ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 марта 2026 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Хованской Н.А., при секретаре Султановой Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ОСФР по Красноярскому краю об установлении факта работы, возложении обязанности по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, включении периода работы в страховой стаж
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю об установлении факта работы, возложении обязанности по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, включении периода работы в страховой стаж. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по Красноярского края с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Центральная больница с поликлиникой Красноярского УЛИУ ГУИН Минюста России по Красноярскому краю в должности <данные изъяты>, поскольку от страхователя получен отрицательный ответ, об отсутствии сведений. Между тем, данный период работы подтверждается трудовой книжкой, архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Красноярскому краю, архивной выпиской от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивом 2 ГУФСИН России по Красноярскому краю. Просит суд признать факт работы в центральной больнице с поликлиникой Красноярского управления лесных исправительных учреждений Главного управления исполнения наказаний Минюста России по Красноярскому краю в должности врача акушера-гинеколога в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ОСФР по Красноярскому краю внести соответствующую запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сведения индивидуального (персонифицированного) учета и включить в страховой стаж.
В судебном заседании истец ФИО2 заявленные исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом своевременно, надлежащим образом.
В порядке ст. 233 ГПК РФ с учетом мнения стороны истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В соответствии со ст. 14 данного ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу п. 37 Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:
а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;
б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;
в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.
Пунктом 3 Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденного Приказом СФР от 11.07.2023 года № 1363 установлено, что в целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет зарегистрированное лицо (представитель зарегистрированного лица) представляет заявление, а также следующие документы: документ, удостоверяющий личность гражданина; документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя (в случае подачи заявления представителем зарегистрированного лица); документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (за исключением документов, находящихся в распоряжении территориальных органов СФР или иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций) (далее - документы).
Согласно п. 7 данного Порядка, в случае отсутствия (неполноты) сведений, необходимых для установления (уточнения) сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, либо несоответствия сведений, указанных в документах, представленных застрахованным лицом, сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, находящимся в распоряжении территориального органа СФР, уполномоченное лицо территориального органа СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем приема заявления, направляет в государственные органы, органы местного самоуправления и подведомственные государственным органам или органам местного самоуправления организации, располагающие документами (сведениями), указанными в пункте 3 настоящего Порядка, запрос об их представлении (далее - межведомственный запрос).
В силу п. 12 Порядка, решение о корректировке либо решение об отказе в корректировке оформляются не позднее 10 рабочих дней со дня поступления заявления и документов в территориальный орган СФР (в случае направления межведомственного запроса - не позднее 10 рабочих дней со дня поступления документов, запрошенных территориальным органом СФР).
Территориальный орган СФР выносит решение об отказе в корректировке в случае, если документы, представленные заявителем (в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка), и (или) документы, имеющиеся в распоряжении территориальных органов СФР, и (или) документы, запрошенные территориальным органом СФР у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, не подтверждают наличия фактов, указанных в поданном зарегистрированным лицом заявлении и являющихся основанием для корректировки сведений.
Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.
Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении следующих сведений: о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Центральная больница с поликлиникой Красноярского УЛИУ ГУИН Минюста России по Красноярскому краю в должности врача акушера-гинеколога, поскольку от страхователя получен отрицательный ответ, об отсутствии сведений.
Согласно трудовой книжки ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ серии АТ-VII №, истец Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец принята в Центральную больницу с поликлиникой Красноярского УЛИУ врачом акушером-гинекологом поликлиники. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № присвоена втора я квалификационная категория «Акушерство и гинекология». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению численности или штата работников организации п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Из архивной справки ГУФСИН России по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставленной по судебному запросу следует, что ФИО7. действительно работала в больнице с поликлиникой Красноярского управления лесных исправительных учреждений Главного управления исполнения наказании Минюста России по Красноярскому краю (условное наименование - больница с поликлиникой У-235): с ДД.ММ.ГГГГ назначена врачом акушером-гинекологом поликлиники (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №);
Приказом ГУИН по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационно-штатных вопросах» утвержден штат Больницы с поликлиникой, в котором гинекологический кабинет является структурно выделенными подразделением, где предусмотрена вышеуказанная должность.
c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, по семейным обстоятельствам (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №);
приказом Красноярского УЛИУ ГУИН Министерства Юстиции по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационно-штатных вопросах», утверждено штатное расписание Больницы с поликлиникой, в котором гинекологический кабинет является структурно выделенными подразделением, в котором предусмотрена вышеуказанная должность.
с ДД.ММ.ГГГГ «так в тексте оригинала» - присвоена вторая квалификационная категория и установлен 12 разряд (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «так в тексте оригинала» командирована на специализацию в Красноярскую гос. мед. академию «так в тексте оригинала» «Акушерство и гинекология» циклу (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «так в тексте оригинала» принята на 0,25 тарифной ставки врача акушера-гинеколога поликлиники (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
приказом ГУФСИН по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационно-штатных вопросах» утвержден штат Центральной больницы ГУФСИН по Красноярскому краю, котором гинекологический кабинет, хирургическое отделение и родильное отделение являются структурно выделенными подразделениями, в которых предусмотрены должности врач - акушер – гинеколог.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «так в тексте оригинала» - предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, 14 календарных дней (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
ДД.ММ.ГГГГ - уволена по истечению срока трудового договора пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
с ДД.ММ.ГГГГ «так в тексте оригинала» - переведена на должность 0,5 ставки врача акушера гинеколога родильного отделения и 0,5 ставки врача акушера гинеколога хирургического отделения (приказ начальника отделения с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
приказом ГУФСИН по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационно-штатных вопросах», утвержден перечень изменений штатного расписания федерального бюджетного учреждения «Центральная больница ГУФСИН по Красноярскому краю», в котором гинекологический кабинет, хирургическое отделение и родильное отделение являются структурно выделенными Подразделениями, в которых предусмотрены должности врач-акушер-гинеколог.
с ДД.ММ.ГГГГ «так в тексте оригинала» переведена на должность врача акушера гинеколога гинекологического кабинета поликлиники (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
с ДД.ММ.ГГГГ - переведена на должность 0,5 ставки врача акушера гинеколога родительного отделения (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
c ДД.ММ.ГГГГ разрешено совместительство по должности врача акушера гинеколога гинекологического кабинета поликлиники 0,5 тарифной ставки, на период очередного отпуска Ж... (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
с ДД.ММ.ГГГГ «так в тексте оригинала» разрешено совместительство по должности 0,5 тарифной ставки врача-акушера-гинеколога хирургического отделения, 0,5 тарифной ставки врача-акушера-гинеколога родительного отделения (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
c ДД.ММ.ГГГГ отменено совместительство по должности врача-акушера- гинеколога 0,5 тарифной ставки хирургического отделения (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «так в тексте оригинала»- командирована в Красноярскую государственную медицинскую академию усовершенствования врачей, по циклу «Акушерство и гинекология» (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
с ДД.ММ.ГГГГ «так в тексте оригинала» переведена на должность врача- акушера-гинеколога гинекологического кабинета поликлиники 0,5 ставки (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/);
с ДД.ММ.ГГГГ «так в тексте оригинала» - присвоена первая квалификационная категория «по акушерству и гинекологии» (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
приказом ГУФСИН по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационно-штатных вопросах», утвержден перечень изменений штатного расписания федерального бюджетного учреждения «Центральная больница ГУФСИН по Красноярскому краю», в котором родильное отделение сокращается, а хирургическое отделение является структурно выделенным Подразделением, в котором предусмотрена должность врач-акушер-гинеколог.
-с ДД.ММ.ГГГГ – принята на должность врача –акушера –гинеколога хирургического отделения 0,5 ставки (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
ДД.ММ.ГГГГ отменено совместительство по должности и врача-акушера –гинеколога 0.5 ставки родительного отделения (приказ начальника больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с)
с ДД.ММ.ГГГГ год уволена по сокращению численности или штата работников организации п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с должности хирургического отделения 0.5 ставки (приказ начальник больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с);
ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению численности или штата работников организации п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с должности врач-акушер гинеколог гинекологического кабинета поликлиники 0.5 ставки (приказ начальник больницы с поликлиникой по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с).
Справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, приказов начальника больницы с поликлиникой по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ гг., приказов начальника ГУИН (ГУФСИН) за ДД.ММ.ГГГГ гг., копий приказов Минюста за ДД.ММ.ГГГГ год, ФСИН России за ДД.ММ.ГГГГ, копий Указов президента РФ за 2004г.
В материалы дела по судебному запросу предоставлены копии личных карточек по форме Т-2, ведомости по начислению заработной платы за 2002 год. Из представленной ведомости следует, что истцу начислялась заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, сведения о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФКУ Центр медицинской и социальной реабилитации Управления ФСИН про РХ не отражены работодателем на ИЛС.
Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Недопустимо ограничение прав работника при несоблюдении работодателем его обязанности по надлежащему ведению и хранению документов о трудовой деятельности.
Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии, корректировки индивидуальных сведений в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.
В данном случае отказ в корректировки ИЛС относительно спорного периода работы истца связан с отсутствием ответов на запросы о подтверждении факта работы.
С учетом разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", судебная коллегия принимает во внимание, что при решении вопроса о назначении досрочной пенсии по старости юридическое значение имеет характер выполняемой работы и обязанностей, а также выполнение педагогической работы в образовательном заведении для детей. Отказ в реализации гражданином конституционного права на пенсию по одним лишь формальным основаниям недопустим. Формальное толкование нормативных положений ведет к умалению установленного Конституцией Российской Федерации права на пенсионное обеспечение, не отвечает условиям пенсионного обеспечения, установленных федеральным законом.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Трудовая книжка согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 225 от ДД.ММ.ГГГГ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
сведениями в трудовой книжки Представленными по судебному запросу архивной справкой ГУФСИН России по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №, а также первичными документами приказами, копиями личной карточки по форме Т-2, ведомостями по начислению заработной платы за 2002 год подтверждается факт работы истца и получение заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центральной больнице с поликлиникой Красноярского УЛИУ ГУИН Минюста России по Красноярскому краю в должности врача акушера-гинеколога, за исключением периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости возложения обязанности на ОСФР по Красноярскому краю откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет истца, включив сведения о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога больницы с поликлиникой Красноярского управления лесных учреждений Главного управления исполнения наказаний Минюста России по Красноярскому краю (условное наименование больница с поликлиникой У-235).
Требования об установлении факта работы удовлетворению не подлежат, поскольку трудовые отношения оформлены в установленном законом порядке, пенсионный орган не является надлежащим ответчиком по данным требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.
Возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета ФИО3 и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет ФИО2, включим сведения о периодах работы работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога больницы с поликлиникой Красноярского управления лесных учреждений Главного управления исполнения наказаний Минюста России по Красноярскому краю (условное наименование больница с поликлиникой У-235).
В удовлетворении исковых требований ФИО3 в остальной части отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Н.А. Хованская
Мотивированный текст решения изготовлен 23.03.2026 года.
Судья Н.А.Хованская