РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Шушенское 26 февраля 2026 года.
Шушенский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Филимоновой А.Л., при секретаре Голубевой Д.Ю., с участием истца Батунова А.Г., его представителя Остаповой Е.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Батунова Александра Георгиевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, включить периоды работы в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно,
УСТАНОВИЛ:
Батунов А.Г. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю, в котором с учетом уточнений просит обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с 13.01.2026 года, включить в досрочный страховой стаж периоды работы истца с 09.06.1988 по 07.05.1990 – служба в Вооруженных силах СССР (1г. 10 мес. 29дн.), с 20.05.1986 по 02.06.1988 – машинист холодильных установок АО пивзавод «Шушенский» (2г. 1 мес. 29дн.), с 02.07.1990 по 01.10.1997 - машинист холодильных установок АО пивзавод «Шушенский» (7г. 2 мес. 29дн.).
Требования мотивированы тем, что 22.08.2024 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представив документы: трудовую книжку, военный билет, диплом, справки с места работы, решением ответчика от 28.08.2024 года истцу в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с исключением спорных периодов из специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии. По мнению истца, решение ответчика необоснованно, влечет нарушение его прав и законных интересов. Истец с 20.05.1986 по 02.06.1988, с 02.07.1990 по 01.10.1997 работал в АО пивзавод «Шушенский» машинистом холодильных установок, что подтверждается сведениями из трудовой книжки, справкой ООО «Шушенская марка», уточняющей особый характер работы или условий труда на досрочное назначение страховой пенсии, полная занятость истца в течение рабочего времени в период с января 1992 по октябрь 1997 подтверждается расчетно-платежными ведомостями за указанный период, в разделе «надбавка к заработной плате» указана доплата за вредность. Полагает, что его работа относится к профессии машиниста холодильных установок и машиниста аммиачных) холодильных и компрессорных установок. Факт того, что в трудовой книжке истца отсутствует указание о холодильной установке на аммиаке, не может служить основанием для исключения спорных периодов из специального стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии. Период службы истца в армии в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 №590, также подлежит включению в льготный стаж, поскольку приравнивается к работе, которая предшествовала службе в армии или к работе, которая следовала за окончанием службы в армии. С учетом указанных спорных периодов продолжительность специального стажа истца является достаточной для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем истец полагает, что основания для отказа в назначении пенсии у ответчика отсутствовали.
В судебном заседании истец Батунов А.Г. и представитель истца Остапова Е.Г. на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений настаивали, мотивируя изложенным в иске.
Представитель истца Остапова Е.Г. в судебном заседании пояснила, что имеется документальное подтверждение – справка работодателя, в соответствии с которой Батунов А.Г. в спорные периоды трудился в АО Пивзавод «Шушенский» на должности машиниста (аммиачных) холодильных и компрессорных установок, в течение полного рабочего дня, указанные периоды дают право на досрочное назначение пенсии.
Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не прибыл при надлежащем извещении.
В возражениях на исковое заявление представитель ответчика Рамбургер О.А., действующая по доверенности, просила о рассмотрении дела без участия представителя ОСФР, в удовлетворении исковых требований просила отказать в полном объеме, указывая на то, что Батунову А.Г. отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия стажа работы, предусмотренного п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, т.к. разделом XXXII Списка №2 от 22.08.1956 предусмотрена профессия «машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте», разделом XXXIII Списка №2 от 26.01.1990 право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки, а Батунов А.Г. согласно сведениям из трудовой книжки работал на пивзаводе «Шушенский» машинистом холодильных установок. В справке работодателя от 25.04.2014 №248 нет оснований для подтверждения фактической занятости истца на обслуживании аммиачных холодильных установок, представленные истцом документы указывают на наименование профессии, которая не соответствует наименованию профессий, предусмотренных вышеуказанными списками, и не раскрывают условий и характера работы истца. В этой связи правовых оснований для включения в льготный стаж периоды службы истца в армии также не имеется. Считает, что решение об отказе в установлении досрочной стразовой пенсии по старости от 28.08.2024 вынесено правомерно, в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства.
Выслушав истца Батунова А.Г. и его представителя Остапову Е.Г., опросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30).
Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление №665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона №400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
Подпунктом «б» п.1 Постановления №665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список №2 от 1991 г.);
- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.
Согласно п.4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем согласно п.5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.
При этом действовавшее до 01.01.1992 законодательство не содержало положений о подтверждении полной занятости на работах с особыми условиями труда.
Таким образом, спорные периоды работы истца могут быть зачтены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, при доказанности факта занятости истца на работах, предусмотренных Списком №2 от 1991 г. или Списком №2 от 1956 г. (до 01.01.1992), при этом в отношении периодов, имевших место после 01.01.1992 - при условии подтверждения полной, не менее 80% рабочего времени, занятости на соответствующих видах работ.
Список №2 от 1956 г. раздел XXXII «Общие профессии» предусматривает профессию машиниста (моторист, компрессорщик), обслуживающего аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.
Согласно Списку N 2 от 1991 г. раздел XXXIII «Общие профессии» право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется машинистам холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки (код позиции 23200000-14341).
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03. 2011 года №258н, определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.
Судом установлено и из материалов дела следует, что 22.08.2024 года Батунов А.Г. обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по Красноярскому краю от 28.08.2024 года №240000197513/408638/24 Батунову А.Г. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа на соответствующих видах работ.
В соответствии с решением, страховой стаж Батунова А.Г. на дату обращения составил 37 лет 3 месяца 23 дня, не зачтено в стаж на соответствующих видах работ 19 лет 6 месяцев 23 дня, в том числе периоды работы Батунова А.Г. в АО Пивзавод «Шушенский» машинистом холодильных установок с 20.05.1986 по 02.06.1988, с 02.07.1990 по 30.09.1997, а также период службы в армии по призыву с 09.06.1988 по 07.05.1990, поскольку представленные истцом документы не подтверждают его фактическую занятость в спорные периоды именно на обслуживании аммиачных холодильных установок.
Повторно с заявлением с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости Батунов А.Г. обратился в ОСФР по Красноярскому краю 13.01 2026 года.
Решением ОСФР по Красноярскому краю от 19.01.2026 года №260000005419/ЗНП-126-000024056 Батунову А.Г. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа на соответствующих видах работ.
В соответствии с решением от 19.01.2026, страховой стаж Батунова А.Г. на 31.12.2024 составил 38 лет 3 месяца 23 дня, не зачтены в стаж на соответствующих видах работ периоды работы Батунова А.Г. в АО Пивзавод «Шушенский» машинистом холодильных установок с 20.05.1986 по 02.06.1988, с 02.07.1990 по 30.09.1997, а также период службы в армии по призыву с 09.06.1988 по 07.05.1990.
Как следует из трудовой книжки истца серии <данные изъяты>, выданной 04.04.1986г., Батунов А.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят на Шушенский пивзавод учеником машиниста холодильных установок 04.04.1986 года (приказ №74 от 04.04.1986г.), 20.05.1986 истцу присвоен III разряд машиниста холодильных установок (приказ №120 от 20.05.1986г.), 02.06.1988 уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии (приказ №34к от 02.06.1988г.), 02.07.1990 принят машинистом холодильных установок на Пивзавод «Шушенский» (приказ №76к от 04.07.1990г.), 01.10.1997 переведен в механический цех слесарем 5 разряда (приказ №60к от 01.10.1997г.).
Согласно записям в трудовой книжке истца 11.11.1992 Пивзавод «Шушенский» реорганизован в АО «Пиво Шушенское», которое впоследствии реорганизовано в ОАО «Пиво Шушенское», 15.05.2002 ОАО «Пиво Шушенское» переименовано в ОАО «Шушенская марка», 20.12.2005 ОАО «Шушенская марка» реорганизовано в форме преобразования в ООО «Шушенская марка».
Истец в судебном заседании пояснил, что в спорные периоды он обслуживал именно аммиачные холодильные установки.
В представленной суду копии приказа ОАО «Пиво Шушенское» №60А-к от 01.10.1997г. о переводе Батунова А.Г. в механический цех на должность слесаря 5 разряда, его предыдущая должность указана как «машинист аммиачных холодильных установок».
Опрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля К пояснил, что с 1991 по 2005 работал главным инженером на пивзаводе «Шушенский» (впоследствии ООО «Шушенская марка»), в это же время там работал Батунов А.Г. машинистом аммиачных компрессорных установок, в его (Батунова) обязанности входило обслуживание компрессоров, через которые пропускали аммиак, Батунов взаимодействовал с аммиачными установками и обслуживал холодильные установки, производство было вредное, только в конце 1998 года перешли на воздушные компрессоры. Процесс был цикличный, его нельзя было останавливать, поэтому машинисты работали круглосуточно.
Опрошенный в качестве свидетеля Б пояснил, что работал на Шушенском пивзаводе с февраля 1983 по март 1988 машинистом холодильных установок, осуществлял ремонт холодильного оборудования и компрессорных установок. Вместе со свидетелем машинистом холодильных установок работал Батунов А.Г., работа была круглосуточная, смена по 12 часов, проверяли в холодильных цехах оборудование, в противогазах не работали, но противогазы у них были.
Свидетель В в судебном заседании пояснил, что с 1985 по 1990 работал директором Шушенского пивзавода, Батунов А.Г. тоже в это время работал на пивзаводе компрессорщиком компрессорной аммиачной установки, эта установка охлаждала пиво по технологии. В армию Батунов А.Г. уходил с пивзавода и после службы в армии снова вернулся на пивзавод. В установках, которые обслуживал Батунов А.Г., использовался аммиак, производственная линия работала круглосуточно, не останавливалась.
В соответствии со справкой №18 от 25.04.2014, выданной конкурсным управляющим ООО «Шушенская марка» О, машинист (аммиачных) холодильных и компрессорных установок Батунов А.Г. трудился полный рабочий день в следующие периоды работы с особым характером и в особых условиях, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в АО Пивзавод «Шушенский» с 20.05.1986 по 02.06.1988, что предусмотрено списком №2 раздела XXXII – XXXIII подразделом 23200000-14341, с 02.07.1990 по 01.10.1997, что предусмотрено списком №2 раздела XXXII – XXXIII подразделом 23200000-14341. По указанным периодам стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст.ст.30,32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 9 лет 4 месяца 28 дней.
Справка выдана на основании документов: лицевых счетов по заработной плате за периоды работы, расчетно-платежных ведомостей за периоды работы, трудовой книжки Батунова А.Г., личного кадрового дела Батунова А.Г., книги приказов за 1986-2014г.г.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 26.02.2026г. ООО «Шушенская марка» прекратила деятельность 16.12.2016 в связи с ликвидацией юридического лица на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства.
Объективная невозможность получения истцом в настоящее время каких-либо иных документов о его работе по причине ликвидации организации не может влечь негативных последствий для истца в части оценки его пенсионных прав и являться препятствием для включения спорных периодов работы в стаж на соответствующих видах работ.
Также суд полагает, что работник не может быть ответственным за неполное содержание записей в его трудовой книжке, приказах, поскольку ведение трудовых книжек, изготовление приказов является обязанностью работодателя, недочеты которого не могут ограничивать права истца, в том числе и право на назначение трудовой пенсии досрочно.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что представленные истцом доказательства в совокупности подтверждают, что в период с 20.05.1986 по 02.06.1988, с 02.07.1990 по 30.09.1997 истец работал машинистом холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки в промышленности – в АО Пивзавод «Шушенский», то есть осуществлял работу в соответствии со Списком №2 1956г. и Списком №2 1991г., в течение полного рабочего дня, в связи с чем указанные периоды должны быть включены в страховой стаж Батунова А.Г., дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ.
В соответствии со справкой Военного комиссариата Шушенского и Ермаковского районов Красноярского края от 19.06.2023г. Батунов А.Г. проходил военную службу по призыву в период с 09 июня 1988 по 07 мая 1990 года.
Данные сведения подтверждаются копией военного билета истца.
Согласно подпункту «а» п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07. 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» к работам в тяжелых условиях труда применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972г. №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».
Подпунктом «к» п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» предусмотрено, что в общий стаж засчитывается, в том числе, служба в составе Вооруженных Сил СССР.
При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Из трудовой книжки истца, а также из имеющегося в деле военного билета следует, что период службы истца в Вооруженных Силах СССР с 09.06.1988 года по 07.05.1990 года непосредственно следовал за окончанием периода работы истца в АО Пивзавод «Шушенский» и предшествовал периоду работы истца в АО Пивзавод «Шушенский».
Поскольку ответчик, оценивая права заявителя на пенсионное обеспечение на льготных условиях, пришел к выводу об отсутствии у последнего стажа на соответствующих видах работ в особых условиях труда, соответственно, в такой стаж не был включен период службы Батунова А.Г. в Вооруженных Силах СССР.
Между тем, суд, оценивая пенсионные права истца в полном объеме, пришел к выводу о включении периодов работы истца в АО Пивзавод «Шушенское» с 20.05.1986 по 02.06.1988, с 02.07.1990 по 30.09.1997 в стаж на соответствующих видах работ, то, соответственно, и период службы Батунова А.Г. в Вооруженных Силах СССР с 09.06.1988 по 07.05.1990 года также подлежит зачету в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ.
В силу требований ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 ст.21 настоящего Федерального закона.
Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения страховой пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно: с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на его получение.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии в 56 лет необходима продолжительность работы с тяжелыми условиями не менее 10 лет, в 57 лет – не менее 7 лет 6 месяцев, в 58 лет – не менее 6 лет 3 месяцев.
Батунов А.Г. обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ 22.08.2024 в возрасте 58 лет, повторно обратился с заявлением 13.01.2026 года в возрасте 59 лет.
С учетом включения в специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, спорных периодов работы в АО Пивзавод «Шушенское» и службы в Вооруженных силах СССР, принимая во внимание, что на момент рассмотрения дела в суде истец Батунов А.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг возраста 59 лет, продолжительность его страхового стажа составила более 25 лет (38 лет 3 месяца 23 дня), продолжительность стажа на соответствующих видах работ составила менее 12 лет 6 месяцев, но более 10 лет (11 лет 3 месяца 27 дней), суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению Батунову А.Г. досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не позднее, чем с 13 января 2026 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Батунова Александра Георгиевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, включить периоды работы в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно, удовлетворить.
Обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в страховой стаж Батунова Александра Георгиевича, имеющего <данные изъяты>, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» следующие периоды:
- с 20.05.1986 по 02.06.1988 период работы в «Пивзавод «Шушенский» машинистом холодильных установок 3 разряда, что соответствует работе машинистом холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки;
- с 09.06.1988 по 07.05.1990 период службы в Вооруженных силах СССР;
- с 02.07.1990 по 30.09.1997 период работы в «Пивзавод «Шушенский» машинистом холодильных установок, что соответствует работе машинистом холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки.
Обязать ОСФР по Красноярскому краю назначить Батунову Александру Георгиевичу страховую пенсию по старости не позднее, чем с 13.01.2026 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения, путем подачи жалобы через Шушенский районный суд Красноярского края.
Председательствующий А.Л.Филимонова
Мотивированное решение составлено 11 марта 2026 года.