ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 мая 2026 года город Омск
Ленинский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Зыковой О.С., при секретаре Бахтияровой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов за обучение по ученическому договору,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «РЖД» обратилось в суд с названным иском. В обоснование заявленных требований указали, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен ученический договор № по программе профессиональной подготовки «помощник машиниста тепловоза», «помощник машиниста электровоза». В соответствии с п.3.1.1, и п 3.1.1.3. ученического договора ФИО1 обязуется освоить программу профессионального обучения в период с ДД.ММ.ГГГГ в Омском подразделении Западно-Сибирского учебного центра профессиональных квалификаций по программе профессиональной подготовки (в том числе сдача квалификационного экзамена), в соответствии с п. 3.1.7. проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной Работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности 3 года. Отсрочка исполнения обязанностей Ученика допускается в случаях, предусмотренных законодательствам РФ (призыв на военную службу или заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком). Согласно п. 3.1.9. ученического договора в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 3.1.7 настоящего Договора, по инициативе Ученика или по основаниям, предусмотренным пунктами 3.5.6.7.8.11 части 1 статьи 81, пунктом 4.8.9 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ ФИО1 обязан возместить Работодателю стипендию и другие расходы, понесенные Работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. В соответствии с п.п.3.2.1, 3.2.2. ученического договора ОАО «РЖД» оплатило Образовательной организации расходы на обучение, а также расходы по проведению предварительного медицинского осмотра, профессионального психофизиологического отбора Ученика. В соответствии п. 3.2.3. Ученического договора ОАО «РЖД» выплачивало ФИО1 в период ученичества стипендию в размере 45480,00 рублей в месяц. По окончании обучения ФИО1 получено свидетельство о профессии рабочего, должности служащего № от ДД.ММ.ГГГГ. о присвоении квалификации помощник машиниста тепловоза и свидетельство о профессии рабочего, должности служащего № от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении квалификации помощник машиниста электровоза. Согласно прилагаемой справки по затратам, затраты ОАО «РЖД» на обучения ФИО1 составили 123639,61 рублей. Согласно п. 3.1.7. Ученическому договору лицу, ищущему работу, необходимо проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 3 лет. Срок отработанный ФИО1 в днях, согласно п. 3.1.7. ученического договора составляет 297 дней. Дата приема ФИО1 на работу ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ), дата увольнения ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ), отработано в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 297 дней. Таким образом, обязательства, предусмотренные п.3.1.8, ученического договора ФИО1 не исполнены. Пропорционально отработанного времени, задолженность ФИО1 перед ОАО «РЖД» составляет 90 104,48 рублей. В связи с неисполнением ФИО1 условий ученического договора в его адрес была направлена претензия исх№ от ДД.ММ.ГГГГ. о необходимости возмещения ОАО «РЖД» затрат на обучение по ученическому договору. Сумму задолженности перед ОАО «РЖД» в размере 90 104,48 рублей до настоящего момента ФИО1 не возместил. Просят взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» расходы за обучение по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. в размере 90104,48 рублей а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
Представитель истца ОАО «РЖД» ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования поддержала полностью по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом по адресу регистрации, заблаговременно, о причинах неявки суд не уведомил, возражений не направил.
В соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В соответствии со статьей 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен ученический договор № по программе профессиональной подготовки «помощник машиниста тепловоза», «помощник машиниста электровоза». В соответствии с п.3.1.1, и п 3.1.1.3. ученического договора ФИО1 обязуется освоить программу профессионального обучения в период с ДД.ММ.ГГГГ в Омском подразделении Западно-Сибирского учебного центра профессиональных квалификаций по программе профессиональной подготовки (в том числе сдача квалификационного экзамена), в соответствии с п. 3.1.7. проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной Работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности 3 года. Отсрочка исполнения обязанностей Ученика допускается в случаях, предусмотренных законодательствам РФ (призыв на военную службу или заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком).
Согласно п. 3.1.9. ученического договора в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 3.1.7 настоящего Договора, по инициативе Ученика или по основаниям, предусмотренным пунктами 3.5.6.7.8.11 части 1 статьи 81, пунктом 4.8.9 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ ФИО1 обязан возместить работодателю стипендию и другие расходы, понесенные Работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
В соответствии с п.п.3.2.1, 3.2.2. ученического договора ОАО «РЖД» оплатило образовательной организации расходы на обучение, а также расходы по проведению предварительного медицинского осмотра, профессионального психофизиологического отбора Ученика.
В соответствии п. 3.2.3. Ученического договора ОАО «РЖД» выплачивало ФИО1 в период ученичества стипендию в размере 45480 рублей в месяц.
По окончании обучения ФИО1 получено свидетельство о профессии рабочего, должности служащего № от ДД.ММ.ГГГГ. о присвоении квалификации помощник машиниста тепловоза и свидетельство о профессии рабочего, должности служащего № от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении квалификации помощник машиниста электровоза.
Согласно представленной истцом справке по затратам, затраты на обучение ответчика составили 123639,61 рублей, в том числе 22554,72 рубля – стоимость обучения, 88781,32 рублей – стипендия по ученическому договору, 12303,57 рублей – стоимость медицинского освидетельствования.
Согласно п. 3.1.7. Ученического договора лицу, ищущему работу, необходимо проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 3 лет.
Срок отработанный ФИО1 в днях, согласно п. 3.1.7. ученического договора составил 297 дней.
Таким образом, обязательства, предусмотренные п.3.1.8, ученического договора ФИО1 в полном объеме не исполнены.
Задолженность ФИО1 перед ОАО «РЖД» пропорционально не отработанному времени составляет 90104,48 рублей.
В связи с неисполнением ФИО1 условий ученического договора в его адрес была направлена претензия исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ. с требованием возместить ОАО «РЖД» затраты на обучение по ученическому договору.
Ответчиком на имя начальника эксплуатационного локомотивного депо г. Омска собственноручно написана расписка, в которой ответчик обязался возместить затраты на обучение в течение двух месяцев.
До настоящего времени обязательства перед работодателем ответчиком не исполнены.
В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 ТК РФ.
В соответствии с ч. 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Системное толкование норм трудового права позволяет сделать вывод о том, что потраченные на обучение работника денежные средства, представляют собой прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, поскольку в этом случае имеет место уменьшение денежных средств работодателя, потраченных на обучение работника.
Оценивая доказательства в совокупности, принимая во внимание, что что трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут досрочно, по инициативе Работника, чем нарушен пункт 3.1.7 ученического договор, ответчик не выполнил, условия ученического договора, не завершил трудовую деятельность согласно условиям ученического договора, суд приходит к выводу, об удовлетворении исковых требований ОАО «РЖД» и полагает возможным взыскать с ФИО1 расходы на обучение в заявленном размере 90104,48 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в пользу истца также подлежат взысканию с ответчика понесенные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199, 233-237 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН №) расходы за обучение по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 90104 рубля 48 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Заочное решение в окончательной форме изготовлено 01 июня 2026 года.
Судья О.С. Зыкова