РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 сентября 2026 года г. Шарыпово
Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего - судьи Рудь А.А., при секретаре судебного заседания Гордеевой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сатторова Сатторов Х.О., Досалиев Ш.Н., Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Юсупов С.Э., Шоимов Ш.Д., Нажимиддинов Б.Ш. Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Муминов С.С., Турсунов А.Ш., Каюмов Ф.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истцы Сатторов Х.О., Досалиев Ш.Н., Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Юсупов С.Э., Шоимов Ш.Д., Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Тогаев М.М. С.С., Турсунов А.Ш., Каюмов Ф.С. обратились в суд с указанным иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (далее - ООО «ОтделСтрой») (с учетом уточнений исковых требований), в котором просили суд установить факт трудовых отношений каждого истца в ООО «ОтделСтрой» в должности разнорабочего, обязать ответчика оформить сведения о приеме на работу и увольнении, направить сведения о трудовой деятельности и произвести необходимые страховые отчисления в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в пользу Сатторов Х.О. за период с 08.10.2025 по 18.12.2025 в размере 317 776,88 руб., в пользу Досалиев Ш.Н. за период с 01.11.2025 по 05.12.2025 в размере 156 492,74 руб., в пользу Ашурову О.Э. за период с 01.10.2025 по 18.12.2025 в размере 319 474,64 руб., в пользу Алиев М.Т. за период с 01.10.2025 пот 18.12.2025 в размере 322 015,24 руб., в пользу Юсупов С.Э. с 01.10.2025 по 19.12.2025 в размере 360 976,06 руб., в пользу Шоимов Ш.Д. за период с 01.10.2025 по 19.12.2025 в размере 259 689,78 руб., в пользу Нажимиддинов Б.Ш. за период с 01.10.2025 по 18.12.2025 в размере 346 723,36 руб., в пользу Тогаев М.М. за период с 01.10.2025 по 18.12.2025 в размере 342 866,69 руб., в пользу Муминов С.С. за период с 01.10.2025 по 18.12.2025 в размере 352 030,79 руб., в пользу Турсунов А.Ш. за период с 01.11.2025 по 05.12.2025 в размере 148 607,51 руб., в пользу Каюмов Ф.С. за период с 01.10.2025 по 19.12.2025 в размере 358 339,76 руб., взыскать в пользу каждого истца компенсацию морального вреда по 50 000 рублей.
Исковые требования мотивированы тем, что истцы осуществляли трудовую деятельность в ООО «ОтделСтрой». В трудовые обязанности работников входили: укрыв технологического оборудования пленкой, очистка стен от пыли и грязи, грунтовка, шпатлевание, финишная грунтовка, покраска в два слоя фенолоалкидной краской в объеме 180 м2. Работы истцами выполнялись по адресу: <адрес>, промбаза «Энергетиков», стр. 1/15, на объекте филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», здание УПТ, помещение 6s01 ряд А,В оси 1-13. С каждым из работников ежемесячно заключался договор оказания услуг с иностранным гражданином, предметом которого являлась исполнение вышеуказанных трудовых обязанностей по вышеуказанному адресу. В соответствии с п. 3.1. договоров стоимость оказания услуг составляла 37 000 рублей и подлежала оплате при подписании акта оказанных услуг, фактически между работодателем и работниками было достигнуто соглашение о размере заработной платы 130 000 рублей ежемесячно, а заключение договоров с суммой 37 000 рублей было обусловлено позицией работодателя с целью снижения налоговой базы. В октябре 2025 года работникам перестали выплачивать заработную плату и в ноябре 2025 года между работниками и ООО «ОтделСтрой» были заключены договоры оказания услуг на два месяца (ноябрь 2025 года и декабрь 2025 года). Условия договоров услуг аналогичные ранее заключенным договорам оказания услуг, кроме стоимости оказываемых услуг, в соответствии п. 3.1. заключенных договоров заказчик ежемесячно обязался выплачивать исполнителю вознаграждение исходя из расчета: 650 рублей/час, при условии: количество отработанных часов в месяц 200 часов, итого 130 000 рублей. При осуществлении своей трудовой деятельности работодатель ООО «ОтделСтрой», обеспечил работников всем необходимым для работы, обеспечил возможность допуска работников на объект, в котором действовал пропускной режим, на объекте выполнения работ был установлен режим работы с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Кроме того, работодатель ООО «ОтделСтрой» табелировал рабочие часы за период с августа по декабрь 2025 года, табель содержит сведения о работниках, количестве отработанных часов, подпись главного бухгалтера ООО «ОтделСтрой».
Истцы Сатторов Х.О., Досалиев Ш.Н., Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Юсупов С.Э., Шоимов Ш.Д., Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Тогаев М.М. С.С., Турсунов А.Ш., Каюмов Ф.С. и их представитель Антонов А.А. (по нотариальным доверенностям) в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представитель Антонов А.А. просил рассмотреть дело в его отсутствие стороны истца и удовлетворить уточненные исковые требования.
Представитель ответчика ООО «ОтделСтрой» генеральный директор Зелинский С.П. в судебное заседание не явился, представил суду письменные возражения, в которых исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать. Как следует из возражений договоры возмездного оказания услуг с иностранными гражданами заключались с каждым истцом на конкретный результат (объём) работ, а не на осуществление трудовой функции. У истцов отсутствовал график производства работ, они самостоятельно выбирали режим выполнения объёмов работ по договору подряда, при этом график работы именно для работников предприятия определено время с 08.00 часов до 17.00 часов, а согласно анализа данных системы контроля учёта движения ПАО Юнипро (далее - СКУД), истцы ежедневно и самостоятельно определяли когда им приходить выполнять объём и когда уходить после завершения объёма, в свзи с чем они истцы не подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка ООО «ОтделСтрой», а так же у последних отсутствовал испытательный срок, который предусмотрен при трудоустройстве на работу. Оплата за выполненный объём осуществлялась по актам за фактически выполненный объём, в случае невыполнения объёма работ. Так как истцы являются иностранными гражданами, последние оформляли патенты, и при заключении договоров подряда с истцами ООО «ОтделСтрой» уведомляло органы МВД России о заключении данных договоров подряда с иностранными гражданами. Акты приёмки выполненных работ в декабре 2025 года не подписывались, так как объём реально не сдан, при этом при сдачи определенного объёма акты приёма-передачи объёмов работ всегда подписывались (октябрь, ноябрь 2025 года). Кроме того ответчик с расчётами истцов о задолженности не согласен, так как согласно данных СКУД период нахождения истцов на объекте ПАО Юнипро при выполнении объёма не соответствует действительности. К тому же предоставленные представителем истцов расчёты не могут быть применены, в связи с тем, что истцами не выполнено условие п. 3.1. договоров на оказание услуг о почасовой оплате, а именно не истцами отработано необходимое количество часов в месяц, предусмотренное данным пунктом договоров. Кроме того, согласно п.1.1 договоров на оказание услуг, истцы приняли на себя выполнение и сдачу услуг (выполнить работы), указанные в п.1.2 настоящих договоров, а так же согласно п.1.5 договора, работы считаются выполненными после подписания акта приёма-передачи работ заказчиком, однако в связи с неисполнением истцами п.3.1. договоров по количеству отработанных часов, акты приёма-передачи оказанных услуг никаким образом в адрес ООО «ОтделСтрой» не одним из истцов не направлялись и не передавались на подписание.
Представитель третьего лица ПАО «Юнипро», извещенные о дне, времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, заявлений, ходатайств суду не представил.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
Исследовав материалы и обстоятельства дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Как предусмотрено ст. 61 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Согласно ст. 67.1 Трудового кодекса Российской Федерации если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).
В силу ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как установлено в судебном заседании и следует из выписки из ЕГРЮЛ от 23.04.2026 ООО «ОтделСтрой» состоит на налоговом учете с 25.09.2002 и является действующим юридическим лицом.
Согласно договоров подряда № БР-24-000515 от 27.03.20254, № БР-24-000574 от ДД.ММ.ГГГГ, № ИА-24-001611 от ДД.ММ.ГГГГ, № ИА-24-001798 от ДД.ММ.ГГГГ заключенных между ПАО «Юнипро» (заказчиком) и ООО «ОтделСтрой» (исполнителем) последний обязался выполнить по заданию заказчика работы по сопровождению строительства узла приема топлива (УПТ) филиала Березовская ГРЭС ПАО «Юнипро».
С целью выполнения строительно-монтажных работ на объекте УПТ, в рамках заключенных между ПАО «Юнипро» (заказчиком) и ООО «ОтделСтрой» (исполнителем) договоров подряда № БР-24-000515 от 27.03.20254, № БР-24-000574 от ДД.ММ.ГГГГ, № ИА-24-001611 от ДД.ММ.ГГГГ, № ИА-24-001798 от ДД.ММ.ГГГГ, по сопровождению строительства узла приема топлива филиала Березовская ГРЭС ПАО «Юнипро», директор ООО «ОтделСтрой» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ обращался в ПАО «Юнипро» с заявками о выдаче электронных пропусков через КПП №,15 следующему персоналу ООО «ОтделСтрой»: монтажникам 4 разряда Алиев М.Т., Тогаев М.М., штукатурам-малярам 4 разряда Нажимиддинов Б.Ш., Сатторов Х.О., Шоимов Ш.Д. на период с 24.07.2025 по 31.12.2025., штукатурам-малярам 4 разряда Ашурову О.Э., Каюмов Ф.С., Муминов С.С., Юсупов С.Э. на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, штукатурам-малярам 4 разряда Досалиев Ш.Н., Турсунов А.Ш. на период с 22.10.2025 по 31.12.2025.
ПАО «Юнипро» проведен вводный инструктаж по охране труда для работы на территории филиала Березовская ГРЭС ПАО «Юнипро» с работниками ООО «ОтделСтрой» Сатторов Х.О., Алиев М.Т., Шоимов Ш.Д., Тогаев М.М. ДД.ММ.ГГГГ, с Досалиев Ш.Н. и Турсунов А.Ш. ДД.ММ.ГГГГ с Нажимиддинов Б.Ш., Муминов С.С. и Каюмов Ф.С.ДД.ММ.ГГГГ, с Ашурову О.Э., Юсупов С.Э. ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда за 2025 год, предоставленного ПАО Юнипро.
По договорам возмездного оказания услуг с иностранными гражданами, заключенными до октября 2025 года истцы Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Юсупов С.Э., Шоимов Ш.Д., Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Тогаев М.М. С.С., Каюмов Ф.С. претензий к ответчику не имеют, исковых требований об установлении факта трудовых отношений не заявляют, поскольку оплата за указанный период им выплачена ответчиком в полном объеме,
В период с октября по декабрь 2025 года истцы полагают, что договоры возмездного оказания услуг, заключенные с ответчиком фактически регулируют трудовые отношения в связи с чем обратились в суд с указанными исковыми требованиями.
Из предоставленных филиалом «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро» сведений СКУД работники ООО «ОтделСтрой» по оформленным электронным пропускам осуществляли проходы (входы/выходы) через КПП №,15 на территорию объекта ПАО Юнипро, а именно: Тогаев М.М., Алиев М.Т., Шоимов Ш.Д., Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М. С.С., Ашурову О.Э., Юсупов С.Э., Каюмов Ф.С. с августа 2025 года, Сатторов Х.О. с октября 2025 года, Досалиев Ш.Н., Турсунов А.Ш. с ноября 2025 года.
Так, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ОтделСтрой» (заказчиком) и Сатторов Х.О. (исполнителем) заключен договор возмездного оказания услуг с иностранным гражданином №, по условиям которого Сатторов Х.О. обязуется по заданию заказчика оказать услуги (выполнить работы) по адресу: <адрес>, промбаза «Энергетиков» строение 1/15, объект филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», здание УПТ: обеспечить оказание услуг (выполнение работ), обеспечить контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества (обязанности мастера по монтажным и строительным работам), ремонт трещин в стенах и полах, обеспыливание, грунтовка и покраска стен в объеме 250 кв.м., а заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги (выполненные работы) (п.1.2). Срок оказания услуг (выполнения работ) по договору с 24.10.2025 по 31.10.2025. Работы считаются оказанными после подписания акта приема-передачи работ заказчиком (п.1.4). Согласно п.3 договора стоимость услуг (работ) по договору составляет 37 000 руб.
01.11.2025 и 01.12.2025 между ООО «ОтделСтрой» (заказчиком) и Сатторов Х.О. (исполнителем) заключены аналогичные договоры возмездного оказания услуг с иностранным гражданином, по условиям которых Сатторов Х.О. обязуется по заданию заказчика оказать по каждому из договоров услуги (выполнить работы) по адресу: <адрес>, промбаза «Энергетиков» строение 1/15, объект филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», здание УПТ: обеспечить оказание услуг (выполнение работ), обеспечить контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества (обязанности мастера по монтажным и строительным работам), укрыв технологического оборудования пленкой, очистка стен от пыли и грязи, огрунтовка, шпатлевание, финишная грунтовка, покраска в 2 слоя фенолоалкидной краской в объеме 180 кв.м., а заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги (выполненные работы)(п.1.2). Срок оказания услуг (выполнения работ) по договорам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.3 договоров заказчик ежемесячно выплачивает исполнителю вознаграждение исходя из расчета 650 руб./час, при условии: количество отработанных часов в месяц не менее 200 часов, итого 130 000 руб.
01.10.2025 между ООО «ОтделСтрой» (заказчиком) и Алиев М.Т., Ашурову О.Э., Юсупов С.Э., Муминов С.С. и Каюмов Ф.С. (исполнителями) заключены договоры возмездного оказания услуг с иностранными гражданами №№,48,49, 50, 54, по условиям которых Алиев М.Т., Ашурову О.Э., Юсупов С.Э., Тогаев М.М. С.С. и Каюмов Ф.С. обязуются по заданию заказчика оказать услуги (выполнить работы) по адресу: <адрес>, промбаза «Энергетиков» строение 1/15, объект филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», здание УПТ: обеспечить оказание услуг (выполнение работ), обеспечить контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества (обязанности мастера по монтажным и строительным работам), замена плит перекрытия кабельных каналов в количестве 114 шт, а заказчик обязуется принять результат оказанных работ (выполненных работ) на условиях заключенных договоров, срок оказания услуг (выполнения работ) по договорам до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.3 стоимость услуг (работ) по каждому договору от ДД.ММ.ГГГГ составляет 37 000 руб.
01.11.2025 и 01.12.2025 между ООО «ОтделСтрой» (заказчиком) и Алиев М.Т., Ашурову О.Э., Юсупов С.Э., Муминов С.С. и Каюмов Ф.С. (исполнителями) заключены аналогичные договоры возмездного оказания услуг с иностранными гражданами, по условиям которых Алиев М.Т., Ашурову О.Э., Юсупов С.Э., Тогаев М.М. С.С. и Каюмов Ф.С. обязуются по заданию заказчика оказать услуги (выполнить работы) по адресу: <адрес>, промбаза «Энергетиков» строение 1/15, объект филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», здание УПТ: объем работ указан в п.1.2 договоров, срок оказания услуг (выполнения работ) по договорам заключенным с Адиев М.Т. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по договорам заключенным с Ашурову О.Э., Юсупов С.Э., Муминов С.С.и Каюмов Ф.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ежемесячное вознаграждение по каждому договору от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ согласно п.3 составляет 650 руб./час, при условии: количество отработанных часов в месяц не менее 200 часов, итого 130 000 руб.
01.10.2025 между ООО «ОтделСтрой» (заказчиком) и Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д. и Нажимиддинов Б.Ш. (исполнителями) заключены договоры возмездного оказания услуг с иностранным гражданином №№, 52, 53, по условиям которых Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д. и Нажимиддинов Б.Ш. обязуются по заданию заказчика оказать по каждому из договоров услуги (выполнить работы) по адресу: <адрес>, промбаза «Энергетиков» строение 1/15, объект филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», здание УПТ, обеспечить оказание услуг (выполнение работ), обеспечить контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества (обязанности мастера по монтажным и строительным работам), ремонт трещин в стенах и полах, обеспыливание, грунтовка и покраска стен в объеме 200 кв.м., а заказчик обязуется принять результат оказанных работ (выполненных работ) на условиях заключенных договоров, срок оказания услуг (выполнения работ) по договору по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.3 стоимость услуг (работ) по каждому договору от ДД.ММ.ГГГГ составляет 37 000 руб.
01.11.2025 и 01.12.2025 между ООО «ОтделСтрой» (заказчиком) и Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д. и Нажимиддинов Б.Ш. (исполнителями) заключены аналогичные договоры возмездного оказания услуг с иностранным гражданином, по условиям которых Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д. и Нажимиддинов Б.Ш. обязуются по заданию заказчика оказать по каждому из договоров услуги (выполнить работы) по адресу: <адрес>, промбаза «Энергетиков» строение 1/15, объект филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», здание УПТ, объем работ указан в п.1.2 договоров, срок оказания услуг (выполнения работ) по договорам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ежемесячное вознаграждение по каждому договору от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ согласно п.3 составляет 650 руб./час, при условии: количество отработанных часов в месяц не менее 200 часов, итого 130 000 руб.
01.11.2025 между ООО «ОтделСтрой» (заказчиком) и Досалиев Ш.Н. и Турсунов А.Ш. (исполнителями) заключены договоры возмездного оказания услуг с иностранным гражданином б/н, соответственно, по условиям которых Досалиев Ш.Н..Н. и Турсунов А.Ш. обязуются по заданию заказчика оказать услуги (выполнить работы) по адресу: <адрес>, промбаза «Энергетиков» строение 1/15, объект филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», здание УПТ: укрыв технологического оборудования пленкой, очистка стен от пыли и грязи, огрунтовка, шпатлевание, финишная огрунтовка, покраска в 2 слоя фенолоалкидной краской в объемом 180 кв.м., а заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги (выполненные работы)(п.1.2). Срок оказания услуг (выполнения работ) по договорам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
01.12.2025 между ООО «ОтделСтрой» (заказчиком) и Досалиев Ш.Н. и Турсунов А.Ш. (исполнителями) заключены аналогичные договоры возмездного оказания услуг с иностранным гражданином № и 78, по условиям которых Досалиев Ш.Н. и Турсунов А.Ш. обязуются по заданию заказчика оказать по каждому из договоров услуги (выполнить работы) по адресу: <адрес>, промбаза «Энергетиков» строение 1/15, объект филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», здание УПТ, объем работ указан в п.1.2 договоров, срок оказания услуг (выполнения работ) по договорам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ежемесячное вознаграждение по каждому договору от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ согласно п.3 составляет 650 руб./час, при условии: количество отработанных часов в месяц не менее 200 часов, итого 130 000 руб.
В ходе прокурорской проверки соблюдения ООО «ОтделСтрой» требований трудового законодательства, основанием для проведения которой послужили обращение работников ООО «ОтделСтрой» установлено, что согласно запросам от ДД.ММ.ГГГГ №/EIN, от ДД.ММ.ГГГГ №/EIN, от ДД.ММ.ГГГГ б/н, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № об оформлении электронных пропусков работникам ООО «ОтделСтрой» Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Сатторов Х.О., Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д., Каюмов Ф.С., Муминов С.С., Юсупов С.Э., Досалиев Ш.Н., Турсунов А.Ш., Нажимиддинов Б.Ш., для выполнения строительно-монтажных работ на объекте УПТ через КПП №,15 по договорам подряда № БР-24-000515 от 27.03.20254, № БР-24-000574 от ДД.ММ.ГГГГ, № ИА-24-001611 от ДД.ММ.ГГГГ, № ИА-24-001798 от ДД.ММ.ГГГГ, в указанных запросах обозначены периоды работы, режим работы.
По результатам изучения договоров возмездного оказания услуг, заключенными с иностранными гражданами Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Сатторов Х.О., Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д., Каюмов Ф.С., Муминов С.С., Юсупов С.Э., Досалиев Ш.Н., Турсунов А.Ш., Нажимиддинов Б.Ш., также установлено, что указанные договоры фактически регулируют трудовые отношения между работником и работодателем, в настоящее время трудовые отношения между ООО «ОтделСтрой» и вышеуказанными гражданами прекращены по инициативе работников в связи с невыплатой заработной платы. Удержание и уплата НДФЛ, страховых взносов с начисленной заработной платы ООО «ОтделСтрой»не произведено, в связи с неоформлением трудовых отношений.
Принимая во внимание, что между ООО «ОтделСтрой» и Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Сатторов Х.О., Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д., Каюмов Ф.С., Муминов С.С., Юсупов С.Э., Досалиев Ш.Н., Турсунов А.Ш., Нажимиддинов Б.Ш. достигнуты соглашения о выполнении строительно-монтажных работ на объекте УПТ филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», Алиев М.Т. и Тогаев М.М. в должности монтажников 4 разряда, Ашурову О.Э., Сатторов Х.О., Шоимов Ш.Д., Каюмов Ф.С., Муминов С.С., Юсупов С.Э., Досалиев Ш.Н., Турсунов А.Ш., Нажимиддинов Б.Ш. в должности штукатуров-маляров 4 разряда, в рамках заключенных между ПАО «Юнипро» (заказчиком) и ООО «ОтделСтрой» (исполнителем) договоров подряда, истцы приступили к работе с ведома и по поручению ООО «ОтделСтрой» и фактически были допущены к работе на объекте УПТ, на котором установлен пропускной режим, допуск лиц на территорию филиала осуществляется на основании заявок ООО «ОтделСтрой» на оформление пропусков, истцами пройден вводный инструктаж по охране труда на объекте УПТ, факт выполнения работ истцами подтверждаются сведениями СКУД, в связи с чем, суд считает исковые требования об установлении факта трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с Алиев М.Т. и Тогаев М.М., в должности монтажников 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с Ашурову О.Э., Нажимиддинов Б.Ш., Муминов С.С. в должности штукатуров-маляров 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с Юсупов С.Э., Шоимов Ш.Д., Каюмов Ф.С., в должности штукатуров-маляров 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с Сатторов Х.О. в должности штукатура-маляра 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с Досалиев Ш.Н., и Турсунов А.Ш. в должности штукатуров-маляров 4 разряда являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В нарушении ст. 15, 67 Трудового кодекса Российской Федерации ответчик ООО «ОтделСтрой» трудовые договора с истцами не заключил, до настоящего времени какие–либо меры, направленные на надлежащее оформление трудовых отношений с Сатторов Х.О., Досалиев Ш.Н., Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Юсупов С.Э., Шоимов Ш.Д., Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Муминов С.С., Турсунов А.Ш., Каюмов Ф.С. не приняты, в связи с чем, требования истцов о возложении обязанности на ответчика внести в трудовые книжки записи о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за вышеуказанных работников исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства также подлежат удовлетворению.
Право на вознаграждение за труд гарантировано Конституцией Российской Федерации (ч. 3 ст. 37).
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи.
Заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
К обязанности работодателя относится выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Учитывая, что судом установлен факт наличия трудовых отношений между ООО «ОтделСтрой» и Сатторов Х.О., Досалиев Ш.Н., Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Юсупов С.Э., Шоимов Ш.Д., Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Муминов С.С., Турсунов А.Ш., Каюмов Ф.С., суд приходит к выводу об обоснованности требования истцов о взыскании заработной платы.
Данных о начислении Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Сатторов Х.О., Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д., Каюмов Ф.С., Муминов С.С., Юсупов С.Э., Досалиев Ш.Н., Турсунов А.Ш., Нажимиддинов Б.Ш. заработной платы за период с октября по декабрь 2025 года ответчиком суду не представлено, в связи с чем, суд исходит из установленного по соглашению сторон вознаграждения в размере 650 руб./час.
По сведениям СКУД филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро» судом установлено, что:
- Тогаев М.М. отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 527 часов 29 минут 14 секунд,
- Шоимов Ш.Д. отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 553 часа 22 минуты 08 секунд,
- Алиев М.Т. отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 495 часов 24 минуты 29 секунд,
- Нажимиддинов Б.Ш. отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 533 часа 25 минут 14 секунд,
- Тогаев М.М. С.С. отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 541 час 35 минут 09 секунд,
- Ашурову О.Э. отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 491 час 29 минут 58 секунд,
- Юсупов С.Э. отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 555 часов 20 минут 52 секунды,
- Каюмов Ф.С. отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 551час 17 минут 31 секунду,
- Сатторов Х.О. отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 488 часов 53 минуты 15 секунд,
- Досалиев Ш.Н.. отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 240 часов 45 минут 29 секунд,
- Турсунов А.Ш. отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 228 часов 37 минут 37 секунду.
Из расчета истцов следует, что им за октябрь-декабрь 2025 года не выплачена заработная плата исходя из вознаграждения, установленного по соглашению сторон в размере 650 руб./час, а именно:
- Тогаев М.М. за 527 часов 29 минут 14 секунд в размере 342 866,69 руб,
- Шоимов Ш.Д. за 553 часа 22 минуты 08 секунд в размере 359 689,78 руб.,
- Алиев М.Т. за 495 часов 24 минуты 29 секунд в размере 322 015,24 руб.,
- Нажимиддинов Б.Ш. за 533 часа 25 минут 14 секунд в размере 346 723,36 руб.,
- Муминов С.С. за 541 час 35 минут 09 секунд в размере 352 030,79 руб.,
- Ашурову О.Э. за 491 час 29 минут 58 секунд в размере 319474,64 руб.,
- Юсупов С.Э. за 555 часов 20 минут 52 секунды в размере 360 976,06 руб., Каюмов Ф.С. за 551час 17 минут 31 секунду в размере 358 339,76 руб.,
- Сатторов Х.О. за 488 часов 53 минуты 15 секунд в размере 317 776,88 руб.,
- Досалиев Ш.Н.. за 240 часов 45 минут 29 секунд в размере 156 492,74 руб.,
- Турсунов А.Ш. за 228 часов 37 минут 37 секунду в размере 148 339,76 руб.
По сведениям расчетных листков, предоставленных ответчиком ООО «ОтделСтрой» при проведении прокурорской проверки и суду, следует, что ООО «ОтделСтрой» в счет оплаты задолженности по заработной плате выплачено по платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ за ноябрь 2025 года Алиев М.Т., Ашурову О.Э., Каюмов Ф.С., Муминов С.С., Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д., Юсупов С.Э. по 30 000 руб. каждому, по платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ за декабрь 2025 года Алиев М.Т., Ашурову О.Э., Каюмов Ф.С., Муминов С.С., Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д., Юсупов С.Э., выплачено по 70 000 руб. каждому
Кроме того, платежными поручениями №, 219, 220,221, 222, 223, 224,225 от ДД.ММ.ГГГГ Сатторов Х.О., Нажимиддинов Б.Ш., Алиев М.Т., Ашурову О.Э., Каюмов Ф.С., Муминов С.С., Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д., Юсупов С.Э., выплачено за ноябрь 2025 года по 32 190 руб. каждому. Иных документов, подтверждающих выплату задолженности за заявленные истцами спорный период, ответчиком суду не представлено.
В соответствии с пунктом 1 части 3 статьи 24 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства.
В соответствии с частью 4 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенту обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.
Таким образом, с учетом обязанности ООО «ОтделСтрой» удерживать налог на доход физических лиц по налоговой ставке в размере 13%, суд приходит к выводу о том, что ответчиком в счет выплаты заработной платы выплачено за период октябрь-декабрь 2025 года заработная плата Алиев М.Т., Ашурову О.Э., Каюмов Ф.С., Муминов С.С., Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Шоимов Ш.Д., Юсупов С.Э. по платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ в размере по 34 482,75 руб. (30 000 руб.+13%), по платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ в размере по 80 459,77 руб. (70 000 руб.+13%), по платежным поручениям от ДД.ММ.ГГГГ по 37 000 руб. (32 190 руб+13%), а всего 151 942,52 руб., Сатторов Х.О. выплачена заработная плата по платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ в размере по 80 459,77 руб. (70 000 руб.+13%), по платежным поручениям от ДД.ММ.ГГГГ по 37 000 руб. (32 190 руб+13%), а всего в размере 117 459,77 руб.
В настоящее время трудовые отношения между истцами и ООО «ОтделСтрой» прекращены, заработная плата истцам Сатторов Х.О., Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Юсупов С.Э., Шоимов Ш.Д., Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Муминов С.С., Каюмов Ф.С. за период с октября по декабрь 2025, истцам Досалиев Ш.Н., Турсунов А.Ш. за период ноябрь-декабрь 2025 года не выплачена в полном объеме.
Принимая во внимание, что расчет истцов произведен без учета выплаченных ответчиком сумм, задолженность ООО «ОтделСтрой» по заработной плате за период октябрь-декабрь 2025 года, с учетом отработанного истцами времени и выплаченных ответчиком денежных средств составляет:
- в отношении Тогаев М.М. – 190 924,17 руб., из расчета: 342 866,69 руб. (начисленная за 527 часов 29 минут 14 секунд из расчета 650 руб./час.) – 151 942,52 руб. (выплаченная заработная плата);
- в отношении Шоимов Ш.Д. – 207 743,26 руб., из расчёта: 359 689,78 руб. (начисленная за 553 часа 22 минуты 08 секунд из расчета 650 руб./час.) – 151 942,52 руб. (выплаченная заработная плата);
- в отношении Алиев М.Т. – 170 072,72 руб., из расчета: 322 015,24 руб. (начисленная за 495 часов 24 минуты 29 секунд из расчета 650 руб./час.) – 151 942,52 руб. (выплаченная заработная плата);
- в отношении Нажимиддинов Б.Ш. –194 780,84 руб., из расчета: 346 723,36 руб. (начисленная за 533 часа 25 минут 14 секунд из расчета 650 руб./час.) – 151 942,52 руб. (выплаченная заработная плата);
- в отношении Муминов С.С. – 200 088,27 руб., из расчета: 352 030,79 руб. (начисленная за 541 час 35 минут 09 секунд из расчета 650 руб./час.) – 151 942,52 руб. (выплаченная заработная плата);
- в отношении Ашурову О.Э. –167 532,12 руб., из расчёта: 319 474,64 руб. (начисленная за 491 час 29 минут 58 секунд из расчета 650 руб./час.) – 151 942,52 руб. (выплаченная заработная плата);
- в отношении Юсупов С.Э. – 209 033,54 руб., из расчета: 360 976,06 руб. (начисленная за 555 часов 20 минут 52 секунды из расчета 650 руб./час.) – 151 942,52 руб. (выплаченная заработная плата);
- в отношении Каюмов Ф.С. – 206 397,24 руб., из расчета: 358 339,76руб. (начисленная за 551час 17 минут 31 секунду секунды из расчета 650 руб./час.) – 151 942,52 руб. (выплаченная заработная плата);
- в отношении Сатторов Х.О. – 200 317,11 руб., из расчета: 317 776,88руб. (начисленная за 488 часов 53 минуты 15 секунд из расчета 650 руб./час.) – 117459,77 руб. (выплаченная заработная плата);
- в отношении Досалиев Ш.Н.. – 156 494 руб., из расчета: (начисленная за 240 часов 45 минут 29 секунд из расчета 650 руб./час.),
- в отношении Турсунов А.Ш. – 148 609,50 руб., из расчета: (начисленная за 228 часов 37 минут 37 секунду из расчета 650 руб./час.).
Также суд приходит к выводу об обоснованности удовлетворения требований истцов о возложении на ответчика обязанности на ответчика произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, поскольку такая обязанность возложена на работодателей ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в соответствии с которой страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд, представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения, однако считает необходимым решение суда в данной части изменить, указав на необходимость произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за каждого работника, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Доводы истцов о наличии задолженности по заработной плате ответчик не оспорил и не опроверг, контррасчет задолженности не предоставил, при том, что бремя доказывания по трудовым спорам возлагается на ответчика.
Доводы ответчика о меньшем количестве отработанных истцами в заявленный период часов, суд не принимает во внимание, поскольку представленный ответчиком расчет рабочих часов истцов на территории объекта ПАО Юнипро не соответствует данным СКУД, предоставленным филиалом «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро» по запросу суда.
Доводы ответчика об отсутствии сложившихся между истцами и ООО «ОтделСтрой» трудовых отношений не принимается судом, поскольку исходя из положений статьи 56 ГПК РФ истцами доказан факт наличия трудовых отношений с ответчиком.
Ответчиком не учтено, что по смыслу статей 15, 16, 56, части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации в их системном единстве, наличие трудового правоотношения презюмируется, если работник, с которым не оформлен трудовой договор, приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя или его представителя и в интересах работодателя, под его контролем и управлением, а обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений законом возложена на работодателя. А обязанность по доказыванию отсутствия трудовых отношений лежит на ответчике.
Доводы ответчика о том, что между сторонами имели место гражданско-правовые отношения, а не трудовые, судом отклоняются, поскольку, что в абзаце 3 пункта 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям" разъяснено, что к характерным признакам трудовых отношений в соответствии со статьями 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату.
По гражданско-правовому договору в отличие от трудового исполняется индивидуально-конкретное задание (поручение, заказ и др.) и предметом такого договора служит конечный результат труда. Цена выполненной работы (услуги), порядок ее оплаты определяются, как правило, в договоре по соглашению сторон, а выдача вознаграждения производится обычно после окончания работы. Работающие по гражданско-правовым договорам самостоятельно определяют приемы и способы выполнения заказа. Для них важен конечный результат труда - исполнение заказа в надлежащем качестве и в согласованный срок.
Представляя суду в подтверждение сложившихся гражданско-правовых отношений копии договором возмездного оказания услуг с иностранными гражданами, заключенными сторонами в спорный период, актов приема-передачи выполненных работ суду не представлено.
Оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что сложившиеся между сторонами правоотношения отвечали всем критериям трудовых, истцы, работая на объекте ПАО Юнипро с ведома и по поручению работодателя, фактически участвовали в производственной деятельности ООО «ОтделСтрой», подчиняясь Правилам внутреннего трудового распорядка, кроме того между сторонами в силу возникшей договоренности была согласована оплата труда, которая истцам не выплачена.
В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В абзаце 4 п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Согласно разъяснениям, данным в пункте 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, не оформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).
Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика, выражающиеся, в ненадлежащем оформлении трудовых отношений, задержке выплаты истцам причитающихся денежных средств, длительности периода задержки, суд полагает, что требования истцов о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.
При определении размера такой компенсации суд исходит из конкретных обстоятельств дела, учитывает объем и характер причиненных каждому истцу нравственных страданий, отсутствие тяжких необратимых последствий для них, степень вины работодателя, также учитывает требования разумности и справедливости и полагает, что размер компенсации морального вреда в данном случае следует ограничить суммой в 5 000 руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере, заявленном истцами, суд не усматривает, полагая его чрезмерно завышенным.
При таких обстоятельствах заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Частью 1 статьи 103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В силу пункта 3 статьи 333.18 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина уплачивается по месту совершения юридически значимого действия.
Из содержания данных норм следует, что при обращении в суд общей юрисдикции государственная пошлина должна быть уплачена в местный бюджет по месту нахождения соответствующего суда.
В целях предоставления дополнительных гарантий гражданам при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, и обеспечения их права на судебную защиту при рассмотрении судом споров по таким требованиям в статье 393 Трудового кодекса Российской Федерации установлено исключение из общего правила о распределении судебных расходов.
В соответствии с названной нормой при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 разъяснено, что по смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.
Исходя из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению законодатель, предопределяя обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, учитывая не только экономическую (материальную), но и организационную зависимость работника от работодателя, в распоряжении которого находится основной массив доказательств по делу, предоставил дополнительную гарантию гражданам при обращении их в суд с иском о защите нарушенных или оспариваемых трудовых прав, освободив их от уплаты судебных расходов.
Таким образом, на истцов, обратившихся в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе с требованием об установлении факта трудовых отношений, не может быть возложена обязанность по оплате судебных расходов по оплате государственной пошлины.
Поскольку соистцами предъявлены самостоятельные требования к ООО «ОтделСтрой», государственная пошлина, от уплаты которой освобожден каждый из истцом, подлежит исчислению по требованиям каждого из истцов.
Учитывая, что суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований каждого из истцов, с ответчика ООО «ОтделСтрой» подлежит взысканию государственная пошлина, по удовлетворенным требованиям:
- Тогаев М.М. – 12 728 руб., из которых 6 728 руб. (по требованию имущественного характера о взыскании заработной платы) + 6 000 рублей (по требованию неимущественного характера об установлении факта трудовых отношений и денежной компенсации морального вреда);
- Шоимов Ш.Д. – 13 232 руб., из которых 7 232 руб. (по требованию имущественного характера о взыскании заработной платы) + 6 000 рублей (по требованию неимущественного характера об установлении факта трудовых отношений и денежной компенсации морального вреда;
- Алиев М.Т. – 12 102 руб., из которых 6 102 руб. (по требованию имущественного характера о взыскании заработной платы) + 6 000 рублей (по требованию неимущественного характера об установлении факта трудовых отношений и денежной компенсации морального вреда);
- Нажимиддинов Б.Ш. –12 843 руб., из которых 6 843 руб. (по требованию имущественного характера о взыскании заработной платы) + 6 000 рублей (по требованию неимущественного характера об установлении факта трудовых отношений и денежной компенсации морального вреда);
- Муминов С.С. – 13 003 руб., из которых 7 003 руб. (по требованию имущественного характера о взыскании заработной платы) + 6 000 рублей (по требованию неимущественного характера об установлении факта трудовых отношений и денежной компенсации морального вреда);
- Ашурову О.Э. – 12 026 руб., из которых 6 026 руб. (по требованию имущественного характера о взыскании заработной платы) + 6 000 рублей (по требованию неимущественного характера об установлении факта трудовых отношений и денежной компенсации морального вреда);
- в Юсупов С.Э. – 13 271 руб., из которых 7 271 руб. (по требованию имущественного характера о взыскании заработной платы) + 6 000 рублей (по требованию неимущественного характера об установлении факта трудовых отношений и денежной компенсации морального вреда);
- в Каюмов Ф.С. – 13 292 руб., из которых 7 292 руб. (по требованию имущественного характера о взыскании заработной платы) + 6 000 рублей (по требованию неимущественного характера об установлении факта трудовых отношений и денежной компенсации морального вреда);
- в отношении Сатторов Х.О. – 13 010 руб., из которых 7 010 руб. (по требованию имущественного характера о взыскании заработной платы) + 6 000 рублей (по требованию неимущественного характера об установлении факта трудовых отношений и денежной компенсации морального вреда);
- в отношении Досалиев Ш.Н. – 11 695 руб., из которых 5 695 руб. (по требованию имущественного характера о взыскании заработной платы) + 6 000 рублей (по требованию неимущественного характера об установлении факта трудовых отношений и денежной компенсации морального вреда);
- в отношении Турсунов А.Ш. – 11 458 руб., из которых 5 458 руб. (по требованию имущественного характера о взыскании заработной платы) + 6 000 рублей (по требованию неимущественного характера об установлении факта трудовых отношений и денежной компенсации морального вреда).
Таким образом, с ответчика ООО «ОтделСтрой» в доход бюджета муниципального образования «Шарыповский муниципальный округ Красноярского края» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истцы освобождены, в общей сумме 138 660 рублей.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Сатторова Сатторов Х.О., Досалиев Ш.Н., Ашурову О.Э., Алиев М.Т., Юсупов С.Э., Шоимов Ш.Д., Нажимиддинов Б.Ш. Нажимиддинов Б.Ш., Тогаев М.М., Муминов С.С., Турсунов А.Ш., Каюмов Ф.С. к ООО «Отделстрой» удовлетворить частично.
Установить факт трудовых правоотношений между Обществом с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) и Алиев М.Т. в период времени с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года в должности монтажника 4 разряда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) внести в трудовую книжку Алиев М.Т. запись о приеме на работу с 1 октября 2025 года и об увольнении 18 декабря 2025 года по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за период работы Алиев М.Т. с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в пользу Алиев М.Т. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года в размере 170 072 рублей 72 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 175 072 (сто семьдесят пять тысяч семьдесят два) рубля 72 копейки.
Установить факт трудовых правоотношений между Обществом с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) и Тогаев М.М. в период времени с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года в должности монтажника 4 разряда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) внести в трудовую книжку Тогаев М.М. запись о приеме на работу с 1 октября 2025 года и об увольнении 18 декабря 2025 года по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за период работы Тогаев М.М. с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в пользу Тогаев М.М. (ИНН <данные изъяты>) задолженность по заработной плате с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года в размере 190 924 рубля 17 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 195 924 (сто девяносто пять тысяч девятьсот двадцать четыре ) рубля 17 копеек.
Установить факт трудовых правоотношений между Обществом с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) и Ашурову О.Э. в период времени с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года в должности штукатура-маляра 4 разряда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) внести в трудовую книжку Ашурову О.Э. запись о приеме на работу с 1 октября 2025 года и об увольнении 18 декабря 2025 года по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за период работы Ашурову О.Э. с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в пользу Ашурову О.Э. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года в размере 167 532 рублей 12 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 172 532 (сто семьдесят две тысячи пятьсот тридцать два ) рубля 12 копеек.
Установить факт трудовых правоотношений между Обществом с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) и Нажимиддинов Б.Ш. Нажимиддинов Б.Ш. в период времени с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года в должности штукатура-маляра 4 разряда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) внести в трудовую книжку Нажимиддинова Нажимиддинов Б.Ш. запись о приеме на работу с 1 октября 2025 года и об увольнении 18 декабря 2025 года по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за период работы Нажимиддинов Б.Ш. Нажимиддинов Б.Ш. с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в пользу Нажимиддинов Б.Ш. Нажимиддинов Б.Ш. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 в размере 194 780 рублей 84 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 199 780 (сто девяносто девять тысяч семьсот восемьдесят) рублей 84 копейки.
Установить факт трудовых правоотношений между Обществом с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) и Муминов С.С. в период времени с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года в должности штукатура-маляра 4 разряда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) внести в трудовую книжку Муминов С.С. запись о приеме на работу с 1 октября 2025 года и об увольнении 18 декабря 2025 года по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за период работы Муминов С.С. с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в пользу Муминов С.С. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате с 1 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года в размере 200 088 рублей 27 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 205 088 (двести пять тысяч восемьдесят восемь) рублей 27 копеек.
Установить факт трудовых правоотношений между Обществом с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) и Юсупов С.Э. в период времени с 1 октября 2025 года по 19 декабря 2025 года в должности штукатура-маляра 4 разряда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) внести в трудовую книжку Юсупов С.Э. запись о приеме на работу с 1 октября 2025 года и об увольнении 19 декабря 2025 года по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за период работы Юсупов С.Э. с 1 октября 2025 года по 19 декабря 2025 года, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в пользу Юсупов С.Э. (<данные изъяты> задолженность по заработной плате с 1 октября 2025 года по 19 декабря 2025 года в размере 209 033 рублей 54 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 214 033 (двести четырнадцать тысяч тридцать три) рубля 54 копейки.
Установить факт трудовых правоотношений, сложившихся между Обществом с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) и Шоимов Ш.Д. Шоимов Ш.Д. в период времени с 1 октября 2025 года по 19 декабря 2025 года в должности штукатура-маляра 4 разряда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) внести в трудовую книжку Шоимов Ш.Д. Шоимов Ш.Д. запись о приеме на работу с 1 октября 2025 года и об увольнении 19 декабря 2025 года по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за период работы Шоимов Ш.Д. Шоимов Ш.Д. с 1 октября 2025 года по 19 декабря 2025 года, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в пользу Шоимов Ш.Д. Шоимов Ш.Д. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате с 1 октября 2025 года по 19 декабря 2025 года в размере 207 743 рублей 26 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 212 743 (двести двенадцать тысяч семьсот сорок три) рубля 26 копеек.
Установить факт трудовых правоотношений между Обществом с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) и Каюмов Ф.С. в период времени с 1 октября 2025 года по 19 декабря 2025 года в должности штукатура-маляра 4 разряда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) внести в трудовую книжку Каюмов Ф.С. запись о приеме на работу с 1 октября 2025 года и об увольнении 19 декабря 2025 года по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за период работы Каюмов Ф.С. с 1 октября 2025 года по 19 декабря 2025 года, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в пользу Каюмов Ф.С. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате с 1 октября 2025 года по 19 декабря 2025 года в размере 206 397 рублей 24 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 210 397 (двести десять тысяч триста девяносто семь) рублей 24 копеек.
Установить факт трудовых правоотношений между Обществом с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) и Сатторовым Сатторов Х.О. в период времени с 8 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года в должности штукатура-маляра 4 разряда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) внести в трудовую книжку Сатторов Х.О. запись о приеме на работу с 8 октября 2025 года и об увольнении 18 декабря 2025 года по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за период работы Сатторова Сатторов Х.О. с 8 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в пользу Сатторов Х.О. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате с 8 октября 2025 года по 18 декабря 2025 года в размере 200 317 рублей 11 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 205 317 (двести пять тысяч триста семнадцать) рублей 11копеек.
Установить факт трудовых правоотношений между Обществом с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) и Досалиев Ш.Н. в период времени с 1 ноября 2025 года по 5 декабря 2025 года в должности штукатура-маляра 4 разряда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) внести в трудовую книжку Досалиев Ш.Н. запись о приеме на работу с 1 ноября 2025 года и об увольнении 5 декабря 2025 года по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за период работы Досалиев Ш.Н. с 1 ноября 2025 года по 5 декабря 2025 года, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в пользу Досалиев Ш.Н. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате с 1 ноября 2025 года по 5 декабря 2025 года в размере 156 494 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 161 494 (сто шестьдесят одну тысячу четыреста девяносто четыре) рубля.
Установить факт трудовых правоотношений между Обществом с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) и Турсунов А.Ш. в период времени с 1 ноября 2025 года по 5 декабря 2025 года в должности штукатура-маляра 4 разряда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) внести в трудовую книжку Турсунов А.Ш. запись о приеме на работу с 1 ноября 2025 года и об увольнении 5 декабря 2025 года по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), произвести отчисления обязательных платежей и страховых взносов за период работы Турсунова Турсунов А.Ш. с 1 ноября 2025 года по 5 декабря 2025 года, исходя из размера фактически выплаченных и взысканных настоящим решением сумм в соответствии с требованиями законодательства.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в пользу Турсунов А.Ш. (ФИО38) задолженность по заработной плате с 1 ноября 2025 года по 5 декабря 2025 года в размере 148 609 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 153 609 (сто пятьдесят три тысячи шестьсот девять) рублей 50 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОтделСтрой» (ИНН 2459011610) в доход бюджета муниципального образования «Шарыповский муниципальный округ Красноярского края» государственную пошлину в размере 138 660 (сто тридцать восемь тысяч шестьсот шестьдесят) рублей.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Шарыповский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня, следующего за днем составления мотивированного решения суда (принятия решения суда в окончательной форме).
Резолютивная часть решения объявлена в судебном заседании 21 сентября 2026 года.
Мотивированное решение суда составлено 5 октября 2026 года.
Председательствующий: <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<адрес> А.А. Рудь