РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 апреля 2026 года г. Братск
Братский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Чекалкиной Т.О., при секретаре Бабкиной С.А., с участием истца Кожакиной А.Е., представителя ответчика Филатовой С.А.., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-824/2026 по исковому заявлению Кожакина А.Е. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Иркутской области о признании решения незаконным, возложении обязанности о внесении корректировки в индивидуальный лицевой счет,
УСТАНОВИЛ:
Кожакина А.Е. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Иркутской области (далее - ОСФР по Иркутской области) о признании решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным, внесении корректировки, в обоснование которого указала, что 16.10.2025 она обратилась в Клиентскую службу СФР в г. Братске и Братском районе с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по периодам работы в ООО «Парнас» с 01.09.2006 по 31.12.2007 и в ООО «Прок-Сервис» с 01.08.2008 по 17.09.2010, где просила дополнить спорные периоды кодом территориальных условий «МКС», поскольку работа проходила в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера, что влияет на возникновение права на пенсию и ее размер.
Решением ОСФР по Иркутской области от 20.10.2025 в корректировке сведений индивидуального лицевого счета по указанным периодам было отказано, основанием отказа послужило снятие страхователя с учета и внесение им после даты регистрации сведений с общими условиями труда.
С данным решением не согласна, полагает оно вынесено незаконно. Записями в трудовой книжке подтверждаются периоды ее работы в ООО «Парнас» г. Братск с 01.09.2006 по 31.12.2007 в должности главного бухгалтера и периоды работы в ООО «Прок-Сервис» в должности офис-менеджера с 01.08.2008, с последующим переводом на должность кредит-контролёра, по 17.09.2010.
Условиями трудового договора № 81 от 01.08.2008 местом работы в ООО «Прок-Сервис» являлся офис Работодателя, расположенный по адресу: г. Братск, ул. Хабарова, д. 17. Пунктом 3 договора предусмотрен режим рабочего времени и времени отдыха, согласно которому работнику устанавливается 5 дневная рабочая неделя, с продолжительностью ежедневной работы 8 часов, с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный 16 дней (что соответствует продолжительности дополнительного отпуска, предоставляемого лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на основании ст. 321 Трудового кодекса РФ).
Руководителями ООО «Парнас» и ООО «Прок-Сервис» обязанность по предоставлению в Пенсионный Фонд Российской Федерации полных и достоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета (о кодах особых условий труда в спорные периоды) исполнена ненадлежащим образом, что является препятствием для реализации ее пенсионных прав как работника.
На основании изложенного просит признать незаконным решение ОСФР по Иркутской области от 20.10.2025г. об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным в части отказа в корректировке сведений в отношении периодов работы в ООО «Парнас» с 01.09.2006 по 31.12.2007 и в ООО «Прок-Сервис» с 01.08.2008 по 17.09.2010; обязать ОСФР по Иркутской области внести корректировку в индивидуальный лицевой счет Кожакиной А.Е. по периоду работы (трудовой деятельности) в ООО «Парнас» с 01.09.2006 по 31.12.2007 и в ООО «Прок-Сервис» с 01.08.2008 по 17.09.2010, с указанием кода территориальных условий в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
В судебном заседании истец Кожакина А.Е. исковые требования по доводам и основанием иска поддержала, просила заявленные требования удовлетворить, дополнительно суду пояснила, что условиями трудового договора с ООО «Прок-Сервис» подтверждается факт ее работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в спорный период. Записи в трудовой книжке также имеют отметку о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Считает, что она не может нести ответственность за действия работодателя, который ненадлежащим образом выполнил обязанность по предоставлению надлежащих сведений о ее трудовой деятельности. Просит заявленные требования удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ОСФР по Иркутской области – Филатова С.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании и в письменных возражениях исковые требования не признала, указала, что Кожакина В.Е. 16.10.2025 обратилась в Отделение Фонда с заявлением о корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет периодов работы, в том числе: с 01.09.2006 по 31.12.2007 ООО «Парнас», с 01.08.2008 по 17.09.2010 в ООО «Прок-Сервис».
Решением от 20.10.2025 № POKJIC/04800025-0000004400 в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет отказано.
Кожакина А.Е. в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована 09.09.1998.
Спорные периоды - периоды после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно, учет стажа осуществляется на основании сведений, представленных работодателями (страхователями).
Страхователь ООО «Парнас» (ИНН 3812090437) был зарегистрирован в качестве юридического лица в период времени с 28.07.2006 по 01.07.2011 в г. Иркутске. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц не содержит сведений о наличии у общества обособленных подразделений. Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Кожакиной А.Е. ООО «Парнас» представило сведения о работе в период времени с 01.09.2006 по 31.12.2006. Указанный период работы не квалифицирован работодателем, как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Страхователь ООО «Прок-Сервис» (ИНН 3808070935) был зарегистрирован в качестве юридического лица в период времени с 07.06.2001 по 18.09.2025 в г. Иркутске. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц не содержит сведений о наличии у общества обособленных подразделений. Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Кожакиной А.Е. ООО «Прок-Сервис» представило сведения о работе в период времени с 01.08.2008 по 17.09.2010. Указанный период работы не квалифицирован работодателем, как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Учитывая, что страхователи не квалифицировали работу истца, как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, оснований для удовлетворения требований истца не имеется, спорные периоды не подлежат включению в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Таким образом, решение Отделения Фонда от 20.10.2025 № POKJIC/04800025-0000004400 об отказе в корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет является законным.
На основании изложенного, просит в удовлетворении исковых требований отказать.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (здесь и далее в редакции, действовавшей на момент обращения истца к ответчику за внесением изменений сведений индивидуального (персонифицированного) учета и принятия ответчиком оспариваемого истцом решения) органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (в настоящее время Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации).
Согласно статье 8.1 названного Федерального закона Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Под индивидуальным (персонифицированным) учетом согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ понимается организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, сведений о трудовой деятельности для обеспечения возможности использования данных сведений при его трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.
В соответствии с абзацем 4 части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.
Согласно абзацу 3 части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу.
Согласно абзацу 2 части 2 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений.
По смыслу вышеприведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в том числе в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основании предоставленных страхователями сведений, к которым относятся также сведения о периодах работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ. При этом предоставление данных сведений о каждом работающем застрахованном лице законом возложена на страхователя (работодателя), а учет и хранение данных сведений осуществляется органами Фонда.
Предоставление работодателем сведений о трудовой деятельности работника, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, является основанием для внесения изменений (дополнений) в индивидуальный (персонифицированный) учет органами Фонда. Ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования несут страхователи (работодатели).
Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочную страховую пенсию, определяется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 (далее по тексту - Правила).
Согласно п. п. 4, 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьёй 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
При подсчёте страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьёй 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).
В соответствии с пунктом 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно пункту 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пункту 12 Правил № 1015 в случае если трудовая книжка не ведётся, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Согласно пункту 12 «н» Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2014 г. N 35496), для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 и 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть вторая статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержден постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029.
Город Братск Иркутской области является местностью, приравненной к районам Крайнего Севера, в соответствии с Перечнем районов, на которое распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».
В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Судом установлено, что Кожакина В.Е. 16.10.2025 обратилась в ОСФР по Иркутской области с заявлением о корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет о периодах работы, в том числе с 01.09.2006 по 31.12.2007 в ООО «Парнас», с 01.08.2008 по 17.09.2010 в ООО «Прок-Сервис».
Решением от 20.10.2025 № POKJIC/04800025-0000004400 в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет отказано (л.д. 8).
Как следует из оспариваемого решения по спорным периодам дополнить сведения кодом МКС не представляется возможным, т.к. по периодам работы с 01.09.2006 по 31.12.2007, с 01.08.2008 по 17.09.2010 страхователь снят с учета и после даты регистрации предоставил сведения с общими условиями труда
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 57, 59) Кожакина А.Е. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 09.09.1998, за спорные периоды работы с 01.09.2006 по 31.12.2007, с 01.08.2008 по 17.09.2010 работодателями предоставлены сведения о работе истца, при этом указанные периоды не квалифицированы, как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Из трудовой книжки серии ***, датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя истца, следует, что Кожакина А.Е. 01.09.2006 принята главным бухгалтером в ООО «Парнас» г. Братск, 31.12.2007 уволена по собственному желанию, сведения о периоде работы заверены оттиском печати ООО «Парнас» Иркутск РФ; 01.08.2008 принята в ООО «Прок-Сервис» офис-менеджером, 17.09.2010 трудовой договор расторгнут, сведения о периоде работы заверены оттиском печати ООО «Прок-Сервис» Иркутск, периоду работы предшествует печать «Местность, приравненная к районам Крайнего Севера» (л.д. 13-15).
В соответствии с трудовым договором № 81 от 01.08.2008, с учетом дополнения к нему, Кожакина А.Е. принята на работу в ООО «Прок-Сервис» офис-менеджером.
Пунктом 1.2.1 договора место работы истца определено в офисе работодателя, расположенном по адресу: г. Братск, ул. Хабарова д. 17.
Условия оплаты труда, в том числе включали районный коэффициент 40 % и надбавку за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 50 % (п. 2.1 договора, п. 3 дополнительного соглашения от 01.01.2009) (л.д. 23-28).
В соответствии с выписками из ЕГРЮЛ ООО «Парнас» (ИНН 3812090437) был зарегистрирован в качестве юридического лица в период времени с 28.07.2006 по 01.07.2011 в г. Иркутске, ООО «Прок-Сервис» (ИНН 3808070935) был зарегистрирован в качестве юридического лица в период времени с 07.06.2001 по 18.09.2025 в г. Иркутске. Выписки из ЕГРЮЛ не содержит сведений о наличии у обществ обособленных подразделений в г. Братске (л.д.61-68).
Как установлено судом из сообщения ЦДЛС ГАИО (л.д. 77) документы по личному составу ООО «Парнас», ООО «Прок-Сервис» в «Государственный архив Иркутской области» Центр документов по личному составу – филиал ОГКУ ГАИО на хранение не поступали. Подтвердить трудовой стаж Кожакиной А.Е. не представляется возможным. Сведениями о местонахождении документов по личному составу данных организаций ЦДЛС ГАИО не располагает.
Оценив исследованные в судебном заседании доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, исходя из установленных по делу обстоятельств и вышеназванных правовых норм, учитывая дату регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ, данные отраженные в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которых страхователями спорные периода работы истца не отнесены к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, что в соответствии с нормами пенсионного законодательства препятствуют включению названных периодов в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а соответственно и внесению корректировки о них в сведения индивидуального персонифицированного учета, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований.
В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в частности, периоды работы, в течение которой работник подлежал обязательному пенсионному страхованию.
Согласно положениям пункта 12 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (специальный стаж), который был установлен для назначения и перерасчёта государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу названного Федерального закона.
Согласно положениям статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», спорные периоды работы могут быть засчитаны в общий трудовой стаж, в специальный стаж, выработанный до 2002 года, подлежит зачёту любая работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве, независимо от уплаты страховых взносов в пенсионный фонд и независимо от длительности рабочего дня.
Однако после 23 июля 2002 г., с даты вступления в законную силу Постановления Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г. «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), стало необходимо подтверждать выполнение работы в течение полного рабочего дня (до указанной даты работа в районах, приравненных к Крайнему Северу засчитывалась в общий и специальный стаж независимо от уплаты страховых взносов в пенсионный фонд и независимо от полноты занятости в течение рабочего дня).
Понятие полного рабочего дня в целях досрочного пенсионного обеспечения изложено в п. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени, с включением в него вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте.
Вместе с тем, в материалах дела, вопреки доводам истца, отсутствуют какие-либо доказательства выполнения истцом работы в спорные периода в местности, приравненной к районам Крайнего Севера на условиях полной занятости.
Поскольку в силу ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст. 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, и с учетом того, что в данном случае сведения работодателями ООО «Парнас», ООО «Прок-Сервис» в отношении работы истца представлены без указания работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, последний должен был представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение ею фактической работы в спорный период в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в течение полного рабочего дня (в том числе и документы о начислении заработной платы), позволяющие установить, что в указанное время у истца отсутствовали периоды без сохранения заработной платы, не включаемые в специальный стаж.
При отсутствии таких документов сделать вывод о наличии достаточных оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца не представляется возможным. Наличие записи о трудовой деятельности в трудовой книжке при отсутствии сведений о спорных периодах в ИЛС с указанием кода МКС и иных допустимых доказательств с учетом положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения специального стажа, не может являться основанием для включения спорных периодов в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
То обстоятельство, что в трудовом договоре от 01.08.2008 указано на время работы с 09-00 час. до 18-00 час, в отсутствие к тому доказательств осуществления работы, не свидетельствует об исполнении истцом работ в течение всего указанного времени, в связи с чем в указанной части доводы истца не принимаются судом.
Доводы истца о том, что неисполнение работодателем обязанности по передаче сведений с льготной кодировкой не может нарушать его права, являются несостоятельными, поскольку данное обстоятельство не освобождает истца от обязанности доказать факт своей работы в особых условиях в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).
Неисполнение работодателем обязанностей по предоставлению сведений о работе истца в особых условиях в пенсионный фонд не означает безусловный отказ истцу в удовлетворении исковых требований. Однако, при отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности в особых условиях, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости вправе оспаривать достоверность предоставленных работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Недостоверность таких сведений могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.
Как следует из материалов дела, таких доказательств суду представлено не было.
При указанных обстоятельствах требования истца о признании незаконным решения от 20.10.2025 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части отказа в корректировке сведений в отношении периодов работы в ООО «Парнас» с 01.09.2006 по 31.12.2007 и в ООО «Прок-Сервис» с 01.08.2008 по 17.09.2010, возложении обязанности внести корректировку в индивидуальный лицевой счет периодов работы в ООО «Парнас» с 01.09.2006 по 31.12.2007 и в ООО «Прок-Сервис» с 01.08.2008 по 17.09.2010 с указанием кода территориальных условий в местности, приравненной к районам Крайнего Севера удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Кожакина А.Е. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения от 20.10.2025 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным в части отказа в корректировке сведений в отношении периодов работы в ООО «Парнас» с 01.09.2006 по 31.12.2007 и в ООО «Прок-Сервис» с 01.08.2008 по 17.09.2010, возложении обязанности внести корректировку в индивидуальный лицевой счет периодов работы в ООО «Парнас» с 01.09.2006 по 31.12.2007 и в ООО «Прок-Сервис» с 01.08.2008 по 17.09.2010 с указанием кода территориальных условий в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – отказать.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Т.О. Чекалкина
Мотивированное решение изготовлено 28 апреля 2026 г.