ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 апреля 2026 года г. Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего - судьи Заверуха О.С., при секретаре – Котовой Д.В., с участием истца - Константиновой Е.В., ее представителя - Басловяка С.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Константинова Е,В. к ОСФР по Красноярскому краю о возложении обязанности включить периоды учеты и работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Константинова Е,В. обратилась в суд с иском (с учетом уточнений от 15.04.2026г.) к ОСФР по Красноярскому краю о возложении обязанности включить периоды учебы и работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии.
Требования мотивированы тем, что 11.08.2025г. Константинова Е,В. отказано в перерасчёте страховой пенсии, так как документы представлены в копиях, не заверенных нотариально. Считает, отказ незаконным, полагает, что размер ее пенсии определен неверно, поскольку пенсионным органом при назначении пенсии не учтен период трудовой деятельности с 22.07.1985г. по 21.08.1985г., кроме того, период трудовой деятельности с 13.07.2017г. по 09.02.2024г. внесен в справку «О назначенных пенсиях и социальных выплатах» частично с 13.07.2017г. по 31.12.2023г. Указанные периоды трудовой деятельности зафиксированы в трудовой книжке истца, но не указаны в ИЛС и справке «О назначенных пенсиях», а следовательно не учтены при расчете. В связи с тем, что расчет пенсии был сделан ответчиком неверно, не включенные в расчет периоды работы снижают общий трудовой стаж и уменьшают величину пенсионных выплат, что нарушает право истца на получение полного объема пенсионного обеспечения истец просит возложить на ответчика обязанность включить периоды трудовой деятельности с 22.07.1985г. по 21.08.1985г., а также с 13.07.2017г. по 09.04.2024г. в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов по наиболее выгодному варианту, выплатить недостающую сумму пенсионного обеспечения с учетом перерасчета. Также взыскать с ответчика государственную пошлину в сумме 3 000 руб. и затраты на юридические услуги в размере 60 000 руб.
Истец Константинова Е,В., и её представитель ФИО8 в судебном заседании исковые требования поддержали с учетом уточнений, настаивали на их удовлетворении. Кроме того, истец указала, что ей не в полном объеме включены периоды обучения, которые она также просит включить в страховой стаж и учесть при определении размера пенсии.
Представитель ответчика - ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, представил письменные возражения, считает требования истца не подлежавшими удовлетворению указывая на то, что Константинова Е,В. являлась получателем пенсии по инвалидности, с 25.11.2024г. является получателем страховой пенсии по старости, размер пенсии истца определен в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Истец обратилась с заявлением о перерасчете размера пенсии за счет увеличения величины ИПК до 1 января 2015 и суммы коэффициентов, определяемых за каждый год иных периодов засчитываемых в страховой стаж, указанных в части 12 статьи 15 Закона № 400-ФЗ, имевших место после 1 января 2015, приложив к заявлению копии 2-х справок о службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы от 10.02.2022 № 24/ТО/7/1-180 и от 14.12.2021 № 24/ТО/11. По данному заявлению Отделением было вынесено решение об отказе в перерасчете размера пенсии, так как документы были представлены в копиях, не удостоверенные в установленном порядке. Считает, что доводы истца, изложенные в исковом заявлении, основаны на неверном толковании законодательства РФ и на субъективном мнении истца, каких-либо расчетов, подтверждающих неправильное применение и расчет размера страховой пенсии истцом не представлено.
По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.
Суд, с учетом мнения истца, его представителя и положений главы 22 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно Конституции Российской Федерации, в России создаются условия для взаимного доверия государства и общества.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
До 01.01.2002г. назначение и исчисление пенсий производилось на основании Закона Российской Федерации от 20.11.1990г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". При этом размер пенсии во всех случаях не мог быть менее, соответствующего минимального размера.
В соответствии со ст. 26 указанного Закона, пенсия на общих основаниях устанавливается при наступлении инвалидности вследствие причин, указанных в статьях 39, 40, 43 Закона.
С 01.01.2002г. пенсионное обеспечение граждан осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии со ст. 7 указанного Федерального закона, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 дней со дня вынесения решения о назначении трудовой пенсии по старости лицу, указанному в абзаце первом настоящего пункта, извещает данное лицо о назначении ему трудовой пенсии по старости (п. 4.1 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015г.
До 01.01.2015г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых: достижение возраста, страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, и величина индивидуального пенсионного коэффициента
Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Расчет размера пенсии за периоды трудовой деятельности до 31.12.2014г. производится по нормам Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее также Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ).
В силу части 3 статьи 36 Закона о страховых пенсиях со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Порядок расчета пенсии по старости определен положениями статьи 15 Закона о страховых пенсиях. Основания перерасчета размера страховой пенсии и срок определены в статье 18 Закона о страховых пенсиях.
В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (пункт 1 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
В силу абз. 8 п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов; служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны; периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.
Данный перечень является исчерпывающим.
В целях оценки пенсионных прав согласно по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ учитываются периоды, когда граждане не подлежали обязательному пенсионному страхованию и уплата страховых взносов законодательством не предусматривалась. К таким периодам относятся периоды подготовки к профессиональной деятельности (обучение в училищах, средних специальных и высших заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре и т.п.).
Пункт 3 статьи 30 Федерального закона, в отличие от пункта 4 этой статьи, не предусматривает возможность включения периодов обучения в учебных заведениях в общий трудовой стаж.
Из изложенного следует, что при определении размера пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» включение в общий трудовой стаж периодов обучения в учебных заведениях, установленных пунктом 4 статьи 30 названного Федерального закона, то есть одновременное применение указанных пунктов статьи 30 данного Федерального закона, не допускается.
Таким образом, при определении и подтверждении среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав существует два варианта. Согласно первому среднемесячный заработок за два года (2000 - 2001), подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Во втором случае расчет производится исходя из заработка за любые 5 лет (60 месяцев) подряд до 1 января 2002 г.
При этом размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (часть 1 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
С 01 января 2015 года действует Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в силу которого размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:
СПст = ИПК x СПК, где
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
Согласно положениям статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии при ее назначении исчисляется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который складывается из индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01 января 2015 года (ИПКс), и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01 января 2015 года (ИПКн).
В силу ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ величина ИПКс определяется из размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера и накопительной части трудовой песни), исчисленного по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по состоянию на 31 декабря 2014 года.
Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.
Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).
Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).
Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).
Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов" (пункт 52 Перечня).
Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).
Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Судом установлено и следует из материалов гражданского дела, что Константинова Е,В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 11), являлась получателем страховой пенсии по инвалидности в соответствии со ст. 9 ФЗ «О трудовых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 47).
Размер пенсии определен в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
На дату назначения страховой пенсии по инвалидности с 22.03.2024г., общий трудовой стаж составил 24 года 26 дней; стаж работы, учитываемый в целях определения расчетного размера страховой пенсии на 01.01.2002, составляет 8 лет 2 месяца 26 дней.
С ДД.ММ.ГГГГ по достижении возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, Константинова Е,В. установлена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ. При назначении пенсии истцу сохранен размер страховой пенсии по инвалидности, который был установлен по состоянию на день, с которого была прекращена выплата страховой пенсии по инвалидности.
При определении размера страховой пенсии по инвалидности Константинова Е,В. применены следующие параметры:
Сумма страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете Истца по состоянию на 31.12.2014г., составляет 195 316,59.
Сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) за период после 01.01.2015г. на дату назначения пенсии по инвалидности составил – 44,109, на дату назначения социальной пенсии 22.11.2024г. – 44,955.
Расчетный размер страховой пенсии по инвалидности определен исходя из заработной платы за 24 месяца работы 2000-2001. Осовремененный среднемесячный заработок составляет - 688,09 руб.Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ (ЗР-578,75/ЗП-1494,50) составляет 0,387.
Имеющийся страховой стаж по Закону № - ФЗ составляет 24 года 26 дней.
Стаж работы, учитываемый в целях определения расчетного размера страховой пенсии на ДД.ММ.ГГГГ, составляет 8 лет 2 месяца 26 дней.
В стаж работы включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учеба), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учёба), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (безработная), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (безработная), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа), с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2023г. (работа).
Периоды ухода за 2 детьми учтены в расчете размера пенсии как иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
В расчет стажа не учены периоды отпуска без сохранения заработной платы, продолжительности которых составляет 1 месяц 19 дней и период первой записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ по 21.08.1985гг.
Согласно статьи 15 Закона № 400-ФЗ, размер страховой пенсии по инвалидности определяется по формуле:
СПинв = ИПК х СПК, где
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности.
Величина ИПК определяется по формуле:
ИПК=(ИПКс+ИПКн), где
ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015г.
ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности;
Величина ИПК за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ определяется по формуле:
ИПКс=П/СПк/К, где
П - размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности (без учета фиксированного базового размера и накопительной пенсии), исчисленный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Закона № 173-ФЗ.
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ равная 64,10 руб.
?НПi - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, указанных в ч. 12 настоящей статьи.
Величина ИПК за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ, определяется по формуле:
ИПКн=(?ИПКi+?НПi)/К, где
?ИПКi - сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с ДД.ММ.ГГГГ отчисления страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на страховую пенсию по старости;
?НПi - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в ч. 12 настоящей статьи;
К - коэффициент - отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности, к 180 месяцам, у истца этот показатель — 0,93333333.
В соответствии с п. 4 ст. 30 Закона 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:
РП = ЗР х СК, где:
РП - расчётный размер трудовой пенсии;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
СК - стажевый коэффициент.
В целях определения расчётного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ.
Расчетная пенсия 378,45 = 688,09 * 55%
В соответствии с и. 7 ст. 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 руб.
ПК ДД.ММ.ГГГГ = (РП — 450 рублей) * Т * К, где ПК ДД.ММ.ГГГГ - пенсионный капитал на ДД.ММ.ГГГГ;
450 — базовый размер трудовой пенсии по старости;
Т — ожидаемый период выплаты пропорция неполного стажа (факт. / треб.): 8/2/26 / 20/0/0 = 0,41194444.
Пенсионный капитал 18408,97 = 210,00 * 228 * 0,93333333 * 0,41194444.
Сумма валоризации: 13437,19 = 103362,97 (пенсионный капитал с учетом индексов роста) * (10+3)%
Сумма валоризации составляет 10% РПК и сверх того 1% величины РПК за каждый год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ (ст. 30.1; 30.2 Закона №).
Расчетный размер пенсии (РП) — 1466,71 = 103362,97+13437,19+195316,59/ 228/0,9333333.
ИПКс, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ = РП/64,10
1466,71/64,10 = 22,882
Коэффициент за полный календарный год иного периода, предусмотренного п. 3 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона, составляет:
1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
Расшифровка ИПК за СВН по 400-ФЗ
2.7 : уход за детьми до полутора лет (коэфф. 1.8 за период 1/6/0)
5.4 : уход за детьми до полутора лет (коэфф. 3.6 за период 1/6/0)
Итого СВН по 400-ФЗ за периоды ухода детьми - 8,678 (с учетом коэффициента - К).
ИПК назначения страховой пенсии
ИПКс до 2015 -22, 882
ИПКс после ДД.ММ.ГГГГ (взносы с 2015 + СВН по 400ФЗ) - 55,939
Суммарный ИПК 78,821
Размер страховой пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ составил - 14 554,57 руб., в том числе 4067,44руб. - фиксированная выплата (ст. 16 Закона № 400-ФЗ) + 10487,13 руб. - размер страховой пенсии (78,821*133, 05 - стоимость одного ИПК в 2024).
С ДД.ММ.ГГГГ по достижении возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, Константинова Е,В. установлена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ.
Расчет размера страховой пенсии по старости аналогичен приведенному выше расчету страховой пенсии по инвалидности, но для исчисления размера страховой пенсии по старости применяется коэффициент - К, равный 1.
Размер страховой пенсии по старости определяется заново в соответствии со статьей 15 Закона № 400-ФЗ, но не может быть менее размера страховой пенсии по инвалидности, который был установлен по состоянию на день, с которого была прекращена выплата пенсии по инвалидности (ч. 24 ст. 15 Закона № 400-ФЗ).
Истцу сохранен размер страховой пенсии по инвалидности, который был установлен по состоянию на день, с которого была прекращена выплата указанной страховой пенсии по инвалидности.
К страховой пенсии по старости в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливается фиксированная выплата, в соответствии со статьей 16 Закона № 400-ФЗ.
Размер страховой пенсии по старости на 25.11.2024г. составил 18 622,01 руб., где 8 134,88 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, 10 487/,13 руб. страховая пенсия.
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительном увеличении стоимости одного пенсионного коэффициента и об индексации (дополнительном увеличении) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ» установлена стоимость одного пенсионного коэффициента в размере, равном 145,69 руб. и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренный части 1 статьи 16 Закона № 400-ФЗ, равный 8 907,70 руб.
Размер страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ составляет 20 391,13 руб., в том числе: фиксированная выплата в размере 8 907,70 руб. + страховая пенсия 11 483,43 руб. (ИПК 78,821 * 145,69 руб. - стоимость пенсионного коэффициента в 2025).
30.07.2025г. истец обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о перерасчете размера пенсии (л.д. 70-71).
Решением от 05.08.2025г. Константинова Е,В. отказано в перерасчете пенсии по старости (л.д. 66-67).
Не согласившись с решением пенсионного органа, истец обратилась с иском в суд, указывая на то, что периоды, не включенные в страховой стаж были указаны некорректно, в связи с чем, подлежат включению в страховой стаж периоды трудовой деятельности с 22.07.1985г. по 21.08.1985г., а также с 13.07.2017г. по 09.02.2024г. и период учебы.
Согласно трудовой книжки, выданной на имя ФИО10 (Шалыгиной) Е.В., серии AT-IV №, в ней имеются сведения об обучении истца в Красноярском профессиональном кулинарном училище в период с 01.09.1984г. по 22.07.1985г.; а также о работе истца с 22.07.1985г. по 21.08.1985г. в должности повара 4 разряда комбината питания № в Городском производственно-торговом объединении общественного питания (приказ о приеме на работу № от 22.07.1985г., приказ о расторжении трудового договора № от 21.08.1985г.).
Кроме того, согласно записи №, истец 29.08.1985г. зачислена студенткой в Красноярский институт советской торговли, ДД.ММ.ГГГГ отчислена в связи с окончанием института; также согласно записи №, Константинова Е,В. 06.09.2016г. принята в пищеблок на должность заведующей производством, 09.02.2024г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ от 07.02.2024г. №-У) (л.д. 25-28).
Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении Константинова Е,В., следует, что последняя зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 17.04.2000г. (л.д. 53).
В сведениях индивидуального персонифицированного учета, отражены периоды обучения Константинова Е,В. с 01.09.1984г. по 19.07.1985г. в Красноярском профтех кулинарном училище, с 01.09.1985г. по 27.06.1991г. в Ленинградском институте Советской торговли, кроме того, в период обучения в Ленинградском институте Советской торговли, Константинова Е,В. находилась в отпуске по уходу за ребенком с 12.10.1988г. по 11.04.1990г.; также в ИЛС отражены сведения о трудовой деятельности истца с 06.09.2016г. по 09.02.2024г. в КГБУЗ «КМКБСМП им. ФИО4» (л.д. 53, 57).
Согласно свидетельствам о рождении, 12.10.1988г. у Константинова Е,В. родилась дочь – ФИО5, и 06.09.1993г. родилась дочь – ФИО6 (л.д. 16,17).
Учитывая, что согласно сведениям индивидуального лицевого счета, Константинова Е,В. была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 17.04.2000г., отсутствие сведений о занятости в спорный период ее работы до указанной даты не препятствует возможности подтверждения данного обстоятельства иными допустимыми доказательствами.
Так, в трудовой книжке истца имеются записи о том, что Константинова Е,В. 22.07.1985г. была принята в Городское производственно-торговое объединение общественного питания комбинат питания № на должность повара 4 разряда; 21.08.1985г. уволена в связи с поступлением в высшее учебное заведение.
Согласно архивной справке от 16.02.2026г. №, выданной МКУ «КГА», в документах архивного фонда «Городское объединение общественного питания» имеются сведения об увольнении ФИО7: приказом от 21.08.1985г. № ФИО7 – повар четвертого разряда комбината питания № уволена по ст. 31 КзОТ РСФСР (в связи с поступлением в вуз) с 21.08.1985г. (л.д. 117).
Также, согласно сообщению МКУ «КГА», документы комбината питания № Городского объединения общественного питания за весь период деятельности в архив на хранение не поступали (л.д. 116).
Из представленного в материалы дела диплома серии УВ №, следует, что Константинова Е,В. в 1985г. поступила в Красноярский институт Советской торговли и в 1991г. окончила полный курс названного института по специальности технология и организация общественного питания, ей присвоена квалификация инженер-технолог (л.д. 93).
Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что размер пенсии истца в настоящее время исчислен в соответствии с требованиями действующего законодательства по наиболее выгодному для истца варианту (по п. 4 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ), с учетом включенного периода учебы в Красноярском институте Советской торговли с 01.09.1985г. по 01.08.1988г., а также включенного периода отпуска по уходу за ребенком с 12.10.1988г. по 12.04.1990г., требования истца о включении в страховой стаж периода учебы в Красноярском институте Советской торговли с 02.08.1988г. по 11.10.1988г. и с 13.04.1990г. по 27.06.1991г. подлежат удовлетворению.
В связи с чем, суд считает необходимым возложить на ОСФР по <адрес> обязанность включить период учебы Константинова Е,В. со 02.08.1988г. по 11.10.1988г. и с 13.04.1990г. по 27.06.1991г. в ее страховой стаж для определения размера пенсии, кроме того, суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж истца период работы в комбинате питания № с 22.07.1985г. по 21.08.1985г., поскольку данные периоды отражены в трудовой книжке истца, записи о них последовательны, имеются ссылки на номера и даты приказов, кроме того, дата окончания работы истца в комбинате питания № подтверждена архивной справкой, оснований не доверять которой, у суда не имеется.
Разрешая требования истца о перерасчете пенсии в связи с включением названных периодов обучения и работы в страховой стаж, суд исходит из следующего.
С 1 января 2015 г. введен в действие Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии.
Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ регламентировано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК Российской Федерации) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
Как указано в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу ст. 18 п. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера трудовой пенсии возможен при наличии оснований, предусмотренных в случаях в том числе увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.
Пунктом 15 Приказа Минтруда России от 04.08.2021 N 538н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" установлено, что для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".
В соответствии с пунктом 48 Приказ Минтруда России от 05.08.2021 N 546н "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Полномочия Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по проведению разъяснительной работы среди населения закреплены в Федеральном законе от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" и в Федеральном законе от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ".
Порядок установления страховых пенсий с 01.01.2015 определен ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Согласно части 1 указанной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.
Пункт 7 ст. 3 Федерального закона N 400-ФЗ дает определение понятия "корректировка размера страховой пенсии" - это повышение размера страховой пенсии в связи с увеличением стоимости пенсионного коэффициента.
В силу ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
На основании п. 1 ст. 23 названного Закона перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:
1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;
2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 18.07.2017 N 1575-О положения данной нормы, обеспечивая сохранение выплаты не полученной пенсионером своевременно пенсии за прошедшее время, но не более чем за три года, согласуется со статьей 196 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающей общий срок исковой давности, направлено на достижение правовой определенности, а закрепленное в данной статье правило о том, что в случае вины органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплата пенсионеру всех причитающихся ему сумм производится без ограничения каким-либо сроком, гарантирует восстановление нарушенных пенсионных прав граждан и надлежащую их реализацию.
Таким образом, учитывая, что сведения об обучении истца в Ленинградском институте Советской торговли и работе истца в комбинате питания № 38 были указаны в трудовой книжке, копия которой была предоставлена вместе с заявлением о назначении пенсии, при этом необоснованно не были учтены ответчиком при принятии решения о переводе с одной пенсии на другую в ноябре 2024г., суд приходит к выводу о том, что перерасчет размера пенсии необходимо произвести с момента назначения страховой пенсии по старости, так как с этого времени при включении в страховой стаж истца спорных периодов учебы и работы истец имела право на получение пенсии в большем размере. Следовательно, право истца на получение пенсии в большем размере должно быть восстановлено с 25.11.2024г., в связи с чем, суд считает необходимым возложить на ОСФР по Красноярскому краю обязанность произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов работы с 22.07.185г. по 21.08.1985г. и периодов обучения со 02.08.1988г. по 11.10.1988г. и с 13.04.1990г. по 27.06.1991г. с даты назначения Константинова Е,В. страховой пенсии по старости – 25.11.2024г.
Вместе с тем, суд не находит оснований для включения периодов учебы с 01.09.1984г. по 22.07.1985г. и трудовой деятельности истца с 01.09.1999г. по 01.04.2002г., с 08.02.2002г. по 24.01.2007г., с 13.07.2017г. по 09.04.2024г. и периода службы истца, поскольку данные периоды отражен на индивидуальном лицевом счете истца и учтены ответчиком в ее страховой стаж, при этом суд учитывает то, что размер страховой пенсии истца определен по п. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях», при этом, пенсионным органом учтены периоды работы до 01.01.2002г., в связи с чем, включение периодов работы после 01.01.2002г. в страховой стаж не повлечет увеличения размера пенсии, а значит не повлияет на пенсионные права истца.
В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из госпошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым согласно ст. 94 ГПК РФ относятся, помимо прочего, расходы на оплату услуг представителей.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах.
Таким образом, из содержания указанных правовых норм следует, что возмещение судебных издержек осуществляется той стороне, в пользу которой вынесено решение суда.
Из норм процессуального закона, регламентирующих взыскание судебных расходов на представителя стороне по делу, следует, что взыскание судебных расходов законно при наличии доказательств соблюдения указанных в законе условий: принятия судебного акта в пользу этой стороны; несения расходов тем лицом, в пользу которого вынесен судебный акт (стороной); причинной связи между произведенным расходом и предметом конкретного судебного спора.
В силу п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
Таким образом, суд обязан проверить реальность несения расходов путем оценки надлежащих документальных доказательств. В подтверждение того, что заявленные к возмещению расходы фактически понесены, сторона представляет соответствующие документы, подлежащие приобщению к материалам дела: договор на оказание услуг, акт приема-передачи выполненных работ и другие документы, конкретизирующие предмет договора или отображающие затраченное представителем время на оказание услуг. На момент обращения в суд сторона, требующая возмещения издержек, должна представить платежные или иные документы, безусловно подтверждающие, что услуги представителю оплачены.
В пункте 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разъяснено, что разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.
Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (пункт 13 указанного постановления).
Интересы истца в ходе рассмотрения дела представлял ФИО8, действующий по устному ходатайству, который принимал участие в судебном заседании 26.03.2026г. и 16.04.2026г.
Кроме того, 29.05.2025г. между ИП ФИО9 (исполнитель) и Константинова Е,В. (заказчик) заключен договор возмездного оказания услуг, в соответствии с которым, исполнитель обязуется оказать следующие услуги: изучение материалов представленных лицом, подготовка искового заявления в суд, изучение судебной практики по аналогичной категории дел, разработка правовой позиции по делу, по мере необходимости принимать меры по сбору доказательств в защиту указанного в договоре лица, участвует в судебных заседаниях, по мере необходимости составлять процессуальные документы, в случае несогласия с судебными актами оформлять и подавать апелляционные, кассационные и надзорные жалобы, предоставлять консультации.
Указанные услуги предоставляются в рамках предоставления интересов по вопросу подтверждения трудового стажа, (л.д. 42).
В силу п. 3.1 договора стоимость услуг определена 60 000 руб., которые оплачены истцом в полном объеме, что подтверждается копией кассового чека на сумму 60 000 руб.
В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ). При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).
С учетом фактических обстоятельств дела, категории спора, объема и характера оказанной правовой помощи, количества судебных заседаний с участием представителей, времени, необходимого на подготовку представителем иска и заявления об уточнении исковых требований, участия в судебных заседаниях, результата рассмотрения дела, принимая во внимание то, ФИО8, ФИО9, представляющие интересы истца, статуса адвоката не имеют, в связи с чем, не могут быть применены минимальные ставки стоимости услуг, оказываемых адвокатами в Красноярском крае, учитывая расценки на аналогичные услуги, действующие в г. Красноярске, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о взыскании судебных расходов, и полагает возможным оценить оказанные услуги в следующем размере: изучение материалов, изучение судебной практики, разработка правовой позиции по гражданскому делу, подготовка искового заявления – 10 000 руб.; участие в судебном заседании – 10 000 руб. (5 000 руб. (один судодень) х 2), и определить сумму судебных расходов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу Константинова Е,В. в размере 20 000 руб., доказательства чрезмерности заявленных расходов ответчиком не представлены.
Оснований для возложения на ответчика обязанности возместить истцу расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб., не имеется, поскольку истец, в силу пункта 5 части 2 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ, освобождена от оплаты государственной пошлины при подаче в суд искового заявления имущественного характера к пенсионному органу.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Константинова Е,В. (СНИЛС: №) к ОСФР по Красноярскому краю (ИНН: 2466001885) о возложении обязанности включить периоды учеты и работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии – удовлетворить частично.
Возложить на ОСФР по Красноярскому краю обязанность включить в страховой стаж Константинова Е,В. периоды обучения со 02.08.1988г. по 11.10.1988г. и с 13.04.1990г. по 27.06.1991г., период работы в комбинате питания № с 22.07.1985г. по 21.08.1985г. и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с 25.11.2024г.
В удовлетворении остальной части исковых требований Константинова Е,В. - отказать.
Взыскать с ОСФР по Красноярскому краю в пользу Константинова Е,В. судебные расходы в размере 20 000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий О.С. Заверуха
Заочное решение принято в окончательной форме 30 апреля 2026 года.
Копия верна.