РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10.02. 2026 года г. Каргат
Чулымский районный суд Новосибирской области всоставе председательствующего судьи Асановой А.А.
с участием прокурора Путренко Н.И.
при секретаре Кулиненко И.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егоровой Веры Вячеславовны о восстановлении на работе, взыскании заработной платы взыскании морального вреда.
УСТАНОВИЛ:
Егорова В.В. обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, и возмещении морального вреда. Просит также восстановить срок для подачи искового заявления.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования и пояснила, что она работала в ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ», в должности постовой медсестры терапевтического отделения с 25 апреля 2023 года. 10 сентября 2025 года была уволена по основанию пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. С увольнением не согласна по следующим обстоятельствам:
09 сентября 2025 года она была вызвана главным врачом ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ» Губаревой Н.С. и в присутствии главной медсестры ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ» ФИО13, старшей медсестры терапевтического отделения ФИО9 ей было объявлено о факте нарушения заявителем врачебной этики в силу копирования отказа от медицинского вмешательства ФИО10. Ей было предложено увольнение по основаниям статьи 80 ТК РФ. При этом указанные лица ссылались на якобы имевшее место письменное указание прокуратуры Каргатского района НСО о принятии мер в отношении истца. 10 сентября 2025 года ей было сообщено о приказе об увольнении (приказ № 671), с приказом она ознакомлена. Также было сообщено, что после того, как действия прокуратуры прекратятся, её вновь примут на работу На этот момент служебного расследования по факту нарушения врачебной этики руководством ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ» не проводилось, результаты служебного расследования ей не доводились. Также руководству организации-ответчика было известно, что ей в сентябре 2025 года был обязан пройти аккредитацию как специалист, согласно Положения, утвержденного Приказом Минздрава РФ №709н от 28 октября 2022 года.
До указанных событий, 29 ноября 2024 года, она была вызвана главной медсестрой ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ» ФИО13, которая в ультимативной форме предложила ей написать заявление на увольнение с места работы по основаниям статьи 80 ТК РФ без указания даты. На этот период руководящие работники ЦРБ стали предъявлять ей различные претензии, полагает, что они были связаны с результатами оказания ей медицинской помощи, во время которой она впала в кому.
Она не имела намерения уволиться по собственному желанию в сентябре 2025 года, руководство ЦРБ воспользовалось написанным ею в 2024 году заявлением об увольнении, на котором не было даты его написания и соответственно даты, с которой она просила уволить по собственному желанию. Она полагала, что увольнение было связано с представлением прокурора, поэтому, желая разобраться с причинами увольнения, я стала обращаться в прокуратуру Каргатского района с соответствующими запросами, в ходе которых получила письменное подтверждение того, что по представлению прокурора на неё было наложено дисциплинарное наказание, не связанное с увольнением.
02 октября 2025 года ею была направлена жалоба в адрес прокурора Новосибирской области для принятия мер прокурорского реагирования по компетенции. Она полагает, что руководство сестринской службы организации-ответчика в лице ФИО13 и старшей медсестры терапевтического отделения ФИО9, воспользовавшись ситуацией и обстоятельствами с возбуждением дела об административном правонарушении по заявлению ФИО10 прокурором Каргатского района НСО, в отношении её матери ФИО11 решило спровоцировать увольнение истца.
12 ноября 2025 года мировым судьёй 1-го судебного участка Коченёвского судебного района НСО в отношении её было вынесено постановление по делу об административном правонарушении по составу, предусмотренному статьёй 13.14 КоАП РФ, с вынесением предупреждения (дело №5-395/2025-30-3). Данное постановление находится в неразрывной связи с обстоятельствами понуждения ответчиком увольнения истца в сентябре 2025 года.
21 ноября 2025 года получен ответ от прокурора Каргатского района Новосибирской области, где указывались факты нарушения порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности в порядке статьи 193 ТК РФ и вынесении представления прокурора в отношении главного врача организации-ответчика по выявленному нарушению.
Согласно абз. 9 статьи 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
В связи с переживаниями, обусловленными оказанием продолжительного морального давления со стороны руководства организации-ответчика, потери постоянного места работы, волнений за трудоустройство, она оценивает причиненный моральный вред в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей. Она была вынуждена сменить место работы, нашла ее по специальности в г.Новосибирске, где не имеет собственного жилья и вынуждена постоянно перемещаться к месту работы на электропоездах.
Считает, что имело место понуждение стороной ответчика к процедуре увольнения по инициативе работника.
Истица Егорова В.В. просит суд восстановить срок для подачи искового заявления и восстановить её на работе в ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ», в должности постовой медсестры терапевтического отделения.
Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000(пятьдесят тысяч) рублей;
Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за вынужденный прогул за период с 11 сентября 2025 года по 06 октября 2025 года.
Представитель ГБУЗ «Каргатская ЦРБ» ФИО12 не согласилась с требованиями истца, изложенными в исковом заявлении, и указала, что требования не соответствуют фактическим обстоятельствам дела.
05.09.2025 главным врачом Губаревой Н.С. был издан приказ №181 о проведении служебной проверки в части разглашения врачебной тайны пациента и создании комиссии, в связи с полученным представлением прокуратуры Каргатского района Новосибирской области №2-33-2025 от 05.09.2025г..
В представлении прокуратуры установлены факты того, что медицинская сестра терапевтического отделения Егорова В.В. покинула свой пост в терапевтическом отделении и проникла в гинекологическое отделение, похитила медицинские документы пациентки ФИО10, сделала копии и передала третьему лицу, для использования в личных целях.
Указанные факт нарушает права пациента на неприкосновенность частной жизни, как следует из ст. 13 п.3 №323-Ф3 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. В соответствии со ст.4 закона №323-Ф3, к основным принципы охраны здоровья относится, в том числе соблюдение врачебной тайны. К частной жизни человека относятся сведения, составляющие врачебную тайну.
И как следует из искового заявления, истцу 12.112025 года мировым судьей 1-ого судебного участка Коченевского судебного участка НСО по административному №5-375/2025-30-3, предусмотренное ст. 13.14 КоАП РФ было вынесено предупреждение. Это обстоятельство доказывает неправомерные действия истца.
10 сентября 2025 года комиссией проведена служебная проверка в отношении факта нарушения законодательства, в части соблюдения врачебной тайны медицинской сестрой терапевтического отделения Егоровой В.В..
Комиссия рассмотрела представление прокуратуры, докладную старшей медицинской сестры терапевтического отделения, характеристику
По результатам проверки комиссией 10.09.2025 года было установлено совершение Егоровой В.В. действий, наносящих ущерб репутации и авторитету медицинской организации, выразившихся в хищении мед документов с целью передачи третьим лицам и решила объявить замечание и провести общее собрание коллектива по факту строгого соблюдения врачебной тайны.
Основанием для издания приказа №184 от 10.09.2025года о дисциплинарном взыскании явилось заключение по результатам служебной проверки от 10 сентября 2025 года.После служебного расследования 10 сентября 2025года Егорова В.В. была вызвана для беседы в кабинет главного врача, где состоялся разговор о нарушении законодательства в части разглашении врачебной тайны. После состоявшиеся беседы, истец написала собственноручно заявление на увольнение Так же 10.09.2025 года, был издан приказ о прекращении действия трудового договора с Егоровой В.В., истица ознакомлена с приказом.
Начисление и выплата окончательного расчета произведена в день увольнения, а именно 10.09.2025г., что подтверждается платежным поручением с отметкой банка, расчетным листком. Истец получил все причитающие ему выплаты своевременно и в полном объеме.
В исковом заявлении содержится некорректное и искаженное изложение фактов со стороны истца.
Ответчиком истцу была оказана медицинская помощь в соответствии с порядком оказания медицинской помощи, положениями об организации оказания медицинской помощи. Выполнены все обязательные требования по оказанию медицинской помощи в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 23-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Ответчиком проведен внутренний контроль качества и безопасности оказанной медицинской помощи истцу, что подтверждается протоколом от 10.11.2024 года №3103. В протоколе указано, что проведены успешные реанимационные медицинские мероприятия. Из протокола следует, что истец находилась в отделении реанимации с 09.11.2024 года с 14.00 и по 0.11.2024 года и выписана в удовлетворительном состоянии. 20.11.2025 года ответчиком повторно проведено внутреннее расследование от 20.11.2025 года по обращению истца.
В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) каждая сторона должна "оказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих бований и возражений ст. 149 п. 1.1. ГПК РФ. Просим обратить внимание суда на недостоверность и искаженность представленных истцом данных так как истец не представляет никаких конкретных доказательств. И требования истца о компенсации морального вреда носят необоснованный и завышенный характер.
В связи с этим, представитель ответчика считает доводы истца, изложенные в исковом заявлении несостоятельными.
Просит суд в удовлетворении заявленных исковых требований Егоровой Веры
Вячеславовны отказать. Применить срок исковой давности к исковым требованиям.
Свидетель ФИО13 пояснила суду, что Егорова неоднократно нарушала дисциплину. В августе она, не имея права, сфотографировала документы больной из другого отделения и передала своей матери. По этому случаю было представлению прокурора, она пригласила к себе старшую медсестру ФИО9 и ФИО2, объяснила ситуацию. Егоровой отдала представление, та его читать не стала, высказалась негативно в адрес прокуратуры. В кабинете она постаралась Егоровой объяснить, что она нарушила. Но переубедить Егорову, что она нарушила врачебную этику, было не возможно. Егорова твердила, что это она сделала ради своей мамы. Не хотела никого слушать, к представлению прокурора отнеслась пренебрежительно, и ушла из кабинета. Тогда она решила об этом доложить главному врачу.
Свидетель ФИО9 пояснила суду, что с Егоровой неоднократно беседовали, поскольку она допускала нарушения дисциплины, На нее жаловались сотрудники и пациенты. По поводу нарушения врачебной этики Егорову и её в кабинет пригласила главная мед сестра больницы Драчунова. Потом у главного врача Егорова также не стала кого- либо слушать, с угрозами покинула кабинет.
Свидетели ФИО14, ФИО15, ФИО16 пояснили, что к Егоровой были претензии по работе, также она могла с пациентами вести себя некорректно.
Свидетель ФИО17 пояснила суду, что она была в отпуске, ей позвонила Егорова и сказала, что она работает последний день, ее увольняют. Она вышла на работу дня через два, просила главного врача дать шанс и оставить Егорову на работе под её ответственность. Было решено провести собрание коллектива. Собрание коллектива было против того, чтобы Егорову снова приняли на работу.
Выслушав объяснения сторон, свидетелей, суд установил следующее:
Истица Егорова В.В. работала в ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ», в должности постовой медсестры терапевтического отделения с 25 апреля 2023 года.
12 ноября 2025 года мировым судьёй 1-го судебного участка Коченёвского судебного района НСО в отношении Егоровой В.В. было вынесено постановление № 5-395/2025-30-3 о признании её виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьёй 13.14 КоАП РФ, объявлено предупреждение.
10 сентября 2025 года в отношении Егоровой В.В. администрацией ГБУЗ Каргатская ЦРБ была проведена служебная проверка по факту нарушения врачебной тайны.
Приказом главного врача №184 от 10.09.2025года о дисциплинарном взыскании Егоровой В.В. по результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ объявлено замечание.
10 сентября 2025 года Егорова В.В. была уволена по основанию пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.
Обратившись в суд 01 декабря 2025 года, истица Егорова указала, что она 10.09.2025 года никакого заявления об увольнении не писала. В ноябре 2024 года по указанию главной медсестры Драчуновой Т.П. она действительно писала заявление об увольнении по собственному желанию без даты. С ноября 2024 года по сентябрь 2025 года к ней не было никаких замечаний. На день медицинского работника её наградили Почетной Грамотой. Считает, что главная медсестра больницы ФИО13 оказывала на давление на всех, и поэтому её уволили. Ей объяснили, что увольняют её по требованию прокурора. Уволилась она добровольно, потому что её обещали обратно взять на работу. Потом ей отказали, она устроилась на работу на работу медсестрой. 3 октября она обратилась с жалобой в прокуратуру Новосибирской области, где просила проверить действия прокуратуры Каргатского района, послужившие причиной её увольнения. Из ответа прокуратуры ей стало известно, что за совершение дисциплинарного проступка ей было объявлено замечание. Тогда она решила подать заявление о восстановлении на работе, поскольку она устроилась работать в городе, снимала жилье. У неё бронхиальная астма, переохлаждаться нельзя. На работу добиралась электричками, другим общественным транспортом, промерзала, переохлаждение ей противопоказано. Жить в таких условиях ей тяжело, на иждивении у нее дочь, которая учится в колледже. В Каргате у нее свой дом, рядом с больницей.
Судом установлено, что Егорова В.В. была уволена по собственному желанию 10.09.2025 года. Истица с приказом об увольнении была ознакомлена надлежащим образом. Администрация ГБУЗ «Каргатская ЦРБ» произвела окончательный расчет с Егоровой В.В..
Егорова В.В., являясь медицинской сестрой ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ», сняла копии с медицинских документов ФИО10 без её согласия, и передала их третьему лицу - ФИО11, для использования в личных целях. В этой связи 05.09.2025 главному врачу ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ» прокуратурой района было внесено представление.
По результатам рассмотрения представления, 10.09.2025, Егорова В.В. была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания. За совершение дисциплинарного проступка Егоровой В.В. 10.09.2025 года было объявлено замечание.
За административное правонарушение Егоровой В.В. было объявлено предупреждение.
Приказ главного врача Губаревой Н.С. об объявлении Егоровой В.В. замечания, постановление мирового судьи Егоровой В.В. не обжаловались.
Истица Егорова В.В. не отрицала, что со всеми сотрудниками, в том числе с ФИО13 и ФИО9 были хорошие отношения до 10.09.2025 года.
Из объяснений свидетелей ФИО9, ФИО14, Музыченко следует, что к Егоровой были претензии по исполнению ею служебных обязанностей, в связи с жалобами пациентов.
Судом установлено, что, несмотря на наличие фактов нарушения трудовой дисциплины, Егорова до 10.09.2025 года не подвергалась дисциплинарным взысканиям.
Поэтому суд считает, что доводы истицы Егоровой В.В. о том, что на нее администрацией больницы было оказано давление, в суде не нашли подтверждения.
Ответчик – представитель ГБУЗ «Каргатская ЦРБ» ФИО12 заявила ходатайство о применении срока исковой давности к требованиям Егоровой В.В..
Из объяснений Егоровой В.В. относительно пропуска срока исковой давности следует, что она ждала ответа из областной прокуратуры, так как считала, что её незаконно уволили по протесту прокурора. После получения ответа из прокуратуры <адрес> она обратилась в суд.
Из материалов гражданского дела следует, что Егорова В.В. была уволена 10 сентября 2025 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.
С 15 сентября 2025 по 06.10.2025, Егорова В.В. болела, что подтверждается выписками из амбулаторной карты Егоровой В.В..
С 10.10.2025 года Егорова В.В. трудоустроена в Клинике Претор в г.Новосибирске.
Из жалобы Егоровой В.В. в прокуратуру Новосибирской области следует, что она считает действия прокуратуры Каргатского района неправомерными, повлекшие её увольнение с места работы.
Из ответа прокурора Каргатского района Трофимовой М.И. следует, что прокуратурой района в рамках рассмотрения обращения ФИО11, был выявлен факт нарушения ФИО2 требований законодательства об охране частной жизни гражданина. Вопреки требованиям Федерального закона от 21.11.2011 № 323 - ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Егорова В.В., являясь медицинской сестрой ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ», сняла копии с медицинских документов ФИО10 без её согласия, и передала их третьему лицу - ФИО11, для использования в личных целях. В этой связи ДД.ММ.ГГГГ главному врачу ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ» прокуратурой района было внесено представление. По результатам рассмотрения представления, 10.09.2025, Егорова В.В. была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания. На основании приказа главного врача ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ» от 10.09.2025 Егорова В.В. уволена по собственному желанию, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, обращение Егоровой В.В. в прокуратуру Новосибирской области по факту неправомерных действий прокуратуры Каргатского района, не имеет решающего значения для признания уважительной причины пропуска срока исковой давности для обращения в суд с иском о восстановлении на работе.
Также из пояснений Егоровой В.В. следует, что считая себя незаконно уволенной по собственному желанию, она с момента увольнения к администрации не обращалась с заявлением о восстановлении на работе и признанием её заявления об увольнении по собственному желанию недействительным. Также из её объяснений следует, что она была трудоустроена медсестрой в городскую медицинскую клинику, но с наступлением холодов она поняла, что она по состоянию здоровья не выдерживает отрицательных температур. До работы ей нужно было добираться общественным транспортом, а в Каргате её дом расположен через дорогу с больницей, в Каргате жилье свое, в городе она снимала жилье, и поэтому она решила обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении
Судом установлено, что истицей Егоровой В.В. не представлено уважительных причин пропуска срока исковой давности, поэтому суд считает, что ходатайство представителя ГБУЗ НСО «Каргатская ЦРБ» ФИО12 о применении срока исковой давности к требованиям Егоровой В.В. подлежит удовлетворению, что является основанием для отказа Егоровой В.В. в иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и возмещении морального вреда.
Руководствуясь ч.1 ст.392 ТК РФ, ст.194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Применить срок исковой давности к исковым требованиям Егоровой Веры Вячеславовны о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда.
В удовлетворении исковых требований Егоровой Веры Вячеславовны о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: подпись
Решение изготовлено в окончательной форме 24 февраля 2026 года
Председательствующий : подпись
Подлинник документа находится в гражданском деле №2-76/2026 Чулымского районного суда Новосибирской области.
УИД54RS0042-01-2025-001411-97