РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 февраля 2026 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Хованской Н.А., при секретаре Султановой Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ОСФР по Красноярскому краю о признании незаконным отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности по перерасчету размера страховой пенсии по старости
УСТАНОВИЛ:
ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании незаконным отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в специальный стаж периодов работы, в ООО «Техноцентр «НП» НПО Развитие» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Сбытэнерго» «Электрические сети» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Кузбасская энергосетевая компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ПАО «Кузбасэнергосбыт» Мечел с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; возложении обязанности по перерасчету размера страховой пенсии по старости с учетом включенных в специальный стаж указанных периодов. Требования мотивированы тем, чтоДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о проверки правильности расчета ее пенсии. Ответчиком при назначении пенсии неправомерно исключены из стажа периоды ее работы.
В судебном заседании представитель истца ФИО4 - ФИО7, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные исковые требования поддержала.
В судебное заседание истец ФИО4, представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены судом своевременно, надлежащим образом. Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю - ФИО8, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в представленных письменных возражениях просила в удовлетворении исковых требований отказать, дело рассмотреть в свое отсутствие.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
В соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В силу подпунктов «а» и «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. N, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено списком Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г., то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановление Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).
В силу п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 года № 538н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения): подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Судом установлено, что решением УПФР в <адрес> УПФР (<адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 назначена пенсия по старости в соответствии со ст. 7.1 Закона «О трудовых пенсия в РФ» в сумме 8 400,70 рублей с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно сведений пенсионного дела истца, при назначении пенсии ФИО4 установлена продолжительность страхового стажа 36 лет 3 месяца 0 дней. В страховой стаж включены, в том числе, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Распоряжением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное дело ФИО4, постановлено на учет, продлена выплата пенсии по старости. Установлено, что продолжительность страхового стажа истца составила 40 лет 2 месяца 25 дней. В страховой стаж включены, в том числе периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года
Согласно сведений трудовой книжки истца от ДД.ММ.ГГГГ, вкладыша в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 истец Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Техноцентр НП «НПО Развитие» для работы на контрактной основе переводом. Уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Приказом № – к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята в филиал ООО «Сбытэнерго» «Электрические сети» в энергосбыт <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № к/а ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № к/а ДД.ММ.ГГГГ переведена в Планово-экономический отдел <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Кузбасская энергосетевая компания» филиал «Энергосеть <адрес>» в отдел по балансу и отчетам <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом по просьбе работника на работу к другому работодателю. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №- лс ДД.ММ.ГГГГ принята в ОАОА «Кузбассэнергосбыт» в порядке перевода в группу реализации электроэнергии юридическим лицам <адрес> производственного участка Центрального межрайонного отделения инженером. Уволена ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс.
В соответствии с ответом на судебный запрос ООО «КЭиК» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принята на должность <данные изъяты> «Энергосеть <адрес>» ООО «КЭнК» в соответствии с выпиской из приказа о приеме на работу и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора с ФИО4 прекращено в связи с переводом на работу к другому работодателю, выписка из приказа о прекращении (расторжении) трудового договора прилагается. Сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд предоставлены.
В соответствии с ответом на судебный запрос ПАО «Кузбассэнергосбыт» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «Кузбассэнергосбыт» в должности <данные изъяты> Прокопьевского производственного участка Центрального межрайонного отделения. Обязанность по уплате страховых взносов за данный период работодателем исполнена.
Из выписки из ИЛС ФИО4 следует, что истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены работодателями без указания кода особых условий труда.
Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО4 является получателем пенсии в соответствии с нормами ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, ОСФР по <адрес> не выносилось решение об отказе истцу в назначении страховой пенсии по старости, в связи с чем, исковые требования ФИО4 о признании незаконным отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворению не подлежат.
Так же суд не находит оснований для возложения обязанности на ОСФР по <адрес> по включению в специальный стаж периодов работы в ООО «Техноцентр «НП» НПО Развитие» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Сбытэнерго» «Электрические сети» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Кузбасская энергосетевая компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ПАО «Кузбассэнергосбыт» Мечел с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также производных требований о возложении обязанности по перерасчету размера страховой пенсии по старости с учетом включенных в специальный стаж указанных периодов.
Судом установлено, что периоды работы истца включены пенсионным органом в ее в страховой стаж. При этом, истцом заявлены требования о включении данных периодов работы в специальный стаж. Вместе с тем, стороной истца не указаны конкретные основания для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости данных периодов, а также не конкретизировано понятие «специальный стаж», не указаны конкретные коды позиции Списка №, Списка №, вид производства, наименование должности.
По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.
При том, в представленных ответах на судебные запросы, а также в выписке из индивидуального лицевого счета работодателями периоды работы отражены в качестве общего страхового стажа, без указания кода льготы особых условий труда, не представлены льготные справки, подтверждающие особый характер условий труда.
Доказательств, опровергающих указанные обстоятельства и достоверность данных персонифицированного учета в отношении истца, предоставленных работодателями за спорные периоды, истцом не представлено. При этом, исковых требований к работодателям о корректировке сведений индивидуального лицевого счета стороной истца в ходе судебного разбирательства не заявлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО4 к ОСФР по Красноярскому краю о признании незаконным отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности по перерасчету размера страховой пенсии по старости- отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.
Председательствующий Н.А.Хованская
Мотивированный текст решения изготовлен 11.03.2026 года
Судья Н.А.Хованская