ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 июня 2026 года г. Железногорск
Железногорский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Кызласовой Т.В., при помощнике судьи Потебня А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Красноярский машиностроительный завод» к Филимонову Н.А. о взыскании затрат по договору о целевом обучении,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что по договору от 31.05.2023 ответчик обязался освоить образовательную программу высшего образования по направлению подготовки: 09.03.01 «Информатика и вычислительная техника. Автоматизированные системы обработки информации и управления», заключить с АО «Красмаш» трудовой договор на срок не менее трех лет в течение шести месяцев после даты отчисления из организации осуществляющей образовательную деятельность, ответчик был зачислен в ФБОУ ВО «СибГУ», ответчику была назначена специальная стипендия: решением генерального директора от 07.11.2023 № 216 за период с 01.09.2023 по 31.12.2023 в размере 10 000 рублей в месяц, всего за 4 месяца 40 000 рублей, перечислена на расчетный счет ФБОУ ВО «СибГУ» платежными поручениями от 14.11.2023 № 12115, от 11.12.2023 № 13217; решением генерального директора от 26.01.2024 № 5 за период с 01.01.2024 по 31.01.2024 в размере 10 000 рублей в месяц, всего за один месяц 10 000 рублей, перечислена на расчетный счет ФБОУ ВО «СибГУ» платежным поручением от 31.01.2024 № 833. Всего за период обучения в высшем учебном заведении АО «Красмаш» оказало ответчику меры поддержки в виде специальной стипендии по договору о целевом обучении на общую сумму 50 000 рублей. В связи с невыполнением обязанностей по добросовестному освоению основной профессиональной образовательной программы и выполнению учебного плана, ответчик был отчислен из высшего учебного заведения с 17.01.2025 приказом от 24.01.2025 № 179д, о чем АО «Красмаш» был извещен письмом ФБОУ ВО «СибГУ» от 15.05.2025 № 312/4/4-1087. АО «Красмаш» направило Филимонову Н.А. уведомление от 08.08.2025 № 513-127/69-2025 о расторжении договора о целевом обучении, и письмо о возмещении расходов, связанных с предоставлением мер поддержки от 12.11.2025 № 513-127/86-2025, которое также ответчиком не было получено. Поскольку условия договора о целевом обучении ответчиком не выполнены истец просит взыскать с него затраты в размере 50 000 рублей, расходы по госпошлине.
В судебное заседание представитель истца не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен своевременно, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.
Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с согласия представителя истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.
Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям:
В силу ст. 1 ГК РФ гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.
В силу ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Согласно ч.1 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключение договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
Согласно ч.1 ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства (ст. 310 ГК РФ).
Согласно части 16 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
В соответствии с Положением "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681 (далее по тексту - Положение о целевом обучении от 13.10.2020 № 1681), между акционерным обществом «Красноярский машиностроительный завод» (заказчик) и Филимоновым Н.А. был заключен договор от 31.05.2023 № 006-2023БПК/б о целевом обучении в пределах установленной квоты приема по очной форме обучения, реализуемой в ФБОУ ВО «СибГУ». Согласно указанному договору Филимонов Н.А. должен был освоить образовательную программу высшего образования по направлению подготовки: 09.03.01 «Информатика и вычислительная техника. Автоматизированные системы обработки информации и управления», заключить с АО «Красмаш» трудовой договор на срок не менее трех лет в течение шести месяцев после даты отчисления из организации осуществляющей образовательную деятельность в связи с получением образования (завершением обучения) (пункты 1.2. 2.1, 3.3, е 3.4 договора).
В соответствии с указанным договором ответчик был зачислен в ФБОУ ВО «СибГУ» по специальности 09.03.01 «Информатика и вычислительная техника. Автоматизированные системы обработки информации и управления».
АО «Красмаш» обязалось гражданину в период освоения образовательной программы предоставить меры поддержки и обеспечить трудоустройство в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы (пункт 1.3 договора). Мера поддержки, которая должна быть по договору предоставлена гражданину Заказчиком - выплата стипендии за обучение в размере, установленном в соответствии с Положениями, действующими в АО «Красмаш» (пункт 4.1.1 договора).
Согласно пунктов 1.2, 2.3, 2.4, 2.7 Положения от 07.10.2019 с0 специальной стипендии АО «Красмаш» для студентов ФБОУ ВО «СибГУ», специальная стипендия назначается студентам, успешно обучающимся по очной форме обучения, заключившим договор о целевом обучении с АО «Красмаш». Назначение специальной стипендии производится решением генерального директора АО «Красмаш» на основании сведений об успеваемости студентов, представляемых администрацией ФБОУ ВО «СибГУ». Средства для выплаты специальных стипендий перечисляются АО «Красмаш» на расчетный счет ФБОУ ВО «СибГУ» ежемесячно.
Размер целевых стипендий устанавливается для студентов, которые обучаются по основным образовательным программам высшего образования в размере 10 000 рублей при успеваемости с оценками «отлично» и/или «хорошо», отсутствии академической задолженности с учетом оценки по результатам прохождения практики, отсутствии дисциплинарных взысканий (пункты 1.3, 2.2 Положения).
На основании указанного Положения, по результатам обучения в ФБОУ ВО «СибГУ», ответчику была назначена специальная стипендия: решением генерального директора,от 07.11.2023 № 216 за период с 01. 09.2023 по 31.12.2023 в размере 10 000 рублей в месяц, всего за 4 месяца 40 000 рублей, перечислена на расчетный счет ФБОУ ВО «СибГУ» платежными поручениями от 14.11.2023 № 12115, от 11.12.2023 № 13217; решением генерального директора от 26.01.2024 № 5 за период с 01.01.2024 по 31.01.2024 в размере 10 000 рублей в месяц, всего за один месяц - 10 000 рублей, перечислена на расчетный счет ФБОУ ВО «СибГУ» платежным поручением от 31.01.2024 № 833.
Всего за период обучения в высшем учебном заведении АО «Красмаш» оказало ответчику меры поддержки в виде специальной стипендии по договору о целевом обучении на общую сумму 50 000 рублей, что подтверждается также письмом ФБОУ ВО «СибГУ» от 07.07.2025 № 112/1-3/00023.
В связи с невыполнением обязанностей по добросовестному освоению основной профессиональной образовательной программы и выполнению учебного плана, ответчик был отчислен из высшего учебного заведения с 17.01.2025 в связи с невыполнением обязанностей по добросовестному освоению основной образовательной программы и выполнению учебного плана приказом от 24.01.2025 № 179д, о чем АО «Красмаш» был извещен письмом ФБОУ ВО «СибГУ» от 15.05.2025 № 312/4/4-1087.
В связи с отчислением из высшего учебного заведения по причине невыполнения обязанностей по добросовестному освоению основной профессиональной образовательной программы и выполнению учебного плана, АО «Красмаш» направило Филимонову Н.А. уведомление от 08.08.2025 № 513-127/69-2025 о расторжении договора о целевом обучении.
Согласно пункту 30 Положения о целевом обучении от 13.10.2020 № 1681, если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "6" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Пунктами 41-44 Положения о целевом обучении от 13.10.2020 № 1681 предусмотрено, что гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Размер расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, рассчитывается на дату осуществления соответствующих затрат на соответствующей территории (без применения ключевых ставок Центрального банка Российской Федерации). Заказчик направляет гражданину в месячный срок с даты расторжения договора о целевом обучении по причине неисполнения гражданином обязательств по обучению и (или) по осуществлению трудовой деятельности уведомление в письменной форме о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов. Гражданин в течение установленного договором о целевом обучении срока с даты расторжения договора о целевом обучении возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет заказчика (организации-работодателя) в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в договоре о целевом обучении.
В соответствии с пунктом 6.3 договора о целевом обучении, гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в трехмесячный срок в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
В связи с тем, что Филимонов Н.А. был отчислен из высшего учебного заведения, ему Заказчиком было направлено уведомление о расторжении договора о целевом обучении от 08.08.2025 № 513-127/69-2025, которое не было получено ответчиком и возвращено истцу отделением почтовой связи в связи с истечением срока хранения.
Ответчику было направлено уведомление о возмещении расходов, связанных с предоставлением мер поддержки от 12.11.2025 № 513-127/86-2025, которое также ответчиком не было получено, и было возвращено в связи с истечением срока хранения.
Поскольку условия договора о целевом обучении предполагают последующее трудоустройство обучающегося, на возникшие между сторонами правоотношения, распространяют свое действие нормы трудового законодательства.
Статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Истцом на меры социальной поддержки ответчика были затрачены денежные средства, принадлежащие организации, условия договора о целевом обучении, по которым ответчик брал на себя обязательства освоить образовательную программу, заключить трудовой договор с АО «Красмаш», отработать по полученной специальности в течение определенного времени, им не исполнены, а потому затраты подлежат с него взысканию.
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 4000 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 199, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Акционерного общества «Красноярский машиностроительный завод» к Филимонову Н.А. удовлетворить.
Взыскать с Флимонова Н.А. в пользу Акционерного общества «Красноярский машиностроительный завод» затраты на обучение в размере 50 000 рублей, государственную пошлину 4000 рублей, а всего 54 000 рублей.
Разъяснить ответчику право в семидневный срок со дня получения копии заочного решения обратиться в суд с заявлением об отмене этого решения и его пересмотра, с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Ответчиком заочного решения суда может быть обжаловано в апелляционной порядке в течении одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Кызласова Т.В.
Мотивированное решение изготовлено 06.07.2026