РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 июля 2026 года г. Барнаул
Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего Малешевой Л.С., при секретаре Петровой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Куликовой ФИО6 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю о защите пенсионных прав
УСТАНОВИЛ:
Куликова Е.Ф. обратилась в суд с иском к указанному ответчику, просит обязать ответчика в течение 1 месяца со дня вступления решения в законную силу принять решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет истца: а именно включить в стаж работы для назначения страховой пенсии по старости период работы в КИО «Гея» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расходы по уплате госпошлины - 3000 руб.
В обоснование требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет истца: а именно включить в стаж работы для назначения страховой песни по старости период работы в КИО «Гея» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, внесенный в трудовую книжку истца. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в корректировке сведений отказано, поскольку достоверность сведений не подтверждена результатами проверки, а именно трудовая запись об увольнении не заверена печатью КИО «Гея».
Считает данный отказ незаконным, необоснованным.
Истец, ее представитель в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Куликова Е.Ф. пояснила, что раьботала продавцом в магазине в селе Ново-Егорьевское, организация называлась КИО «Гея», потом ее уволили в связи с сокращением штата. Период работы в ПФ не включают в страховой стаж, поскольку при увольнении не была поставлена печать организации. В настоящее время организации не существует, документы в архиве не найдены, в связи с чем обратилась в суд.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... в судебное заседание не явился, извещен. В письменном отзыве на иск просит отказать в удовлетворении иска по указанным в нем основаниям, аналогичным изложенным в оспариваемом решении- так как трудовая книжка по периодам работы в КИО «Гея» заполнена с нарушениями Инструкции, запись об увольнении не заверена печатью, в архив документы организации не передавались.
Выслушав пояснения истца, ее представителя, пояснения свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Куликова Е.Ф. обратилась к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет истца: а именно включить в стаж работы для назначения страховой пенсии по старости период работы в КИО «Гея» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, внесенный в трудовую книжку истца.
Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по .... от ДД.ММ.ГГГГ № РОКЛС/ 0№ в корректировке и внесении уточнений, отказано, поскольку достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки. В представленной трудовой книжке AT-V № от ДД.ММ.ГГГГ № о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КИО «Гея» внесены с нарушением п.1 Раздела 4 « Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях», действовавшей на момент заполнения внесения данных записей, а именно: запись об увольнении не заверена печатью данной организации, а именно трудовая запись об увольнении не заверена печатью КИО «Гея». Отделением был направлен запрос от ДД.ММ.ГГГГ, согласно поступившему ответу от ДД.ММ.ГГГГ документы КИО «Гея» на хранение в архивный отдел администрации .... не поступали, сведениями об их местоположении архивный отдел не располагает.
Как следует из материалов пенсионного дела № в отношении Куликовой Е.Ф., архивным отделом администрации ...., предоставлены сведения о невозможности подтверждения стажа Куликовой Е.Ф. в должности продавца в КИО «Гея» с ДД.ММ.ГГГГ по 16.09.19991 в связи с не поступлением документов в архивный отдел, сведениями о местонахождении архивный отдел не располагает.
Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.
В настоящее время вопросы пенсионного обеспечения граждан регламентированы положениями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с положениями ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Как установлено пунктом 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Согласно положениям Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ не применяется с ДД.ММ.ГГГГ, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.
Согласно ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с положениями ст. 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подлежат включению в специальный стаж при наличии соответствующих сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, сформированном на основании сведений работодателей, до указанной даты – на основании данных сведений и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в отдельных случаях допускается их установление на основании показаний свидетелей.
Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
Спорный период является периодом до регистрации истца в системе индивидуального персонифицированного учета, в связи, с чем указанные периоды могут быть установлены на основании документов, выдаваемых работодателями, иными органами, на основании показаний свидетелей.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Аналогичные положения содержит ст. 66 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников.
Согласно Постановлению Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих», а также Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (действующей в период работы истца) заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работе (прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение).
При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.
Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.
При этом в силу п. 4.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций и заверены печатью. Согласно п. 35 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках» при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью работника. Также, согласно п. 29 Постановлении Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 369/16-52 «Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» документы, представляемые для подтверждения трудовой деятельности, должны быть подписаны должностными лицами и заверены печатью.
Таким образом, вышеуказанными правовыми нормами обязанность по правильному и своевременному внесению записей в трудовую книжку, а также ответственность за правильность ее оформления возложена на работодателя.
Согласно пунктам 11, 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно записям в трудовой книжке на имя Куликовой (ФИО7) Е.Ф. серии AT-V № в части спорного периода имеются следующие записи:
- ДД.ММ.ГГГГ принята на работу старшим продавцом КИО «Гея»
- ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы в связи с сокращением штатов из КИО «Гея»
Как следует из пояснения истца, данных при рассмотрении дела, в спорный период времени в КИО «Гея» работала продавцом, в настоящее время директор магазина умер.
Допрошенные в судебном заседании посредством ВКС при содействии Егорьевского районного суда ...., свидетели ФИО2, ФИО3 подтвердили факт работы истца в магазине КИО «Гея» в 1990 -1991. Записи в трудовой книжке производил директор магазина.
Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что материалами дела подтверждается факт работы истца в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КИО «Гея», что следует из записей в трудовой книжке, произведенных последовательно, хронологически верно, соответствующих совокупности иных собранных доказательств.
То обстоятельство, что работодатель в нарушение положений действующего на тот момент законодательства не выполнил возложенной на него законом обязанности по надлежащему оформлению трудовой книжки, не может влиять на права работника, который, действуя добросовестно, передал трудовую книжку для оформления работодателю, и не может служить основанием для нарушения прав истца на включение спорного периода в страховой стаж.
В связи с чем, спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой (трудовой) стаж истца.
Требование о принятии решения о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет истца не подлежит удовлетворению, заявлено излишне, поскольку данная корректировка будет внесена на основании решения суда о включении спорного периода в страховой стаж.
На основании изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по .... включить в страховой стаж Куликовой ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ г.р., период работы в КИО «Гея» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Отделение фонда пенсионного и социального страхования по .... в пользу Куликовой ФИО9 расходы по оплате государственной пошлине в сумме 3000 руб.
Решение может быть обжаловано в ....вой суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья Малешева Л.С.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Копия верна:
Судья Л.С. Малешева
Секретарь ФИО5