РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Чановский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи М.Т.Ю.
при секретаре судебного заседания Г.Т.Э.
рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> к обществу с ограниченной ответственностью «СТАРТ» об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем у него застрахованном лице,
УСТАНОВИЛ:
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее ОСФР по <адрес>) обратилось в суд с административным иском к обществу с ограниченной ответственностью «СТАРТ» (далее ООО «СТАРТ») об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем у него застрахованном лице.
В иске указано, что специалистом ОПФР по <адрес> проведена проверка сведений индивидуального (персонифицированного) учета страхователя ООО «СТАРТ». Проверкой обнаружено, что ООО «СТАРТ» является плательщиком страховых взносов. Согласно имеющейся информации в распоряжении ОСФР по <адрес> и Выписке из единого государственного реестра юридических лиц Щ.Л.В., является директором ООО «СТАРТ» и физическим лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени данного юридического лица.
В результате анализа предоставленных сведений по форме ЕФС-1 (подраздел. 1.1), ЕФС-1 (подраздел. 1.2) за ДД.ММ.ГГГГ, выявлены расхождения о застрахованном лице Р.М.М. (СНИЛС №), на индивидуальном лицевом счете которого учтен страж за ДД.ММ.ГГГГ, а кадровое мероприятие увольнение от ДД.ММ.ГГГГ год отсутствует.
ДД.ММ.ГГГГ страхователю было направлено уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий. В сроки в указанные в уведомлении, страхователь не устранил имеющиеся расхождения. На дату составления искового заявления сведения не предоставлены.
Несвоевременное предоставление форм индивидуального (персонифицированного) учета влечет за собой нарушение пенсионных прав застрахованных лиц, осуществляющих трудовую деятельность.
Просит обязать страхователя общество с ограниченной ответственностью «СТАРТ» (ИНН №/ ОГРН №) предоставить в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу сведения по форме ЕФС-1 о кадровых мероприятиях - увольнение от ДД.ММ.ГГГГ, на застрахованное лицо Р.М.М. (СНИЛС №).
Представитель истца в судебное заседание не явился, указав в административном исковом заявлении просьбу о рассмотрении дела в его отсутствии, исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика ООО «СТАРТ» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Согласно ч. 2 ст. 40 КАС в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами, организации и граждане могут обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц.
Согласно ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Федеральный закон №) застрахованными лицами являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на адрес иностранные граждане и лица без гражданства: работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст. 5 Федерального закона №).
В соответствии со ст. 3 Федерального закона № целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда (п. 1 ст. 8 Федерального закона №).
В соответствии со ст. 11 Федерального закона № страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Страхователь представляет о каждом работающем у него лице, в том числе, следующие сведения: 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им в орган Фонда сведения о зарегистрированных (застрахованных) лицах; страхователь обязан в установленный срок представлять органам Фонда сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
Согласно ст. 16 Федерального закона № органы фонда имеют право требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с положениями ст. 66.1 Трудового кодекса РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.
Индивидуальный (персонифицированный) учет используется, в том числе в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основании предоставленных страхователями сведений, к которым относятся также сведения о периодах работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом предоставление данных сведений о каждом работающем застрахованном лице законом возложена на страхователя (работодателя), а учет и хранение данных сведений осуществляется органами Фонда.
Предоставление работодателем сведений о трудовой деятельности работника, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, является основанием для внесения изменений (дополнений) в индивидуальный (персонифицированный) учет органами Фонда. Ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования несут страхователи (работодатели).
Согласно выписке ЕГРН от ДД.ММ.ГГГГ ООО «СТАРТ» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ.
Из уведомления от ДД.ММ.ГГГГ ООО «СТАРТ» должно было предоставить в течение пяти рабочих дней со дня получения данного уведомления в территориальный орган СФР уточненные индивидуальные сведения.
Согласно протоколу проверки в предоставленных сведениях по форме ЕФС-1 (подраздел. 1.1), ЕФС-1 (подраздел. 1.2) ДД.ММ.ГГГГ, выявлены расхождения. В приложении к уведомлению содержится информация о зарегистрированных лицах, которых на индивидуальном лицевом счете учтен стаж за ДД.ММ.ГГГГ, а кадровое мероприятие увольнение отсутствует.
Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что административные исковые требования отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обоснованы и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 175-180 КАС РФ, суд,
РЕШИЛ:
Административные исковые требования отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> удовлетворить.
Обязать страхователя общество с ограниченной ответственностью «СТАРТ» адрес: <адрес>, (ИНН №/ ОГРН №) предоставить в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу сведения по форме ЕФС-1 о кадровых мероприятиях - увольнение от ДД.ММ.ГГГГ, на застрахованное лицо Р.М.М. (СНИЛС №).
Решение суда может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда через Чановский районный суд <адрес> в течение месяца.
Судья М.Т.Ю.