РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 мая 2026 года г. Железногорск
Железногорский городской суд Красноярского края в составе:
в составе председательствующего судьи Васильевой Е.А., при секретаре судебного заседания Горбуновой К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора ЗАТО Железногорск Красноярского края в интересах Чмыхало Анастасии Юрьевны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании незаконным решения, возложении обязанности
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора ЗАТО г. Железногорск Красноярского края Себельдин И.С обратился в суд в интересах Чмыхало А.Ю. с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании незаконным решения, возложении обязанности, мотивируя свои требования тем, что 26.01.2026 Чмыхало А.Ю., 27.01.1981 года рождения, обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее – ОСФР по Красноярскому краю) с заявлением о досрочном (льготном) назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По результатам рассмотрения данного заявления решением №260000014441/ЗНП-126-000090112 от 30.01.2026 Чмыхало А.Ю. в его удовлетворении отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии, предусмотренных Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в редакции от 02.10.1991, порядок применения которого определен Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (далее по тексту - Список № 1), поскольку в стаж на соответствующих видах работ не зачтены следующие периоды трудовой деятельности Чмыхало А.Ю. на ФГУП «ГХК»: с 02.09.2021 по 08.10.2023 (02-01-07) в должности дозиметриста группы радиационной безопасности Завода фабрикации топлива отдела радиационной безопасности комбинатоуправления; с 09.10.2023 по 31.12.2024 (01-02-21) в должности дозиметриста группы радиационной безопасности производства по выводу из эксплуатации ядерно- и радиационно-опасных объектов отдела радиационной безопасности. Всего в стаж Чмыхало А.Ю. на соответствующих видах работ по Списку № 1 не зачтено 03 года 03 месяца 28 дней. По мнению ОСФР по Красноярскому краю указанные периоды работы не могут быть зачтены в соответствующий стаж, поскольку на ФГУП «ГХК» радиохимическое производство плутония не осуществляется. Полагая данный отказ незаконным, истец просит суд признать решение № 260000014441/ЗНП-126-000090112 от 30.01.2026 ОСФР по Красноярскому краю, в части непринятия к зачету для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии со Списком № 1, вышеуказанных периодов его работы на Федеральном государственном унитарном предприятии Федеральной ядерной организации «Горно-химический комбинат», включить указанные периоды трудовой деятельности в льготный стаж по Списку № 1, и назначить истцу страховую пенсию по старости, исходя из стажа работы по Списку № 1 с момента возникновения у истца соответствующего права, то есть с 27.01.2026.
Процессуальный истец старший помощник прокурора Вертилецкая А.Е. в судебном заседании исковые требования поддержала.
Материальный истец Чмыхало А.Ю. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, направила в суд ходатайство, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие, исковое заявление поддержала, просила его удовлетворить.
Ответчик ОСФР по Красноярскому краю своего представителя в суд не направил о дате, времени и месте судебного заседания сторона извещен надлежащим образом, представитель ответчика Сиразутдинов А.Н. (полномочия по доверенности) направил в суд письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении иска отказать, дело рассмотреть без их участия.
Третье лицо ФГУП «Горно-химический комбинат» своего представителя в суд не направил о дате, времени и месте судебного заседания сторона извещена надлежащим образом, направил в суд письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении иска отказать, дело рассмотреть без их участия.
Суд принимает во внимание право истца на рассмотрение иска в установленный законом срок, уведомление ответчика о времени и месте судебного заседания, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не неявившихся лиц, надлежащим образом уведомленных о дате и времени рассмотрения дела.
Заслушав пояснения стороны истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Этим же законом предусматривается право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Согласно Закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.
Судом установлено на основании записей в трудовой книжке и выписки из ИЛС, что в спорные периоды истец Чмыхало А.Ю. работала в ФГУП «ГХК»: с 02.09.2021 по 08.10.2023 (02 г. 01 мес. 07 д.) в должности дозиметриста группы радиационной безопасности Завода фабрикаций топлива отдела радиационной безопасности комбинатоуправления; с 09.10.2023 по 31.12.2024 (01 г. 02 м. 21 д.) в должности дозиметриста группы радиационной безопасности производства по выводу из эксплуатации ядерно- и радиационноопасных объектов отдела радиационной безопасности.
26.01.2026 Чмыхало А.Ю., 27.01.1981 года рождения, обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости на основании подп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
30.01.2026 ОСФ РФ по Красноярскому краю принято решение № 260000014441/ЗНП-126-000090112 об отказе в назначении досрочной льготной страховой пенсии по Списку № 1 по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по п.1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Данное решение пенсионного органа истцом оспаривается как незаконное.
В силу положений статей 15 и 18 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, органов местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации.
Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в своем Постановлении от 29.01.2004 № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть - в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
Как следует из п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных, с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
В соответствии с положениями ст. 16 Федерального Закона от 21.11.1995 №170-ФЗ «Об использовании атомной энергии», работники, занятые на работах с ядерными материалами и радиоактивными веществами, имеют право на социально-экономические компенсации за негативное воздействие ионизирующего излучения на здоровье человека и за дополнительные факторы риска.
Исходя из требований подраздела 7 раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность», код 12407000 «Радиохимическое производство плутония» данный подраздел применяется в отношении рабочих, специалистов и руководителей, постоянно занятых в производстве плутония, а также на ремонте технологического оборудования в условиях радиационной вредности.
В соответствии с пунктом 7 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 № 36) «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих, в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
Согласно пункту 5 вышеуказанного Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Факты трудовой деятельности истца в перечисленных выше должностях, находят свое подтверждение в выписке из трудовой книжки, а также представленным по запросу суда работодателем трудовым договорам и дополнительными соглашениями.
В соответствии с Положением о Заводе фабрикации топлива (ИН 13 01.106-2021) ЗФТ является структурным подразделением ФГУП «ГХК».
В силу положений ИН 13-01.106-2021 ЗФТ осуществляет следующие виды деятельности: выполнение работ по фабрикации МОКС-топлива (получение диоксида плутония, получение уран-плутониевой смеси, изготовление уран-плутониевых таблеток, выпуск твэл, ТВС с МОКС- топливом); выполнение работ по производству таблеток РЕМИКС-топлива (получение диоксида плутония, получение уранплутониевой смеси, изготовление уран-плутониевых таблеток); обращение с ЯМ и РВ при производстве, использовании, транспортировании и хранении ЯМ и РВ; промежуточное хранение, транспортирование и передача на захоронение радиоактивных отходов; переработка жидких и твердых РАО; осуществление работ с применением оборудования, приборов и аппаратуры, использующих ЯМ, РВ, а также работ по контролю радиационной обстановки; проведение работ, связанных с использованием источников ионизирующего излучения; проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с применением атомной энергии и (или) использованием ЯМ, РВ и изделий на их основе; эксплуатация ядерной установки, радиационных источников и пунктов хранения.
Согласно Положению о производстве вывода из эксплуатации ядерно и радиационно-опасных объектов (ИН 11-01.001-2019), ПВЭ ЯРОО является структурным производственным подразделением ФГУП «ГХК». Аналогичные положения закреплены в ИН 11-01.001-2023.
Направлениями деятельности ПВЭ ЯРОО, исходя из ИН 11-01.001-2019, являются: эксплуатация реактора АДЭ-2 в режиме окончательного останова; эксплуатация комплекса с ядерными материалами, предназначенного для радиохимической переработки ядерных материалов; вывод из эксплуатации остановочных реакторов АД, АДЭ-1; эксплуатация радиационного источника - комплекса, содержащего радиоактивные вещества, предназначенного для переработки и хранения радиоактивных отходов; подготовка к выводу и вывод из эксплуатации ЯРОО предприятия; участие в работах по выводу из эксплуатации ЯРОО, в части выполнения работ и предоставления услуг ФГУП «ГХК» эксплуатирующими организациями.
Кроме того, в силу ИН 11-01.001-2023 направлениями деятельности ПВЭ ЯРОО также являются: эксплуатация ядерной установки - установки переочистки плутония; ввод в эксплуатацию и эксплуатация новых производств предприятия (хранилище РАО второго класса, ИЖСР); обращение с РАО.
В соответствии с Положением о группе радиационной безопасности ЗФТ отдела радиационной безопасности предприятия (ИН 01-13-03.001-2021) группа радиационной безопасности (ГРБ) является внутренним структурным подразделением отдела радиационной безопасности ФГУП «ГХК».
Основными задачами ГРБ ЗФТ являются: организация и осуществление контроля за состоянием радиационной безопасности с целью соблюдения правил и норм радиационной безопасности; осуществление радиационного контроля, которому подлежат: радиационные характеристики источников ионизирующих излучений; радиационные факторы, создаваемые технологическим процессом, оборудованием на рабочих местах, в смежных помещениях; уровни облучения персонала; поступление радионуклидов в организм персонала; объёмная активность радиоактивных газов и аэрозолей в воздухе производственных помещений, газо-аэрозольные выбросы завода; уровни радиоактивного загрязнения производственных помещений, оборудования, контейнеров, транспортных средств, спецодежды, средств индивидуальной защиты, прилегающей территории; мощность дозы ионизирующего излучения на рабочих местах, в смежных помещениях, в местах сбора и хранения радиоактивных отходов; совершенствование профилактической работы по предупреждению профессиональных заболеваний, связанных с применением источников ионизирующего излучения; создание безопасных условий труда работникам и обеспечение безопасного производства всех видов работ на объектах завода; выполнение работ в области СЭМ, в части производственной деятельности, в ходе которой образуются экологические аспекты, оказывающие воздействия на окружающую среду.
В соответствии с Положением об отделе радиационной безопасности ИН 01-13.001-2021 ОРБ является структурным подразделением комбинатауправления. Основными задачами ОРБ является: организация и осуществление контроля за состоянием радиационной безопасности в подразделениях предприятия, обеспечивающего: своевременное выявление отклонений от требований норм и правил радиационной безопасности; поддержание на приемлемом уровне радиационного воздействия на персонал, население и окружающую среду в зоне наблюдения предприятия; организация, координация и управление работами по проведению производственного контроля за радиационной безопасностью на предприятии в условиях нормальной эксплуатации источников ионизирующего излучения (ИИ) и аварийных ситуациях; организация, координация и проведение индивидуального дозиметрического контроля работников предприятия, а также прикомандированных работников сторонних организаций, занятых на работах с использованием источников ионизирующих излучений, в условиях нормальной эксплуатации ИИИ и аварийных ситуациях.
Аналогичные положения закреплены в ИН 01-13.001-2024.
В соответствии с инструкцией об обязанностях, правах и ответственности дозиметриста отдела радиационной безопасности Завода фабрикации топлива (п. 3.10.1 ИН 01-13-03.005-2021) работник постоянно занят в производстве плутония, а также на ремонте технологического оборудования в условиях радиационной вредности, в помещениях 3-й зоны и совмещенном выполнении работ во 2-й зоне, в подземных условиях.
В соответствии с инструкцией об обязанностях, правах и ответственности дозиметриста ГРБ ПВЭ ЯРОО ОРБ ФГУП «ГХК» (п. 3.18 ИН 01-13-04.005- 2021) работник постоянно занят на радиационном контроле работ по выводу из эксплуатации промышленных атомных реакторов, в подземных условиях и условиях радиационной вредности, полный рабочий день (работы с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда).
В соответствии с картой специальной оценки условий труда № 1313009А по рабочему месту дозиметриста ГРБ ЗФТ, работнику установлен 3.3 класс опасности по степени вредности и по указанной должности он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 1.
Из справки заместителя главного инженера предприятия по ОТ и РБ следует, что Чмыхало А.Ю. состоит на индивидуальном дозиметрическом контроле предприятия с 2015. За время работы на объектах предприятия суммарная эффективная доза облучения составила 7,33 мЗв.
Кроме того, работодатель производил уплату страховых взносов в повышенном размере.
Оценивая приведенные извлечения из локальных нормативных актов и иных документов предприятия, содержащих характеристики производственной деятельности и технологических процессов, осуществляемых, как на Заводе фабрикации топлива, ПВЭ ЯРОО, которые являются структурными подразделениями ФГУП «ГХК» в совокупности с данными индивидуального дозиметрического контроля, дают суду основания полагать, что трудовая деятельность в должности дозиметриста группы радиационной безопасности Завода фабрикаций топлива отдела радиационной безопасности комбинатоуправления; дозиметриста группы радиационной безопасности производства по выводу из эксплуатации ядерно- и радиационноопасных объектов отдела радиационной безопасности, заключается в выполнении отдельных (различных, в зависимости от каждой конкретной должности) технологических операций, являющихся составными частями более масштабного технологического процесса- радиохимического производства плутония, то есть истец в юридически значимый период лично осуществлял технологические операции с использованием радиоактивного вещества- плутония. Исходя из характеристики МОКС-топлива, как смеси соединений радиоактивных веществ (диоксид урана и диоксид плутония), производство (ведение и контроль ведения технологических процессов) такого вида топлива подпадает под действие подразделов 7 раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» Списка № 1.
Таким образом, работа истца в период, суммарно с 02.09.2021 по 31.12.2024 подлежит зачету в специальный стаж для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, на основании подразделов 7 «Радиохимическое производство плутония» раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» Списка № 1.
Кроме того, в указанный период времени работодатель производил уплату страховых взносов в повышенном размере.
Оценивая представленные сторонами и исследованные в судебном заседании доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд учитывает, что в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд при вынесении решения должен руководствоваться лишь теми доказательствами, которые были представлены участвующими лицами и исследовались в судебном заседании, что обусловлено положениями ст. ст. 12, 56 и 195 ГПК РФ в их взаимосвязи.
Анализируя совокупность установленных доказательств и нормативных положений, суд приходит к выводу о том, что истец в оспариваемые периоды был занят на работах (при постоянной занятости) в условиях радиационной вредности, связанных с обеспечением работ действующего технологического оборудования, задействованного в радиохимической переработке ядерного топлива и ядерных материалов, являющихся составной частью производства плутония.
Истолкование ответчиком вышеназванных норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж, не только является неверным и противоречит их действительному смыслу и предназначению, но и создает неравенство при реализации права на досрочное назначение пенсии, что недопустимо с точки зрения требований статьи 19 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, а также приводит к неправомерному ограничению права истца на социальное обеспечение (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации).
При таких обстоятельствах суд считает, что решение № 260000014441/ЗНП-126-000090112 от 30.01.2026 ОСФР отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому края надлежит признать незаконным и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости истцу, периоды его работы, предусмотренные Списком № 1 на ФГУП «ГХК»: с 02.09.2021 по 08.10.2023 (02 года 01 мес. 07 дней) в должности дозиметриста группы радиационной безопасности Завода фабрикаций топлива отдела радиационной безопасности комбинатоуправления; с 09.10.2023 по 31.12.2024 (01 год 02 мес. 21 день) в должности дозиметриста группы радиационной безопасности производства по выводу из эксплуатации ядерно- и радиационноопасных объектов отдела радиационной безопасности, и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.
Страховой стаж истца на дату обращения в пенсионный орган составил более 20 лет.
Совокупность указанных обстоятельств свидетельствует о праве истца на назначение досрочной пенсии.
В соответствии с п. 15 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 №17/19 п.б «Об утверждении Правил обращения за пенсией и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права на пенсию. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом ОСФР России по Красноярскому краю заявления со всеми необходимыми документами.
Из пенсионного дела истца усматривается, что истец родилась 27.01.1981, с заявлением о назначении пенсии она обратилась к ответчику 26.01.2026, поэтому с 27.01.2026, исходя из стажа работы, ей должна быть назначена досрочная льготная страховая пенсия по старости по Списку № 1.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования заместителя прокурора ЗАТО г.Железногорск в интересах Чмыхало Анастасии Юрьевны, <данные изъяты>, - удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю № 260000014441/ЗНП-126-000090112 от 30.01.2026 о непринятии к зачету для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии со Списком № 1, периодов работы Чмыхало Анастасии Юрьевны на Федеральном государственном унитарном предприятии «Горно-химический комбинат» (ФГУП «ГХК») и об отказе Чмыхало Анастасии Юрьевне в назначении досрочной льготной страховой пенсии по Списку № 1.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Чмыхало Анастасии Юрьевне, 27.01.1981 года рождения, периоды ее работы на ФГУП «ГХК»:
- с 02.09.2021 по 08.10.2023 (02 года 01 месяц 07 дней) в должности дозиметриста группы радиационной безопасности Завода фабрикаций топлива отдела радиационной безопасности комбинатоуправления;
- с 09.10.2023 по 31.12.2024 (01 год 02 месяца 21 день) в должности дозиметриста группы радиационной безопасности производства вывода из эксплуатации ядерно- и радиационно-опасных объектов отдела радиационной безопасности.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю обязанность назначить Чмыхало Анастасии Юрьевне, <данные изъяты> страховую пенсию по старости с 27.01.2026.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Железногорский городской суд Красноярского края в течение месяца, с даты принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Е.А. Васильева
Мотивированное решение изготовлено 08 мая 2026.