РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 июля 2026 года пос. Эвенск
Северо-Эвенский районный суд Магаданской области в составе председательствующего судьи Новикова Е.В.
при секретаре Осокиной Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щепоткина Александра Владимировича к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Школа-интернат им. Д.Б. Закирова пос. Эвенск» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Щепоткин А.В., действуя через своего представителя, обратился 03.07.2026 года в Северо-Эвенский районный суд с исковым заявлением к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Школа-интернат им. Д.Б. Закирова пос. Эвенск» (сокращенное наименование – МКОШИ п. Эвенск), указав в обоснование иска, что вступившим в законную силу решением суда (апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда от 27 мая 2026 года), признаны незаконными и отменены приказы и.о. директора МКОШИ п. Эвенск от 29 августа 2025 года №568 о расторжении заключенных с Щепоткиным А.В. трудовых договоров от 28 августа 2025 года №120 и №121 и об отмене приказов о приеме его на работу №564 и №565 от 25 августа 2025 года, изменены дата и формулировка увольнения Щепоткина А.В., возложена обязанность внести в трудовую книжку корректные записи о приеме и увольнении Щепоткина А.В. с 27 мая 2026 года, в также взыскан в пользу последнего средний заработок за время вынужденного прогула в размере 609 199,50 руб., с проведением из указанной суммы предусмотренных законом удержаний, а также взыскана с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда в сумме 50 000 руб. Ссылаясь на задержку выплаты причитающихся истцу денежных средств в общей сумме 659 199,50 руб. по вине ответчика, просит взыскать с МКОШИ п. Эвенск денежную компенсацию за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда за период с 29 августа 2025 года по 1 июля 2026 года в размере 254 555,26 руб., а также продолжить взыскание денежной компенсации за задержку выплаты, начисляемой на сумму основного долга 659 199,50 руб., начиная со 2 июля 2026 года по день фактической выплаты долга исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, действующей в соответствующие периоды.
14 июля 2026 года, истец действуя через своего представителя, воспользовавшись правом, предоставленным статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), представил уточненное исковое заявление, в котором, на основании приложенного расчета, скорректировал в сторону уменьшения общий размер предъявленной к взысканию денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, который по проведенным истцом расчетам указанным в уточненном заявлении и прилагаемом у нему расчете, за период с 29 августа 2025 года по 15 июля 2026 года составил 240 003,55 руб., а также указал о необходимости продолжить взыскание денежной компенсации за задержку выплаты, начисляемую на сумму основного долга 659 199,50, начиная с 16 июля 2026 года по день фактической уплаты.
29 июля 2026 года, истец до судебного заседания, действуя через своего представителя, представил уточненное исковое заявление, в котором, на основании приведенного в данном заявлении расчета, скорректировал общий размер предъявленной к взысканию с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула на дату рассмотрения дела в суде, который по проведенным истцом расчетам указанным в уточненном заявлении, за период с 29 августа 2025 года по 29 июля 2026 года составил 248 737,94 руб., а также указал о необходимости продолжить взыскание денежной компенсации за задержку выплаты, начисляемую на сумму основного долга 659 199,50, начиная с 30 июля 2026 года по день фактической уплаты.
Истец Щепоткин А.В., а также его представитель, надлежащим образом извещенные о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, о причинах своей неявки суду не сообщили.
Ответчик МКОШИ п. Эвенск, надлежащим образом извещенный о дате и времени рассмотрения дела, своего представителя для участия в судебном разбирательстве, не направил, просил рассмотреть дело в его отсутствии. В письменном отзыве от 14.07.2026 года ответчик заявленные истцом требования просил оставить без удовлетворения, ссылаясь на невозможность исполнения решения суда от 27 мая 2026 года в части выплаты взысканных в пользу Щепоткина А.В. денежных средств ввиду не предоставление последним реквизитов банковского счета для их перечисления.
Также 28 июля 2026 года ответчиком в письменном виде выражено не согласие, с расчетом компенсации составленным стороной истца и представлен свой расчет компенсации только за задержку заработной платы, без компенсации морального вреда, за период с 10.09.2025 года по 27.05.2026 года, с учетом удержания из среднего заработка за время вынужденного прогула налога на доходы физических лиц. Согласно расчета ответчика размер компенсации составил 64 502,09 руб. Также ответчик сообщил суду, что к нему поступили 23 июня 2026 года, направленные истцом почтовым отправлением 1 класса, реквизиты банковского счета истца, без заявления истца на имя директора школы о согласии на перечисление денежных средств на данный счет. Также ответчиком сообщено, что на настоящим момент на счетах местного бюджета, который является источником финансирования по исполнительному листу для выплаты присужденных Щепоткину А.В. среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, нет денежных средств для этого, ответчик ожидает их поступления.
Ходатайств об отложении судебного заседания стороны не заявляли.
Суд, руководствуясь положениями статьи 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.
При таких обстоятельствах, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом определено рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела и разрешая его в пределах заявленных требований, суд приходит к следующему.
Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Конституционный Суд Российской Федерации в своем Постановлении от 04.04.2024 №15-П «По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО6» указал, что хотя предметом рассмотрения в деле являлось положение пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, проверка его конституционности осуществлялась, по существу, в нормативной связи со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом, признавая пункт 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации не противоречащим Конституции Российской Федерации, Конституционный Суд констатировал допустимость применения при решении вопроса о взыскании с работодателя в пользу незаконно уволенного работника процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты присужденных ему судом среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации как предполагающей начисление предусмотренных ею процентов (денежной компенсации) на присужденные работнику судом денежные суммы со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти денежные суммы должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно.
Кроме того, Конституционный Суд Российской Федерации указал, что в силу правовых позиций, изложенных в указанном Постановлении, предусмотренные ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) подлежат начислению и при задержке исполнения работодателем судебного постановления о взыскании в пользу работника среднего заработка за время задержки исполнения решения суда о восстановлении на работе, а также компенсации причиненного данным нарушением морального вреда, причем указанные проценты (денежная компенсация) начисляются на суммы соответствующих выплат, присужденных работнику этим судебным постановлением.
Сходную оценку конституционности ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации Конституционный Суд Российской Федерации дал и в Постановлении от 15 декабря 2025 года №44-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО1». Так оспоренное законоположение признано Конституционным Судом Российской Федерации не противоречащим Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования оно предполагает начисление в соответствии с установленными им правилами процентов (денежной компенсации) на присужденную работнику в отмеченном случае сумму компенсации морального вреда за период неисполнения (задержки исполнения) работодателем судебного решения о взыскании с него указанной компенсации начиная со дня, следующего за днем вступления в законную силу указанного решения суда, по день фактического расчета включительно.
Решением Северо-Эвенского районного суда Магаданской области от 24 декабря 2025 года, было отказано в удовлетворении исковых требований Щепоткина А.В. к МКОШИ пос. Эвенск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда.
Апелляционным определением Магаданского областного суда от 27 мая 2026 года, указанное решение было отменено и по делу принято новое решение, которым исковые требования Щепоткина А.В. удовлетворены. Признан незаконным приказ и.о. директора МКОШИ п. Эвенск от 29 августа 2025 года №568 о расторжении с Щепоткиным А.В. трудовых договоров от 28 августа 2025 года №120 121 и отмене приказов о приеме на работу №564 и 565 от 28 августа 2025 года. Изменена дата и формулировка основания увольнения Щепоткина А.В. на увольнение из МКОШИ п. Эвенск по инициативе работника (по собственному желанию) с 27 мая 2026 года. Возложена на МКОШИ п. Эвенск обязанность внести в трудовую книжку Щепоткина А.В. записи: о приеме на работу с 28 августа 2025 года на основании приказов №564 и 565 от 28 августа 2025 года и об увольнении по инициативе работника (по собственному желанию) с 27 мая 2026 года на основании настоящего определения суда.
Взысканы с МКОШИ п. Эвенск в пользу Щепоткина А.В.: средний заработок за время вынужденного прогула в размере 609 199 руб. 50 коп., произведя из указанной суммы, предусмотренные законом удержания; компенсация морального вреда в размере 50 000 руб.
Данное апелляционное определение вступило в законную силу 27 мая 2026 года.
В соответствии с описательно-мотивировочной частью указанного определения, средний заработок за время вынужденного прогула в размере 609 199 руб. 50 коп., судом был определен исходя из установленного судом среднедневного заработка Щепоткина А.В. за календарный месяц 30 дней в размере 2 231,50 руб. и времени вынужденного прогула с 28 августа 2025 года по 27 мая 2026 года (273 дня х 2 231,50 руб. = 609 199,50 руб.).
Как установлено в судебном заседании, следует из материалов дела и не оспаривается сторонами, до настоящего времени ответчиком – МКОШИ пос. Эвенск не выплачена истцу Щепоткину А.В. указанная сумма среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 609 199,50 руб., с учетом предусмотренных законом удержаний из неё, а также сумма компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
В соответствии с частью 1 статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно приказа директора МКОШИ пос. Эвенск №22-п от 17.01.2025 года, внесены изменения в Правила внутреннего трудового распорядка муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Школа-интернат им. Д.Б. Закирова п. Эвенск» Северо-Эвенского муниципального округа Магаданской области, а именно определены конкретные даты выплаты заработной платы работникам школы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена: 25-е число текущего месяца – оплата труда сотрудников за первую половину месяца; 10-е число месяца, следующего за расчетным – выплата заработной платы за вторую половину предыдущего месяца. В случае совпадения дня выплаты с выходным или нерабочим днем, осуществлять выплату заработной платы накануне этого дня.
Таким образом, с учетом требований статей 136, 140, части 1 статьи 236 ТК РФ, на ответчике лежит обязанность, выплатить истцу денежную компенсацию предусмотренную ч. 1 ст. 236 ТК РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не начисленных своевременно сумм, поскольку, вступившим в законную силу решением суда, было признано право Щепоткина А.В. на получение неначисленных сумм (среднего заработка за время вынужденного прогула), а также компенсации морального вреда, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и Правилами внутреннего трудового распорядка МКОШИ пос. Эвенск, по день фактического расчета включительно, а в части компенсации морального вреда, денежная компенсация предусмотренная частью 1 статьи 236 ТК РФ, подлежит начислению за период неисполнения (задержки исполнения) работодателем судебного решения о взыскании с него указанной компенсации морального вреда начиная со дня, следующего за днем вступления в законную силу указанного решения суда, по день фактического расчета включительно.
Доводы ответчика о невозможности исполнения решения суда от 27 мая 2026 года в части выплаты взысканных в пользу Щепоткина А.В. денежных средств ввиду не предоставление последним реквизитов банковского счета для их перечисления, а также ввиду отсутствия в настоящее время у ответчика денежных средств для осуществления выплат истцу, судом не могут быть приняты во внимание, поскольку как достоверно установлено в судебном заседании уже с 23.06.2026 года у ответчика имеются банковские реквизиты истца для перечисления последнему взысканных денежных средств.
При этом суд также учитывает, что ст. 236 ТК РФ установлена императивная обязанность работодателей производить уплату процентов (денежную компенсацию) при нарушении ими установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, в том числе если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Кроме того, согласно разъяснениям, данным в пункте 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Представителем истца в уточненном исковом заявлении от 29.07.2026 года, представлен произведенный им расчет денежной компенсации, предусмотренной ч. 1 ст. 236 ТК РФ, исходя из 1/150 действующей в этот период ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начиная с 29.08.2025 года сразу на всю сумму среднего заработка - 609 199,50 руб., а также сумму компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., итого на сумму 659 199,50 руб., взысканные в его пользу решением суда от 27 мая 2026 года, и определен, согласно данного расчета, по состоянию на 29.07.2026 года в размере 248 737,94 руб.
Между тем данный расчет не может быть принят судом, поскольку он не соответствует в полном мере, требованиям действующего законодательства, а именно ч. 1 ст. 236 ТК РФ, правовым позициям Конституционного Суда Российской Федерации изложенным в Постановлениях от 04.04.2024 №15-П, от 15 декабря 2025 года №44-П, согласно которых денежная компенсация предусмотренная частью 1 статьи 236 ТК РФ, подлежит начислению за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы (средний заработок за время вынужденного прогула) должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно, а за период неисполнения (задержки исполнения) работодателем судебного решения о взыскании с него компенсации морального вреда начиная со дня, следующего за днем вступления в законную силу указанного решения суда.
Кроме того, сумма задолженности, с которой рассчитывается компенсация за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, определяется без учета 13% налога на доходы физических лиц, что обусловлено тем, что при выплате заработной платы работодатель обязан удержать из неё налоги (пункт 4 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации).
Также не может быть принят судом и расчет размера денежной компенсации, предоставленный ответчиком, согласно которого компенсация определена им в размере 64 502,09 руб., поскольку данный расчет произведен ответчиком только на сумму среднего заработка за время вынужденного прогула, с вычетом из неё налога на доходы физических лиц, без учета компенсации морального вреда взысканной судом, и только за период с 10.09.2025 года по 27.05.2026 года. При этом размеры подлежащего начислению и выплате истцу среднего заработка за время вынужденного прогула, определены без учета, установленного апелляционным определением суда от 27.05.2026 среднедневного заработка Щепоткина А.В. за календарный месяц 30 дней в размере 2 231,50 руб. и соответственно на основании которого и был определен средний заработок за время вынужденного прогула, подлежащий взысканию с ответчика за период с 28.08.2025 года по 27.05.2026 года, - 609 199,50 руб., с удержанием из него налога на доходы физических лиц. Данный налог, согласно представленных ответчиком документов (письма от 02.07.2026 исх. №371 в адрес начальника отдела №2 УФК по Магаданской области и письма от 02.07.2026 исх. №370 в адрес руководителя Управления образования администрации Северо-Эвенского муниципального округа) составляет 79 196 руб., то есть 13% от 609 199,50 руб. и таким образом сумма среднего заработка за время вынужденного прогула подлежащая выплате истцу, за вычетом налога на доходы физических лиц, составляет 530 003,50 руб. В расчете же, представленном ответчиком, указанная сумма, из которой и производился расчет, определена как 539 741,50 руб. без какого-либо обоснования.
При таких обстоятельствах судом самостоятельно произведен расчет денежной компенсации.
Так, с учетом вычета из среднего заработка за время вынужденного прогула 13% налога на доходы физических лиц, а также требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ и сроков выплаты заработной платы работникам школы установленных Правилами внутреннего трудового распорядка МКОШИ пос. Эвенск (приказ №22-п от 17.01.2025), исходя из среднедневного заработка Щепоткина А.В. за календарный месяц 30 дней в размере 2 231,50 руб., установленного апелляционным определением суда от 27.05.2026 года, Щепоткину А.В. подлежал начислению и выплате ответчиком средний заработок в следующие даты и следующем размере:
10 сентября 2025 года – 7 765,62 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 8 926 руб. 13% НДФЛ в размере 1 160,38 руб.) за август 2025 года (период с 28 по 31 августа);
25 сентября 2025 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за первую половину сентября 2025 года (период с 1 по 15 сентября);
10 октября 2025 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за вторую половину сентября 2025 года (период с 16 по 30 сентября);
24 октября 2025 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за первую половину октября 2025 года (период с 1 по 15 октября);
10 ноября 2025 года – 31 062,48 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 35 704 руб. 13% НДФЛ в размере 4 641,52 руб.) за вторую половину октября 2025 года (период с 16 по 31 октября);
25 ноября 2025 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за первую половину ноября 2025 года (период с 1 по 15 ноября);
10 декабря 2025 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за вторую половину ноября 2025 года (период с 16 по 30 ноября);
25 декабря 2025 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за первую половину декабря 2025 года (период с 1 по 15 декабря);
30 декабря 2025 года – 31 062,48 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 35 704 руб. 13% НДФЛ в размере 4 641,52 руб.) за вторую половину декабря 2025 года (период с 16 по 31 декабря);
23 января 2026 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за первую половину января 2026 года (период с 1 по 15 января);
10 февраля 2026 года – 31 062,48 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 35 704 руб. 13% НДФЛ в размере 4 641,52 руб.) за вторую половину января 2026 года (период с 16 по 31 января);
25 февраля 2026 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за первую половину февраля 2026 года (период с 1 по 15 февраля);
10 марта 2026 года – 25 238,26 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 29 009,50 руб. 13% НДФЛ в размере 3 771,24 руб.) за вторую половину февраля 2026 года (период с 16 по 28 февраля);
25 марта 2026 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за первую половину марта 2026 года (период с 1 по 15 марта);
10 апреля 2026 года – 31 062,48 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 35 704 руб. 13% НДФЛ в размере 4 641,52 руб.) за вторую половину марта 2026 года (период с 16 по 31 марта);
24 апреля 2026 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за первую половину апреля 2026 года (период с 1 по 15 апреля);
8 мая 2026 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за вторую половину апреля 2026 года (период с 16 по 30 апреля);
25 мая 2026 года – 29 121,07 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 33 472,50 руб. 13% НДФЛ в размере 4 351,43 руб.) за первую половину мая 2026 года (период с 1 по 15 мая);
27 мая 2026 года – 23 296,86 руб. (с учетом вычета из начисленной суммы 26 778 руб. 13% НДФЛ в размере 3 481,14 руб.) за вторую половину мая 2026 года (период с 16 по 27 мая).
Итого Щепоткину А.В. подлежал начислению за указанный период средний заработок за время вынужденного прогула 609 199 руб. 50 коп., с удержанием из него налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%, то есть 79 196 руб. Таким образом Щепоткину А.В. подлежал к выплате средний заработок за время вынужденного прогула (с учетом удержания из него 13% НДФЛ) в размере 530 003,50 руб. на который и подлежит начислению компенсация за задержку его выплаты, при этом не сразу на всю сумму взысканную судом, а отдельно на каждую сумму подлежащую начислению и выплате в вышеуказанные дни, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы (средний заработок за время вынужденного прогула) должны были быть выплачены при своевременном их начислении, то есть 10 и 25 числа каждого месяца, а если данный день выпадает на выходной или не рабочий день, в последний рабочий день, предшествующий этому дню.
Денежная компенсация, предусмотренная ч. 1 ст. 239 ТК РФ, за несвоевременную выплату присужденной Щепоткину А.В. решением суда компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб., подлежит, соответственно начислению со дня следующего за днем вступления данного решения суда в законную силу, то есть с 28 мая 2026 года.
Согласно произведенного судом расчета, размер денежной компенсации, предусмотренной ч. 1 ст. 239 ТК РФ, за несвоевременную выплату присужденной Щепоткину А.В. решением суда среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 609 199,50 руб., с учетом произведенных из него предусмотренных законом удержаний составляющий 530 003,50 руб., и компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб., за период с 11.09.2025 года по 29.07.2026 года составляет 100 923,62 руб.:
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
7765,62 руб.
11.09.2025
14.09.2025
4
18%
1/150
7765,62х4х1/150х18%
37,27 руб.
7765,62 руб.
15.09.2025
26.10.2025
42
17%
1/150
7765,62х42х1/150х17%
369,61 руб.
7765,62 руб.
27.10.2025
21.12.2025
56
16,5%
1/150
7765,62х56х1/150х16,5%
478,32 руб.
7765,62 руб.
22.12.2025
15.02.2026
56
16%
1/150
7765,62х56х1/150х16%
463,83 руб.
7765,62 руб.
16.02.2026
22.03.2026
35
15,5%
1/150
7765,62х35х1/150х15,5%
280,83 руб.
7765,62 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
7765,62х35х1/150х15%
271,77 руб.
7765,62 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
7765,62х56х1/150х14,5%
420,35 руб.
7765,62 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
7765,62х35х1/150х14,25%
258,19 руб.
7765,62 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
7765,62х3х1/150х14%
21,74 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за август 2025 года
2 601,91 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
26.09.2025
26.10.2025
31
17%
1/150
29121,07х31х1/150х17%
1 023,12 руб.
29121,07 руб.
27.10.2025
21.12.2025
56
16,5%
1/150
29121,07х56х1/150х16,5%
1 793,86 руб.
29121,07 руб.
22.12.2025
15.02.2026
56
16%
1/150
29121,07х56х1/150х16%
1 739,50 руб.
29121,07 руб.
16.02.2026
22.03.2026
35
15,5%
1/150
29121,07х35х1/150х15,5%
1 053,21 руб.
29121,07 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
29121,07х35х1/150х15%
1 019,24 руб.
29121,07 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
29121,07х56х1/150х14,5%
1 576,42 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за первую половину сентября 2025 года
9 255,17 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
11.10.2025
26.10.2025
16
17%
1/150
29121,07х16х1/150х17%
528,06 руб.
29121,07 руб.
27.10.2025
21.12.2025
56
16,5%
1/150
29121,07х56х1/150х16,5%
1 793,86 руб.
29121,07 руб.
22.12.2025
15.02.2026
56
16%
1/150
29121,07х56х1/150х16%
1 739,50 руб.
29121,07 руб.
16.02.2026
22.03.2026
35
15,5%
1/150
29121,07х35х1/150х15,5%
1 053,21 руб.
29121,07 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
29121,07х35х1/150х15%
1 019,24 руб.
29121,07 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
29121,07х56х1/150х14,5%
1 576,42 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за вторую половину сентября 2025 года
8 760,11 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
25.10.2025
26.10.2025
2
17%
1/150
29121,07х2х1/150х17%
66,01 руб.
29121,07 руб.
27.10.2025
21.12.2025
56
16,5%
1/150
29121,07х56х1/150х16,5%
1 793,86 руб.
29121,07 руб.
22.12.2025
15.02.2026
56
16%
1/150
29121,07х56х1/150х16%
1 739,50 руб.
29121,07 руб.
16.02.2026
22.03.2026
35
15,5%
1/150
29121,07х35х1/150х15,5%
1 053,21 руб.
29121,07 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
29121,07х35х1/150х15%
1 019,24 руб.
29121,07 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
29121,07х56х1/150х14,5%
1 576,42 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за первую половину октября 2025 года
8 298,06 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
31062,48 руб.
11.11.2025
21.12.2025
41
16,5%
1/150
31062,48х41х1/150х16,5%
1 400,92 руб.
31062,48 руб.
22.12.2025
15.02.2026
56
16%
1/150
31062,48х56х1/150х16%
1 855,47 руб.
31062,48 руб.
16.02.2026
22.03.2026
35
15,5%
1/150
31062,48х35х1/150х15,5%
1 123,43 руб.
31062,48 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
31062,48х35х1/150х15%
1 087,19 руб.
31062,48 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
31062,48х56х1/150х14,5%
1 681,52 руб.
31062,48 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
31062,48х35х1/150х14,25%
1 032,83 руб.
31062,48 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
31062,48х3х1/150х14%
86,97 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за вторую половину октября 2025 года
8 268,33 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
26.11.2025
21.12.2025
26
16,5%
1/150
29121,07х26х1/150х16,5%
832,86 руб.
29121,07 руб.
22.12.2025
15.02.2026
56
16%
1/150
29121,07х56х1/150х16%
1 739,50 руб.
29121,07 руб.
16.02.2026
22.03.2026
35
15,5%
1/150
29121,07х35х1/150х15,5%
1 053,21 руб.
29121,07 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
29121,07х35х1/150х15%
1 019,24 руб.
29121,07 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
29121,07х56х1/150х14,5%
1 576,42 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за первую половину ноября 2025 года
7 271,05 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
11.12.2025
21.12.2025
11
16,5%
1/150
29121,07х11х1/150х16,5%
352,36 руб.
29121,07 руб.
22.12.2025
15.02.2026
56
16%
1/150
29121,07х56х1/150х16%
1 739,50 руб.
29121,07 руб.
16.02.2026
22.03.2026
35
15,5%
1/150
29121,07х35х1/150х15,5%
1 053,21 руб.
29121,07 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
29121,07х35х1/150х15%
1 019,24 руб.
29121,07 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
29121,07х56х1/150х14,5%
1 576,42 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за вторую половину ноября 2025 года
6 790,55 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
26.12.2025
15.02.2026
52
16%
1/150
29121,07х52х1/150х16%
1 615,25 руб.
29121,07 руб.
16.02.2026
22.03.2026
35
15,5%
1/150
29121,07х35х1/150х15,5%
1 053,21 руб.
29121,07 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
29121,07х35х1/150х15%
1 019,24 руб.
29121,07 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
29121,07х56х1/150х14,5%
1 576,42 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за первую половину декабря 2025 года
6 313,94 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
31062,48 руб.
31.12.2025
15.02.2026
47
16%
1/150
31062,48х47х1/150х16%
1 557,27 руб.
31062,48 руб.
16.02.2026
22.03.2026
35
15,5%
1/150
31062,48х35х1/150х15,5%
1 123,43 руб.
31062,48 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
31062,48х35х1/150х15%
1 087,19 руб.
31062,48 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
31062,48х56х1/150х14,5%
1 681,52 руб.
31062,48 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
31062,48х35х1/150х14,25%
1 032,83 руб.
31062,48 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
31062,48х3х1/150х14%
86,97 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за вторую половину декабря 2025 года
6 569,21 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
24.01.2026
15.02.2026
23
16%
1/150
29121,07х23х1/150х16%
714,44 руб.
29121,07 руб.
16.02.2026
22.03.2026
35
15,5%
1/150
29121,07х35х1/150х15,5%
1 053,21 руб.
29121,07 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
29121,07х35х1/150х15%
1 019,24 руб.
29121,07 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
29121,07х56х1/150х14,5%
1 576,42 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за первую половину января 2026 года
5 413,13 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
31062,48 руб.
11.02.2026
15.02.2026
5
16%
1/150
31062,48х5х1/150х16%
165,67 руб.
31062,48 руб.
16.02.2026
22.03.2026
35
15,5%
1/150
31062,48х35х1/150х15,5%
1 123,43 руб.
31062,48 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
31062,48х35х1/150х15%
1 087,19 руб.
31062,48 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
31062,48х56х1/150х14,5%
1 681,52 руб.
31062,48 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
31062,48х35х1/150х14,25%
1 032,83 руб.
31062,48 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
31062,48х3х1/150х14%
86,97 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за вторую половину января 2026 года
5 177,61 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
26.02.2026
22.03.2026
25
15,5%
1/150
29121,07х25х1/150х15,5%
752,29 руб.
29121,07 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
29121,07х35х1/150х15%
1 019,24 руб.
29121,07 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
29121,07х56х1/150х14,5%
1 576,42 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за первую половину февраля 2026 года
4 397,77 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
25238,26 руб.
11.03.2026
22.03.2026
12
15,5%
1/150
25238,26х12х1/150х15,5%
312,95 руб.
25238,26 руб.
23.03.2026
26.04.2026
35
15%
1/150
25238,26х35х1/150х15%
883,34 руб.
25238,26 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
25238,26х56х1/150х14,5%
1 366,23 руб.
25238,26 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
25238,26х35х1/150х14,25%
839,17 руб.
25238,26 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
25238,26х3х1/150х14%
70,67 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за вторую половину февраля 2026 года
3 472,36 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
26.03.2026
26.04.2026
32
15%
1/150
29121,07х32х1/150х15%
931,87 руб.
29121,07 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
29121,07х56х1/150х14,5%
1 576,42 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за первую половину марта 2026 года
3 558,11 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
31062,48 руб.
11.04.2026
26.04.2026
16
15%
1/150
31062,48х16х1/150х15%
497 руб.
31062,48 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
31062,48х56х1/150х14,5%
1 681,52 руб.
31062,48 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
31062,48х35х1/150х14,25%
1 032,83 руб.
31062,48 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
31062,48х3х1/150х14%
86,97 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за вторую половину марта 2026 года
3 298,32 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
25.04.2026
26.04.2026
2
15%
1/150
29121,07х2х1/150х15%
58,24 руб.
29121,07 руб.
27.04.2026
21.06.2026
56
14,5%
1/150
29121,07х56х1/150х14,5%
1 576,42 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за первую половину апреля 2026 года
2 684,48 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
09.05.2026
21.06.2026
44
14,5%
1/150
29121,07х44х1/150х14,5%
1 238,62 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за вторую половину апреля 2026 года
2 288,44 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
29121,07 руб.
16.05.2026
21.06.2026
37
14,5%
1/150
29121,07х37х1/150х14,5%
1 041,56 руб.
29121,07 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
29121,07х35х1/150х14,25%
968,28 руб.
29121,07 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
29121,07х3х1/150х14%
81,54 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за первую половину мая 2026 года
2 091,38 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
23296,86 руб.
28.05.2026
21.06.2026
25
14,5%
1/150
23296,86х25х1/150х14,5%
563,01 руб.
23296,86 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
23296,86х35х1/150х14,25%
774,62 руб.
23296,86 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
23296,86х3х1/150х14%
65,23 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату заработка за вторую половину мая 2026 года
1 402,86 руб.
задолженность период просрочки ставка доля ставки формула компенсация с по дней
50000 руб.
28.05.2026
21.06.2026
25
14,5%
1/150
50000х25х1/150х14,5%
1 208,33 руб.
50000 руб.
22.06.2026
26.07.2026
35
14,25%
1/150
50000х35х1/150х14,25%
1 662,50 руб.
50000 руб.
27.07.2026
29.07.2026
3
14%
1/150
50000х3х1/150х14%
140 руб.
Итого компенсация за несвоевременную выплату компенсации морального вреда
3 010,83 руб.
Итого общий размер денежной компенсации, предусмотренной ч. 1 ст. 236 ТК РФ, за период с 11 сентября 2025 года по 29 июля 2026 года, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца составляет 100 923,62 руб. (2 601,91 + 9 255,17 + 8 760,11 + 8 298,06 + 8 268,33 +7 271,05 + 6 790,55 + 6 313,94 + 6 569,21 + 5 413,13 +5 177,61 + 4 397,77 + 3 472,36 + 3 558,11 + 3 298,32 + 2 684,48 + 2 288,44 +2 091,38 + 1 402,86 + 3 010,83).
Также с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация, начисляемая, в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ, на сумму задолженности по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 530 003 руб. 50 коп. и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., итого на сумму задолженности в размере 580 003,50 руб., с 30 июля 2026 года и по день полного погашения указанной задолженности.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
С учетом изложенного с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в доход бюджета муниципального образования «Северо-Эвенский муниципальный округ Магаданской области», с учетом положений абз. 3 п. 1 и п. 3 ст. 333.19 НК РФ, подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 028 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования Щепоткина Александра Владимировича к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Школа-интернат им. Д.Б. Закирова пос. Эвенск» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Школа-интернат им. Д.Б. Закирова пос. Эвенск» (ОГРН 1024900692080, ИНН 4903002510), в пользу Щепоткина Александра Владимировича (<данные изъяты>) денежную компенсацию, предусмотренную частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, за период с 11 сентября 2025 года по 29 июля 2026 года в размере 100 923 (сто тысяч девятьсот двадцать три) рубля 62 коп., произведя из указанной суммы, предусмотренные законом удержания.
Взыскать с муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Школа-интернат им. Д.Б. Закирова пос. Эвенск» (ОГРН 1024900692080, ИНН 4903002510), в пользу Щепоткина Александра Владимировича (<данные изъяты>) денежную компенсацию, начисляемую в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ, на сумму задолженности по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 530 003 руб. 50 коп. и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., итого на сумму задолженности в размере 580 003 руб. 50 коп., с 30 июля 2026 года и по день полного погашения указанной задолженности.
В удовлетворении остальных исковых требований Щепоткину Александру Владимировичу - отказать.
Взыскать с муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Школа-интернат им. Д.Б. Закирова пос. Эвенск» (ОГРН 1024900692080, ИНН 4903002510) в доход бюджета муниципального образования «Северо-Эвенский муниципальный округ» государственную пошлину в размере 7 028 (семь тысяч двадцать восемь) руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Северо-Эвенский районный суд в течение месяца.
Председательствующий Е.В. Новиков