К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 2-5206/2026 ~ М-3911/2026

Об установлении факта трудовых отношений

Гражданские дела · первая инстанция, Индустриальный районный суд г. Барнаула Алтайского края · судья Квасова Татьяна Владимировна (Кулик)

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Карточка на сайте суда
Поступило
12.08.2026
Решение
13.10.2026
Категория
Трудовые споры
Номер здания, название обособленного подразделения
Индустриальный районный суд г.Барнаула

Решения

Дело №2-5206/2026

УИД: 22RS0065-01-2026-007299-72

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 октября 2026 года г. Барнаул

Индустриальный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Квасовой Т.В., при секретаре Колуж С.Д., рассмотрев в закрытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Лукашенко Елизаветы Алексеевны об установлении факта прекращения трудовых отношений,

УСТАНОВИЛ:

Лукашенко Е.А. обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений.

В обоснование требований указано, что 05 ноября 2025 года между истцом и индивидуальным предпринимателем Визигиным Сергеем Александровичем (ИНН 271003553622, ОГРН 325220200106222) возникли трудовые отношения. Истец была принята на работу на должность помощника юриста. Факт возникновения трудовых отношений подтверждается сведениями о трудовой деятельности, содержащимися в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в которых имеется запись о приеме на работу с 05.11.2025. Трудовой договор был заключен в письменной форме, однако его экземпляр не был передан истцу и в настоящее время находится у работодателя. 24 апреля 2026 года деятельность индивидуального предпринимателя была прекращена, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Несмотря на прекращение деятельности работодателя, увольнение в установленном законом порядке произведено не было. Уведомление о предстоящем увольнении истец не получала. Приказ о прекращении трудового договора не издавался, истцу не вручался. Запись о прекращении трудовых отношений в сведения о трудовой деятельности работодателем не внесена. В результате отсутствия оформления увольнения в установленном законом порядке, истец лишена возможности официально трудоустроиться, в связи с чем, обратилась с названным иском в суд.

Лица, участвующие в деле в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 262 ГПК РФ в порядке особого производства суд рассматривает дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

Согласно ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций.

Статьей 265 ГПК РФ предусмотрено, что суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ст. 268 ГПК РФ решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение, а в отношении факта, подлежащего регистрации, служит основанием для такой регистрации, но не заменяет собой документы, выдаваемые органами, осуществляющими регистрацию.

В соответствии с п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Установлено и подтверждается материалами дела, что 23 октября 2025 года в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (далее – ЕГРИП) внесены сведения о регистрации индивидуального предпринимателя Визигина Сергея Александровича <данные изъяты> основной вид деятельности – деятельность в области права.

Деятельность Визигина С.А. в качестве индивидуального предпринимателя прекращена 24 апреля 2026 года, в связи с принятием им соответствующего решения.

Согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемым из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (электронной трудовой книжки) Лукашенко Е.А. <данные изъяты>

Согласно справки о доходах за 2025 год от 15.02.2026 общая сумма дохода Лукашенко Е.А. составила 762,01 руб., налоговый агент - Визигин С.А.

По данным ОСФР по Алтайскому краю в региональной базе данных на застрахованное лицо Лукашенко Е.А., <данные изъяты> имеются сведения, составляющие пенсионные права. Сведения для включения в индивидуальный лицевой счет предоставлены Визигиным С.А. за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года. Сведения о прекращении трудовых отношений отсутствуют.

Факт расторжения трудового договора оформляется приказом, который может быть оформлен по унифицированной форме №Т-8. Запись о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем вносится в трудовую книжку со ссылкой на п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Такая же запись вносится в личную карточку работника, которая может оформляться по унифицированной форме №Т-2.

В связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, считаются расторгнутыми все договоры, в том числе о трудовых отношениях с работниками данного индивидуального предпринимателя.

Анализируя представленные доказательства в совокупности, суд полагает, что факт прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем – 24 апреля 2026 года влечет за собой и прекращение трудовых отношений с Лукашенко Е.А.

Доказательства, опровергающие доводы заявителя, суду не представлены, наличие спора о праве не установлено.

Учитывая, что заявитель лишен возможности иным способом подтвердить факт прекращения трудовых отношений, суд полагает возможным заявленное требование удовлетворить.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений между Лукашенко Елизаветой Алексеевной, <данные изъяты> и Визигиным Сергеем Александровичем <данные изъяты> с 24 апреля 2026 года на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в Алтайский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Барнаула Алтайского края.

Судья Т.В. Квасова

Мотивированное решение изготовлено 21 октября 2026 года.

Участники

Заявитель

  • Информация скрыта

Заинтересованное лицо2

  • Информация скрыта

  • Информация скрыта

Ход дела

  1. 10:43

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 16:33

    Передача материалов судье

  3. 08:52

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 08:52

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 08:52

    Вынесено определение в порядке ст. 152 ч.3 ГПК РФ (о назначении срока проведения предв. суд. заседания выходящего за пределы установленных ГПК)

  6. 09:00

    Предварительное судебное заседание

    Назначено судебное заседание

    303

  7. 09:00

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    303 · Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

  8. 16:49

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме