ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22.04.2026 г. Ангарск, Иркутская область
Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Муратовой И.А., при секретаре судебного заседания Романович Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2074/2026 (УИД 38RS0001-01-2026-001077-02) по исковому заявлению акционерного общества «МОСТРАНСАВТО» к Курбанову Курбану Рамазановичу о взыскании денежных средств за прохождение обучение, стипендии, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
истец акционерное общество «МОСТРАНСАВТО» (далее АО «МОСТРАНСАВТО») обратилось в суд с иском к Курбанову Курбану Рамазановичу о взыскании денежных средств за прохождение обучение, стипендии, судебных расходов, указав в обоснование, что ** между АО «МОСТРАНСАВТО» (общество) и Курбановым К.Р. (ученик) заключен ученический договор №, предметом которого является прохождение учеником профессионального обучения в АНО ДПО «Балашихинская школа высшего водительского мастерства» для получения квалификации, предоставляющей право управления транспортными средствами категории «D», по программе переподготовки водителей транспортных средств категории «D» для дальнейшего трудоустройства в общество.
Согласно п. 1.7 договора стоимость прохождения составляет 38 000 руб., которая в полном объеме была оплачена обществом. В период обучения Курбанову К.Р. была выплачена стипендия на общую сумму 48 046 руб.
Общество свои обязательства по заключенному договору исполнило, тогда как ответчик прошел курс обучения, однако, после обучения в АО «МОСТРАНСАВТО» не явился, трудовой договор не заключил, к исполнению трудовых обязанностей не приступил. Поскольку принятые на себя ответчик не исполнил, просили взыскать с Курбанова К.Р. в свою пользу денежные средства, затраченные на обучение и переподготовку водителей транспортных средств категории «D» в размере 38 000 руб., сумму выплаченной стипендии 48 046 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
Представитель истца АО «МОСТРАНСАВТО» Евдокимова О.В., по доверенности, в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, в иске просила о рассмотрении дела в отсутствие представителя.
Ответчик Курбанов К.Р. в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, в соответствии с правилами отправки почтовой корреспонденции, судебное извещение возвращено в адрес суда за истечением срока хранения.
Учитывая факт размещения информации о рассмотрении дела в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» на интернет-сайте Ангарского городского суда Иркутской области, и в соответствии со ст.ст. 113, 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.
Изучив материалы гражданского дела и представленные по делу доказательства, оценив их в совокупности, суд приходит к следующим выводам.
В силу пунктов 1, 4 ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 422 ГК РФ).
Статьей 432 ГК РФ предусмотрено, что договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
В силу ст. 434 ГК РФ, договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма.
Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абзацу восьмому ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.
В силу ч. 1 и 2 ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Ст. 197 ТК РФ определено, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 ТК РФ.
Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ, согласно части первой которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 ТК РФ).
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (ч. 1 ст. 200 ТК РФ).
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 ТК РФ.
В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя установленный ученическим договором период.
Соответственно, дела по спорам об исполнении обязательств по договору о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, обязательства по отработке у работодателя в течение определенного времени, разрешаются судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей о возмещении расходов, затраченных на обучение, предъявленным к лицам, с которыми заключен контракт на обучение. Такие споры в силу ст. 381 ТК РФ являются индивидуальными трудовыми спорами, поэтому к данным отношениям подлежат применению нормы ТК РФ.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между АО «МОСТРАНСАВТО» (общество) и ФИО2 (ученик) заключен ученический договор с учеником № от **.
Согласно п. 1.2. указанного договора он заключен с целью прохождения учеником профессионального обучения для получения квалификации, предоставляющей управления транспортными средствами категории «D» по программе подготовки водителей транспортных средств категорий «D» для дальнейшего трудоустройства в общество.
В соответствии с п. 1.7 договора стоимость прохождения обучения составляет 38 000 руб. и оплачивается обществом.
Согласно Приложению № 1 к договору размер стипендии составляет 19 242 руб. ежемесячно.
В период обучения Курбанову К.Р. выплачена стипендия в общем размере 48 046 руб., что подтверждается платежными поручениями № от ** на сумму 6480,52 руб., № от ** на сумму 19 523 руб., № от ** на сумму 19 523 руб., № от ** на сумму 2519,48 руб.
Согласно п. 2.1.5., 2.1.6 договора ученик обязан заключить трудовой договор с обществом и проработать 1 год по полученной профессии /квалификации.
В соответствии с п. 2.1.7. договора ученик обязуется возместить средства, затраченные обществом на подготовку/переподготовку ученика и выплаченную стипендию в полном объеме в случае отказа от заключения трудового договора.
** ответчиком Курбановым К.Р. подписано обязательство о возмещении затрат, связанных с обучением и выплатой стипендии.
На основании заключенного между АО «МОСТРАНСАВТО» и АНО ДПО «Балашихинская школа высшего водительского мастерства» договора №-Д от ** на оказание услуг по переподготовке водителей транспортных средств с категории «В/С» на «D», ответчик Курбанов К.Р. в период с ** по ** прошел обучение по программе переподготовки водителей, о чем последнему выдано свидетельство о профессии водителя.
Прохождения обучения Курбанов К.Р. трудовой договор с обществом не заключил, к выполнению трудовых обязанностей по специальности не приступил.
Исходя из условий заключенного договора, ученик обязался возместить средства, затраченные обществом на переподготовку ученика, и выплаченную стипендию в полном объеме, в том числе при его отказе от заключения трудового договора, а также в случае, когда ученик заключил трудовой договор, но не приступил к исполнению должностных обязанностей без уважительных причин.
При таких обстоятельствах, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик, в нарушение ученического договора № от ** по окончании обучения и получения сертификата, трудовой договор с АО «МОСТРАНСАВТО» не заключил, к выполнению трудовых обязательств не приступил, доказательств обратному, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, ответчиком Курбановым К.Р. не представлено, а потому у последнего возникла обязанность по возврату АО «МОСТРАНСАВТО» сумм, полученных по названному договору в виде оплаты обучения, суммы выплаченной стипендии.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии с приведенными нормами закона, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 руб., уплаченная при подаче искового заявления платежным поручением № от **.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования акционерного общества «МОСТРАНСАВТО» к Курбанову Курбану Рамазановичу о взыскании денежных средств за прохождение обучение, стипендии, судебных расходов - удовлетворить.
Взыскать с Курбанова Курбана Рамазановича, ** г.р. (паспорт №) в пользу акционерного общества «МОСТРАНСАВТО» (ИНН 5047227020) денежные средства, затраченные на обучение и переподготовку водителей транспортных средств категории «D» в размере 38 000 руб., сумму выплаченной стипендии 48 046 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд Иркутской области течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья И.А. Муратова
Мотивированное заочное решение составлено 23.04.2026.