РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 апреля 2026 года г. Братск
Братский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Чекалкиной Т.О., при секретаре Бабкиной С.А., с участием представителя истца Капника В.А., представителя ответчика Русских В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-860/2026 по исковому заявлению ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании решения незаконным, включении периодов работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Ямщиков С.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее - ОСФР по Иркутской области) в обоснование которого указал, что 26.08.2021 он обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.
07.09.2021 ответчиком было вынесено решение, в соответствии с которым ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с незачетом в стаж на соответствующих видах работ следующих периодов работ: с 23.04.1992 по 26.01.2000 в качестве водителя лесовозной машины в гараж с выполнением дополнительных работ слесарем-ремонтником в Добчурском КЛПХ; с 26.01.2000 по 09.06.2008 в качестве водителя лесовозной машины по вывозке хлыстов в ООО «Добчур».
С данным решением он не согласен. В трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и стаж на соответствующих видах работы значится, что он работал в качестве водителя лесовозного автомобиля, с выполнением указанных работ, которые составляли более 80 % его рабочего времени, однако периоды работы не были зачтены в специальный стаж.
Считает, то обстоятельство, что работодатель не подал в архив сведения о спецстаже не может служить основанием отказа в назначении ему досрочной льготной пенсии, так как он осуществлял деятельность по вывозке леса в едином технологическом процессе, а условия и характер работы не менялись.
На основании изложенного, с учетом уточнений, просит признать незаконным и отменить решение об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости от 07.09.2021 №399824/21; включить в стаж на соответствующих видах работ, занятость в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды трудовой деятельности: с 23.04.1992 по 26.01.2000 в качестве водителя лесовозной машины в гараж с выполнением дополнительных работ слесарем-ремонтником в Добчурском КЛПХ; с 26.01.2000 по 09.06.2008 в качестве водителя лесовозной машины по вывозке хлыстов в ООО «Добчур»; признать право на досрочную страховую пенсию и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в порядке, установленном ФЗ «О страховых пенсиях».
В судебное заседание истец Ямщиков С.В. не явился, извещен надлежащим образом о месте, дате и времени судебного разбирательства.
В судебном заседании представитель истца Капник В.А., действующий на основании доверенности, исковые требования Ямщикова С.В. по доводам и основаниям иска поддержал, просил заявленные требования удовлетворить.
Представитель ответчика ОСФР по Иркутской области – Русских В.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании и в письменных возражениях исковые требования не признала, указала, что Ямщиков С.В. 26.08.2021 обратился в Отделение ПФР с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
Решением от 07.09.2021 № 399824/21 в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ отсутствует, при требуемом 12 лет 6 месяцев.
При определении права Ямщикова С.В. на досрочное назначение страховой пенсии по старости была рассмотрена трудовая книжка заявителя, архивная справка и выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, установлено следующее:
Ямщиков С.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 08.12.1998.
Период с 23.04.1992 по 26.01.2000 включен в страховой стаж истца и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Основания для включения данного периода в стаж по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ отсутствуют, поскольку наименование таких профессий, как: водитель лесовозной автомашины в гараж с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной) слесаря-ремонтника 3-го разряда; водитель служебной а/машины «Нива» - не предусмотрены Списками профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда. Документально не подтверждена постоянная занятость в качестве водителя автомобиля на вывозке леса, занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков.
Период с 26.01.2000 по 09.06.2008 в должности водителя лесовозной машины на вывозку хлыстов включен в страховой стаж истца и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Основания для включения данного периода в стаж по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ отсутствуют, поскольку указанный период квалифицирован работодателем, как обычные условия труда.
Таким образом, правовых оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ не имеется.
Решение № 399824/21 от 07.09.2021 об отказе Ямщикову С.В. в досрочном назначении пенсии по старости принято законно и обоснованно.
На основании изложенного, просит в удовлетворении исковых требований отказать.
Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно Приложению 6 Федерального закона № 400-ФЗ (с изменениями, внесенными Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 года № 350-ФЗ) возраст, по достижению которого возникает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 2020 году увеличивается на 24 месяца, в 2021г. - на 36 месяцев, в 2022 г - на 48 месяцев, в 2023г. - на 60 месяцев.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).
Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ применяются:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400 - ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Указанной статьей Закона запрещено подтверждение характера работы показаниями свидетелей (п.3).
Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).
В силу пунктов 11, 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».
В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений, факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ) определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как установлено ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что 26.08.2021 Ямщиков С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ-ОПФ РФ по Иркутской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Решением ГУ-ОПФ РФ по Иркутской области, правопреемником которого после реорганизации с 1 января 2023 г. является Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования по Иркутской области, № 399824/21 от 07.09.2021, истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Как следует из оспариваемого решения стаж Ямщикова С.В. в местности, приравненной к районам Крайнего Севера по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ составил 29 лет 4 месяца 4 дня, при требуемом 20 лет. Страховой стаж составил 38 лет 8 месяцев 26 дней, при требуемом 25 лет. Стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует.
Из материалов пенсионного дела судом установлено, что спорные периоды с 23.04.1992 по 26.01.2000, с 26.01.2000 по 09.06.2008 не зачтены Ямщикову С.В. в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно записей в трудовой книжки истца серии ***, датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, которая в соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, является основным документом о трудовой деятельности работника и его трудовом стаже, Ямщиков С.В. 01.02.1992 принят в Добчурский КЛП х/а «Братсклес» слесарем 3 разряда в гараж, 17.02.1992 направлен на учебу для получения категории «Е», 23.04.1994 переведен водителем лесовозной автомашины, 01.02.1993 присвоен 2 класс водителя автомобиля, 26.01.2000 уволен переводом в ООО «Добчур», куда принят 26.01.2000 водителем лесовозной машины на вывозку хлыстов, 09.06.2008 уволен.
В соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользовались: вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.
Из примечания к Списку N 273 от 24 апреля 1992 г. следует, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
В соответствии с ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности», лесозаготовки – заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы. Вывозку и работы на лесопромышленном складе. Вывозка древесины – перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. При этом, к лесовозным дорогам относятся дороги, предназначенные для вывозки древесины, в том числе гравийная лесовозная дорога, лесовозная дорога с укрепленным покрытием. К погрузочным пунктам относятся лесопромышленные склады - это лесопорубочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. К лесопромышленным складам относятся – верхний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, нижний лесопромышленный склад, прирельсовый лесопромышленный склад, береговой и приречный лесопромышленные склады. Кроме того, к погрузочному пункту относится лесопогрузочный пункт – площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав. Процесс лесозаготовки включает в себя не только заготовку древесного сырья, вывозку, но и работы на лесопромышленном складе по ГОСТ 17461-84. Работы на лесопромышленном складе – это первичная обработка древесного сырья, хранение, погрузка или пуск в сплав, а также переработка древесных отходов. Первичная обработка древесного сырья – это механическая обработка деревьев, хлыстов и круглых лесоматериалов, включающая очистку деревьев от сучьев, раскряжевку хлыстов и долготья, сортировку круглых лесоматериалов и удаления гнили, а также отделение древесной зелени и окорка. Процесс лесозаготовок в соответствии с ГОСТ 17461-84 предусматривает не только вывозку древесного сырья, но и работы на промышленном складе.
Таким образом, единый технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах; это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжовка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности, на деревообрабатывающие предприятия.
Лесозаготовкой заняты, как правило, специальные лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее - леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества.
С учетом указанного, определяя право на досрочную страховую пенсию по старости названным категориям работников, требуется определить и документально подтвердить их рабочее место. К подтверждающим документам можно отнести: документы, подтверждающие технологический процесс производства лесозаготовительных работ, штатное расписание, наличие лицензий на проведение лесозаготовительных работ или только лесосплавных работ.
Кроме того, в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в период после 1 января 1992 года необходимо установление факта выполнения истцом работы постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).
Из вышеприведенных нормативных положений также следует, что по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
При этом доказывание характера и условий труда является обязательным, так как действующее пенсионное законодательство не позволяет суду принять решение о праве лица на досрочное пенсионное обеспечение в отсутствие доказательств соответствующих условий работы.
Согласно исторической справке АООТ «Добчурский комплексный леспромхоз» от 09.06.2003, приказом производственного объединения «Иркутсклеспром» Министерства лесной, целлюлозно-бумажной промышленности СССР от 23.06.66 и во исполнение приказа Министра лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР № 49 от 25.01.67 был организован Добчурский леспромхоз с подчинением его лесозаготовительному комбинату «Братсклес» производственного объединения «Иркутсклеспром», местонахождение леспромхоза - п. Ново-Добчур Братского района Иркутской области. В 1975 году на основании приказа Министра лесной и деревообрабатывающей промышленности СССР от /04.05.75 № 131 на базе ликвидированного комбината «Братсклес» создано Производственное лесозаготовительное объединение «Братсклес», в подчинение которого на правах филиала входил Добчурский ЛПХ. Во исполнение приказа Министра лесной и бумажной промышленности СССР № 45 от 02.02.76 и приказом Братского ПЛО «Братсклес» № 49 от 20.02.76 Добчурский ЛПХ передается во вновь организованное Производственное объединение «Порожсклес» на правах филиала. Приказом Министра лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР № 265 от 31.10.78 и приказом ПЛО «Иркутсклеспром» № 534 от 08.12.78 объединены Братское ПЛО «Востсиблесосплав» и ПО «Порожсклес» в одно Братское ПЛО «Востсиблесосплав», филиал Добчурский ЛПХ входит в его состав так же на правах филиала. Приказом Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР № 154 от 07.04.86 в целях дальнейшего совершенствования структуры управления и повышения эффективности использования ресурсов производственное лесосплавное объединение «Востсиблесосплав» ликвидировано. В состав объединения «Братский лесопромышленный комплекс» из ведения Всесоюзного Лесопромышленного объединения «Иркутсклеспром» переданы все предприятия и организации Братского Производственного лесосплавного объединения «Востсиблесосплав» с непосредственным подчинением Управлению лесозаготовок и лесосплава производственного объединения «Братский лесопромышленный комплекс», в том числе передан и филиал Добчурский ЛПХ. Постановлением Совета Министров СССР от 30.04.88 № 558 «О генеральной схеме управления лесной промышленностью» ПО БЛПК реорганизовано в ТПО БЛПК. Приказами Минлеспрома СССР от 25.07.88 «О структурных изменениях в системе Министерства лесной промышленности СССР» и ТПО БЛПК № 641 от 25.08.88 лесозаготовительное объединение (ПЛО) «Братсклес», с передачей в подчинение леспромхозов, в т.ч. Добчурский ЛПХ. Во исполнение постановления Совета Министров СССР от 17.11.88 № 1334 «О передаче лесохозяйственных предприятий в непосредственное подчинение Министерства лесной промышленности СССР» и на основании приказа Минлеспрома СССР № 116 от 27.03.89 приказом ТПО «БЛПК» № 154 от 04.05.89 Добчурский ЛПХ с 01.07.89 реорганизован в Добчурский КЛПХ, с передачей в его состав Добчурского лесничества Тангуйского механизированного лесхоза. Решением исполнительного комитета Братского районного Совета народных депутатов № 207 от 19.12.90 зарегистрирована Хозяйственная ассоциация «Братсклес». В числе учредителей ассоциации являлся Добчурский КЛПХ. Предприятие самостоятельно рассчитывается с бюджетом, распоряжается собственной прибылью, остающейся на предприятии, ведет хозяйственную деятельность, имеет гербовую печать, другие необходимые печати и штампы, расчетный счет в госбанке. Отношения между хозяйственной ассоциацией и Добчурским КЛПХ строятся на договорной основе. Постановлением главы администрации Братского района № 345 от 06.05.92 проведена перерегистрация государственного предприятия «Добчурский комплексный леспромхоз». Постановлением главы администрации Братского района от 29.12.92 № 868 зарегистрировано АООТ «Добчурский КЛПХ» с местонахождением в п. Добчур Братского района, которое является полным правопреемником государственного предприятия «Добчурский КЛПХ». Учредителем общества являлось территориальное Иркутское Агентство по управлению имуществом РФ. Леспромхоз - Государственное предприятие и Общество - являлись юридическими лицами, имели печати со своим названием, соответствующие штампы и бланки, расчетные счета в рублях и иностранной валюте. Основные функции Добчурского леспромхоза и комплексного леспромхоза -лесозаготовительные работы, вывозка леса раскряжевка хлыстов на сортименты, лесопиление и шпалопиление, выпуск технологической щепы и хвойно-витаминной муки, выпуск товаров народного потребления. Производственная деятельность леспромхоза осуществлялась одним лесозаготовительным участком. В июле 1972 года был введен в эксплуатацию детский сад, который постановлением главы администрации Братского района № 227 от 12.03.1993 передан в ведение отдела образования районной администрации. В 1994 г. в состав АООТ «Добчурский КЛПХ» передан ОРС (отдел рабочего снабжения). Высшим органом управления АООТ «Дочурский КЛПХ» являлось собрание акционеров. Были избраны члены правления Общества. Назначен генеральный директор, который осуществлял оперативное руководство деятельностью Общества. Фактически в 2001 году прекратилась производственная деятельность общества. Решением Арбитражного суда Иркутской области (дело № А 19-11921/00-34 от 14 февраля 2001 г.) общество признано несостоятельным. Конкурсным управляющим назначен Киселев В.А.
Из архивной ксерокопии технологического процесса работы АООТ «Добчурский КЛПХ», усматривается, что общество осуществляло разработку лесосек. Погрузку и вывозку леса на нижний склад, раскряжевку хлыстов на сортименты, перевозку хлыстов и сортиментов для сплотки, сплотку товарных хлыстов и сортиментов, формировку плотов, переработку некондиционной древесины и отходов на дрова для отопления и пиролиза, пиролиз древесины, распиловку древесины на собственные нужды, сплотку древесины и формировку плотов.
Как следует из справки № 013/2000 от 03.02.2000 Ямщиков С.В. работал с 29.12.1992 по 28.01.2000 в АООТ «Добчурский КЛПХ» в должности водитель лесовозной автомашины, в Братском районе Иркутской области, полный рабочий день, полная рабочая неделя.
Приказ о приеме на работу № 07/к от 30.01.1992 г. в Добчурский КЛПХ слесарем 3-го разряда в гараж;
Приказ № 40/к от 24.04.1992 о переводе слесаря, водителем лесовозной автомашины;
Приказ № 19/к от 16.03.1994 о переводе временно с 19.03.1994 по 23.04.1994 водителя лесовозной автомашины, водителем служебной автомашины «Нива»;
Приказ № 18/к от 28.01.2000 об увольнении водителя лесовозной автомашины по п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ, переводом в ООО «Добчур»
С 24.04.1992 Ямщиков СВ. работал в качестве водителя лесовозной автомашины KPA3-255Л, с 01.09.1993 г. присвоен 2 класс водителя, на вывозке древесины (круглый лесоматериал), из лесозаготовительного участка, с верхнего склада на нижний склад, занятый в едином технологическом процессе лесозаготовки, полный рабочий день, полная рабочая неделя. За данный период простоев не было, в учебном отпуске, или в отпуске без сохранения заработной платы не находился.
В документах архивного фонда Добчурского комплексного леспромхоза хозяйственной ассоциации «Братсклес» - акционерного общества открытого типа «Добчурский комплексный леспромхоз» за 1992 - 2000 гг. имеются следующие сведения о трудовом стаже Ямщикова С.В. (запись в личной карточке (ф. Т-2)):
1/II-92 г. - принят на работу слесарем III разряда в гараж со сдельной оплатой труда (приказ от 30 января 1992 года № 7/к);
(дата не обнаружена) - направлен на учебу в г. Братск на получение кат. «Е» (дата и № приказа не обнаружены), запись в личной карточке (ф. Т-2);
23/IV-92 г. - переведен слесарь Ямщиков С.В. (так в документе) водителем лесовозной автомашины в гараж со сдельной оплатой труда (с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной) слесаря - ремонтника III-го разряда) (приказ от 24/1 У-1992 г. № 40/к);
5/ХI-92 г. - переведен временно водитель Ямщиков С.В. (так в документе) в лесничество лесорубом 3 разряда. Оплата согласно положения, (приказ от (дата не обнаружена) № 111/к);
27/XII-92 г. - переведен временно водитель Ямщиков С.В. (так в документе) плотником на строительство кузницы III-го разряда с доплатой до тарифа водителя лесовозной автомашины, сдельного (запись выполнена от руки) (приказ от 6/I-I993 г. № 1/к);
20/1-93 г. - переведен водитель Ямщиков С.В. (так в документе) водителем лесовозной а/машины КРАЗ-255Л со стажировкой 3 смены у водителя Зайчук Вас. Г. со сдельной оплатой труда с выполнением ремонтных работ (при отсутствии основной) слесаря-ремонтника - III-го разряда (так в документе) (приказ от 2I/I-93 г. № 7/к);
I/II-93 г. - присвоен II класс водителя автомобиля водителю Ямщикову С.В. (так в документе) на основании удостоверения № 0737869 (приказ от I0/II-93 г. № П/к);
с I9/III по 23/IV-94 г. - переведен временно водитель Ямщиков С.В. (так в документе) на период экзаменационной сессии Ямщикова М.В. водителем служебной автомашины «Нива» с повременной оплатой труда с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной) слесаря-ремонтника 3-го разряда (так в документе) (приказ от I6/III-94 г. № 19/к);
26.01.2000 - уволен водитель Ямщиков С.В. (так в документе) по п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ (переводом в ООО «Добчур») (так в документе) (приказ от 28.01.2000 г. № 18/к).
Согласно приказа Добчурского леспромхоза № 40/к от 24.04.1992 слесарь Ямщиков С.В. с 23.04.1992 переведен водителем лесовозной автомашины в гараж со сдельной оплатой труда с выполнением дополнительных работ /при отсутствии основной/ слесаря-ремонтника 3 разряда.
Приказами № 80/к от 27.07.1992, № 95/к от 14.09.1992 водителю Ямщикову С.В. предоставлен очередной отпуск.
На основании приказа № 111/к водитель Ямщиков С.В. с 05.11.1992 временно переведен в лесничество лесорубом.
Приказом № 1/к от 06.01.1993 в том числе водитель Ямщиков С.В. переведен временно с 27.12.1992 плотником на строительство кузницы 3-го разряда с доплатой до тарифа водителя лесовозной автомашины сдельно.
В соответствии с приказом № 7/к от 21.01.1993 водитель Ямщиков С.В. с 20.01.1993 переведен водителем лесовозной а/машины КРАЗ-255Л со стажировкой 3 смены у водителя Зайчук Вас.Г. со сдельной оплатой труда с выполнением ремонтных работ/ при отсутствии основной / слесаря-ремонтника 3 разряда.
Приказом № 11/к от 10.02.1993 водителю Ямщикову С.В. с 01.02.1993 присвоен 2 класс водителя автомобиля.
На основании приказа № 19-к от 16.03.1994 водитель Ямщиков С.В. переведен временно по 23.04.1994 водителем служебной а/машины «Нива» с повременной оплатой труда с выполнением дополнительных работ /при отсутствии основной/ слесаря-ремонтника 3-го разряда.
В соответствии с приказом № 63/к от 12.07.1996 водителю Ямщикову С.В. предоставлен отпуск без содержания с 15.07. по 31.07.1996 на 15 рабочих дней.
Приказом № 70/к от 06.10.1997 водителю Ямщикову С.В. предоставлен отгул без оплаты с 19.09 по 10.10.1997.
На основании приказа № 18/к от 28.01.2000 водитель Ямщиков С.В. уволен с 26.01.2000.
Как следует их архивной справки № Т-35/5 от 26.02.2026 в ведомостях по начислению заработной платы за 1992-1997 гг. имеются сведения о начислении заработной платы Ямщикову С.В., при этом в ведомостях наименование должности отсутствует. Ведомости по начислению заработной платы за июль-декабрь 1992 г., январь-июнь 1995 г., 1998-2000 гг. на хранение не поступали.
Согласно исторической справке филиала ООО «ИлимСибЛес» в Братском районе и влившихся в него предприятий, Филиал ООО «ИлимСибЛес» в Братском районе был создан на основании решения учредителей ООО «ИлимСибЛес» в 2008г (точную дату установить не удалось). Местонахождение филиала ООО «ИлимСибЛес» - п. Озерный Братского района. Основными видами деятельности являлись: лесозаготовки; лесоводство; деятельность лесопитомников; предоставление услуг в области лесоводства и лесозаготовок; распиловка и строгание древесины; пропитка древесины; производство пиломатериалов, кроме профилированных, толщиной более 6 мм; производство не пропитанных железнодорожных и трамвайных шпал из древесины; предоставление услуг по пропитке древесины; производство деревянных строительных конструкций, включая сборные деревянные строения и столярные изделия; деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами; деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров; оптовая торговля лесоматериалами; прочая оптовая торговля; розничная торговля лесоматериалами; деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта; деятельность автомобильного грузового транспорта; деятельность внутреннего водного транспорта; аренда прочего автомобильного транспорта и оборудования; аренда сельскохозяйственных машин и оборудования; сбор и обработка прочих отходов. На основании протокола общего собрания участников обществ от 21.10.2008, участвующих в присоединении, было принято решение о присоединении к филиалу ООО «ИлимСибЛес» в Братском районе следующих юридических лиц: ООО «Атубь» - местонахождение п. Харанжино Братского района; ООО «Багульник» -местонахождение п. Кежемский Братского района; ООО «Братсклестранс» -местонахождение п. Озерный Братского района; ООО «Добчур» - местонахождение п. Добчур Братского района; ООО «Карахун» - местонахождение п. Карахун Братского района; ООО «Кумарейский леспромхоз» - местонахождение п. Кумарейка Балаганского района; ООО «Синергия» - местонахождение п. Прибойный Братского района; ООО «Тарма» - местонахождение п. Тарма Братского района. В поселках Братского района были созданы лесозаготовительные участки: 1. участок лесозаготовки «Атубь»; 2. участок лесозаготовки «Багульник»; 3. участок лесозаготовки «Добчур»; 4. участок лесозаготовки «Карахун»; 5. участок лесозаготовки «Кумарейка»; 6. участок лесозаготовки «Тарма»; 7. участок лесозаготовки «Синергия»; 8. участок лесозаготовки «Наратай». В г. Братске создан отдел сбыта и реализации произведенной продукции. ООО «Добчур» было создано на основании протокола заседания Совета директоров ОАО «ЦКК» от 29.09.1999 и зарегистрировано Администрацией Братского района 11.01.2000 № 842. Местонахождение ООО «Добчур» - Иркутская область, Братский район, п. Добчур. Основные виды деятельности: лесозаготовительная деятельность и весь комплекс работ, связанный с ней; транспортировка древесины; лесопиление; шпалопиление; производство щепы; прочая деревообработка; коммерческая деятельность; оказание услуг производственного характера; оказание услуг телефонной связи; перевозка грузов внутренним водным транспортом; а также осуществление других работ и оказание других услуг, не запрещенных и не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации. На основании протокола собрания учредителей ЗАО «УЛиЛ» от 24.10.2009 было принято решение о реорганизации ООО «Лесной порт» в форме присоединения к филиалу ООО «ИлимСибЛес» в Братском районе. На основании протокола годового собрания акционеров ОАО «Целлюлозно-картонный комбинат» от 22.04.2002 было принято решение о реорганизации ОАО «ЦКК» в форме выделения и создания закрытого акционерного общества «Управление лесосплава и лесозаготовок» (ЗАО «УЛиЛ»). ЗАО «УЛиЛ» было зарегистрировано Администрацией Братского района 28.06.2002 № 1084. Местонахождение ЗАО «УЛиЛ» - Иркутская область Братский район п. Озерный. Основные виды деятельности: лесозаготовки; лесоводство; передача электроэнергии; производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными; передача пара и горячей воды (тепловой энергии). На основании протокола собрания учредителей от 13.05.2009г было принято решение о реорганизации ЗАО «УЛиЛ» в Общество с ограниченной ответственностью «Управление лесозаготовок и лесосплава» с переходом всех прав и обязанностей к создаваемому обществу. 01.07.2009г было зарегистрировано новое юридическое лицо ООО «УЛиЛ». Основные виды деятельности остались прежние. На основании протокола собрания учредителей от 18.01.2010 принято решение о реорганизации в форме присоединения к филиалу «ИлимСибЛес» в Братском районе. Решением № 2/20010 от 21.12.2010 Открытого акционерного общества «Группа «Илим» филиал «ИлимСибЛес» в Братском районе был ликвидирован.
В документах архивного фонда общества с ограниченной ответственностью «Добчур» за 2000 - 2008 гг. имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (запись в личной карточке (ф. Т-2)):
26.01.2000 - принят водителем лесовозной а/машины 1-го класса на вывозку леса со сдельной оплатой труда с выплатой северной надбавки в размере 50 % переводом из АООТ «Добчурский КЛПХ» (так в документе) (приказ от 26.01.2000 г. № 2/к);
10.04.2008 - переведен постоянно водитель лесовозной автомашины на вывозке сортиментов гаража водителем автомобиля на вывозке хлыстов на верхний склад (приказ от 10.04.2008 г. № 154/к);
09.06.2008 - уволен водитель на вывозке хлыстов верхнего склада по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (собственное желание). Компенсация за ежегодный отпуск 1 календарный день за период работы с 26.05.2008 по 09.06.2008 (приказ от 09.06.2008 № 246/к).
Как следует их архивных справок № Т-35/3 от 24.02.2026, № 35/4 от 24.02.2026 в документах архивного фонда ООО «Добчур» в ведомостях по начислению заработной платы за 2001 г. имеются сведения о размере заработной платы Ямщикова С.В., занимаемая должность не указана, ведомости по начислению заработной платы за 2000 г. на хранение не поступали. В ведомостях за август 2001 г. начислений и отработанных дней нет, значатся отгулы. В ведомостях за март 2008 г. отработано 2 рабочих дня, начислений нет за июнь 2008 г. отработанных дней нет, значится компенсация при увольнении.
На основании приказа № 2/к от 23.01.2000 Ямщиков С.В. с 26.01.2000 принят переводом водителем лесовозной а/машины 1 класса на вывозку леса со сдельной оплатой труда.
Приказом № 49к от 20.04.2001 водителю лесовозной а/машины Ямщикову С.В. предоставлен отпуск.
На основании приказа № 94/к от 01.08.2001 водителю лесовоза Ямщикову С.В. предоставлены отгулы б/оплаты за работу во время отпуска с 26.07.2001 по 18.09.2001 на 47 р/дней.
Из приказа № 102/к от 01.04.2002 следует, что водителю структурного подразделения гараж Ямщикову С.В. предоставлен ежегодный отпуск.
Согласно приказу № 131/к от 25.04.2003 водителю лесовоза структурного подразделения гараж Ямщикову С.В. предоставлен ежегодный отпуск.
Приказом № 182/к от 23.05.2003 водитель лесовозной автомашины участка – гараж Ямщиков С.В. отозван из ежегодного отпуска.
Как усматривается из приказа № 48/к от 09.02.2004 водителю лесовоза участка гараж Ямщикову С.В. представлен ежегодным отпуск.
Аналогичное структурное подразделение (участок) – гараж и наименование должности истца отражено в приказах № 164/к от 07.05.2004, № 339/к от 10.08.2004, № 490/к от 30.11.2004, № 120/к от 06.05.2005, № 130/к от 03.05.2006, № 8/к от 09.01.2008, 12/к от 11.01.2008, № 110/к от 11.03.2008, № 153/к от 10.04.2008.
При этой, в части указанных приказов структурное подразделение иных водителей указано – верхний склад.
Согласно приказа № 154/к от 10.04.2008 водитель лесовозной автомашины на вывозке сортимента структурного подразделения гараж Ямщиков С.В. с 10.04.2008 переведен водителем автомобиля на вывозке хлыстов структурного подразделения верхний склад.
Приказом № 246/к от 09.06.2008 Ямщиков С.В. водитель автомобиля на вывозке хлыстов структурного подразделения верхний склад уволен с 09.06.2008.
В личной карточке формы Т2 ООО «Добчур» должность Ямщикова С.В. указана как водитель лесовоза цеха гараж.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Ямщикова С.В., который зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 08.12.1998, период работы с 26.01.2000 по 09.06.2008 квалифицирован работодателем ООО «Добчур» как работа в обычных условиях.
Разрешая заявленные требования суд учитывая, что возникновение права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» законодатель связывает не с любой работой в должности водителя лесовозной машины, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом периоды такой работы должны быть подтверждены определенными средствами доказывания и не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Для включения спорных периодов работы истца в стаж на соответствующих работ после 1 января 1992 г. требуется документальное подтверждение занятости истца в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе лесозаготовок, который включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.
В свою очередь материалы дела не содержат надлежащих, допустимых и достаточных доказательств осуществления истцом в периоды с 23.04.1992 по 31.08.1993, с 19.03.1994 по 23.04.1994, с 15.07.1996 по 31.07.1996, с 19.09.1997 по 10.10.1997, с 26.01.2000 по 09.04.2008, предусмотренного Списком N 273 от 24 апреля 1992 г. вида деятельности в спорный период в течение полного рабочего дня при участии в едином технологическом процессе лесозаготовок.
Так, в периоды с 15.07.1996 по 31.07.1996, с 19.09.1997 по 10.10.1997 истец находился в отпусках без содержания.
Вместе с тем, согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются отпуска без сохранения заработной платы (п. 5). Кроме того, в силу п. 9 Правил не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
В периоды с 23.04.1992 по 31.08.1993, с 19.03.1994 по 23.04.1994 истец занимал должности лесоруба, плотника, водителя служебной машины, и водителя лесовозной автомашины подразделения гараж с выполнением работы слесаря-ремонтника, т.е. должности, не поименованные в Списке № 273 от 24 апреля 1992 г. и в подразделении гараж, работа в котором не отнесена к единому технологическому процессу, который заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты для отправки потребителю. При этом согласно ГОСТу 17461-84 нижний лесопромышленный склад – это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования; верхний лесопромышленный склад – лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги.
По аналогичным доводам не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ период работы истца с 26.01.2000 по 09.04.2008, где его структурным подразделением являлся гараж, в то время как в ООО «Добчур» имелись и водители лесовозных машин верхнего склада.
В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют данные об особых условиях труда в спорные период. Доказательств, опровергающих сведения, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, материалы дела не содержат.
Доводы о том, что пенсионные права истца не могут быть поставлены в зависимость от совершения или не совершения его работодателями действий по исполнению возложенной на них обязанности по предоставлению в отношении него надлежащих сведений индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды, не могут быть признаны обоснованными, поскольку судом при разрешении спора принимается во внимание не исключительно данное обстоятельство, а совокупность установленных судом обстоятельств, свидетельствующая об отсутствии у него права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом седьмым части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в периоды с 23.04.1992 по 31.08.1993, с 19.03.1994 по 23.04.1994, с 15.07.1996 по 31.07.1996, с 19.09.1997 по 10.10.1997, с 26.01.2000 по 09.04.2008.
Сведения, отраженные в справке № 013/2000 от 03.02.2000 о работе истца в период с 29.12.1992 по 28.01.2000 в течение полного рабочего дня в должности водителя лесовозной автомашины опровергаются первичными документами работодателя и не могут быть положены в основу решения суда.
Между тем, принимая во внимание пояснения сторон, которые проверены и оценены судом наряду с другими доказательствами, в соответствии со ст. 68 ГПК РФ, учитывая, что в спорные периоды работы с 01.09.1993 по 18.03.1994, с 24.04.1994 по 14.07.1996, с 01.08.1996 по 18.09.1997, с 11.10.1997 по 26.01.2000 в Добчурском КЛПХ, с 10.04.2008 по 09.06.2008 в ООО «Добчур», истец в течение полного рабочего дня осуществлял трудовую деятельность в должности водителя автомобиля на вывозке леса, в предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, занятом в едином технологическом процессе лесозаготовок, т.е. в должности предусмотренной Списком № 2 утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, что следует из записей в трудовой книжки и подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств, в том числе приказами, архивным справками, суд находит возможным включить периоды работы истца с 01.09.1993 по 18.03.1994, с 24.04.1994 по 14.07.1996, с 01.08.1996 по 18.09.1997, с 11.10.1997 по 26.01.2000 в Добчурском КЛПХ, с 10.04.2008 по 09.06.2008 в ООО «Добчур», в стаж истца на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Из имеющихся в деле копий приказов видно, что истец в указанные периоды выполнял работу в должности водителя автомобиля на вывозке леса с верхнего склада. Доказательств того, что в названные судом периоды он выполнял иную работу в материалах дела не имеется и ответчиком суду не представлено.
В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).
ОСФР по Иркутской области в рамках производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих факт работы истца в периоды с 01.09.1993 по 18.03.1994, с 24.04.1994 по 14.07.1996, с 01.08.1996 по 18.09.1997, с 11.10.1997 по 26.01.2000 в Добчурском КЛПХ, с 10.04.2008 по 09.06.2008 в ООО «Добчур» менее 80% рабочего времени, а также доказательств выполнения им иной работы, которая не предусмотрена Списком № 2. В этой связи, довод представителя ответчика о том, что спорные периоды не подлежат зачету в специальный стаж истца ввиду того, что документально не подтверждена полная занятость в течение рабочего дня, отклоняется судом как несостоятельный.
Истолкование действующих норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на изложенных пенсионным органом основаниях, при отсутствии к тому доказательств, не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ч. ч. 1, 2 ст. 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции РФ).
Согласно частей 1 и 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.20013 №400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем.
При установленных по делу обстоятельствах, с учетом выводов суда о включении в стаж на соответствующих видах работ истца спорных периодов его работы на момент обращения Ямщикова С.В. с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, у истца отсутствовал стаж на соответствующих видах работ по вышеуказанному основанию.
Ввиду отсутствия требуемого стажа у истца не возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем, оснований для признания за истцом права на досрочную страховую пенсию по старости и ее назначении, по мнению суда, не имеется.
Поскольку суд пришел к выводу о неправомерности исключения из стажа на соответствующих видах работ истца периодов его работы с 01.09.1993 по 18.03.1994, с 24.04.1994 по 14.07.1996, с 01.08.1996 по 18.09.1997, с 11.10.1997 по 26.01.2000 в Добчурском КЛПХ, с 10.04.2008 по 09.06.2008 в указанной части решение № 399824/21 от 07.09.2021 следует признать незаконным.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО4 удовлетворить частично.
Признать решение Отделения Фона пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области № 399824/21 от 07.09.2021 об отказе ФИО4 в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным в части не включения в стаж на соответствующих видах работ периодов работы с 01.09.1993 по 18.03.1994, с 24.04.1994 по 14.07.1996, с 01.08.1996 по 18.09.1997, с 11.10.1997 по 26.01.2000 в качестве водителя лесовозной машины в Добчурском КЛПХ, с 10.04.2008 по 09.06.2008 в должности водителя лесовозной машины по вывозке хлыстов в ООО «Добчур».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области включить в стаж работы на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: 01.09.1993 по 18.03.1994, с 24.04.1994 по 14.07.1996, 01.08.1996 по 18.09.1997, 11.10.1997 по 26.01.2000 в качестве водителя лесовозной машины в Добчурском КЛПХ; с 10.04.2008 по 09.06.2008 в должности водителя лесовозной машины по вывозке хлыстов в ООО «Добчур».
Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании решения № 399824/21 от 07.09.2021 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным в части не включения в стаж, на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: с 23.04.1992 по 31.08.1993, с 19.03.1994 по 23.04.1994, с 15.07.1996 по 31.07.1996, с 19.09.1997 по 10.10.1997 - в качестве водителя лесовозной машины в Добчурском КЛПХ, с 26.01.2000 по 09.04.2008 – в качестве водителя лесовозной машины на вывозке хлыстов в ООО «Добчур», о признании права на досрочную страховую пенсии по старости, о назначении досрочной страховой пенсии по старости в порядке установленном ФЗ «О страховых пенсиях».
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Т.О. Чекалкина
Мотивированное решение изготовлено 7 мая 2026 г.