ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
28 сентября 2026 г. г. Новосибирск
Калининский районный суд г. Новосибирска всоставе:
Председательствующего судьи Жданова С.К.
при секретаре Захаревич А.В.
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Комкова Николая Викторовича к АО «Сибэнергоремонт» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и увольнения, восстановления на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к АО «Сибэнергоремонт» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и увольнения, восстановления на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула.
В исковом заявлении указал, что состоял в трудовых отношениях с АО «Сибирьэнергоремонт» ( АО СибЭР»), на основании трудового договора № 143 от 26.03.2018 года был принят на работу в Новосибирский филиал АО « СибЭР» Управления по ТО и РО на Новосибирской ТЭЦ-4 участок по ремонту котельного оборудования на должность электрогазосварщика 6 разряда.
Приказом главного инженера Новосибирского филиала В.В. Панюшкина № № от ДД.ММ.ГГГГ года к Комкову Н.В. было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения 29.06.2026 года.
Приказом директора Новосибирского филиала АО «СибЭР» № от ДД.ММ.ГГГГ года трудовой договор с Комковым Н.В. был прекращен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей- появление на работе в состоянии алкогольного опьянения 29.06.2026 года ( подпункт «б» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ).
С применением дисциплинарного взыскания и последующим увольнением истец не согласен, поскольку 29 июня 2026 года в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте не находился. 29 июня 2026 года (понедельник) Истец прибыл на работу ТЭЦ-4 (г. <адрес> к началу рабочего времени (8 часов). На проходной ТЭЦ-4 при прохождении Истца сработал бесконтактный лазерный экспресс- тестер для мгновенного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе у сотрудников при входе на предприятие ( «алкорамка»), в связи с чем дежурный сотрудник службы безопасности ТЭЦ изъял у Комкова Н.В. пропуск на территорию и отправил в медицинский пункт предприятия. В медпункте Комков Н.В. был осмотрен и опрошен фельдшером Тараниным В.Р., при этом пояснил, что накануне вечером 28 июня 2026 года после бани <данные изъяты> и с учетом прошедшего времени находиться в состоянии алкогольного опьянения не может. Так же Истец прошел проверку на алкотестере «Юпитер», который показал <данные изъяты> в выдыхаемом воздухе, то есть легкую степень опьянения. По результатам обследования Комкова Н.В. фельдшером был составлен протокол контроля трезвости от 29.06.2026 года, в котором истец расписался за ознакомление. На медицинское освидетельствование на состояние опьянения в медицинскую организацию, имеющую лицензию на осуществление медицинской деятельности, включающую работу (услугу) по медицинскому освидетельствованию на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), в том числе с применением специально оборудованных для этой цели передвижных медицинских комплексов (пунктов) для проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) Комков Н.В. не направлялся, несмотря на несогласие с результатами обследования фельдшером предприятия.
В судебное заседание стороны не явились, до начала судебного заседания направили в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в своё отсутствие, а также ходатайство об утверждении мирового соглашения. Просили суд об утверждении судом заключенного между сторонами мирового соглашения.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что мировое соглашение подлежит утверждению, а производство по делу подлежит прекращению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.
Требованиями ст. 39 ГПК РФ установлено, что суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Правилами ст. 221 ГПК РФ предусмотрено, что производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Как следует из материалов дела, мировое соглашение, заключаемое между Комковым Николаем Викторовичем и АО «Сибэнергоремонт» не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поскольку затрагивает только права и обязанности участников спорного правоотношения.
В связи с чем суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключаемое сторонами, прекратить производство по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по исковому заявлению Комкова Николая Викторовича к АО «Сибэнергоремонт» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и увольнения, восстановления на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула на следующих условиях:
Комков Николай Викторович, ДД.ММ.ГГГГ, паспорт №, выдан ОВД Калининского района г. Новосибирска ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированный по адресу: г. Новосибирск, ул. <адрес> именуемый в дальнейшем «Истец», и Акционерное общество «Сибирьэнергоремонт» (АО «СибЭР»), ИНН 2462028886, ОГРН 1032402115019, юридический адрес: 660075, г. Красноярск, ул. Республики, д. 72В, в лице исполнительного директора Неуймина Василия Николаевича, действующего на основании доверенности № СибЭР-25/30 от 17.05.2025, именуемое в дальнейшем «Ответчик», совместно именуемые «Стороны», в рамках гражданского дела № 2-3700/2026, находящегося в производстве Калининского районного суда г. Новосибирска по иску Комкова Н.В. к АО «Сибирьэнергоремонт» о признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания и увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов, руководствуясь ст. 39, 173, 153.8-153.11 Гражданского процессуального кодекса РФ. в целях устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления вышеуказанного иска, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
Стороны договорились урегулировать спор, возникший в связи с изданием Ответчиком приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ г. о применении к Истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения, а также приказа АО «СибЭР» № № от ДД.ММ.ГГГГ г. о прекращении трудового договора № 143 от 26.03.2018 г. с Комковым Н.В. по подпункту «б» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения), на условиях, изложенных в настоящем соглашении.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОТВЕТЧИКА
Ответчик отменяет приказ главного инженера Новосибирского филиала АО «СибЭР» № № от ДД.ММ.ГГГГ г. о применении к Истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
Ответчик изменяет основание приказа АО «СибЭР» № № от ДД.ММ.ГГГГ г. о прекращении трудового договора с Истцом по подпункту «б» пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ и издает приказ о прекращении трудового договора с Комковым Н.В. по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) с сохранением даты увольнения — 22 июля 2026 года.
Ответчик признает недействительной внесенную в трудовую книжку Истца запись об увольнении по подпункту «б» пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ и вносит в трудовую книжку Комкова Н.В. новую запись следующего содержания: «Трудовой договор прекращен по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» с указанием даты увольнения 22 июля 2026 года и реквизитов приказа, указанного в п. 2.2 настоящего соглашения.
Внесение записи, предусмотренной п. 2.3 настоящего соглашения, производится Ответчиком в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения от Истца трудовой книжки направленной ценным письмом с описью вложения по адресу г. Красноярск, ул. Республики, д. 72 «в», каб. 10, но не ранее вступления в законную силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения.
Исправленная трудовая книжка направляется Ответчиком в адрес Истца ценным письмом с описью вложения по адресу: г. Новосибирск, ул. <адрес> в срок, указанный в п. 2.4 настоящего соглашения. Расходы по направлению трудовой книжки несет Ответчик.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ИСТЦА
Истец полностью и безусловно отказывается от исковых требований, заявленных в исковом заявлении по гражданскому делу № 2-3700/2026, а именно:
от требования о признании незаконным дисциплинарного взыскания в виде увольнения и увольнения Комкова Н.В., а также о восстановлении на работе в должности электрогазосварщика 6 разряда участка по ремонту котельного оборудования Управления по ТО и РО на Новосибирской ТЭЦ-4 Новосибирского филиала АО «Сибирьэнергоремонт»;
от требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 108 849 (сто восемь тысяч восемьсот сорок девять) рублей 89 копеек;
от требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей;
- от требования о взыскании судебных расходов (расходы на почерковедческую экспертизу и юридические услуги) в размере 22 700 (двадцать две тысячи семьсот) рублей.
3.2. Истец подтверждает, что после исполнения Ответчиком обязательств, предусмотренных разделом 2 настоящего соглашения, не имеет и не будет иметь к Ответчику каких-либо иных требований, связанных с изданием приказов № № от ДД.ММ.ГГГГ г. и № № от ДД.ММ.ГГГГ г., увольнением, а также любых иных требований, вытекающих из трудовых отношений сторон по трудовому договору № 143 от 26.03.2018 г., включая требования о взыскании заработной платы, компенсаций, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат и морального вреда.
СУДЕБНЫЕ РАСХОДЫ
Судебные расходы, понесенные Сторонами в связи с рассмотрением настоящего дела (включая расходы на представителя, экспертизу, государственную пошлину и прочие расходы), остаются на той Стороне, которая их понесла, и не подлежат возмещению другой Стороной.
От уплаты государственной пошлины Истец освобожден на основании ст. 393 ТК РФ и п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее мировое соглашение заключено Сторонами добровольно, не нарушает прав и законных интересов третьих лиц и не противоречит закону.
Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: один экземпляр — для Истца, один — для Ответчика, один — для приобщения к материалам гражданского дела № 2-3700/2026.
Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Калининским районным судом г. Новосибирска и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, Сторонам разъяснены и понятны, в том числе то, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Стороны просят суд утвердить настоящее мировое соглашение и прекратить производство по делу № 2-3700/2026.
Прекратить производство по гражданскому делу № 2-3700/2026 по иску Комкова Николая Викторовича к АО «Сибэнергоремонт» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и увольнения, восстановления на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, в связи с утверждением судом мирового соглашения.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Настоящее определение вступает в законную силу немедленно.
На определение в течение месяца со дня вынесения определения может быть подана жалоба в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции.
Судья (подпись) С.К. Жданов
Подлинник определения находится в гражданском деле № 2-3700/2026 Калининского районного суда г. Новосибирска. УИД 54RS0004-01-2026-005100-81.
Судья С.К. Жданов
Секретарь А.В. Захаревич