РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 мая 2026 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Хованской Н.А., при секретаре Султановой Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности по перерасчету размера пенсии с учетом применения коэффициента, включении в страховой стаж периодов работы
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности по перерасчету размера пенсии с учетом применения коэффициента, включении в страховой стаж периодов работы. Требования мотивированы тем, чтоДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ обращался с заявлением в пенсионный орган с целью проверки правильности расчёта своей пенсии. Решениями от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ гоад ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 42 года для назначения пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отсутствием требуемого возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с о ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ. Полагает, что указанные отказы нарушают его права и противоречат законодательству РФ. Расчет его пенсии производится без учета коэффициента ЗР/ЗП, равного 1,2, что снижает размер положенных пенсионных выплат. Просит суд обязать ОСФР по <адрес> произвести перерасчет размера пенсии с учетом правомерного применения коэффициента ЗР/ЗП=1,2, включить в его страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГАПО; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском грузовом автотранспортном производственном объединении №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Гордплодоовощхоз; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярскплодоовощторг; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центральном АТП «Агроавтотранс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Бюро научно-технической информации крайагропром; с ДД.ММ.ГГГГ а по ДД.ММ.ГГГГ в МВД; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском производственно-эксплуатационном узле технологический связи «Красноярскавтотранс», с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Краспромэнергоремонт».
В судебном заседании истец ФИО2, его представитель ФИО5, действующий на основании устного ходатайства, исковые требования поддержали по изложенным в исковом заявлении основаниям.
В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом своевременно, надлежащим образом. В направленных письменных возражениях представитель ответчика ФИО6, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, возражала против удовлетворения исковых требований, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ
До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения установлена льгота для граждан, предусмотренных в части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.
В соответствии с частями 1 и 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 и частью 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила №).
В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 10 Правил № периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
В соответствии с пунктом 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 43 названных Правил № определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н.
Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости по следующим причинам: отсутствует требуемый стаж 42 года для назначения пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; отсутствует требуемый возраст для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 64 года.
Приложением к решению установлено, что в страховой стаж для определения права на пенсию в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ не учтен период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил 40 лет 4 месяца 20 дней.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 повторно обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости по следующим причинам: отсутствует требуемый стаж 42 года для назначения пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; отсутствует требуемый возраст для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 64 года.
Приложением к решению установлено, что в страховой стаж для определения права на пенсию в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ не учтены следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период обучения, поскольку в соответствии с ч. 9 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ возможность зачета данных периодов при подсчете 42-летнего стажа исключена;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы, согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ дата рождения не соответствует паспортным данным. Сделан дополнительный запрос о подтверждении указанного периода работы и при поступлении информации вопрос о возможности зачета стажа может быть рассмотрен повторно;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы, период внесен в трудовую книжку с нарушением п№ Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях организациях от ДД.ММ.ГГГГ № (печать организации не читается, согласно ответам из КГКУ «Государственный архив <адрес>» и МКУ « Красноярский городской архив», сведения от «Горплодовощеторг» на хранение в архив не поступали, в связи с чем принять к зачету указанный период не представляется возможным);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы, требуется уточнение ИЛС, направлен запрос об обоснованности сведений ИЛС (увольнение ДД.ММ.ГГГГ).
Страховой стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составил 38 лет 3 месяца 21 день.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 повторно обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости по следующим причинам: отсутствует требуемый стаж 42 года для назначения пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; отсутствует требуемый возраст для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 64 года.
Приложением к решению установлено, что в страховой стаж для определения права на пенсию в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ не учтены следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период обучения, поскольку в соответствии с ч. 9 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ возможность зачета данных периодов при подсчете 42-летнего стажа исключена;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы, период внесен в трудовую книжку с нарушением п. № Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях организациях от ДД.ММ.ГГГГ № (печать организации не читается, согласно ответам из КГКУ «Государственный архив <адрес>» и МКУ « Красноярский городской архив», сведения от «Горплодовощеторг» на хранение в архив не поступали, в связи с чем принять к зачету указанный период не представляется возможным);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы, период внесен в трудовую книжку с нарушением п. № Инструкции о порядке ведения (в записи № в причине увольнения ДД.ММ.ГГГГ указана статья 31 КЗоТ РСФСР, в соответствии с законом РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении наименования государства ФИО1 Советская Федеративная Социалистическая Республика» государство ФИО1 Советская Федеративная Социалистическая Республика со дня принятия закона (ДД.ММ.ГГГГ) именуется РФ (Россия), допускается в течение 1992 года использование прежних наименований РСФСР, ФИО1 Советская Федеративная Социалистическая Республика в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы). Соответственно периоды работы, в которых при переименовании указан Закон РСФСР принимаются, если периоды работы следовали до окончания ДД.ММ.ГГГГ года. Направлен запрос о подтверждении указанного периода работы и при поступлении информации вопрос о возможности зачета стажа может быть рассмотрен повторно.
Страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил 39 лет 9 месяцев 21 день.
В соответствии с трудовой книжкой ФИО2 серии AT-III № от ДД.ММ.ГГГГ, истец Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принят а работу в Красноярское ГАПО-3 <данные изъяты>. Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ уволен ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ гоад по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в рядах Советской Армии. Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ гоад ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> №. На основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволен ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №л от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты>. Приказом №л от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ переведен в РСУ Плодоовощхоза. Приказом № с ДД.ММ.ГГГГ прият переводом в <данные изъяты>. Приказом №от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ прием – перевод не состоялся. Приказом №л от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в Красноярское АТП. На основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят в Красноярское АТП объединения «Красноярскплодоовощторг». Уволен приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принят в Центральное АТП «Агроавтотранс» в порядке перевода <данные изъяты> 2 класса. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> переводом. Уволен приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ переводом. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода <данные изъяты> 2 класса в производственно-коммерческий центр Учреждения Е-500 МВД РФ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят в <данные изъяты> по 3 разряду. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> 3 разряда. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ гоад ДД.ММ.ГГГГ года уволен. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ООО «Краспромэнергоремонт» на должность <данные изъяты> в ЖС «Ветлужанска». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.
В соответствии с ответом на судебный запрос МКУ «КГА» от ДД.ММ.ГГГГ, документа предприятий Горплодддвощторг, Красноярскплодоовощторг на хранение не поступали.
Согласно архивной справки ГУФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставленной по судебному запросу, ФИО7 за период работы в Производственного-Коммерческом центре учреждения Е-500 МВД РСФСР поучал заработную плату в период с ДД.ММ.ГГГГ года. В справке указаны все виды выплат в номинальном размере месяце, в котором эти выплаты отражены в книге по начислению заработной платы. Указать причину отсутствуя начислений за ДД.ММ.ГГГГ года не представляется возможным. Другие работники в карточках лицевых четов учреждения ДД.ММ.ГГГГ годы с фамилией и инициалами ФИО2 не значатся. Основание – книга по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. Так же указано, что представить архивную справку о трудовом стаже, а также выписки из приказов о назначении и увольнении не представляется возможным, так как приказы ПКЦ учреждения Е-500 в архив ГУФСИН России по <адрес> не поступали.
Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Недопустимо ограничение прав работника при несоблюдении работодателем его обязанности по надлежащему ведению и хранению документов о трудовой деятельности.
Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии, корректировки индивидуальных сведений в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.
В данном случае отказ в зачете спорного периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском АТП объединения «Красноярскплодоовощторг» связан с отсутствием ответов на запросы о подтверждении факта работы, а также с недостатками заполнения представленной трудовой книжки, которые не были устранены путем представления в пенсионной орган других документов, подтверждающих выполнение работы, а именно отсутствием возможности прочитать название печати организации.
С учетом разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", суд принимает во внимание, что при решении вопроса о назначении досрочной пенсии по старости юридическое значение имеет характер выполняемой работы и обязанностей, а также выполнение педагогической работы в образовательном заведении для детей. Отказ в реализации гражданином конституционного права на пенсию по одним лишь формальным основаниям недопустим. Формальное толкование нормативных положений ведет к умалению установленного Конституцией Российской Федерации права на пенсионное обеспечение, не отвечает условиям пенсионного обеспечения, установленных федеральным законом.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Трудовая книжка согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из указанных положений следует, что трудовая книжка работника при внесении в нее соответствующих записей в порядке, предусмотренном действующим на момент внесения таких записей законодательством, является достоверным доказательством трудовой деятельности у соответствующего работодателя; в случае внесения в трудовую книжку неправильных и неточных сведений сведения о таких периодах подлежат подтверждению иными доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости.
Оценивая выявленное нарушение в оформлении трудовой книжки истца, допущенное работодателем в виде отсутствия возможности прочитать четко печать организации, суд учитывает, что записи в трудовую книжку внесены последовательно, в хронологическом порядке, исправлений в датах приема и увольнения, или недостающей информации, ставящих под сомнение их внесение в указанные периоды времени не имеется. Из записей в трудовой книжке достоверно имеется возможность установить наименование работодателя Красноярское АТП объединения «Красноярскплодоовощторг». Записи в трудовую книжку сомнений в подлинности не вызывают, в трудовой книжке имеется сведения о приказе о приеме на работу, о приказе об увольнении.
Суд полагает, что вышеуказанное нарушение при заполнении трудовой книжки не может являться основанием для отказа работнику в зачете спорного периода работы в общий страховой стаж, поскольку ненадлежащее выполнение работодателем возложенных на него обязанностей не должно влечь за собой нарушение прав работника.
В связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости возложения обязанности на ОСФР по <адрес> по включению истцу в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>
Также подлежит включению в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, поскольку факт осуществления трудовой деятельности, а также получения заработной платы подтверждён представленными в материалы дела копией трудовой книжки, ответом на судебный запрос ГУФСИН России по <адрес>.
Вместе с тем, не имеется правовых оснований для включения в страховой стаж периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГАПО; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском грузовом автотранспортном производственном объединении №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Гордплодоовощхоз; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центральном АТП «Агроавтотранс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Бюро научно-технической информации крайагропром; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском производственно-эксплуатационном узле технологический связи «Красноярскавтотранс», с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Краспромэнергоремонт», поскольку данные периоды включены в страховой стаж истца, что подтверждается сведениями о расчете стажа истца, содержащимся в материалах пенсионного дела, а также подтверждено представителем ответчика в представленных письменных возражениях на иск. При этом, суд учитывает, что также не подлежит включению в стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском грузовом автотранспортном производственном объединении №, поскольку истец принят на работу согласно сведений трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ, в данный период не работал.
Так же суде не находит оснований для удовлетворения исковых требований истца о возложении обязанности на ОСФР по Красноярскому краю произвести перерасчет размера пенсии с учетом правомерного применения коэффициента ЗР/ЗП=1,2, поскольку истцу пенсионным органом пенсиях не назначалась, соответствующие коэффициенты не применялись, истец не является получателем страховой пенсии по стрости, права относительно расчёта размера пенсии в настоящее время ответчиком не нарушены.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.
В удовлетворении исковых требований ФИО2 в остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.А. Хованская
Мотивированный текст решения изготовлен 29.05.2026 года.
Судья Н.А.Хованская