РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 июля 2026 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Хованской Н.А., при секретаре Султановой Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, МКОУ «Миндерлинская средняя школа» о возложении обязанности по корректировке сведений индивидуального лицевого счета, возложении обязанности по включению периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, МКОУ «Миндерлинская средняя школа» о возложении обязанности по корректировке сведений индивидуального лицевого счета, возложении обязанности по включению периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости. Требования мотивированы тем, что решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого стража на соответствующих видах работ в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», в соответствующий стаж не включен период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Миндердинском детском саду «Солнышко» в должности <данные изъяты> поскольку работа в данной должности в дошкольных образовательных учреждениях в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не засчитывается в стаж по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Тождество наименований должности <данные изъяты> и должности <данные изъяты> установлено. Считает данное решение незаконным и необоснованным. Должность <данные изъяты>, наименование учреждения детские сады всех наименований предусмотрены Списком №. Особый характер работы подтверждается справкой об уточнении особого характера работы (условий труда) для досрочного назначения страховой пении по старости, выданной работодателем МКОУ «Миндерлинская средняя школа» ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом уточненных исковых требований, просит суд обязать ОСФР по <адрес> включить в стаж работы на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период с ДД.ММ.ГГГГ гоад по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ОСФР по <адрес> назначить страховую пенсию по старости с учетом периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ (с момента первого обращения за назначением пенсии); обязать МКОУ «Миндерлинская средняя школа» произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета с учетом работы в спорный период.
В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО7, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, уточненные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом своевременно, надлежащим образом. В предоставленных письменных возражениях представитель ответчика ФИО4, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в направленном отзыве на исковое заявление просил в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на то, что в детских дошкольных учреждениях, в составе работников, осуществляющих, воспитательное-педагогическую деятельность штатными нормативами предусмотрена должность инструктора по физической культуре (постановление Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады»), также просил дело рассмотреть в свое отсутствие.
Истец ФИО1, представитель ответчика МКОУ «Миндерлинская средняя школа» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены судом своевременно, надлежащим образом. Директор ответчика МКОУ «Миндерлинская средняя школа» ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Выслушав представителя истца, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
В силу ч. 1.1, ч.2 ст. 30 ФЗ №-400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.
Согласно пункта 2 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Подпунктом "м" пункта 1 названного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 были утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в разделе "Наименование должностей" предусмотрена должность руководитель физического воспитания, в разделе "наименование учреждений" в пункте 1.8 предусмотрены дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).
Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.
В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определенной должности и в определенном структурном подразделении учреждения здравоохранения в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении пенсии.
Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Пенсия может быть назначена лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет. Стаж на соответствующих видах работ составил 12 лет 06 месяцев 03 дня.
В стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, не включены, в том числе, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя по физическому воспитанию в обособленном структурном подразделении Миндерлинский детский сад «Солнышко» МКОУ «Миндерлинская средняя школа», поскольку нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утверждёнными постановлениями Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ №, должность руководителя физвоспитания не предусмотрена. Для реализации воспитательно-педагогической и оздоровительной деятельности в указанных учреждениях предусмотрена должность «инструктор по физической культуре», которая не включена в Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, не подлежит включению в педагогический стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» установлена норма рабочего времени руководителю физического воспитания только в образовательных учреждениях профессионального образования, предусмотренных п. 1.9 и п. 1.10 раздела «Наименование учреждений» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ т ДД.ММ.ГГГГ №, п. 9 и п. 10 раздела «Наименование учреждений» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Для руководителя физического воспитания, педагогическая деятельность которого протекала в детском саду, не установлена нормативным правовым актом какая-либо норма рабочего времени, установленной на ставку заработной платы.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении пенсии.
Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Пенсия может быть назначена лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет. Стаж на соответствующих видах работ составил 14 лет 00 месяцев 19 дней.
В стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, не включен, в том числе, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя по физическому воспитанию детский сад «Солнышко», поскольку работа в данной должности в дошкольных образовательных учреждениях в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не засчитывается в стаж по пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Тождество наименований должности руководитель по физическому воспитанию и должности воспитатель не установлено.
Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Пенсия может быть назначена лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет. Стаж на соответствующих видах работ составил 16 лет 00 месяцев 29 дней.
В стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, не включен, в том числе, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в должности руководителя по физическому воспитанию детский сад «Солнышко», поскольку работа в данной должности в дошкольных образовательных учреждениях в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не засчитывается в стаж по пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Тождество наименований должности руководитель по физическому воспитанию и должности воспитатель не установлено.
В соответствии с трудовой книжкой ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ гоад серии АТ-VI №, истец Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем в Миндерлинский детский сад «Солнышко». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ присвоена I квалификационная категория. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ гоад ДД.ММ.ГГГГ присвоена взыскавшая квалификационная категория по должности «<данные изъяты>». Распоряжением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р ДД.ММ.ГГГГ Миндерлинский детский сад «Солнышко» филиал МОУ «Миндерлинская средняя общеобразовательная школа» переименован в Миндерлинский детский сад «Солнышко» филиал МКОУ «Миндерлинская средняя общеобразовательная школа». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ гоад присвоена высшая квалификационная категория по должности «<данные изъяты>». Присвоена первая квалификационная категория по должности «<данные изъяты>». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория по должности «<данные изъяты>». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята в Миндерлинский детский сад «Солнышко» по совместительству на должность <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>.
В материалы дела по судебному запросу МКОУ «Миндерлинская средняя школа» предоставлены первичные документы, регулирующие трудовые отношения с ФИО1
Так, ДД.ММ.ГГГГ между МДОУ «Миндерлинский детский сад «Солнышко» и ФИО1 заключен трудовой договор, по условиям которого работник назначается на должность руководитель по физическому воспитанию в структурном подразделении спортивный зал дошкольного образовательного учреждения, работнику устанавливается педагогическая нагрузка 36 часов.
В соответствии с должностной инструкцией руководителя по физическому воспитанию МДОУ «Миндерлинский детский сад «Солнышко», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, должность руководитель по физическому воспитанию относится к категории педагогического персонала. На должность руководителя по физическому воспитанию принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления требований к стажу работы. Руководитель по физическому воспитанию принимается и освобождается от должности руководителем дошкольной образовательной организации (далее ДОО).
Руководитель по физическому воспитанию должен знать, в том числе, приоритетные направления развития образовательной системы РФ; Конвенцию о правах ребенка; педагогику и психологию; возрастную физиологию, анатомию; санитарию и гигиену; методику обучения на спортивных снарядах и приспособлениях; методику обучения игровым видам спорта; правила безопасности при проведении физкультурно-оздоровительных мероприятий; основы коррекционно-оздоровительной работы и соответствующие методики (при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии); современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их замещающими), педагогическими работниками; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовым редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами и мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка ДОО; правила охраны труда и пожарной безопасности.
Разделом 2 должностной инструкции установлено, что руководитель по физическому воспитанию выполняет следующие должностные обязанности: организует активный отдых воспитанников в режиме учебного и внеучебного времени; организует и проводит с участием педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) физкультурно-спортивные праздники, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера; организует работу кружков и спортивных секций; осуществляет связи с учреждениями дополнительного образования спортивной направленности учреждениями спорта; организует деятельность спортивного актива; осуществляет просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих) воспитанников, педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов; определяет содержание занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников; ведет работу по приобретению воспитанниками навыков техники выполнения физических упражнений, формирует их нравственно- волевые качества; обеспечивает безопасность воспитанников при проведении физических и спортивных занятий, при необходимости оказывает им, первую доврачебную пользую помощь; постоянно следит за соблюдением санитарно- гигиенических норм и состоянием помещений; совместно с медицинским работником контролирует состояние их здоровья воспитанников и регулирует их физическую нагрузку; осуществляет мониторинг качества оздоровительной работы в ДОО с использованием электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок; консультирует и координирует деятельность педагогических работников по вопросам теории и практики физического воспитания детей; обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса; участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим); выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
С должностной инструкцией истец ФИО5 ознакомлена под роспись.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 МДОУ «Миндерлинский детский сад «Солнышко» вручено уведомление об изменении существенных условий труда, в соответствии с которым должность «руководитель по физическими воспитанию» будет переименована на должность «инструктор по физической культуре» с ДД.ММ.ГГГГ.
Штатными расписаниями МДОУ «Миндерлинский детский сад «Солнышко» на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность «физвоспитан» разряд 13 в количестве 1 штатной единицы.
Штатными расписаниями МДОУ «Миндерлинский детский сад «Солнышко» на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность «руков. по физвоспитан» разряд 13 в количестве 1 штатной единицы.
Штатными расписаниями МДОУ «Миндерлинский детский сад «Солнышко» на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность «руководитель по физическому воспитанию» в количестве 1 штатной единицы.
С ДД.ММ.ГГГГ в штатном расписании МДОУ «Миндерлинский детский сад «Солнышко» введена должность «инструктор по физической культуре» вместо должности «руководитель по физическому воспитанию».
В соответствии со справкой Управления образования администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 работает в Миндерлинском детском саду «Солнышко» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем на 1 ставку, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведена руководителем по физическому воспитанию на 1 ставку, и ст. воспитателем по совместительству на 0,50 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем на 1 ставку по настоящее время. Прогулов не имела. За период работы находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ гоад по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание: приказы по личному составу, лицевые счета, тарификационные списки с ДД.ММ.ГГГГ год.
Согласно справки об уточнении особого характера работы (условий труда) для досрочного назначения страховой пенсии по старости МКОУ «Миндерлинская средняя школа» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работала полный рабочий день в Обособленном структурном подразделении Миндерлинский детский сад «Солнышко», филиал МКОУ «Миндерлинская средняя школа» на работах, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «руководитель по физическому воспитанию» с учебной нагрузкой 36 часов в неделю, режим работы полный рабочий день, полная рабочая неделя на полную ставку (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ), что предусмотрено Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. Стаж работы в должности «руководитель по физическому воспитанию», который дает право а досрочное назначение страховой пенсии составил 10 лет 5 месяцев 6 дней.
Справка выдана в соответствии со ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ гоад № « О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» для уточнения особого характера работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Справка выдана на основании трудовой книжки, трудовых договоров, личной карточки, книг приказов.
Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы истца в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Миндердинском детском саду «Солнышко» отражен работодателем без указания особого кода условий труда для назначения страховой пенсии по старости. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен работодателем с указанием особого кода условий труда 27-ПД, то есть с указанием льготного характера работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ.
В соответствии с ответом на судебный запрос МКОУ «Миндерлинская средняя школа» от ДД.ММ.ГГГГ, предоставить сведения о корректировке сведений ИЛС за ДД.ММ.ГГГГ гг. в бумажном носителе невозможно, причина недоступность программы, в которой велась работа с индивидуальными сведениями за указанный период, техническая поддержка и восстановление данных в настоящее время невозможно из-за устаревания системы и отсутствия резервных копий. Индивидуальные сведения с ДД.ММ.ГГГГ год льготный код работы не указывался, сведения о корректировки ИЛС направить не имеют возможности, корректировку производят по решению суда или уведомлению ПФР.
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца
Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367, и вступившим в действие с 1 января 1996 г., предусмотрена должность инструктора по физической культуре. Также в данном классификаторе указана и должность руководителя физического воспитания, которая включена в Список № 781.
На основании Постановления Минтруда РФ от 17 августа 1995 г. № 46 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования РФ", Общероссийского классификатора занятий, утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. N 298 и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.08.2009 N 593 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей, руководителей специалистов и служащих", раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования", действующим по настоящее время, для инструктора по физической культуре и для руководителя физического воспитания установлены различные должностные обязанности.
Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010 г. № 761н предусмотрены следующие должностные обязанности руководителя физического воспитания: планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждениях (подразделениях) начального и среднего профессионального образования. Осуществляет проведение учебных занятий по физическому воспитанию обучающихся в объеме не более 360 часов в год. Руководит работой преподавателей физкультуры. Организует учет успеваемости и посещаемости занятий обучающимися. Внедряет наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспитания обучающихся, обеспечивает контроль за состоянием их здоровья и физическим развитием в течение всего периода обучения, за проведением профессионально-прикладной физической подготовки. Организует с участием учреждений здравоохранения проведение медицинского обследования и тестирования обучающихся по физической подготовке. Обеспечивает организацию и проведение оздоровительных физкультурных мероприятий во внеучебное и каникулярное время, организует работу спортивно-оздоровительных лагерей. Принимает меры по физической реабилитации обучающихся, имеющих отклонения в здоровье и слабую физическую подготовку. Организует работу физкультурно-оздоровительных центров, кабинетов здоровья. Осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных сооружений и помещений, соблюдением безопасности при проведении учебных занятий, за хранением и правильным использованием спортивной формы, инвентаря и оборудования. Планирует ассигнования на приобретение спортивного имущества. Содействует подготовке общественных физкультурных кадров. Составляет отчетность по установленной форме, в том числе и с использованием электронных форм ведения документации. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Осуществляет связь с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими). Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
К должностным обязанностям инструктора по физической культуре отнесены следующие: организует активный отдых обучающихся, воспитанников в режиме учебного и внеучебного времени образовательного учреждения. Организует и проводит с участием педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) физкультурно-спортивные праздники, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера. Организует работу кружков и спортивных секций. Осуществляет связи с учреждениями дополнительного образования спортивной направленности и учреждениями спорта. Организует деятельность физкультурного актива. Осуществляет просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих) обучающихся, воспитанников, педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов. Определяет содержание занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов обучающихся, воспитанников. Ведет работу по овладению обучающимися, воспитанниками навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества. Обеспечивает безопасность обучающихся, воспитанников при проведении физических и спортивных занятий, оказывает им первую доврачебную помощь. Постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений. Совместно с медицинскими работниками контролирует состояние здоровья обучающихся, воспитанников и регулирует их физическую нагрузку, ведет мониторинг качества оздоровительной работы в образовательном учреждении с использованием электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок. При осуществлении физкультурно-оздоровительной работы с обучающимися, воспитанниками в плавательных бассейнах проводит совместно с педагогическими работниками работу по обучению их плаванию с учетом возрастного состава группы; составляет расписание занятий по плаванию для каждой группы, ведет журнал, фиксируя содержание занятий по плаванию и освоение его обучающимися, воспитанниками, организует предварительную работу с родителями (лицами, их заменяющими) по подготовке обучающихся, воспитанников младшего возраста к занятиям в бассейне, проводит беседы, инструктажи с обучающимися, воспитанниками, начинающими занятия в бассейне, о правилах поведения в помещении бассейна и их выполнении. С учетом возраста обучающихся, воспитанников младшего возраста оказывает им помощь при переодевании и принятии душа, приучает их к соблюдению требований гигиены; поддерживает контакты с медицинским персоналом, проверяет гигиеническое состояние бассейна. Консультирует и координирует деятельность педагогических работников по вопросам теории и практики физического воспитания обучающихся, воспитанников. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
С 29 декабря 2023 года действует приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 ноября 2023 года N 819н "Об установлении тождества наименования должности "инструктор по физическом культуре" в дошкольном образовательном учреждении наименованию должности "воспитатель".
Исходя из анализа обязанностей по должности инструктора по физкультуре и руководителя физического воспитания, суд полагает, что соответствующие им должностные обязанности определены независимо друг от друга и не совпадают.
Вместе с тем, исходя из доказательств, предоставленных работодателем в части содержания трудового договора, приказов, должностной инструкции, штатных расписаний, а также позиции МКОУ «Миндерлинская средняя школа», изложенной в ответах на судебные запросы следует, что ФИО1 фактически выполняла должностные обязанности по должности руководителя физического воспитания.
Кроме того, согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила N 516).
В соответствии с п. 4 Правил N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Из п. 5 разъяснений от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78и78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, подтверждаются:
- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в пп. "а" п. 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, утвердившим Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015)
Кроме того, п. 43 Правил N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) (ст. 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).
В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а также, сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В ходе судебного разбирательства установлено, что работодатель в представленной справке об уточнении особого характера работы (условий труда) для досрочного назначения страховой пенсии по старости МКОУ «Миндерлинская средняя школа» от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает льготный характер условий труда по пп. 19. ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ.
Принимая во внимание, то обстоятельство, что сам работодатель истца подтверждает его работу в спорный период в особых условиях труда, неисполнение страхователем обязанности по отражению сведений на индивидуальном лицевом счете истца при доказанности правовых оснований для включения спорного периода работы в общий страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, само по себе не может служить основанием для отказа в реализации права застрахованного лица на пенсионное обеспечение.
При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым возложить обязанность на МКОУ «Миндерлинская средняя школа» ( ИНН №) откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет ФИО1, включив сведения о работе ФИО6 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> Миндерлинский детский сад «Солнышко» МКОУ «Миндерлинская средняя школа» с кодом особых условий труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в стаж ФИО6 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя по физическому воспитанию в обособленном структурном подразделении Миндерлинский детский сад «Солнышко» МКОУ «Миндерлинская средняя школа» в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пп. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Доводы представителя ОСФР по Красноярскому краю об отсутствии оснований для включения в стаж истца в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ периода работы поскольку в детских дошкольных образовательных учреждениях в качестве самостоятельной должности предусмотрена должность «инструктор физической культуры» судом отклоняются, как несостоятельные.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истец в указанный спорный период работала в должности <данные изъяты> Миндерлинский детский сад «Солнышко» МКОУ «Миндерлинская средняя школа»
В данный период работы истца действовал Список №, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, которым предусмотрена должность «руководитель физического воспитания», в числе учреждений, предусмотрены дошкольные образовательные учреждения, детские сады всех наименований.
Имеющимися в деле справками подтверждена работа истца на полную ставку в занимаемой должности руководителя физического воспитания.
В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, периоды обучения являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Суд учитывает, что прохождение на курсах повышения квалификации, на обучении на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, за ним в соответствии со ст.187 ТК РФ сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата, а также за это время работодатель обязан был производить соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации за ней сохранялась средняя заработная плата по месту его работы, в связи с чем, считает необходимым обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить в стаж ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности <данные изъяты> Миндерлинский детский сад «Солнышко» МКОУ «Миндерлинская средняя школа» в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пп. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также возложить обязанность на МКОУ «Миндерлинская средняя школа» откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет ФИО1 включив сведения о периодах нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности руководителя по физическому воспитанию в обособленном структурном подразделении Миндерлинский детский сад «Солнышко» МКОУ «Миндерлинская средняя школа» с кодом особых условий труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Разрешая требования о признании права на назначение пенсии по старости, суд исходит из следующего.
В соответствии с ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Частью 3 ст. 10 Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", которым в федеральные законы от ДД.ММ.ГГГГ N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" внесены изменения, связанные с повышением пенсионного возраста, и предусмотрено назначение пенсии ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Принимая во внимание, что на ДД.ММ.ГГГГ согласно решения от ДД.ММ.ГГГГ у истца имелось стажа 16 лет 00 месяцев 29 дней, с учетом включенных периодов судом, продолжительность педагогического стажа истца составляет 26 лет 05 месяцев 10 дней на ДД.ММ.ГГГГ, педагогический стаж истца продолжительностью 25 лет возник в на ДД.ММ.ГГГГ, право на назначения пенсии учетом обращения с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, возникнет с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> Миндерлинский детский сад «Солнышко» МКОУ «Миндерлинская средняя школа», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности <данные изъяты> Миндерлинский детский сад «Солнышко» МКОУ «Миндерлинская средняя школа» в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пп. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Возложить обязанность на МКОУ «Миндерлинская средняя школа» ( ИНН №) откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет ФИО1, включив сведения о работе ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в обособленном структурном подразделении Миндерлинский детский сад «Солнышко» МКОУ «Миндерлинская средняя школа», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности руководителя по физическому воспитанию в обособленном структурном подразделении Миндерлинский детский сад «Солнышко» МКОУ «Миндерлинская средняя школа» с кодом особых условий труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсии по старости на основании пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Красноярский Краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.
Председательствующий Н.А. Хованская
Мотивированный текст решения изготовлен 23.07.2026 года
Судья Н.А. Хованская