РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
в составе председательствующего судьи Иванов М.А., при секретаре Шуп. О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане, в помещении Магаданского городского суда, гражданское дело по исковому заявлению Руденко Олега Николаевича к акционерному обществу «Усть-СреднеканГЭСстрой» о признании выполнение работ относящимися к Списку №2, возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета и предоставить в пенсионный орган уточняющие сведения по коду условий труда для занесения сведений в лицевой счет застрахованного лица,
УСТАНОВИЛ:
Руденко О.Н. обратился в Магаданский городской суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Усть-СреднеканГЭСстрой» (далее - АО «Усть-СреднеканГЭСстрой»), указав в его обоснование, что в период с 01.10.2008 по 25.06.2018 работал у ответчика сначала в должности дробильщика 3 разряда на комбинате строительных материалов, 01.11.2008 переведен на должность транспортерщика 2 разряда, 01.08.2016 переведен на должность транспортерщика 2 разряда на участок бетонно-дробильного хозяйства.
Работа истца в указанный период осуществлялась в условиях, предусмотренных Списком № 2 в соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Истец осуществлял трудовую деятельность на указанных должностях в течении полного рабочего дня. Занимаемые им должности у ответчика, по его мнению, включены в Список № 2 производств, работ, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Согласно расчетным листкам Руденко О.Н. за период с 01.10.2008 по 25.06.2018, работодателем ежемесячно начислялась надбавка за вредность и осуществлялась выдача молока.
Вместе с тем, согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы истца в АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» учтен как стаж работы в Районах Крайнего Севера (Магаданская область) без отнесения данного периода к трудовому стажу, дающему право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2.
При этом, согласно расчетным листкам работодателем истцу ежемесячно начислялась надбавка за вредность.
Полагает, что характер условий труда в период работы в АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» предусмотрен и соответствует Списку № 2, что является основанием для включения страхователем (работодателем) указанных сведений в лицевой счет Руденко О.Н. в качестве стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение.
Считает, что восстановление его нарушенных прав на льготное пенсионное обеспечение, возникшее в результате его работы в АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» в период с 01.10.2008 по 25.06.2018 возможно путем внесения изменений в лицевой счет застрахованного лица.
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, просит суд признать выполнение им работы в АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» в периоды: с 01.11.2008 по 31.07.2016 в должности транспортерщика 2 разряда; с 01.08.2016 по 25.06.2018 в должности транспортерщика 2 разряда, относящимся к Списку № 2 раздела 17 «Производство строительных материалов» пункту 1 «Производство цемента», «Грузчики, занятые на погрузке цемента» (код позиции 2180100а-11768); обязать ответчика произвести корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета на истца за указанные периоды работы и предоставить в ОСФР по Магаданской области уточняющие сведения по коду условий труда для занесения сведений в лицевой счет застрахованного лица – Руденко О.Н. по коду 2180100а-11768.
Определением судьи от 03.02.2026 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца привлечено Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области.
Истец, его представитель, представители ответчика и третьего лица для участия в судебном заседании не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом, в связи с чем суд в на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
В отзыве на исковое заявление представитель ответчика указывает, что АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» не являлось и не является предприятием, видом деятельности которого является производство строительных материалов, в том числе, цемента. Полагает, что должность транспортерщика на участке бетонно-дробильного хозяйства в АО «Усть-СреднеканГЭСстрой», занимаемая истцом не относится к категории работников, имеющим право на льготное пенсионное обеспечение.
Исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон о страховых пенсиях).
В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных указанным Законом.
Статья 8 Закона о страховых пенсиях предусматривает, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Закону) (ч. 1).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.ч. 2, 3).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены в ст. 30 Закона о страховых пенсиях.
Так, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 указанного Закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии, уменьшается на пять лет (ч. 2 ст. 33 Закона о страховых пенсиях).
Как установлено судом и следует из копии трудовой книжки истца, 1 октября 2008 г. Руденко О.Н. был принят в ОАО «Усть-СреднеканГЭСстрой» дробильщиком 3 разряда на комбинат строительных материалов.
1 ноября 2008 г. истец переведен транспортерщиком 2 разряда комбината строительных материалов АО «Усть-СреднеканГЭСстрой».
1 августа 2016 г. Руденко О.Н. переведен транспортерщиком 2 разряда на учасок бетонно-дробильного хозяйства.
25 июня 2018 г. Руденко О.Н. уволен из АО «Усть-СреднеканГЭСстрой».
Обращаясь в суд с вышеназванным иском, истец считает, что его работа в указанные периоды осуществлялась в условиях, предусмотренных Списком № 2, при этом он лишен права на досрочное назначение пенсии, поскольку работодателем в период его работы в пенсионный орган необоснованно не представлены сведения (коды) относительно условий его труда.
Разрешая требования в части признания выполнения истцом работы в АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» работой, относящейся к Списку № 2, суд исходит из следующего.
В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 от 26.01.1991);
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1.01.1992.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 утвержден Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в разделе XVII "Производство строительных материалов" которого в позиции 2180100а-11768 предусмотрена должность грузчика, занятого на погрузке цемента.
Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).
В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
В соответствии с пунктом 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из представленной выписки о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» в период работы истца с 01.11.2008 по 25.06.2018 сведения о выполнении им работ с вредными и тяжелыми условиями труда не предоставлялись.
С целью определения условий и характера работы истца по делу была назначена экспертиза условий труда.
Согласно мнению специалистов отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду и занятости населения министерства труда и социальной политики Магаданской области от 6 мая 2026 г. определить соответствие работы, выполняемой Руденко О.Н. в спорный период с 1.11.2008 по 25.06.2018 по профессии транспортерщик 2 разряда комбината строительных материалов, транспортерщик 2 разряда участка бетонно-дробильного хозяйства АО «Усть-СреднеканГЭСстрой», характеристике работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, указанное в Списке № 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 раздел XVII «Производство строительных материалов», подраздел 1, шифр 2180100а-11768 «Грузчики, занятые на погрузке цемента», не представляется возможным ввиду отсутствия сведения о структуре организации, оборудовании, сырье и материалах, трудовых обязанностях, условиях труда работника.
Определениями от 03.02.2026, 11.03.2026, 19.03.2026, 27.05.2026 АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» неоднократно предлагалось представить должностные инструкции Руденко Олега Николаевича за период с 01.10.2008 по 25.06.2018, сведения об аттестации его рабочего места (карты СОУТ) за указанный период, Положение о комбинате строительных материалов, а также участка бетонно-дробильного хозяйства или иные локальные акты, содержащие сведения о характере работ в указанных подразделениях и их задачах; действующие должностные инструкции по должности транспортерщика 2 разряда вышеуказанных подразделений; информацию об оборудовании, на котором выполняются работы по указанным должностям, а также используемых при этом материалах и сырье, применяемых в производственной деятельности по этим должностям; действующие карты СОУТ по должности транспортерщика 2 разряда комбината строительных материалов и участка бетонно-дробильного хозяйства.
Ответчиком представлен акт об утрате архивной документации АО «Усть-СреднеканГЭСстрой», согласно которому 03.09.2022 по причине прорыва трубопровода утеряна архивная документация, в том числе: должностная инструкция транспортерщка УБДХ за 01.08.2016 по 30.06.2021, должностная инструкция транспортерщика комбината строительных материалов, действовавшая в период с 01.11.2008 – 31.07.2021.
Из дополнительных пояснений к отзыву на исковое заявление АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» от 10.06.2026 следует, что в связи с вводом Усть-Среднеканский ГЭС в промышленную эксплуатацию и подписанием акта приемки законченного строительством объекта приемочной комиссией по форме КС-1, отпимизацией управленческих и операционных расходов АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» вынесен приказ от 12.12.2025 № 959/ЦА «О сокращении производственных участков ОП в п. Усть-Среднекане».
В связи с завершением всех бетонных работ на объекте строительства, демонтажа здания бетонно-дробильного хозяйства, в том числе, в связи с завершением добычи нерудных материалов (песок, щебень, скала) в карьерах, исключены следующие структурные подразделения: «Участок бетонно-дробильного хозяйства», «Крановый участок», «Группа транспорта и механизации», «Заправочная станция п. Усть-Среднекане», участок земельно-скальных работ и горной безопасности», «Участок коммунального хозяйства», «Группа по управлению строительной площадки».
Приказом АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» от 16.12.2026 № 968/ЦА с 19.02.2026 в ОП п. Усть-Среднекане из штатного расписания и организационно-штатной структуры предприятия исключены должности: слесарь-ремонтник 5 разряда, слесарь-сантехник 5 разряда, электрогазосварщик 4 разряда, старший мастер, оператор котельной 3 разряда, вахтер 2 разряда, машинист крана 5 разряда, машинист крана 6 разряда, начальник участка, электрогазосварщик 5 разряда, слесарь по ремонту дородно-строительных машин и тракторов 5 разряда, начальники участков, дробильщик 3 разряда, главный диспетчер.
Приказом генерального директора АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» от 9.08.2022 № 433 утверждена должностная инструкция транспортерщика 2 разряда, разделом 2 которой («Должностные обязанности») установлено, что транспортерщик 2 разряда выполняет работы по обслуживанию разного рода транспортных механизмов, ленточных, червяных и других конвейеров, кроме винтовых и ковшовых элеваторных типа норри. Проверяет неисправности конвейрных механизмов (пуск и остановку их). Обеспечивает своевременную подачу в производство различного сырья, полуфабрикатов готовой продукции и материалов в необходимых количествах, не допуская нарушения технологического процесса. Управляет бревнотаской по транспортировке лесоматериалов. Наблюдает за исправным состоянием механизмов, регулирует скорость натяжения цепей, перешивает ремни и ленты. Устраняет мелкие дефекты в работе механизмов, заторы и перегрузки механизмов, а также чистит и смазывает обслуживаемое оборудование.
В связи с завершением работ в ОП п. Усть-Среднекане, а также закрытием «Участка бетонно-дробильного хозяйства» АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» после 2022 г. должных инструкций по вышеупомянутой должности не принимал, иные должностные инструкции отсутствуют.
Комбинат строительных материалов закрыт в 2012 году, какие-либо документы о должностных обязанностях дробильщика в ОП в п. Усть-Среднекане, архивах АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» за тот период не сохранились, в том числе отсутствуют локальны акты о закрытии Комбината строительных материалов. Также отсутствует документация об оборудовании.
Оценивая приведенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства, возможность отнесения выполняемой истцом работы у ответчика в период с 01.11.2008 по 25.06.2018 в должности транспортерщика 2 разряда к Списку №2 Раздела 17 «Производство строительных материалов» пункту 1 «Производство цемента», «Грузчики, занятые на погрузке цемента» (код позиции 2180100а-11768) не нашла своего объективного подтверждения.
Выполняемая истцом у ответчика в указанный период работа по должности транспортерщика 2 разряда указанная в его трудовой книжке и приказах о переводе, не тождественная профессии грузчика, занятого на погрузке цемента, не относится к работам с тяжелыми условиями труда, указанными в Списке №2, и соответственно не порождает право последнего на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Как следствие, отсутствуют основания для возложения на ответчика обязанности произвести корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета на Руденко О.Н. за указанные периоды работы.
В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Указание в приложенных к исковому заявлению расчетных листках истца на доплату за вредность и спец.молоко, свидетельствует об исполнении работодателем положений трудового законодательства, но не подтверждает факт их выплаты за работу по Списку N 2.
Таким образом, поскольку доказательств осуществления истцом в спорный период трудовой деятельности в должности, работа в которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, суду не представлено и должность транспортерщика 2 разряда не является тождественной профессии грузчика, занятого на погрузке цемента, не предусмотрена ни Списком N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, ни действующим до 01.01.1992 Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Руденко Олегу Николаевичу в удовлетворении исковых требований к акционерному обществу «Усть-СреднеканГЭСстрой» о признании выполнение работ относящимися к Списку №2, возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета и предоставить в пенсионный орган уточняющие сведения по коду условий труда для занесения сведений в лицевой счет застрахованного лица, - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд, через Магаданский городской суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Установить срок принятия решения суда в окончательной форме – 25 июня 2026 г.
Судья М.А. Иванов
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№
№