РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 сентября 2026 года г. Железногорск Красноярского края
Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Дряхловой О.В., при помощнике судьи Шатовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора ЗАТО г. Железногорск Красноярского края, действующего в интересах Максимова А.В. к Социальному фонду РФ - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 1 незаконным,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора ЗАТО г. Железногорск Красноярского края, действуя в интересах Максимовой А.В., обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по Списку № 1, мотивируя свои требования тем, что 13.03.2026 Максимова А.В. обратилась в Социальный фонд РФ – Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю с заявлением о досрочном (льготном) назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
По результатам рассмотрения данного заявления решением № 260000031123/ЗНП-126-000298110 от 18.03.2026 Максимовой А.В. в его удовлетворении отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии, предусмотренных «Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в редакции от 02.10.1991, порядок применения которого определен Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (далее по тексту – Список № 1), поскольку в стаж на соответствующих видах работ не зачтены периоды трудовой деятельности Максимовой А.В. на ФГУП «ГХК» с 10.05.2023 по 31.12.2025 в должности дозиметриста отдела радиационной безопасности группы радиационной безопасности Завода фабрикации топлива, ПВЭ ЯРОО.
Всего в стаж Максимовой А.В. на соответствующих видах работ по Списку № 1 не зачтено 02 года 07 месяцев 20 дней.
По мнению ОСФР по Красноярскому краю указанные периоды работы Максимовой А.В. не могут быть зачтены в соответствующий стаж, поскольку на предприятиях производство плутония не осуществляется.
Полагает, что позиция ОСФР по Красноярскому краю, изложенная в решении № 260000031123/ЗНП-126-000298110 от 18.03.2026, не основана на законе, а указанное решение подлежит отмене. В связи с чем, просит признать решение № 260000031123/ЗНП-126-000298110 от 18.03.2026 ОСФР по Красноярскому краю Социального фонда Российской Федерации – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю об отказе Максимовой А.В. в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 1 незаконным.
Обязать Социальный фонд Российской Федерации – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, Максимовой А.В. периоды ее работы на ФГУП «ГХК»: с 10.05.2023 по 31.12.2025 в должности дозиметриста отдела радиационной безопасности группы радиационной безопасности Завода фабрикации топлива, ПВЭ ЯРО, а всего в количестве 02 года 07 месяцев 20 дней.
Обязать Социальный фонд Российской Федерации – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации назначить Максимовой А.В. страховую пенсию по старости с 10.04.2026.
Истец Максимова А.В., извещенная о дне, времени и месте судебного заседания в суд не явилась, о причинах не явки не уведомила. Извещение истцу направлялось электронной заказной корреспонденцией, которую она не получила.
Старший помощник прокурора ЗАТО г. Железногорск Вертилецкая А.Е. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю Сиразутдинов А.Н. (полномочия по доверенности) в судебное заседание не явился, до судебного заседания предоставил письменные возражения на заявленные исковые требования, в которых просил в удовлетворении исковых требованиях отказать, считают, что не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ 02 года 07 месяцев 20 дней, также просил рассмотреть дело без его участия.
Третье лицо ФГУП «Горно-химический комбинат» о дате, времени и месте судебного извещено надлежащим образом, письменным заявлением просили дело рассмотреть без участия представителя.
Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав мнение старшего помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:
Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному закону).
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.
При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Этим же законом предусматривается право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Согласно Закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.
Судом установлено, что в спорный период Максимова А.В. работала в ФГУП «ГХК»: с 10.05.2023 по 31.12.2025 в должности дозиметриста отдела радиационной безопасности группы радиационной безопасности Завода фабрикации топлива, ПВЭ ЯРО.
ОСФР по Красноярскому краю принял решение № 260000031123/ЗНП-126-000298110 от 18.03.2026 года об отказе в назначении досрочной льготной страховой пенсии по Списку № 1 по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по пп.1 п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Данное решение пенсионного органа истцом оспаривается как незаконное.
Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в своем Постановлении от 29.01.2004 № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1,2,6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть - в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
Как следует из содержания пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
При этом, положения статьи 16 Федерального закона от 21.11.1995 № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии» указывают на то, что работники, занятые на работах с ядерными материалами и радиоактивными веществами, имеют право на социально-экономические компенсации за негативное воздействие ионизирующего излучения на здоровье человека и за дополнительные факторы риска.
Согласно норме подраздела 7 раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность», код 12407000 «Радиохимическое производство плутония» данный подраздел применяется в отношении рабочих, специалистов и руководителей, постоянно занятых в производстве плутония, а также на ремонте технологического оборудования в условиях радиационной вредности.
В соответствии с пунктом 7 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 № 36) «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих, в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
Согласно пункту 5 вышеуказанного Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Факты трудовой деятельности истца Максимовой А.В. на предприятии в перечисленные выше периоды времени (и реальные наименования занимаемых должностей) находят свое подтверждение записями в трудовой книжке TК № 5385807.
В соответствии с Положением о Заводе фабрикации топлива (ИН 13 01.106-2021) ЗФТ является структурным подразделением ФГУП «ГХК».
В силу положений ИН 13-01.106-2021 ЗФТ осуществляет следующие виды деятельности: выполнение работ по фабрикации МОКС-топлива (получение диоксида плутония, получение уран-плутониевой смеси, изготовление уран-плутониевых таблеток, выпуск твэл, ТВС с МОКС-топливом); выполнение работ по производству таблеток РЕМИКС-топлива (получение диоксида плутония, получение уран-плутониевой смеси, изготовление уран-плутониевых таблеток); обращение с ЯМ и РВ при производстве, использовании, транспортировании и хранении ЯМ и РВ; промежуточное хранение, транспортирование и передача на захоронение радиоактивных отходов; переработка жидких и твердых РАО; осуществление работ с применением оборудования, приборов и аппаратуры, использующих ЯМ, РВ, а также работ по контролю радиационной обстановки; проведение работ, связанных с использованием источников ионизирующего излучения; проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с применением атомной энергии и (или) использованием ЯМ, РВ и изделий на их основе; эксплуатация ядерной установки, радиационных источников и пунктов хранения.
Согласно Положению о производстве вывода из эксплуатации ядерно- и радиационно-опасных объектов (ИН 11-01.001-2019), ПВЭ ЯРОО является структурным производственным подразделением ФГУП «ГХК». Аналогичные положения закреплены в ИН 11-01.001-2023.
Направлениями деятельности ПВЭ ЯРОО, исходя из ИН 11-01.001-2019, являются: эксплуатация реактора АДЭ-2 в режиме окончательного останова; эксплуатация комплекса с ядерными материалами, предназначенного для радиохимической переработки ядерных материалов; вывод из эксплуатации остановочных реакторов АД, АДЭ-1; эксплуатация радиационного источника – комплекса, содержащего радиоактивные вещества, предназначенного для переработки и хранения радиоактивных отходов; подготовка к выводу и вывод из эксплуатации ЯРОО предприятия; участие в работах по выводу из эксплуатации ЯРОО, в части выполнения работ и предоставления услуг ФГУП «ГХК» эксплуатирующими организациями.
Кроме того, в силу ИН 11-01.001-2023 направлениями деятельности ПВЭ ЯРОО также являются: эксплуатация ядерной установки – установки переочистки плутония; ввод в эксплуатацию и эксплуатация новых производств предприятия (хранилище РАО второго класса, ИЖСР); обращение с РАО.
В соответствии с Положением о группе радиационной безопасности ЗФТ отдела радиационной безопасности предприятия (ИН 01-13-03.001-2021) группа радиационной безопасности (ГРБ) является внутренним структурным подразделением отдела радиационной безопасности ФГУП «ГХК».
Основными задачами ГРБ ЗФТ являются: организация и осуществление контроля за состоянием радиационной безопасности с целью соблюдения правил и норм радиационной безопасности; осуществление радиационного контроля, которому подлежат: радиационные характеристики источников ионизирующих излучений; радиационные факторы, создаваемые технологическим процессом, оборудованием на рабочих местах, в смежных помещениях; уровни облучения персонала; поступление радионуклидов в организм персонала; объёмная активность радиоактивных газов и аэрозолей в воздухе производственных помещений, газо-аэрозольные выбросы завода; уровни радиоактивного загрязнения производственных помещений, оборудования, контейнеров, транспортных средств, спецодежды, средств индивидуальной защиты, прилегающей территории; мощность дозы ионизирующего излучения на рабочих местах, в смежных помещениях, в местах сбора и хранения радиоактивных отходов; совершенствование профилактической работы по предупреждению профессиональных заболеваний, связанных с применением источников ионизирующего излучения; создание безопасных условий труда работникам и обеспечение безопасного производства всех видов работ на объектах завода; выполнение работ в области СЭМ, в части производственной деятельности, в ходе которой образуются экологические аспекты, оказывающие воздействия на окружающую среду.
В соответствии с Положением об отделе радиационной безопасности ИН 01-13.001-2021 ОРБ является структурным подразделением комбинатауправления. Основными задачами ОРБ является: организация и осуществление контроля за состоянием радиационной безопасности в подразделениях предприятия, обеспечивающего: своевременное выявление отклонений от требований норм и правил радиационной безопасности; поддержание на приемлемом уровне радиационного воздействия на персонал, население и окружающую среду в зоне наблюдения предприятия; организация, координация и управление работами по проведению производственного контроля за радиационной безопасностью на предприятии в условиях нормальной эксплуатации источников ионизирующего излучения (ИИ) и аварийных ситуациях; организация, координация и проведение индивидуального дозиметрического контроля работников предприятия, а также прикомандированных работников сторонних организаций, занятых на работах с использованием источников ионизирующих излучений, в условиях нормальной эксплуатации ИИИ и аварийных ситуациях.
Аналогичные положения закреплены в ИН 01-13.001-2024.
В соответствии с Положением о группе радиационной безопасности ЗФТ отдела радиационной безопасности предприятия (ИН 01-13-03.001-2021) группа радиационной безопасности (ГРБ) является внутренним структурным подразделением отдела радиационной безопасности ФГУП «ГХК».
Основными задачами ГРБ ЗФТ являются: организация и осуществление контроля за состоянием радиационной безопасности с целью соблюдения правил и норм радиационной безопасности; осуществление радиационного контроля, которому подлежат: радиационные характеристики источников ионизирующих излучений; радиационные факторы, создаваемые технологическим процессом, оборудованием на рабочих местах, в смежных помещениях; уровни облучения персонала; поступление радионуклидов в организм персонала; объёмная активность радиоактивных газов и аэрозолей в воздухе производственных помещений, газо-аэрозольные выбросы завода; уровни радиоактивного загрязнения производственных помещений, оборудования, контейнеров, транспортных средств, спецодежды, средств индивидуальной защиты, прилегающей территории; мощность дозы ионизирующего излучения на рабочих местах, в смежных помещениях, в местах сбора и хранения радиоактивных отходов; совершенствование профилактической работы по предупреждению профессиональных заболеваний, связанных с применением источников ионизирующего излучения; создание безопасных условий труда работникам и обеспечение безопасного производства всех видов работ на объектах завода; выполнение работ в области СЭМ, в части производственной деятельности, в ходе которой образуются экологические аспекты, оказывающие воздействия на окружающую среду.
В соответствии с Положением о группе радиационной безопасности Производства вывода из эксплуатации ЯРОО ОРБ предприятия (ИН 01-13-04.001-2024) группа радиационной безопасности (ГРБ) является внутренним структурным подразделением отдела радиационной безопасности ФГУП «ГХК» и основными задачами являются: организация и осуществление контроля за состоянием радиационной безопасности с целью соблюдения правил и норм радиационной безопасности; осуществление радиационного контроля, которому подлежат: радиационные характеристики источников ионизирующих излучений; радиационные факторы, создаваемые технологическим процессом, оборудованием на рабочих местах, в смежных помещениях; уровни облучения персонала; поступление радионуклидов в организм персонала; объемная активность радиоактивных газов и аэрозолей в воздухе производственных помещений, газо-аэрозольные выбросы ПВЭ ЯРОО; уровни радиоактивного загрязнения производственных помещений, оборудования, контейнеров, транспортных средств, спецодежды, средств индивидуальной защиты, кожных покровов и одежды персонала, прилегающей территории; мощность дозы ионизирующего излучения на рабочих местах, в смежных помещениях, в местах сбора и хранения радиоактивных отходов.
В соответствии с инструкцией об обязанностях, правах и ответственности дозиметриста группы радиационной безопасности Завода фабрикации топлива (п. 3.10.1 ИН 01-13-03.004-2021) работник постоянно занят в производстве плутония, а также на ремонте технологического оборудования в условиях радиационной вредности, в помещениях 3-й зоны и совмещенном выполнении работ во 2-й зоне, в подземных условиях. Аналогичные положения закреплены в п. 3.11.1 ИН 01-13-04.006-2024.
В соответствии с инструкцией об обязанностях, правах и ответственности дозиметриста ГРБ ПВЭ ЯРОО ОРБ ФГУП «ГХК» (п. 3.18 ИН 01-13-04.005-2021) работник постоянно занят на радиационном контроле работ по выводу из эксплуатации промышленных атомных реакторов, в подземных условиях и условиях радиационной вредности, полный рабочий день (работы с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда).
В соответствии с картой специальной оценки условий труда № 1313009А по рабочему месту дозиметриста ГРБ ЗФТ, работнику установлен 3.3 класс опасности по степени вредности и по указанной должности он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 1.
Из справки заместителя главного инженера предприятия по ОТ и РБ следует, что Максимова А.В. состоит на индивидуальном дозиметрическом контроле предприятия с 2015 года. За время работы на объектах предприятия суммарная эффективная доза облучения составила 6,76 мЗв.
Кроме того, ФГУП «ГХК» на Максимову А.В. производил уплату страховых взносов в повышенном размере.
Таким образом, работа Максимовой А.В., предусмотренная Списком № 1 и не зачтенная в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 02 года 07 месяцев 20 дней.
На основании вышеизложенного, суд считает, что работа Максимовой А.В. на ФГУП «ГХК»: с 10.05.2023 по 31.12.2025 в должности дозиметриста отдела радиационной безопасности группы радиационной безопасности Завода фабрикации топлива, ПВЭ ЯРО подпадает под действие подраздела 7 раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» Списка № 1.
Оценивая представленные сторонами и исследованные в судебном заседании доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ суд учитывает, что в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд при вынесении решения должен руководствоваться лишь теми доказательствами, которые были представлены участвующими лицами и исследовались в судебном заседании, что обусловлено положениями ст. ст. 12, 56 и 195 ГПК РФ в их взаимосвязи.
Анализируя совокупность установленных доказательств и нормативных положений, суд приходит к выводу о том, что истец в оспариваемые периоды была занята на работах (при постоянной занятости) в условиях радиационной вредности, а также на работах на ядерно и радиационно-опасных объектах в условиях радиационной вредности.
Истолкование ответчиком вышеназванных норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж, не только является неверным и противоречит их действительному смыслу и предназначению, но и создает неравенство при реализации права на досрочное назначение пенсии, что недопустимо с точки зрения требований статьи 19 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, а также приводит к неправомерному ограничению права истца на социальное обеспечение (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации).
При таких обстоятельствах, решение № 260000031123/ЗНП-126-000298110 от 18.03.2026 года ОСФР по Красноярскому краю о непринятии к зачету для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 периоды работы Максимовой А.В. на ФГУП «ГХК»: с 10.05.2023 по 31.12.2025 в должности дозиметриста отдела радиационной безопасности группы радиационной безопасности Завода фабрикации топлива, ПВЭ ЯРО подпадает под действие подразделов 7 XXIV «Атомные энергетика и промышленность» Списка № 1, является незаконным.
Страховой стаж истца на дату обращения в пенсионный орган составил 02 года 07 месяцев 20 дней.
Совокупность указанных обстоятельств свидетельствует о праве истца на назначение досрочной пенсии.
При установленных обстоятельствах исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с п. 15 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года N 17/19пб "Об утверждении Правил обращения за пенсией и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права на пенсию.
С учетом этого право на досрочную трудовую пенсию истец может реализовать с 10.04.2026 года, по Списку №1.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования заместителя прокурора ЗАТО г. Железногорск Красноярского края, действующего в интересах Максимова А.В. удовлетворить.
Признать решение № 260000031123/ЗНП-126-000298110 от 18.03.2026 ОСФР по Красноярскому краю Социального фонда Российской Федерации – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю об отказе Максимовой Анастасии Владимировне в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 1 незаконным.
Обязать Социальный фонд Российской Федерации – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, Максимова А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды ее работы на ФГУП «ГХК»: с 10.05.2023 по 31.12.2025 в должности дозиметриста отдела радиационной безопасности группы радиационной безопасности Завода фабрикации топлива, ПВЭ ЯРОО, а всего в количестве 02 года 07 месяцев 20 дней.
Обязать Социальный фонд Российской Федерации – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации назначить Максимова А.В. страховую пенсию по старости с 10.04.2026 года.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Железногорский городской суд Красноярского края в течение месяца, с даты принятия решения в окончательной форме.
Дата принятия решения в окончательной форме 24 сентября 2026 г.
Председательствующий Дряхлова О.В.