РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2 июля 2026 года г. Братск
Братский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Чекалкиной Т.О., при секретаре Бабкиной С.А., с участием истца Костюченко Н.В., представителя ответчика Филатовой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-891/2026 по исковому заявлению Костюченко Н.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании решения незаконным, включении периодов работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, взыскании расходов на оплату государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ
Костюченко Н.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) в обоснование которого указала, что 20.05.2026 года обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением Ответчика от 21.05.2026 № ЗНП-226-000214429 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано. При этом не включены в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период работы в должности диспетчера у индивидуального предпринимателя Шаповаловой Е.В. с 23.03.2023 по 18.04.2024.
Истец с решением ответчика в части отказа включения в стаж вышеуказанных периодов работы не согласен, так как нарушается его право на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией РФ, считает данное решение не законным и необоснованным.
На основании изложенного, с учетом уточнений, просит признать решение ответчика от 21.05.2026 № ЗНП-226-000214429 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложить на ОСФР по Иркутской области обязанность включить периоды работы с 23.03.2023 по 18.04.2024 в должности диспетчера у ИП Шаповаловой Е.В. в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; признать право на досрочную страховую пенсию по старости, назначить страховую пенсию по старости с 20.05.2026; взыскать расходы на уплату государственной пошлины в размере 3 000 руб.
В судебном заседании истец Костюченко Н.В. исковые требования по доводам и основаниям иска поддержала, суду дополнительно пояснила, что факт осуществления трудовой деятельности у ИП Шаповаловой Е.В. в спорный период в течение полного рабочего дня подтверждается справкой ИП Шаповаловой Е.В. предоставленной в материалы дела и графиками работы.
Представитель ответчика ОСФР по Иркутской области Филатова С.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании и в письменных возражениях исковые требования не признала, указала, что Костюченко Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в Отделение Фонда 20.05.2026 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением Отделения Фонда № ЗНП-226-000214429 от 21.05.2026 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера по состоянию на 31.12.2025 составил 15 лет 9 месяцев 22 дня, при требуемом 17 лет.
Страховой стаж составил 22 года 1 месяц 28 дней, при требуемом 20 лет.
При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости было установлено, что в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.
Спорный период - период после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно, подсчет стажа осуществляется на основании сведений, представленных работодателями.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Костюченко Н.В. сведения о выполнении работ по договору гражданско-правового характера за период с 23.03.2023 по 18.04.2024 представлены ИП Шаповаловой Е.В. Указанный период включен Отделением Фонда в страховой стаж истца.
Правовые основания для включения данного периода в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, отсутствуют, поскольку осуществление деятельности на основании гражданско-правового договора регулируется гражданским законодательством. Действующее пенсионное законодательство не предусматривает включение периодов деятельности, осуществлявшихся на основании договоров гражданско-правового характера, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
В судебное заседание третье лицо ИП Шаповалова Е.В. не явилась, будучи извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 календарных лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях
Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г. (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утверждённым Постановлением Совмина СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029, действовавшего до 31 декабря 2021 г. и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. № 1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР», действующего с 1 января 2022 г., Братский район, Иркутской области отнесён к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьёй 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
При подсчёте страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьёй 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).
В соответствии с пунктом 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ) определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как установлено ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, и может выйти за пределы заявленных требований лишь в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Судом установлено, что Костюченко Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 20.05.2026 обратилась в ОСФР по Иркутской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Решением № ЗНП-226-000214429 от 21.05.2026 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и в связи с обращением ранее возраста, по достижении которого возникает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
Стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера по состоянию на 31.12.2025 составил 13 лет 8 месяцев 21 день, при требуемом по п.
2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ - 17 лет; по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ - 20 лет.
Из таблицы данных о стаже судом установлено, что спорный период с 23.03.2023 по 18.04.2024 засчитан ответчиком в страховой стаж Костюченко Н.В., при этом, не включены в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Как следует из материалов дела 23.03.2023 между ИП Шаповаловой Е.В. (Заказчик) и Костюченко Н.В. (Исполнитель) заключен гражданско-правовой договор № 13 по условиям которого Исполнитель обязуется по указанию заказчика выполнять обязанности диспетчера по адресу: Южная 8, стр. 2, каб. 6, а Заказчик обязуется оплачивать услуги. Во время выполнения работ исполнитель не обязан следовать установленному у Заказчика внутреннему трудовому распорядку, предусмотренному для сотрудников Заказчика. Однако Исполнитель будет принимать во внимание обычные часы работы предприятия Заказчика. Договор заключен на срок с 23.03.2023 по 31.12.2023. Если за неделю до истечения срока договора ни одна из сторон не заявит о прекращении его действия, договор считается продленным каждый раз на один месяц.
Из справки ИП Шаповаловой Е.В. усматривается, что Костюченко Н.В. работающая в период с 23.03.2023 по 18.04.2024 в компании «Транс Клин» у ИП Шаповаловой Е.В. в должности диспетчера, выполняла свои трудовые обязанности с соблюдением графика работы 8-ми часовой рабочий день.
В подтверждение доводов о выполнении работы в спорный период в течение полного рабочего дня истцом в материалы дела представлена копия журнала учета ключей от офисов.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Костюченко Н.В., которая зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования, ИП Шаповалова Е.В. предоставила сведения о выполнении работ по договору гражданско-правового характера в отношении истца за период с 23.03.2023 по 18.04.2024 без указания кода особых условий труда (МКС).
Из выписки ЕГРИП судом установлено, что Шаповалова Е.В. является действующим индивидуальным предпринимателем.
Оценив исследованные в судебном заседании доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, исходя из установленных по делу обстоятельств и вышеназванных правовых норм, суд, учитывая дату регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ, данные отраженные в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которых страхователем спорные периода работы истца не отнесены к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, что в соответствии с нормами пенсионного законодательства препятствуют включению названных периодов в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не находит оснований для удовлетворения заявленных требований.
Так, в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в частности, периоды работы, в течение которой работник подлежал обязательному пенсионному страхованию.
Согласно положениям пункта 12 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (специальный стаж), который был установлен для назначения и перерасчёта государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу названного Федерального закона.
Согласно положениям статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», спорные периоды работы могут быть засчитаны в общий трудовой стаж, в специальный стаж, выработанный до 2002 года, подлежит зачёту любая работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве, независимо от уплаты страховых взносов в пенсионный фонд и независимо от длительности рабочего дня.
Однако после 23 июля 2002 г., с даты вступления в законную силу Постановления Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г. «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), стало необходимо подтверждать выполнение работы в течение полного рабочего дня (до указанной даты работа в районах, приравненных к Крайнему Северу засчитывалась в общий и специальный стаж независимо от уплаты страховых взносов в пенсионный фонд и независимо от полноты занятости в течение рабочего дня).
Согласно п. п. 4, 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Из указанного Постановления следует, что законодатель предусмотрел включение в специальный стаж (в том числе в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях, к ним приравненных) периодов работы по определенной профессии, должности, в рамках трудовых отношений, а не любую иную оплачиваемую деятельность.
Данный вывод суда основан на положениях Постановления N 516, предусматривающих для включения периодов работы в специальный стаж условие выполнения такой работы постоянно, в течение полного рабочего дня, либо в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также гарантирующих включение в специальный стаж иных оплачиваемых периодов, являющихся социальными гарантиями в рамках трудовых правоотношений (периодов нетрудоспособности, периодов отпусков). В Постановлении N 516 содержатся требования о выполнении работы при подчинении работника определенному трудовому распорядку (указание на исключение из стажа с особыми условиями труда периодов отстранения работника от работы), а также содержится указание на исключение из стажа периодов простоя.
При этом, Постановление N 516, предусматривая включение в стаж лишь периодов работы, не содержит такого понятия как «иная деятельность».
Таким образом, пенсионное законодательство предусматривает включение иной деятельности (в том числе деятельности по договорам гражданско-правового характера (подряда)) в страховой стаж, как гарантию гражданам права на получение пенсии по общим основаниям.
Выполнение работ по договору подряда не подразумевает исполнение трудовой функции в рамках трудового распорядка, не содержит требования о занятости в течение полного рабочего дня в определенных условиях, подразумевая лишь условие выполнения определенного объема работ в установленные в договоре сроки, то есть не содержит условия о постоянной занятости в особых условиях.
На основании изложенного, принимая во внимание отсутствие в материалах дело достаточных, допустимых и относимых доказательства исполнения истом в спорный период работ в течение полного рабочего дня в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд не усматривает оснований считать время выполнения истцом работ по договору гражданско-правового характера (подряда) периодами работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Поскольку в силу ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст. 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, и с учетом того, что в данном случае сведения ИП Шаповаловой Е.В. предоставлены без указания на работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, последний должен был представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение ею фактической работы в спорный период (в том числе и документы о начислении заработной платы), позволяющие установить, что в указанное время у истца отсутствовали периоды без сохранения заработной платы, не включаемые в страховой и специальный стаж.
При отсутствии таких документов сделать вывод о наличии достаточных оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца не представляется возможным. При этом, представленная в материалы дела справка и выписка копии из журнала 2024 г. не может быть признана достаточным доказательством, поскольку не содержит сведений о тех периодах, которые исключаются из подсчета стажа (время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простой по вине работника, прогулы и пр.).
Представленные в материалы дела стороной истца доказательства не могут повлиять на выводы суда об отсутствии оснований для включения спорного периода в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку опровергаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и условиями договора от 23.03.2023.
Кроме того, учитывая, что в ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что спорный период зачтен истцу в страховой стаж в бесспорном порядке, оснований для возложения на ответчика обязанности повторно включить период работы с 23.03.2023 по 18.04.2024 в страховой стаж у суда не имеется.
Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и 6 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Исходя из ч.2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.
Принимая во внимание, что специального стажа учтенного пенсионным органом в размере 13 лет 8 месяцев 21 день недостаточно для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Костюченко Н.В. в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Костюченко Н.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании решения № ЗНП-226-000214429 от 21.05.2026 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости Костюченко Н.В. незаконным, возложении обязанности о включении в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода работы с 23.03.2023 по 18.04.2024 в должности диспетчера у индивидуального предпринимателя Шаповаловой Е.В.; признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с 20.05.2026, о взыскании расходов на оплату государственной пошлины в размере 3000 руб. – отказать.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Т.О. Чекалкина
Мотивированное решение суда изготовлено 15 июля 2026 года.