ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 мая 2021 года г. Новосибирск
Калининский районный суд г. Новосибирска всоставе:
Председательствующего судьи Жданова С.К.
при секретаре Бочанове С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя истца гражданское дело по исковому заявлению ООО «Партнеры Ноябрьск» к Дегтяреву А. А.овичу о возмещении ущерба,
Установил:
Истец обратился в суд к ответчику с иском, указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Партнеры Ноябрьск» (Истец) и Дегтяревым А. А.овичем (Ответчик) был заключен Трудовой договор №, по которому Ответчик принят на должность Заведующий производством в подразделение Группа объектов оказания услуг 3 (ИНК Кчеда). Также ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Партнеры Ноябрьск» и Дегтяревым А.А. было подписано соглашение между участниками электронного взаимодействия.
На основании подпунктов 2.1.1. и 2.1.2. Трудового договора Ответчик обязан был выполнять требования Правил внутреннего трудового распорядка, приказов, распоряжений и иных локальных актов ООО «Партнеры Ноябрьск», соблюдать производственную и технологическую дисциплину, правила охраны труда, правила противопожарной безопасности, проходить обучение, инструктажи, стажировку и проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Партнеры Ноябрьск» и Дегтяревым А.А., был подписан Договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно пункту 1 данного Договора, работник, внимающий должность повар-бригадир, принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему ценностей и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него обязанностей имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно - денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; д) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
Ответчиком были приняты товарно-материальные ценности в полном объеме при поступлении на рабочую вахту, что подтверждается проведенной инвентаризацией при смене материально-ответственного лица, и подписанной инвентаризационной описью № от ДД.ММ.ГГГГ и сличительной ведомостью № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-материальных ценностей, находящихся в собственности организации ООО «Партнеры Ноябрьск» структурное подразделение КРС/ИНК/Ичеда/ПП23.
Истцом ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ <данные изъяты>. о проведении инвентаризации по причине смены материально ответственных лиц, с приказом Дегтярев А.А. ознакомлен.
После проведения инвентаризации была составлена инвентаризационная опись № от ДД.ММ.ГГГГ товарно - материальных ценностей, находящихся в собственности организации ООО «Партнеры Ноябрьск» структурное подразделение КРС/ИНК/Ичеда/ПП23. По итогам инвентаризации составлена сличительная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ в которых выявлена недостача на общую сумму 279 696, 45 руб. в т.ч. НДС.
От подписания инвентаризационной описи и сличительной ведомости Дегтярев А.А. отказался, в связи с чем был составлен Акт об отказе от подписания от ДД.ММ.ГГГГ.
Также ДД.ММ.ГГГГ Дегтяреву А.А. было направлено требование о предоставлении письменного объяснения, однако объяснение так и не было предоставлено, что зафиксировано Актом об отказе от дачи письменного объяснения от ДД.ММ.ГГГГ.
Все ценности, хранящиеся на складе предприятия питания, были посчитаны, взвешены.
На основании проведенной инвентаризации, комиссией было установлено, что недостача на складе возникла по вине материально - ответственного лица - Дегтярева А.А, вследствие нарушения порядка отпуска продуктов питания в производство, несоблюдения поварами технологических карт в процессе производства блюд, некорректного оформления первичных документов, что свидетельствует о халатном отношении к своим должностным обязанностям.
Протоколом заседания комиссии по установлению размера причинного ущерба от ДД.ММ.ГГГГ (на основании приказа о проведении инвентаризации № б/н от 06.06.2025г.) установлено, что материальные ценности по вине Ответчика утрачены на сумму 279 969 руб. 45 копеек, в т.ч. НДС.
На основании пункта 5.3. Трудового договора работник несет материальную ответственность за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба (равно выплаты штрафов) иным лицам по Работника, в том числе за нахождение на территории объекта оказания услуг (равно в ходе осуществления своих трудовых обязанностей) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, пронос/провоз или хранение на территории объектов оказания услуг (равно в местах осуществления своих трудовых обязанностей) веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение.
По указанным основаниям истец просил суд: взыскать с ответчика Дегтярева А. А.овича, в пользу ООО «Партнеры Ноябрьск» в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 279 969, 45 руб., расходы плату государственной пошлины в размере 9 399,00 руб.
В судебном заседании представитель истца Сафронова Т.А., участвующая в судебном заседании посредством видеоконференцсвязи, исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Ответчик, извещавшийся судом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не прибыл, о причинах неявки суд не известил, получение судебной корреспонденции, направленной по адресу места жительства, не обеспечил, что не является уважительной причиной неявки в судебное заседание. Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 июня 2008 года № 13 "О применении норм гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции", при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 ГПК РФ.
Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.
Согласно разъяснениям, содержащимся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 г. № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации" сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена в суд по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.
Учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом в порядке заочного судопроизводства.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу к следующему.
Из обстоятельств дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Партнеры Ноябрьск» (Истец) и Дегтяревым А. А.овичем (Ответчик) был заключен Трудовой договор №, по которому Ответчик принят на должность Заведующий производством в подразделение Группа объектов оказания услуг 3 (ИНК Кчеда). Также ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Партнеры Ноябрьск» и Дегтяревым А.А. было подписано соглашение между участниками электронного взаимодействия. На основании подпунктов 2.1.1. и 2.1.2. Трудового договора Ответчик обязан был выполнять требования Правил внутреннего трудового распорядка, приказов, распоряжений и иных локальных актов ООО «Партнеры Ноябрьск», соблюдать производственную и технологическую дисциплину, правила охраны труда, правила противопожарной безопасности, проходить обучение, инструктажи, стажировку и проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности. (л.д. 15 - 21).
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Партнеры Ноябрьск» и Дегтяревым А.А., был подписан Договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно пункту 1 данного Договора, работник, внимающий должность повар-бригадир, принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему ценностей и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него обязанностей имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно - денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; д) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. (22 - 24).
Ответчиком были приняты товарно-материальные ценности в полном объеме при поступлении на рабочую вахту, что подтверждается проведенной инвентаризацией при смене материально-ответственного лица, и подписанной инвентаризационной описью № от ДД.ММ.ГГГГ и сличительной ведомостью № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-материальных ценностей, находящихся в собственности организации ООО «Партнеры Ноябрьск» структурное подразделение КРС/ИНК/Ичеда/ПП23.
Истцом ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ <данные изъяты>. о проведении инвентаризации по причине смены материально ответственных лиц, с приказом Дегтярев А.А. ознакомлен.
После проведения инвентаризации была составлена инвентаризационная опись № от ДД.ММ.ГГГГ товарно - материальных ценностей, находящихся в собственности организации ООО «Партнеры Ноябрьск» структурное подразделение КРС/ИНК/Ичеда/ПП23. По итогам инвентаризации составлена сличительная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ в которых выявлена недостача на общую сумму 279 696, 45 руб. в т.ч. НДС.
От подписания инвентаризационной описи и сличительной ведомости Дегтярев А.А. отказался, в связи с чем был составлен Акт об отказе от подписания от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25-67)
Также ДД.ММ.ГГГГ. Дегтяреву А.А. было направлено требование о предоставлении письменного объяснения, однако объяснение так и не было предоставлено, что зафиксировано Актом об отказе от дачи письменного объяснения от ДД.ММ.ГГГГ (68 - 70).
Все ценности, хранящиеся на складе предприятия питания, были посчитаны, взвешены.
На основании проведенной инвентаризации, комиссией было установлено, что недостача на складе возникла по вине материально - ответственного лица - Дегтярева А.А, вследствие нарушения порядка отпуска продуктов питания в производство, несоблюдения поварами технологических карт в процессе производства блюд, некорректного оформления первичных документов, что свидетельствует о халатном отношении к своим должностным обязанностям.
Протоколом заседания комиссии по установлению размера причинного ущерба от ДД.ММ.ГГГГ (на основании приказа о проведении инвентаризации № б/н от 06.06.2025г.) установлено, что материальные ценности по вине Ответчика утрачены на сумму 279 969 руб. 45 копеек, в т.ч. НДС. (71 - 73)
Приходя к выводу об удовлетворении исковых требований, суд руководствуется следующим.
В соответствии с положениями ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В соответствии со статьей 1081 Гражданского кодекса РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения.
Согласно статье 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В силу ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
В силу положений ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Из положений ст. 243 ТК РФ следует, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
По правилу, установленному ст. 244 ТК РФ следует, что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы указанных договоров утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Из обстоятельств дела следует, что между истцом и ответчиком заключен договор о полной материальной ответственности ответчика, как работника истца, должность ответчика – заведующий производством предполагает возможность заключения договора о полной материальной ответственности. Отпуск ответчику товарно- материальных ценностей, недостача, причинно - следственная связь между действиями ответчика и наступившего у истца ущерба подтверждена в ходе проведения и по результатам инвентаризации, процедура установления вины ответчика в причинении ущерба работодателю соблюдена, размер ущерба подтвержден, что является основанием для удовлетворения исковых требований.
Каких- либо доказательств, опровергающие представленные доказательства установленных по делу обстоятельств, либо являющихся основанием для установления размера ответственности в ином размере суду ответчиком не предоставлено.
По правилам ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 9 399,00 руб. (л.д. 8).
Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «Партнеры Ноябрьск» удовлетворить, взыскать с Дегтярева А. А.овича (паспорт №) в пользу ООО «Партнеры Ноябрьск» 279 969,45 руб. в счет возмещения ущерба, 9 399,00 руб. в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины, всего взыскать 289 368,45 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья (подпись) С.К. Жданов
Заочное решение в окончательной форме изготовлено 20 мая 2026 года.
Подлинник заочного решения хранится в материалах гражданского дела 2 – 1273/2026 Калининского районного суда г. Новосибирска. УИД 54RS0004-01-2026-000166-42
Заочное решение не вступило в законную силу « __ »_________2026 г.
Судья С.К. Жданов
Секретарь А.В. Захаревич