрочную страховую пенсию по старости с 09.08.2025.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу Родионова Вячеслава Михайловича судебные расходы в сумме 10500 руб.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Н.Ю. Пчёлкина
Мотивированное решение изготовлено 30.07.2026
Копия верна:
Судья Н.Ю.Пчёлкина секретарь А.А. Добрострой