РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 апреля 2026 года г. Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего - судьи Заверуха О.С., при секретаре Котовой Д.В., с участием истца – Деревцова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Деревцов А.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, в стаж, на соответствующих видах работ, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Деревцов А.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее ОСФР по Красноярскому краю) о включении периодов работы в страховой стаж, в стаж, на соответствующих видах работ, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.
Требования мотивированы тем, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, решением ОСФР по Красноярскому краю истцу отказано в установлении пенсии, в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. При этом, в страховой стаж не были учтены период работы истца с 10.02.2010г. по 16.09.2013г. и с 23.09.2013г. по 31.12.2013г. в ООО «Крастехномет» в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятого на горячих работах; с 03.04.1995г. по 07.09.1995г., с 25.09.1995г. по 01.07.1997г. и с 10.03.1999г. по 31.07.1999г. на Строительно-производственном предприятии «Аргонавт» в должности электромонтер. С указанным решением не согласен, считает, что данные периоды работы подлежат включению в страховой стаж. Просит возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю включить в страховой стаж Деревцов А.А. необходимый для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с 03.04.1995г. по 07.09.1995г., с 25.09.1995г. по 01.07.1997г. и с 10.03.1999г. по 31.07.1999г. на Строительно-производственном предприятии «Аргонавт» в должности электромонтер; включить в страховой стаж Деревцов А.А., необходимый для назначения страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы с 10.02.2010г. по 16.09.2013г. и с 23.09.2013г. по 31.12.2013г. и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 16.01.2024г.
Истец Деревцов А.А. исковые в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по изложенным в иске основаниям, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика – ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом и своевременно, о причинах неявки суд не уведомил.
Суд, с учетом мнения истца, полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика, извещенного о дате и времени судебного разбирательства, в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав пояснения истца, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования Деревцов А.А. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
В Списке N 2 в позиции 2150200а-19861 указана профессия "электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые на горячих участках работ".
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Понятие "горячий участок работ" приведено в разъяснении Министерства труда Российской Федерации от 28 января 1993 года N 14-13, в силу положений которого к горячим участкам работ относят производственные участки с повышенной температурой окружающей среды вследствие технологических процессов, сопровождающихся значительным выделением явного тепла. Занятость на горячих участках работ - это выполнение работ в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования или продукции производства.
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из содержания пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденным приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 3/235 "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517, действующих в спорный период, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.
Аналогичные положения содержатся в пункте 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, действующих в настоящее время.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
Согласно части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Таким образом, указанной нормой прямо установлено, что для включения в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы, предусмотренного пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" после 1 января 2013 г. требуется не только установление вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, но и уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 04.04.1995г. на имя Деревцов А.А. выдана трудовая книжка серии № (л.д. 19-22).
Согласно записям в трудовой книжке, Деревцов А.А. принят на строительно-производственное предприятие «Аргонавт» 03.04.1995г. рабочим (Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ.) уволен 07.09.1995г. по ст. 31 КЗоТ РФ - собственное желание (Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ); принят на строительно-производственное предприятие «Аргонавт» ДД.ММ.ГГГГ. электромонтером 5 разряда (Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ.) уволен 01.07.1997г. по ст. 31 КЗоТ РФ - собственное желание (Пр. 7к от ДД.ММ.ГГГГ); принят на строительно-производственное предприятие «Аргонавт» ДД.ММ.ГГГГ. электромонтером 5 разряда (Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. СПП «Аргонавт» преобразовано в строительно-производственную фирму «Аргонавт» (свидетельство о государственной регистрации №, рег. № от ДД.ММ.ГГГГ.); уволен ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию, п. 3 ст. 77 ТК РФ (Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «КрасТехноМет» электромонтером 5 разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занят на горячих работах (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор расторгнут по инициативе работника, согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №).
24.11.2023г. Деревцов А.А. обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (л.д. 50-52).
Решение от 18.01.2024г. в установлении досрочной страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия условий для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно данной статьи пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не мене 25 лет (л.д. 55).
Согласно приложению к решению, не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы в ООО «Крастехномет» с 10.02.2010г. по 16.09.2013г. и с 23.09.2013г. по 31.12.2013г., поскольку документально не подтверждена занятость в на горячих участках работ в кузнечно-прессовом производстве и производстве термической обработки, согласно сведениям лицевого счета, в указанных периодах работы отметки о работе в особых условиях труда отсутствуют.
Также не подлежат зачету в страховой стаж периоды работы истца с 03.04.1995г. по 07.09.1995г., с 25.09.1995г. по 01.07.1997г., с 10.03.199г. по 31.07.1999г. в должности рабочего, электромонтёра в Строительном-производственном предприятии «Аргонавт» по причине того, что трудовая книжка заполнена с отступлением от правил заполнения трудовых книжек – дата рождения внесена простым карандашом, также имеются исправления в приказе об увольнении в 1997г.
Выпиской из лицевого счета застрахованного лица в отношении Деревцов А.А. подтверждается, что последний зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 04.08.1998г. (л.д. 36-40)
Спорные периоды его работы в ООО «Крастехномет» отражены без указания кода особых условий труда (оборот лд. 38).
В индивидуальном лицевом счете истца имеются сведения о работе в ООО «Строительно-производственная фирма «Аргонавт» в период с 01.08.1999г. по 31.12.2001г. (оборот л.д.36). Сведений о периоде работы истца на указанном предприятии с 03.04.1995г. по 07.09.1995г., с 25.09.1995г. по 01.07.1997г. и с 10.03.1999г. по 31.07.1999г. на индивидуально лицевом счете не имеется.
Согласно ответу МКУ «КГА» на запрос суда предоставить сведения о работе, заработной плате Деревцов А.А. по Строительно-производственному предприятию «Аргонавт», ООО « Крастехномет» не имеется возможности, так как документы вышеуказанных организаций за весь период деятельности в Красноярский городской архив на хранение не поступали (л.д. 89).
В ходе рассмотрения дела в качестве свидетеля был допрошен ФИО7, предупрежденный судом об ответственности по ст.307 и 308 УК РФ.
Так, ФИО7, пояснил, что с истцом Деревцов А.А. они работали вместе в Строительно-производственном предприятии «Аргонавт», свидетель работал в должности водителя, а истец Деревцов А.А. – электриком. При трудоустройстве Деревцов А.А. свидетель уже работал на предприятии, уволен был также после увольнения Деревцов А.А.
Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой ФИО7, согласно которой свидетель был принята на работу 06.07.1993г. на должность водителя 3 класса в СПП «Аргонавт» на основании пр. 8-к от 06.07.1993г.; 30.06.1999г. СПП «Аргонавт» преобразовано в строительно-производственную фирму «Аргонавт» (свидетельство о государственной регистрации №, рег. № от 30.06.1999г.); уволен 30.09.2003г. по собственному желанию, п. 3 ст. 77 ТК РФ (Пр. №-к от 30.09.2003г.).
Согласно выписке ил индивидуального лицевого счета ФИО7, период его работы в ООО Строительно-производственная фирма «Агронавт» отражен с 01.01.1998г. по 30.09.2003г.
При этом, согласно протоколу о назначении пенсии № УПФР РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Красноярска, при рассмотрении вопроса о назначении ФИО7 пенсии, период работы в Строительно-производственном предприятии «Аргонавт» с 06.07.1993г. по 30.09.2003г. учтен пенсионным органом как обычная работа.
Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в период с 03.04.1995г. по 07.09.1995г., с 25.09.1995г. по 01.07.1997г. и с 10.03.1999г. по 31.07.1999г. Деревцов А.А. осуществлял трудовую деятельность в Строительном-производственном предприятии «Аргонавт», что подтверждается его трудовой книжкой, в которую внесены записи о приеме на работу и увольнении истца, имеются ссылки на номера и даты приказов, указанный период работы истца подтвержден показаниями свидетеля ФИО7, работавшего в спорный период времени с истцом на одном предприятии, и полагает возможным возложить на ОСФР по Красноярскому краю обязанность включить в страховой стаж Деревцов А.А. периоды его работы с 03.04.1995г. по 07.09.1995г., с 25.09.1995г. по 01.07.1997г. и с 10.03.1999г. по 31.07.1999г.
Рассматривая требования Деревцов А.А. о включении в страховой стаж необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периодов работы с 10.02.2010г. по 16.09.2013г. и с 23.09.2013г. по 31.12.2013г. в ООО «Крастехномет» суд исходит их следующего.
Досрочные пенсии по старости в соответствии с принципами пенсионного обеспечения предоставляются лицам, выполняющим в течение длительного времени работу, связанную с повышенной интенсивностью и сложностью и ведущую к утрате профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста, и носят льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения. Поскольку указанная деятельность по сложности, интенсивности и прочей нагрузке, приводящей к утрате профессиональной пригодности, а также по ее оплате и условиям труда различна в зависимости от занимаемой должности, право на досрочную пенсию по старости предоставлено законодательством не всем работникам. Основным условием, предъявляемым законодательством при определении права на досрочную пенсию работников в связи с особыми условиями труда, является выполнение работы в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими Списками.
Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих трудовую деятельность в особых условиях труда, на досрочное назначение пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.
Согласно выписки из лицевого счета истца сведения о стаже работы Деревцов А.А. за весь период работы в ООО «Крастехномет» представлены работодателем без кода льготы, документы по личному составу ООО «Крастехномет» на государственное хранение не передавались, в материалы дела истцом не представлены доказательства, подтверждающие его работу электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятого на горячих работах не менее 80 % рабочего времени.
Таким образом, достаточных и достоверных доказательств, свидетельствующих о том, что характер и условия работы истца Деревцов А.А. в периоды работы с 10.02.2010г. по 16.09.2013г. и с 23.09.2013г. по 31.12.2013г. в должности в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятого на горячих работах, в ООО «Крастехномет», соответствовали характеру и условиям работы по профессии "электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые на горячих участках работ", предусмотренной Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10"Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" раздела XIV «Металлообработка» код позиции 2150200а-19861 не представлено, не подтверждена занятость истца на работах на горячих участках постоянно в течение полного рабочего дня, отсутствуют доказательства оплаты дополнительного тарифа за периоды работы после 01.01.2013г., поэтому к выводу о том, что не имеется оснований для включения в специальный страховой стаж Деревцов А.А. периодов работы с 10.02.2010г. по 16.09.2013г. и с 23.09.2013г. по 31.12.2013г в должности в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятого на горячих работах в ООО «Крастехномет».
С учетом того, что Деревцов А.А. отказано во включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, требования Деревцов А.А. о назначении и выплате досрочной страховой пенсии по старости, также не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Деревцов А.А. (СНИЛС: №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (ИНН: 2466001885) о включении периодов работы в страховой стаж, в стаж, на соответствующих видах работ, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости - удовлетворить частично.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в страховой стаж Деревцов А.А. периоды работы в строительно-производственном предприятии «Агронавт» с 03.04.1995г. по 07.09.1995г., с 25.09.1995г. по 01.07.1999г. и с 10.03.1999г. по 31.07.1999г.
В удовлетворении остальной части исковых требований Деревцов А.А. – отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий О.С. Заверуха
Решение принято в окончательной форме 08 мая 2026 года.
Копия верна.