ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения г. Барнаул 21 августа 2026 года
Индустриальный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе председательствующего судьи Танской Е.А., при секретаре Фелькер О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ИН МОДА» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ИН МОДА» о защите трудовых прав, в том числе:
о признании незаконным и об отмене приказа ООО «ИН МОДА» от ДД.ММ.ГГГГ *** об увольнении ФИО1;
о возложении на ООО «ИН МОДА» обязанности изменить формулировку основания и дату увольнения ФИО1 на увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ на дату вынесения решения суда;
о взыскании с ООО «ИН МОДА» в пользу ФИО1 среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда;
о взыскании с ООО «ИН МОДА» в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размере 200 000 руб.;
о взыскании с ООО «ИН МОДА» в пользу ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск за период вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
В ходе судебного разбирательства Сторонами в целях устранения по взаимному согласию возникшего спора, заключено Мировое соглашение на нижеприведенных условиях:
1. Стороны пришли к соглашению, что трудовой договор *** от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между Истцом и Ответчиком расторгнут по инициативе работника (собственному желанию) на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
2. Ответчик обязуется в срок не позднее 2-х рабочих дней со дня вступления в законную силу определения Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края об утверждении настоящего Мирового соглашения выполнить следующие действия:
2.1 издать приказ о расторжении трудового договора *** от ДД.ММ.ГГГГ с указанием основания увольнения по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) и даты увольнения ДД.ММ.ГГГГ;
2.2 сформировать и направить в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР) необходимые сведения о трудовой деятельности Истца (подраздел 1.1 формы ЕФС-1) с отражением факта и основания расторжения трудового договора;
2.3 поскольку на момент заключения настоящего Мирового соглашения оригинал трудовой книжки находится на руках у Истца, Истец обязуется предоставить ее Ответчику для внесения записи об увольнении.
Для целей внесения записи Истец обязуется в течение 2-х рабочих дней с даты утверждения настоящего Мирового соглашения определением Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края явиться по юридическому адресу Ответчика (<адрес>). Предоставление трудовой книжки осуществляется строго в рабочее время Ответчика в период с 10:00 до 17:00.
Истец обязан предварительно, не менее чем за 2 (два) часа до предполагаемого времени визита, уведомить уполномоченного представителя Ответчика о своем прибытии по номеру телефона: +***. Ответчик обязуется внести соответствующую запись и в день обращения вернуть трудовую книжку Истцу;
2.4 в случае если Истец не явится в установленный в п. 2.3 срок, либо явится вне согласованного времени (с 10:00 до 17:00) или без предварительного уведомления (не менее чем за 2 часа), Ответчик не несет ответственности за задержку внесения записи и (или) выдачи трудовой книжки. Вместе с тем, Ответчик гарантирует, что все необходимые действия по внесению записи в трудовую книжку об увольнении по инициативе работника (собственному желанию) будут выполнены Ответчиком, в том числе по истечении 2 (двух) рабочих дней с даты утверждения настоящего Мирового соглашения определением Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края, в полном объеме непосредственно в день фактического визита Истца при условии соблюдения порядка, указанного в п. 2.3 (заблаговременное уведомление, не менее чем за 2 часа, до предполагаемого времени визита, в указанное рабочее время);
3. Ответчик обязуется выплатить компенсацию за вынужденный прогул в размере 321 381,89 руб.
На момент подписания настоящего соглашения сумма в размере 206 438,89 руб. выплачена Истцу в полном объеме за вычетом НДФЛ в размере 13% на основании следующих платежей: ДД.ММ.ГГГГ - 20 936,67 руб., зачет ошибочно выплаченной в большем размере суммы по платежу от ДД.ММ.ГГГГ - 73 906,05 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 26 591,45 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 28 252,72 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 29 915,00 руб. Итого: 179 601,89 руб.
Остаток суммы к выплате за вынужденный прогул составляет 114 943,00 руб.
Ответчик обязуется осуществить выплату в размере 114 943,00 руб. в течение 2-х рабочих дней с момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения.
При осуществлении указанной выплаты Ответчик, выступая в качестве налогового агента в соответствии со ст. 226 Налогового кодекса РФ, исчисляет, удерживает и перечисляют в бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13% в размере 14 943,00 руб.;
4. в срок не позднее 14-ти календарных дней с даты утверждения настоящего Мирового соглашения определением Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края, Ответчик обязуется выплатить Истцу компенсацию понесенных судебных расходов в размере 100 000,00 руб.
Указанная сумма компенсации является окончательной и покрывает любые и все издержки, понесенные Истцом в связи с рассмотрением дела №2-3786/2026, включая, но не ограничиваясь:
расходы на оплату услуг представителей (юридической помощи, консультаций, составления искового заявления, ходатайств, возражений и иных процессуальных документов, участия представителей в судебных заседаниях);
транспортные расходы, расходы на проезд представителей Истца в связи с явкой в суд;
почтовые расходы, связанные с отправкой корреспонденции Ответчику, в суд и иным лицам;
расходы на оформление доверенностей на представителей (включая нотариальный тариф и услуги правового и технического характера);
расходы на получение выписок, справок, копий документов и иные сборы, связанные со сбором доказательств по делу;
любые иные судебные издержки, предусмотренные ст. 94 ГПК РФ.
Истец подтверждает, что после выплаты указанной суммы не имеет и не будет иметь к Ответчику иных требований о возмещении судебных расходов в рамках настоящего дела;
5. в срок не позднее 30-ти календарных дней с даты утверждения настоящего Мирового соглашения Индустриальным районным судом г. Барнаула Алтайского края, Ответчик обязуется выплатить Истцу компенсацию морального вреда в размере 200 000,00 руб.;
6. выплаты, предусмотренные п.п. 3, 4 и 5 настоящего Мирового соглашения, производятся путем безналичного перечисления денежных средств на банковские реквизиты Истца:
Банк: <данные изъяты>
БИК: ***
Р/***
К/С ***
7. на дату подписания настоящего соглашения требование Истца об отмене приказа ООО «ИН Мода» от ДД.ММ.ГГГГ *** об увольнении ФИО1 добровольно удовлетворено путем издания приказа *** от ДД.ММ.ГГГГ, приказа *** от ДД.ММ.ГГГГ;
8. Истец заявляет и подтверждает, что при условии полного, надлежащего и своевременного исполнения Ответчиком обязательств, предусмотренных настоящим Мировым соглашением, Истец отказывается от любых иных исковых требований к Ответчику, заявленных в рамках гражданского дела №2-3786/2026;
9. Стороны пришли к соглашению, что с момента исполнения Ответчиком обязательств по выплате денежных средств, указанных в настоящем Соглашении, и оформлению кадровых документов, любые материальные, финансовые, организационные и иные претензии Истца к Ответчику, вытекающие из трудовых отношений по трудовому договору *** от ДД.ММ.ГГГГ, считаются полностью урегулированными. Истец гарантирует, что не имеет и в будущем не будет иметь к Ответчику требований о взыскании недополученной заработной платы, премий, надбавок, компенсаций за неиспользованные отпуска, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, возврата незаконно удержанных штрафов в порядке ст. 236 ТК РФ, выходных пособий, среднего заработка за время вынужденного прогула, а также любых иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Ответчика или трудовым договором;
10. с момента утверждения настоящего Мирового соглашения судом и надлежащего выполнения Ответчиком всех условий настоящего Мирового соглашения спор, рассматриваемый Индустриальным районным судом г. Барнаула Алтайского края в рамках дела №2-3786/2026, считается разрешенным и оконченным;
11. Стороны заверяют и гарантируют друг другу, что настоящее Мировое соглашение заключается ими добровольно, осознанно, без какого-либо принуждения, не под влиянием обмана, насилия, угрозы или неблагоприятных обстоятельств;
12. Истец особо подтверждает, что на него не оказывалось давления со стороны Ответчика, его сотрудников или иных третьих лиц с целью понуждения к увольнению, отказу от исковых требований или подписанию настоящего Мирового соглашения на указанных в нем условиях. Условия настоящего Соглашения не являются для Сторон кабальными и не ставят ни одну из Сторон в крайне невыгодное положение;
13. Стороны подтверждают, что лица, подписывающие настоящее Мировое соглашение, обладают всеми необходимыми для этого полномочиями, их дееспособность и правоспособность не ограничены. Заключение настоящего Соглашения не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц и не противоречит закону;
в иных пунктах Мирового соглашения изложены декларативные положения.
Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, просили утвердить мировое соглашение в их отсутствие, последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 39, 153.7-153.11, 173 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) сторонам, не присутствующим в судебном заседании, разъяснены и понятны.
Лица, подписавшие мировое соглашение, обладают соответствующими полномочиями.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с положениями ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно положений ст. 153.9 ГПК РФ мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя.
В силу положений ст. 153.10 ГПК РФ мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело.
Утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечет за собой прекращение производства по делу полностью или в части.
Суд полагает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом и ответчиком на указанных в представленном соглашении условиях, поскольку оно не противоречит закону, прав иных лиц не нарушает.
На основании изложенного, суд утверждает мировое соглашение и прекращает производство по делу.
Руководствуясь ст.ст. 39, 144, 153.10, 221, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
утвердить мировое соглашение по делу №2-3786/2026 по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ИН МОДА» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, на нижеприведенных условиях.
ФИО1 (дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, Паспорт гражданина Российской Федерации: серия *** ***, выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ; адрес места жительства: <адрес>, тел. +*** e-mail: <данные изъяты> в лице представителя ФИО4, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ серии *** удостоверенной нотариусом Барнаульского нотариального округа ФИО2, зарегистрированной в реестре *** именуемая в дальнейшем «Истец», с одной стороны, и общество с ограниченной ответственностью «ИН Мода» (ОГРН: *** от ДД.ММ.ГГГГ, ИНН: *** КПП: ***, адрес места нахождения: <адрес>; номер счета *** Банк Филиал <данные изъяты> БИК *** корр. Счет *** в лице директора ФИО3, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Ответчик», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», выступающие в качестве сторон по делу № 2-3786/2026, заключили в целях устранения по взаимному согласию возникших споров, явившихся предпосылкой предъявления Истцом искового заявления, настоящее Мировое соглашение (далее – Мировое соглашение) о нижеследующем:
1. Стороны пришли к соглашению о том, что трудовой договор *** от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между Истцом и Ответчиком расторгнут по инициативе работника по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
2. Ответчик обязуется в срок не позднее 2 (двух) рабочих дней со дня вступления в законную силу определения Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края об утверждении настоящего Мирового соглашения выполнить следующие действия:
2.1 издать приказ о расторжении трудового договора *** от ДД.ММ.ГГГГ с указанием основания увольнения «по инициативе работника» (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации) и даты увольнения ДД.ММ.ГГГГ;
2.2 сформировать и направить в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР) необходимые сведения о трудовой деятельности Истца (подраздел 1.1 формы ЕФС-1) с отражением факта и основания расторжения трудового договора;
2.3 поскольку на момент заключения настоящего Мирового соглашения оригинал трудовой книжки находится на руках у Истца, Истец обязуется предоставить ее Ответчику для внесения записи об увольнении.
Для целей внесения записи Истец обязуется в течение 2 (двух) рабочих дней с даты утверждения настоящего Мирового соглашения определением Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края явиться по юридическому адресу Ответчика (<адрес>). Предоставление трудовой книжки осуществляется строго в рабочее время Ответчика в период с 10:00 до 17:00.
Истец обязан предварительно, не менее чем за 2 (два) часа до предполагаемого времени визита, уведомить уполномоченного представителя Ответчика о своем прибытии по номеру телефона: +7 (913) 277 19 18. Ответчик обязуется внести соответствующую запись и в день обращения вернуть трудовую книжку Истцу;
2.4 в случае если Истец не явится в установленный в п. 2.3 срок, либо явится вне согласованного времени (с 10:00 до 17:00) или без предварительного уведомления (не менее чем за 2 часа), Ответчик не несет ответственности за задержку внесения записи и (или) выдачи трудовой книжки. Вместе с тем, Ответчик гарантирует, что все необходимые действия по внесению записи в трудовую книжку об увольнении по инициативе работника (собственному желанию) будут выполнены Ответчиком, в том числе по истечении 2 (двух) рабочих дней с даты утверждения настоящего Мирового соглашения Определением Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края, в полном объеме непосредственно в день фактического визита Истца при условии соблюдения порядка, указанного в п. 2.3 (заблаговременное уведомление, не менее чем за 2 часа, до предполагаемого времени визита, в указанное рабочее время);
3. Ответчик обязуется выплатить компенсацию за вынужденный прогул в размере 321 381 (триста двадцать одна тысяча триста восемьдесят один) руб. 89 коп.
На момент подписания настоящего соглашения сумма в размере 206 438 руб. 89 коп. выплачена Истцу в полном объеме за вычетом НДФЛ в размере 13% на основании следующих платежей: ДД.ММ.ГГГГ - 20 936 руб. 67 коп., зачет ошибочно выплаченной в большем размере суммы по платежу от ДД.ММ.ГГГГ - 73 906 руб. 05 коп.; ДД.ММ.ГГГГ - 26 591 руб. 45 коп.; ДД.ММ.ГГГГ - 28 252 руб. 72 коп.; ДД.ММ.ГГГГ - 29 915 руб. 00 коп. Итого: 179 601 руб. 89 коп.
Остаток суммы к выплате за вынужденный прогул составляет 114 943 (сто четырнадцать тысяч девятьсот сорок три) руб. 00 коп.
Ответчик обязуется осуществить выплату в размере 114 943 (сто четырнадцать тысяч девятьсот сорок три) руб. 00 коп. в течение 2 (двух) рабочих дней с момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения.
При осуществлении указанной выплаты Ответчик, выступая в качестве налогового агента в соответствии со ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации, исчисляет, удерживает и перечисляют в бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13% в размере 14 943 (четырнадцать тысяч девятьсот сорок три) руб. 00 коп.
В срок не позднее 14 (четырнадцати) календарных дней с даты утверждения настоящего Мирового соглашения определением Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края, Ответчик обязуется выплатить Истцу компенсацию понесенных судебных расходов в размере 100 000 (сто тысяч) руб. 00 коп.
Указанная сумма компенсации является окончательной и покрывает любые и все издержки, понесенные Истцом в связи с рассмотрением дела №2-3786/2026, включая, но не ограничиваясь:
расходы на оплату услуг представителей (юридической помощи, консультаций, составления искового заявления, ходатайств, возражений и иных процессуальных документов, участия представителей в судебных заседаниях);
транспортные расходы, расходы на проезд представителей Истца в связи с явкой в суд;
почтовые расходы, связанные с отправкой корреспонденции Ответчику, в суд и иным лицам;
расходы на оформление доверенностей на представителей (включая нотариальный тариф и услуги правового и технического характера);
расходы на получение выписок, справок, копий документов и иные сборы, связанные со сбором доказательств по делу;
любые иные судебные издержки, предусмотренные ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Истец подтверждает, что после выплаты указанной суммы не имеет и не будет иметь к Ответчику иных требований о возмещении судебных расходов в рамках настоящего дела;
4. в срок не позднее 30 (тридцати) календарных дней с даты утверждения настоящего Мирового соглашения Индустриальным районным судом г. Барнаула Алтайского края, Ответчик обязуется выплатить Истцу компенсацию морального вреда в размере 200 000 (двести тысяч) руб. 00 коп.;
5. выплаты, предусмотренные п.п. 3, 4 и 5 настоящего Мирового соглашения, производятся путем безналичного перечисления денежных средств на банковские реквизиты Истца:
Банк: <данные изъяты>
БИК: *** р/с *** к/с ***
6. на дату подписания настоящего Мирового соглашения требование Истца об отмене приказа Ответчика от ДД.ММ.ГГГГ *** об увольнении Истца добровольно удовлетворено путем издания приказа *** от ДД.ММ.ГГГГ, приказа *** от ДД.ММ.ГГГГ;
7. Истец заявляет и подтверждает, что при условии полного, надлежащего и своевременного исполнения Ответчиком обязательств, предусмотренных настоящим Мировым соглашением, Истец отказывается от любых иных исковых требований к Ответчику, заявленных в рамках гражданского дела №2-3786/2026;
8. Стороны пришли к соглашению о том, что с момента исполнения Ответчиком обязательств по выплате денежных средств, указанных в настоящем Мировом соглашении, и оформлению кадровых документов, любые материальные, финансовые, организационные и иные претензии Истца к Ответчику, вытекающие из трудовых отношений по трудовому договору *** от ДД.ММ.ГГГГ, считаются полностью урегулированными. Истец гарантирует, что не имеет и в будущем не будет иметь к Ответчику требований о взыскании недополученной заработной платы, премий, надбавок, компенсаций за неиспользованные отпуска, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, возврата незаконно удержанных штрафов в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, выходных пособий, среднего заработка за время вынужденного прогула, а также любых иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Ответчика или трудовым договором;
9. с момента утверждения настоящего Мирового соглашения судом и надлежащего выполнения Ответчиком всех условий настоящего Мирового соглашения спор, рассматриваемый Индустриальным районным судом г. Барнаула Алтайского края в рамках дела №2-3786/2026, считается разрешенным и оконченным;
10. Стороны заверяют и гарантируют друг другу, что настоящее Мировое соглашение заключается ими добровольно, осознанно, без какого-либо принуждения, не под влиянием обмана, насилия, угрозы или неблагоприятных обстоятельств;
11. Истец особо подтверждает, что на него не оказывалось давления со стороны Ответчика, его сотрудников или иных третьих лиц с целью понуждения к увольнению, отказу от исковых требований или подписанию настоящего Мирового соглашения на указанных в нем условиях. Условия настоящего Мирового соглашения не являются для Сторон кабальными и не ставят ни одну из Сторон в крайне невыгодное положение;
12. Стороны подтверждают, что лица, подписывающие настоящее Мировое соглашение, обладают всеми необходимыми для этого полномочиями, их дееспособность и правоспособность не ограничены. Заключение настоящего Мирового соглашения не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц и не противоречит закону.
в иных пунктах Соглашения изложены декларативные положения.
Производство по делу прекратить.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья Е.А. Танская
Мотивированное определение изготовлено 21.08.2026.