РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г.Барнаул
Октябрьский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Федотовой Т.М., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения незаконным, включении в страховой стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором (с учетом уточнений) просила признать незаконным решение ОСФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии по старости; включить периоды работы в качестве артиста оркестра в Управление государственной противопожарной службы УВД Алтайского края с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ККУ «УГОЧС и ПБ Алтайского края» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ГУ МЧС России по Алтайскому краю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ПТС ФПС по Алтайскому краю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; взыскать расходы по уплате государственной пошлины.
В качестве обоснования заявленных требований указано на незаконность оспариваемого решения пенсионного органа, поскольку в спорные периоды имелась полная занятость, характер работы подтверждается архивной справкой, приказом по личному составу, приказами об организационно-штатных вопросах, штатными расписаниями.
В судебном заседании истец и ее представитель уточненные исковые требования поддержали. Иные лица, участвующие в деле, в суд не явились, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещены надлежаще, соответствующая информация размещена на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», об уважительности причин неявки суд не уведомили, что в силу ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием рассмотрения гражданского дела в отсутствие данных лиц.
Исследовав материалы дела, заслушав явившихся лиц, показания свидетеля, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Судом установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подп.21 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР России по Алтайскому краю от 4 сентября № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа.
Из данного решения следует, что величина ИПК составляет 30. В специальный стаж не зачтены периоды работы в качестве артиста оркестра в Управление государственной противопожарной службы УВД Алтайского края с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ККУ «УГОЧС и ПБ Алтайского края» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ГУ МЧС России по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ПИС ФПС по Алтайскому краю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно актам документарной проверки, документами, представленными на проверку, не подтверждается факт льготной работы в качестве артистки-вокалистки (солистки) в профессионально художественном коллективе. Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
Обращаясь с иском в суд, истец полагала, что имеются основания для включения в специальный стаж спорных периодов работы.
В ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п.21 ч.1 ст.30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет, по достижении возраста 55-60 лет либо независимо от возраста с применением положений ч.ч.1.1 настоящей статьи.
Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п.19 - 21 ч.1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с п.21 ч.1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону (ч.1.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).
Частью 2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу п. «о» ч.1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) применяется список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 года №447 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п.2 указанного постановления. При этом начиная с 1 января 2019 года в отношении лиц, осуществлявших творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), которым в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается по достижении определенного возраста, указанный Список применяется с учетом положений ч.1.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Согласно п.2 Списка профессий и должностей работников театров и других театрально - зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совмина РСФСР от 28 августа 1991 года №447, право на пенсию за выслугу лет в зависимости от стажа творческой работы на сцене имеют при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 20 лет (в этот стаж засчитывается также работа, предусмотренная в п.1 настоящего Списка), в том числе, артистки - вокалистки (солистки) театров оперы и балета, музыкальных и музыкально - драматических театров, концертных организаций, профессиональных художественных коллективов, телевидения и радиовещания.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Пунктом 4 указанных Правил предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В пункте 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
Исходя из ч.1 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Статья 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусматривает, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2).
В соответствии с п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:
а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п.2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 43 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу ст.3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в редакции действующей на момент возникновения спорных правоотношений, целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
В соответствии с п.1 ст.6 указанного Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.
В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе: периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий стаж для назначения трудовой пенсии, а также специальный стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выслугой лет, работой на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 - 21 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу подп.3 п.2 ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.
В соответствии со ст.28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии застрахованному лицу.
Абзацем 4 ч.1 ст.14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» предусмотрено, что зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.
Страхователь (работодатель) представляет в пенсионный орган о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.
Кроме того, в силу норм действующего законодательства периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст.59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Согласно ч.4 ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.
Из записей в трудовой книжке следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность артиста оркестра в Управление по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности в Алтайском крае, затем ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.75 Трудового кодекса Российской Федерации переведена на должность артиста оркестра отряда ГПС МЧС России по Алтайскому краю (вокалистка солистка); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность артиста оркестра (вокалистка солистка) ФПС ГУ «ЦУС ФПС по Алтайскому краю»; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность артиста (вокалистка солистка) оркестра ФПС Центра управления в кризисных ситуациях МЧС России по Алтайскому краю, ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (перевод к другому работодателю); ДД.ММ.ГГГГ принята на должность артиста 1 категории оркестра ФПС (вокалистка солистка), ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода.
Из пенсионного дела следует, что спорные периоды работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в индивидуальном лицевом счете значатся как обычные условия труда.
Пенсионным органом проводилась проверка факта льготной работы ФИО1 в качестве артиста оркестра и достоверности сведений о страховом стаже.
Из акта проверки сведений от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что документами, представленными на проверку, не подтверждается факт льготной работы ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве артиста оркестра. Сведения о страховом стаже ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ годы достоверны и соответствуют первичным документам.
При этом в акте отмечено, что страхователем ККУ «УГОЧС и ПБ Алтайского края» в ДД.ММ.ГГГГ годы предоставлялся перечень рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии и поименный список к нему. В перечень рабочих мест за ДД.ММ.ГГГГ годы подразделение «оркестр» и должность «артист оркестра» отсутствуют. В поименном списке за 2006-2007 годы ФИО1 отсутствует. Сведения о страховом стаже ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ годы своевременно представлены страхователем общими условиями труда.
Из акта проверки сведений от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документами, представленными на проверку, не подтверждается факт льготный работы ФИО1 за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве артистки-вокалистки (солистки). Сведения о страховом стаже ФИО1 за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достоверны и соответствуют первичным документам.
В акте также отмечено, что страхователем УГПС УВД Алтайского края в ДД.ММ.ГГГГ не предоставлялся перечень рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии и поименный список нему. Наблюдательное дело страхователя отсутствует. В сведениях о страховом стаже ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ своевременно представлены страхователем общими условиями труда. Страхователем ОГПС МЧС России по Алтайскому краю в ДД.ММ.ГГГГ годы предоставлялся перечень рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии и поименный список к нему. В перечень рабочих мест за ДД.ММ.ГГГГ годы подразделение «оркестр» и должность «артист оркестра» отсутствуют. В поименном списке за ДД.ММ.ГГГГ годы ФИО1 отсутствует. В сведениях о страховом стаже ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ своевременно представлены страхователем общими условиями труда. Страхователем ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по Алтайскому краю» в ДД.ММ.ГГГГ года не предоставлялся перечень рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии и поименный список нему. Наблюдательное дело страхователя отсутствует. В сведениях о страховом стаже ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ своевременно представлены страхователем общими условиями труда.
Таким образом, учитывая, что основным документом, подтверждающим льготный характер работы истца в спорные периоды (после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») являются сведения из индивидуального (персонифицированного) учета (выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица), тогда как сведения за спорные периоды истца представлены работодателем без указания кода льготной работы, что свидетельствует о не подтверждении работодателем права истца на включение периодов работы в специальный стаж, суд первой инстанции оснований для включения спорных периодов работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в специальный страховой стаж, не находит.
Помимо этого сторона истца, предоставляя письменные и свидетельские показания, в обоснование своего фактического несогласия со сведениями, представленными страхователем в индивидуальный лицевой счет, каких-либо самостоятельных исковых требований к страхователю не предъявляла.
Поскольку в силу п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, отпуска без сохранения заработной платы, не подлежат зачету в специальный страховой стаж, оснований для удовлетворения требования по включению в специальный страховой стаж периода нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не имеется.
При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для признания оспариваемого решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ незаконным. В связи с чем, в удовлетворении исковых требований отказывает.
Поскольку в силу подп.5 п.2 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, истец освобождена от уплаты государственной пошлины по настоящему иску, ФИО1 следует возвратить уплаченную на основании чека по операции государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.
Возвратить ФИО1 (СНИЛС № ИНН №) уплаченную государственную пошлину по чеку по операции в сумме <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Т.М. Федотова
Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ