РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 апреля 2026 года г. Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Хованской Н.А., при секретаре Султановой Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ОСФР по Красноярскому краю о признании незаконным отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства к ОСФР по Красноярскому краю о признании незаконным отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии отказано, в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом, в стаж истца не включены, в том числе, периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> № в ООО «Красноярские волокна». С указанным решением не согласна, поскольку спорные периоды отражены в ее трудовой книжке, истцу в указанные периоды начислялась и выплачивалась заработная плата, что подтверждает осуществление трудовой деятельности в режиме полного рабочего дня. Просит признать незаконным отказ ОСФР по <адрес> в установлении досрочной страховой пенсии, включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить ей досрочную страховую пенсию на основании установленного стажа, с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец ФИО3, ее представитель ФИО9, действующая на основании устного ходатайства, уточненные исковые требования поддержали.
Представитель ответчика – ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, о дате и времени его проведения извещен надлежащим образом и своевременно, надлежащим образом. В представленных письменных возражениях представитель ответчика – ФИО6, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, просила в удовлетворении исковых требований отказать. Спорные периоды не включены в специальный стаж по Списку № на основании представленных лично истцом льготных справок от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, выданных ООО «Красноярские волокна». Так же периоды не зачтены в стаж по списку № на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О консервации оборудования»- ОАО «Сивинит» остановлено на консервацию с ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № «Об остановке предприятия» ОООПО-Химволокно остановлено на консервацию с ДД.ММ.ГГГГ. За указанные спорные периоды, сведения о работе в особых условиях труда в выписке из ИЛС ЗЛ отсутствуют.
Выслушав истца, ее представителя, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Важнейшим элементом социального обеспечения граждан РФ является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (ч. 2) Конституции РФ устанавливаются законом.
Часть 1 ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
- мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 при определении вида работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Списком №, утвержденным Постановлением ФИО1 N 10 от ДД.ММ.ГГГГ, в разделе XVI предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в производствах сероуглерода, вискозного, медно - аммиачного, триацетатного, хлоринового, ацетатного, синтетических волокон, щетины, лески, целлофана, пленки и губки в цехах, на участках, в отделениях: штапельных, химических, вискозных, прядильных, отделочных, отделочно-отбельных, отбельных, мотальных, размотки кислого шелка и крашения, кислотных (цехах, участках, подразделениях) и станциях (цехах) отделочных растворов, регенерации (сероуглерода, серы и газов сероуглеродных производств, летучих и органических растворителей, меди, аммиака, капролактама); на обслуживании диниловой установки, на приемке и отпуске сероуглерода; в мастерских: фильерной, электроверетенной, прядильных насосиков, наборной; в производствах ронгалита и сульфированных жировых продуктов (позиция 11600000-17541);
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516.
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из содержания пункта 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктами 4, 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определенной должности и в определенном структурном подразделении учреждения здравоохранения в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в установлении пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по следующим причинам: отсутствие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для возникновения права в возрасте 51 год требуется 04 года стажа на соответствующих видах работ, имеется 03 года 07 месяцев 27 дней. Страховой стаж составил на дату обращения 28 лет 09 месяцев 12 дней.
В стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ не зачтены, в том числе, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – простои предприятия. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.
Согласно сведений трудовой книжки ФИО3 серии АТ-VII № от ДД.ММ.ГГГГ, истец распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята в АО «Сивинит» в прядильный цех № производства вискозной нити учеником <данные изъяты>. Приказом №лс от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 29 п. 5 КЗоТ перевод в ООО ПО Химволокно. Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «ПО-Химволокно» переводом в прядильный цех производства вискозной нити № <данные изъяты> по 5 разряду. Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по истечению срока действия трудового договора. Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ истец принята в ООО «Красноярские волокна» в прядильный цех № производства вискозной нити <данные изъяты> 5 разряда. Приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.
В соответствии с архивной справкой ООО «Красноярские волокна» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО7 работала на ОАО «Сивинит» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ в прядильном цехе № в должности ученика аппаратчика формования химических волокон распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ в прядильном цехе № в должности <данные изъяты> 5 разряда приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 29 п. 5 КЗОТ переводом в ООО ПО «Химволокно» приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ. Основание личная карточка Т-2, арх б/н. Справка выдана для подтверждения трудового стажа.
Согласно справки, уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, выданной ООО «Красноярские волокна» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО8 работала полный рабочий день в производстве искусственного и синтетического волокна ОАО «Сивинит» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в особых условиях труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика аппаратчика формования химического волокна; аппаратчика формования цеха химического волокна цеха прядильного № производства в особых условиях труда вискозной нити. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>. Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции подраздела № раздела XVI Списка №, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, за исключением периодов, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж: отпуска без сохранения заработной платы – расчет прилагается. Справка дана на основании: лицевых ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания ДД.ММ.ГГГГ, технологического регламента ДД.ММ.ГГГГ
Из расчета льготной справки фактически отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ФИО8, составленной инспектором отдела кадров ОАОА «Сивинит» следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработала 236 рабочих дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 239 рабочих дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – простоев нет. По приказу № от ДД.ММ.ГГГГ предприятие остановлено на консервацию.
Согласно справок, уточняющих особый характер работы и условия труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, выданной ООО «Красноярские волокна» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО8 работала полный рабочий день в производстве искусственного и синтетического волокна ООО «Красноярские волокна» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в особых условиях труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ гоад пол ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции подраздела № раздела XVI Списка №, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, за исключением периодов, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж: отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в административном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ предприятие остановлено на консервацию. Справка дана на основании: лицевых счетов ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания ДД.ММ.ГГГГ, технологического регламента ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ОАО «Сивинит» «О консервации оборудования», в связи с отсутствием сырья приказано произвести консервацию остановленного оборудования и обеспечить его готовность к незамедлительному пуску при поступлении целлюлозы. Подготовить акты об объектах консервации с указанием инвентарных номеров, сроков консервации и представить их на утверждение до ДД.ММ.ГГГГ. Также, данным приказом постановлено персоналу, занятому на работах по консервации оборудования производства установить 40-часовую рабочую неделю с оплатой за выполняемую работу, затраты по консервации оборудования и оплаты простоя не по вине работников в пределах сметы учесть в составе внереализационных расходов.
Приказом ОАО «Сивинит» от ДД.ММ.ГГГГ. № «О временном высвобождении численности в ДД.ММ.ГГГГ года», в связи с остановом производства приказано установить трехдневную рабочую неделю по скользящему графику, производить оплату времени простоя не по вине работника из расчета 2/3 месячной тарифной ставки (оклада).
На основании приказа ОАО «Сивинит» от ДД.ММ.ГГГГ. № режим трехдневной рабочей недели продлен.
В соответствии с приказом ООО «ПО-Химволокно» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об останове предприятия», ДД.ММ.ГГГГ. ООО «ПО-Химволокно» получено уведомление от ООО «ЛПК Континеталь менеджмент», управляющего деятельностью ОАО «Байкальский ЦБК», об одностороннем прекращении поставки целлюлозы и перезаключении договоров. В результате на предприятии отсутствует запас целлюлозы, необходимы для продолжения производственной деятельности, в связи с чем, произведен краткосрочный останов предприятия до 12.08.2002г. При этом указано, что работникам, занятым на поддержании режима безопасности предприятия, производить оплату по выполняемой работе в соответствии с положением об оплате труда и положением о премировании, также предоставлять работникам очередные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.
Приказом ООО «ПО-Химволокно» от ДД.ММ.ГГГГ. № продлено действие приказа об останове предприятия до ДД.ММ.ГГГГ., а впоследствии до ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с приказом ООО «ПО-Химволокно» от ДД.ММ.ГГГГ. №, в связи с переходом от краткосрочного к среднесрочному останову предприятия, приказано, работникам, не занятым на поддержании режима безопасности предприятия предоставить очередные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы до ДД.ММ.ГГГГ. Также, данным приказом установлены категории работников, которые обеспечивают непрерывное ведение технологического процесса, в цехе нейтрализации и очистки промышленных сточных вод к таким работникам отнесены только чистильщик на внутренней очистке баков из-под химических веществ и аппаратчик ОПВС, занятый ведением технологического процесса ОПВС (дозирование серной кислоты и раствора известкового молока).
Согласно приказу ООО «Красноярские волокна» от ДД.ММ.ГГГГ. №, в связи с остановом производства, установлена 40-часовая рабочая неделя для работников с вредными и тяжелыми условиями труда. Также данным приказом установлены компенсации в связи с вредными условиями труда для работников, обеспечивающих мероприятия по подготовке к зиме и поддержание режима безопасности в цехах взрывоопасными и сильнодействующими ядовитыми веществами, в цехе нейтрализации и очистки промышленных сточных вод к таким работникам отнесен только чистильщик на внутренней очистке баков из-под химических веществ (л.д. 203).
Приказом ООО «Красноярские волокна» от ДД.ММ.ГГГГ № установлено в связи с краткосрочным остановом предприятия в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, приказано высвободить численность работников, не занятых на поддержании режима предприятия: с оплатой времени простоя не по вине работника в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада) с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в остальных районах Севера в соответствии со ст. 157 ТК РФ; с предоставлением неиспользованных отпусков за прошлый период или очередных отпусков по графику.
Согласно выписки из индивидуального лицевого счета ФИО3, истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПО-Химволокно», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО « Красноярские волокна» отражены без указания кода особых условий труда.
Оценив представленные доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.
Исходя из действующего пенсионного законодательства досрочные пенсии по старости в соответствии с принципами пенсионного обеспечения предоставляются лицам, выполняющим в течение длительного времени работу, связанную с повышенной интенсивностью и сложностью и ведущую к утрате профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста, и носят льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения. Поскольку указанная деятельность по сложности, интенсивности и прочей нагрузке, приводящей к утрате профессиональной пригодности, а также по ее оплате и условиям труда различна в зависимости от занимаемой должности, право на досрочную пенсию по старости предоставлено законодательством не всем работникам. Основным условием, предъявляемым законодательством при определении права на досрочную пенсию работников в связи с особыми условиями труда, является выполнение работы в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими Списками.
Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих трудовую деятельность в особых условиях труда, на досрочное назначение пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.
Сама по себе работа по профессии аппаратчика очистки промышленных сточных вод в период простоя не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях, поэтому юридически значимым по заявленному спору являлось установление фактических условий работы истца.
При этом под полным рабочим днем согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшим в спорный период, понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Обязанность по предоставлению доказательств в подтверждение периодов работы с тяжелыми условиями труда при включении их в специальный стаж возложена на гражданина, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии, а не на пенсионный орган.
Между тем доказательств, подтверждающих полную занятость в спорные периоды по профессии аппаратчика аппаратчиком формования химического волокна по 5 разряду прядильного цеха производства вискозной нити № ООО «ПО-Химволокно», аппаратчика формования химического волокна 5 разряда прядильного цеха № производства вискозной нити ООО «Красноярские волокна» в течение не менее 80% рабочего времени, истцом не представлено.
Трудовая книжка истца не может являться безусловным основанием для подтверждения льготного стажа в спорные периоды, поскольку она содержит сведения о наименовании профессии, на выполнение работ по которой была принята истец, но не содержит условия работы истца, которые влияют на возможность зачета спорных периодов в льготный стаж.
Согласно материалам дела, индивидуальные сведения истца за спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены работодателями как работа в обычных условиях, периоды не кодированы как работа в специальных условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Имеющиеся в материалах дела справки работодателя ООО «Красноярские волокна» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющие особый характер работы и условия труда истца, сведений о ее занятости в течение полного рабочего дня (не менее 80%) на выполнении работ по Списку №, также не содержат.
Таким образом, работодатели ОАО «Сивинит», ООО «ПО-Химволокно» и в ООО «Красноярские волокна» не подтверждали льготный характер работы истца в спорные периоды.
При таких обстоятельствах, учитывая, отсутствие доказательств занятости истца на работах с вредными условиями не менее 80% рабочего времени в спорные периоды, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения периодов работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.
Принимая во внимание то, что стаж работы истца на соответствующих видах работ составил менее 04 лет, что не дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем, в удовлетворении исковых требований ФИО3 о возложении обязанности на ОСФР по Красноярскому краю назначить досрочную страховую пенсию по старости надлежит отказать.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО3 к ОСФР по Красноярскому краю о признании незаконным отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости- отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.А.Хованская
Мотивированный текст решения изготовлен 08.05.2026 года
Судья Н.А.Хованская