РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 июня 2026 года Калининский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего Рукавишниковой Т.С., при секретаре Кыныраа Д.Э., с участием помощника прокурора Анкушиной А.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района г. Новосибирска в защиту интересов Луговской Ирины Ануфриевны к ООО Управляющая компания "Регион" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, установил:
прокурор Калининского района г.Новосибирска обратился в суд с иском в интересах Луговской И.А. к ООО УК "Регион" и просит взыскать с ООО УК «Регион» в пользу Луговской И.А. задолженность по заработной плате в размере 28 286,50 руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
В обоснование заявленных требований истец указывает, что Прокуратурой Калининского района г. Новосибирска проведена проверка по обращению Луговской И.А., работающей в ООО УК «Регион» в г. Новосибирске, исполнения трудового законодательства в части выплаты заработной платы, в ходе которой выявлены нарушения закона.
Проверкой установлено, что ООО УК «Регион» зарегистрировано в качестве юридического лица - ИНН:5410047435, ОГРН: 1125476077781, основным видом деятельности которого является управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе.
Луговская И.А. с 01.02.2023 по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ООО УК «Регион» по адресу: г. Новосибирск, ул. Богдана Хмельницкого, д. 11/1 в должности кладовщика, что подтверждается трудовым договором от 01.02.2023 № 00203.
Проверкой установлено, что ООО УК «Регион» имеет задолженность по выплате заработной платы перед Тхоренко Л.Д. за февраль 2026 года, которая по состоянию на 25.03.2026 составляет 30 537 руб.
В соответствии с п. 5.2. трудового договора №, заключенного между ООО УК «Регион» и Луговской И.А., заработная плата выплачивается в соответствии с Трудовым договором, но не реже, чем каждые полмесяца (15 и 30 числа) перечислением на индивидуальную карточку работнику в Сибирском филиале ПАО Банк «ФК Открытие».
Однако в нарушение абз. 5 ст. 21, абз. 13 ст. 22, абз.3 ч.4 ст. 136 ТК РФ заработная плата Луговской И.А. за февраль 2026 года в размере 28 286,50 руб. не выплачена до настоящего времени.
Должник, являясь стороной трудового договора, не выполнил предусмотренных ТК РФ обязанностей работодателя, чем нарушил конституционные права работника.
Моральные страдания истца связаны с несвоевременной выплатой заработной платы.
До настоящего времени ответчик уклоняется от исполнения и не выполняет предусмотренных ТК РФ обязанностей работодателя, чем нарушает трудовые права работника.
В судебное заседание истец Луговская И.А. не явилась, о дне слушания дела извещена судебной повесткой (л.д.15).
Помощник прокурора Калининского района г. Новосибирска Анкушина А.Ф. в судебном заседании доводы и требования иска поддержала.
Представитель ответчика ООО УК "Регион" в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил суду отзыв на исковое заявление, согласно которого возражал против удовлетворения требований, в связи с тем, что в настоящее время заработная плата выплачена, истцом не обоснован моральный вред.
Суд, заслушав помощника прокурора, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах данного гражданского дела, приходит к следующему.
Как следует из ст. 61 ТК РФ, трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст.136 ТК РФ).
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором (абзацы второй, третий части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Луговская И.А. состоит в трудовых отношениях с ООО УК "Регион" на должности кладовщика, что подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10), копией приказа о приеме работника на работу (л.д.9).
Согласно справки ООО УК "Регион" от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8), ООО УК "Регион" имеет задолженность по заработной плате перед Луговской И.А. за февраль 2026 года в размере 28 286,50 руб.
Заработная плата за февраль 2026 года выплачена Луговской И.А. ДД.ММ.ГГГГ в размере 28 286,50 руб., что подтверждается расчетным листком за февраль 2026 г., реестром на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №, не оспаривалось сторонами.
Таким образом, принимая во внимание, что требование о взыскании задолженности по заработной плате в размере 28 286,50 руб. исполнено ответчиком до подачи иска в суд (ДД.ММ.ГГГГ), суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований в данной части.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В соответствии ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Учитывая установленный судом факт нарушения трудовых прав истца ответчиком, длительность срока нарушения прав истца со стороны ответчика (с 01.03.2026 по 16.04.2026) и специфику трудовых отношений, суд полагает, что причинение морального вреда истцу ответчиком нашло свое подтверждение в ходе судебного разбирательства и у суда не вызывает сомнения данный факт, принимая во внимание степень нравственных переживаний истца, а также исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца 5 000 рублей в качестве денежной компенсации причиненного морального вреда истцу.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 000 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил:
исковые требования прокурора Калининского района г.Новосибирска в интересах Луговской Ирины Ануфриевны, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО Управляющая компания «Регион» (ИНН 5410047435) в пользу Луговской Ирины Ануфриевны компенсацию морального вреда <данные изъяты> обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г.Новосибирска.Председательствующий судья подпись Т.С. Рукавишникова Мотивированный текст решения изготовлен 22 июня 2026 года.Подлинник находится в материалах гражданского дела № 2-2424/2026 Калининского районного суда г. Новосибирска. УИД: 54RS0004-01-2026-002470-17Решение не вступило в законную силу «___»______________2026 года. Председательствующий судья Т.С. Рукавишникова Секретарь Д.Э. Кыныраа