РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 июня 2026 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Хованской Н.А., при секретаре Султановой Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по Красноярскому краю о включении в страховой стаж периода работы, перерасчету пенсии
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о включении в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости по ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, перерасчету пенсии с даты ее назначения, взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей, судебных расходов за составление экспертного заключения в размере 6 222 рубля. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости. В страховой стаж при назначении пенсии не включен период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ гоад по ДД.ММ.ГГГГ на Ужурском молочном заводе поскольку трудовая книжка заполнена с нарушениями. На титульном листе не соответствует печать предприятия, выдавшего трудовую книжку; печать предприятия на увольнении не читается. Вместе с тем, согласно акта экспертного исследования № от ДД.ММ.ГГГГ, запись об увольнении заверена печатью, которая имеет следующее содержание- Министерство мясной и молочной пр..м..ности СССР; О..ъ..инение Союзкон..р молоко; Назаровский молочно- консервный комбинат; Ужурский молочный завод.
В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.
В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по <адрес> не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом своевременно, надлежащим образом. В направленных письменных возражениях представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, возражала против удовлетворения исковых требований, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ
До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3 ст. 8).
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).
В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
В соответствии с пунктом 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.
Как установлено судом, решением ОСФР по <адрес> № ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ назначена досрочная страховая пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 13 677,81 рублей, установлена фиксированная выплата к страховой пенсии в размере 8 134,88 рублей, суммарный размер пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии составил 21 812,69 рублей (л.д. 77 том №).
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по Красноярскому краб от ДД.ММ.ГГГГ горда № ФИО2 отказано в перерасчете пенсии, указано, что трудовая книжка № № выполнена ДД.ММ.ГГГГ. Титульный лист трудовой книжки заверен печатью «Войсковая часть №», что не соответствует первой записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, внесенной в трудовую книжку, согласно которой ФИО2 работала на Ужурском молочном заводе. По запросам данного периода работы в организацию и в архив были сделаны запросы. Получены отрицательные ответа.
Согласно ответа на обращение ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ужурском молочном заводе не принят к зачету, так как в трудовой книжке печать предприятия на увольнении не читается. Согласно поступивших ответов из архива документы на хранение в архивную организацию не поступали.
В соответствии с дипломом ДТ-№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в ДД.ММ.ГГГГ году закончила полный курс Назаровского филиала Алтайского механико-технологического техникума по специальности <данные изъяты>, решением Государственной квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ей присвоена квалификация техник-технолог (л.д. 220 том №).
Согласно сведений трудовой книжки ФИО2 серии АТ-IV №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, истец Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Ужурский молочный завод рабочей в цех. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Приказом №/ок от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята на станцию Ужур Красноярской ж.д. учеником товарного кассира на период декретного отпуска. Приказом 56/ок от ДД.ММ.ГГГГ уволена ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята в войсковую часть № на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Титульный лист трудовой книжки заверен печатью «Войсковая часть 39982».
Из справки отдела по делам архива администрации <адрес> Красноярского каря от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что документы (приказы о приеме, увольнении, ведомости по начислению заработной платы, карточки формы Т-2) АО «Ужурское молоко» за ДД.ММ.ГГГГ гг. на хранение в муниципальный архив е поступали. Предоставить справку о стаже и заработной плате не имеют возможности.
Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Недопустимо ограничение прав работника при несоблюдении работодателем его обязанности по надлежащему ведению и хранению документов о трудовой деятельности.
Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии, корректировки индивидуальных сведений в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.
В данном случае отказ в зачете спорного периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ гоад по ДД.ММ.ГГГГ на Ужурском молочном заводе связан с отсутствием ответов на запросы о подтверждении факта работы, а также с недостатками заполнения представленной трудовой книжки, которые не были устранены путем представления в пенсионной орган других документов, подтверждающих выполнение работы, а именно заверением титульного листа трудовой книжки печатью «Войсковая часть 39982», несоответствии первой записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Ужурском молочном заводе; не читаемостью печати о заверении записи об увольнении.
С учетом разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", суд принимает во внимание, что при решении вопроса о назначении досрочной пенсии по старости юридическое значение имеет характер выполняемой работы и обязанностей, а также выполнение педагогической работы в образовательном заведении для детей. Отказ в реализации гражданином конституционного права на пенсию по одним лишь формальным основаниям недопустим. Формальное толкование нормативных положений ведет к умалению установленного Конституцией Российской Федерации права на пенсионное обеспечение, не отвечает условиям пенсионного обеспечения, установленных федеральным законом.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Трудовая книжка согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из указанных положений следует, что трудовая книжка работника при внесении в нее соответствующих записей в порядке, предусмотренном действующим на момент внесения таких записей законодательством, является достоверным доказательством трудовой деятельности у соответствующего работодателя; в случае внесения в трудовую книжку неправильных и неточных сведений сведения о таких периодах подлежат подтверждению иными доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости.
При вынесении решения суд учитывает, что факт работы истца в спорный период дополнительно подтверждается иными предоставленными доказательствами.
В соответствии с актом экспертного исследования ФБУ Красноярская ЛСЭ Минюста России от ДД.ММ.ГГГГ года №, в трудовой книжки серии АТ-IV №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 (с вкладышем в трудовую книжку ВТ-II №) оттиск печати, расположенной на странице 2, имеет следующее содержание (по окружности): 1-я строка: «Министерство мясной и молочной пр..м..ности СССР»; 2-я строка: «О..ъ..инение Союзкон..р молоко»; 3-я строка: «Назаровский молочно- консервный комбинат»; 4-я строка «Ужурский молочный завод».
Из пояснений истица, данных в судебном заседании следует, что в связи с тем, что трудовая книжка не была заверена по первому месту работы на Ужурском молочном заводе, печать на титульном листе трудовой книжке была поставлена ее иным работодателем – Войсковой частью 39982, где она работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Оценивая выявленные нарушения в оформлении трудовой книжки истца, допущенные работодателями в виде наличия оттиска печати на титульном листе Войсковой частью №, а не работодателя по первому месту работы Ужурский молочный завод; не читаемости печати о заверении записи об увольнении, суд учитывает, что записи в трудовую книжку внесены последовательно, в хронологическом порядке, исправлений в датах приема и увольнения, или недостающей информации, ставящих под сомнение их внесение в указанные периоды времени не имеется. Из записей в трудовой книжке достоверно имеется возможность установить наименование работодателей. Записи в трудовую книжку сомнений в подлинности не вызывают.
Суд полагает, что вышеуказанные нарушения при заполнении трудовой книжки не могут являться основанием для отказа работнику в зачете спорного периода работы в общий страховой стаж, поскольку ненадлежащее выполнение работодателем возложенной на него обязанности не должно влечь за собой нарушение прав работника.
В связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости возложения обязанности на ОСФР по Красноярскому краю по включению истцу в страховой стаж периода работы с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Ужурском молочном заводе в должности рабочего цеха.
В силу ч. 1 ст. 18, п. 1 ч. 2 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;
Частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В соответствии с частью 2 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
В соответствии с частью 2 статьи 26 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 18.07.2017 № 1575-О положения данной нормы, обеспечивая сохранение выплаты не полученной пенсионером своевременно пенсии за прошедшее время, но не более чем за три года, согласуется со статьей 196 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающей общий срок исковой давности, направлено на достижение правовой определенности, а закрепленное в данной статье правило о том, что в случае вины органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплата пенсионеру всех причитающихся ему сумм производится без ограничения каким-либо сроком, гарантирует восстановление нарушенных пенсионных прав граждан и надлежащую их реализацию.
В связи с чем, суд полагает необходимым возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО6. с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам, расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимые расходы.
Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (ч. 1 ст. 98 ГПК РФ).
С ОСФР по Красноярскому краю в пользу ФИО2 подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей, по оплате экспертного исследования в размере 6222 рубля, Взыскать с ОСФР по <адрес> в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей, по оплате экспертного исследования в размере 6222 рубля, всего 9 222 рубля на основании счета от ДД.ММ.ГГГГ, чека по операции от ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Ужурском молочном заводе в должности <данные изъяты>
Обязать ОСФР по Красноярскому краю произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ОСФР по Красноярскому краю в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей, по оплате экспертного исследования в размере 6222 рубля, всего 9 222 рубля.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.А. Хованская
Мотивированный текст решения изготовлен 30.06.2026 года.
Судья Н.А.Хованская