ОПРЕДЕЛЕНИЕ
23 июля 2026 года г. Барнаул
Октябрьский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего Бабаскиной Н.В., при секретаре Левкиной Е.К., с участием помощника прокурора Овсянниковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к ООО «АСМ-ТЕХНО» о защите трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
ФИО7. обратился в суд с иском к ООО «АСМ-ТЕХНО» о признании увольнения по п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ от 23.04.2026 незаконным, обязании изменить основание увольнения на увольнение по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ в размере 36 000 руб., задолженности по заработной плате в размере 2250 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1024,91 руб., компенсации морального вреда в размере 120 000 руб.
В обоснование требований указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «АСМ-ТЕХНО». Приказом директора от ДД.ММ.ГГГГ незаконно уволен в соответствии с пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. В связи с нарушением ООО «АСМ-ТЕХНО» сроков выплаты заработной платы в течение более 2-х месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ), истец с 25.02.2026 находился в состоянии вынужденного простоя в соответствии со ст.142 ТК РФ, о чем в этот же день письменно уведомил ответчика, направив требование о полной выплате задержанной суммы заработной платы, однако ответа на него не получил. Незаконное увольнение по мнению истца сфальсифицировано ответчиком после обращения в прокуратуру Октябрьского района г.Барнаула, Межрегиональную Территориальную Государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай о нарушении его трудовых прав.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, положения ТК РФ, истец обратился в суд с настоящим иском.
В ходе рассмотрения дела судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечена Межрегиональная Территориальная Государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай.
До судебного заседания стороны представили мировое соглашение на следующих условиях:
1.Ответчик обязуется изменить основание увольнения истца на предусмотренное п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), оформив соответствующие документы (в том числе приказ об изменении формулировки увольнения, внесение исправлений в сведения о трудовой деятельности и в трудовую книжку) не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем утверждения настоящего мирового соглашения. Дату увольнения оставить прежней: ДД.ММ.ГГГГ
Ответчик гарантирует направление в СФР сведений о корректировке основания увольнения в сроки, установленные законодательством.
2.Ответчик обязуется выплатить истцу денежную компенсацию морального вреда в размере: 51 724 руб. Из указанной суммы ответчик, выступая в качестве налогового агента, удерживает налог на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13% (6724 рублей). Сумма, подлежащая перечислению истцу, составляет 45 000 руб. и выплачивается путем перечисления денежных средств на расчетный счет, указанный в п.6 настоящего мирового соглашения, в течение 3 рабочих дней, со дня утверждения настоящего мирового соглашения.
Обязанность ответчика по компенсации морального вреда, в размере указанном в п.2. настоящего мирового соглашения, считается исполненной надлежащим образом, с момента списания денежных средств с расчетного счета ответчика, указанного в п.7 настоящего мирового соглашения.
3.Истец в свою очередь отказывается от всех иных материально правовых требований к ответчику, заявленных в рамках гражданского дела №в том числе от требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, иных компенсаций и убытков), а также от предъявления в будущем любых требований, прямо или косвенно вытекающих из трудовых отношений сторон и данного спора. Стороны подтверждают, что соглашение исчерпывающим образом урегулирует все претензии истца к ответчику по указанному спору.
4. Истец обязуется явиться к ответчику и получить трудовую книжку на руки по следующему адресу: <адрес> не позднее одного рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения. В случае неполучения истцом трудовой книжки по вышеуказанному адресу, трудовая книжка направляется истцу по почте, по месту жительства истца: <адрес>
5.Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
6. Реквизиты истца для перечисления компенсации морального вреда, в размере указанном в п.2 настоящего мирового соглашения: Банк: №
7.Реквизиты Ответчика, с которых будет произведено перечисление компенсации морального вреда, в размере указанном в п.2 настоящего мирового соглашения: Банк: №
Стороны указали, что мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
В судебное заседание стороны не явились, извещены надлежаще, представили заявления об утверждении мирового соглашения в их отсутствие.
С учетом изложенного и на основании ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие участвующих в деле лиц.
Исследовав материалы дела, заглушав заключение прокурора, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Согласно ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
По смыслу ст.173 ГПК РФ заключение мирового соглашения является распорядительным действием, влечет за собой правовые последствия материального характера в виде установления для сторон, заключивших мировое соглашение, их субъективных прав и обязанностей, поэтому данное действие относится к особым правомочиям стороны как участника гражданских процессуальных отношений. Мировое соглашение, являясь особым договором, предполагает взаимные уступки сторон в определении объема их прав и обязанностей.
В соответствии со ст.221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Из материалов дела усматривается, что мировое соглашение заключено в письменной форме и доведено до суда по правилам ч.1 ст.173 ГПК РФ, сторонам последствия заключения мирового соглашения, в том числе об отсутствии права на повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, понятны.
Представленное в ходе рассмотрения дела сторонами мировое соглашение отвечает требованиям ст.153.9 ГПК РФ, подписано истцом и ответчиками, содержит согласованные сторонами сведения об условиях, о размере и сроках исполнения обязательств друг перед другом или одной стороной перед другой, доведено до сведения третьих лиц.
Стороны не сообщили суду каких-либо обстоятельств, свидетельствующих о том, что условия мирового соглашения истца и ответчика противоречат закону или нарушают права и законные интересы других лиц, представили письменные заявления об утверждении мирового соглашения в их отсутствие.
Поскольку мировое соглашение сторонами заключается добровольно, им понятны последствия заключения мирового соглашения, и они желают наступления этих последствий, а условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают интересы других лиц, суд приходит к выводу об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по данному делу.
Руководствуясь ст.224-225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
утвердить по гражданскому делу по иску ФИО8 к ООО «АСМ-ТЕХНО» о признании увольнения незаконным, взыскании убытков мировое соглашение по условиям которого стороны договорились о нижеследующем:
1.Ответчик ООО «АСМ-ТЕХНО» обязуется изменить основание увольнения истца ФИО9 на предусмотренное п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника), оформив соответствующие документы (в том числе приказ об изменении формулировки увольнения, внесение исправлений в сведения о трудовой деятельности и в трудовую книжку) не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем утверждения настоящего мирового соглашения. Дату увольнения оставить прежней: 23.04.2026.
Ответчик гарантирует направление в СФР сведений о корректировке основания увольнения в сроки, установленные законодательством.
2.Ответчик ООО «АСМ-ТЕХНО» обязуется выплатить истцу ФИО10 денежную компенсацию морального вреда в размере: 51 724 руб. Из указанной суммы ответчик, выступая в качестве налогового агента, удерживает налог на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13% (6724 руб.). Сумма, подлежащая перечислению истцу, составляет 45 000 руб. и выплачивается путем перечисления денежных средств на расчетный счет, указанный в п.6 настоящего мирового соглашения, в течение 3 рабочих дней, со дня утверждения настоящего мирового соглашения.
Обязанность ответчика ООО «АСМ-ТЕХНО» по компенсации морального вреда, в размере указанном в п.2. настоящего мирового соглашения, считается исполненной надлежащим образом, с момента списания денежных средств с расчетного счета ответчика, указанного в п.7 настоящего мирового соглашения.
3. Истец ФИО11 в свою очередь отказывается от всех иных материально правовых требований к ответчику ООО «АСМ-ТЕХНО», заявленных в рамках гражданского дела №№ (в том числе от требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, иных компенсаций и убытков), а также от предъявления в будущем любых требований, прямо или косвенно вытекающих из трудовых отношений сторон и данного спора. Стороны подтверждают, что соглашение исчерпывающим образом урегулирует все претензии истца к ответчику по указанному спору.
4. Истец ФИО12 обязуется явиться к ответчику ООО «АСМ-ТЕХНО» и получить трудовую книжку на руки по следующему адресу: Алтайский край, <адрес> не позднее одного рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения. В случае неполучения истцом трудовой книжки по вышеуказанному адресу, трудовая книжка направляется истцу по почте, по месту жительства истца: <адрес>
5.Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
6. Реквизиты истца для перечисления компенсации морального вреда, в размере указанном в п.2 настоящего мирового соглашения: Банк: № № получатель ФИО13
7.Реквизиты ответчика ООО «АСМ-ТЕХНО», с которых будет произведено перечисление компенсации морального вреда, в размере указанном в п.2 настоящего мирового соглашения: Банк: №
Производство по делу по исковому заявлению ФИО14 к ООО «АСМ-ТЕХНО» о защите трудовых прав прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья Н.В. Бабаскина