РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 июня 2026 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Хованской Н.А., при секретаре Султановой Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж, перерасчету размера пенсии с учетом периодов работы
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ОСФР по <адрес> о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж, перерасчету размера пенсии с учетом периодов работы. Требования мотивированы тем, что является получателем страховой пенсии по старости, обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости. Периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ швейная фабрика «Татьяна»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЗапСибСтроймонтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Компания Карат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Ямбург-АгроСельхоз» не включены в страховой стаж при расчёте пенсии, несмотря на наличии записей в трудовой книжке. Полагает, что решение ответчика нарушает ее право на пенсионное обеспечение. С учетом уточненных исковых требований просит суд обязать ОСФР по <адрес> включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ швейная фабрика «Татьяна»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЗапСибСтроймонтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Компания Карат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Ямбург-АгроСельхоз»; возложении обязанности на ОСФР по <адрес> произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов.
В судебном заседании представитель истца ФИО2 - ФИО6, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.
В судебное заседание истец ФИО2, представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явились, о дате времени и месте судебного заседания извещены своевременно, надлежащим образом. Представитель ответчика ОСФР по <адрес> ФИО7. действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в представленных письменных возражениях просила в удовлетворении исковых требований отказать, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ
До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3 ст. 8).
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий.
В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 10 Правил № периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
В соответствии с пунктом 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 43 названных Правил № определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.
Из статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
В силу пункта 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".
В соответствии со статьей 28 Федерального "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась заявлением в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по <адрес> № ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ в общем размере 29 816,36 рублей.
В соответствии с данными о стаже, в страховой стаж ФИО2 пенсионным органом включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уход за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа МКС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ безработная, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа МКС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа МКС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа МКС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работа МКС.
Согласно сведений трудовой книжки истца ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ серии AТ-IV №, истец Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята в Швейную фабрику «Татьяна» швеей 2го разряда. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ швейная фабрика «Татьяна» реорганизована в структурное подразделение СЕГФЭ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ на основании решения ФИО3 городского ФИО3 народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ № структурное подразделение <данные изъяты>» реорганизована в муниципальное предприятие. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ 0-ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением организационной структуры швейная фабрика <адрес> переведена <данные изъяты> –<данные изъяты> 2го разряда ст. 29 п. 3 КЗоТ РФ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в ТОО «Фарос». На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята швеей 0 мотористкой 2го разряда в ТОО «Фарос». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. Приказом ТОО «Фарос» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> 2го разряда. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.
Из трудовой книжки истца ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ серии АТ-IX № следует, что истец приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «ЗапСибСтроймонтаж» в район Крайнего севера <адрес> кладовщиком открытого склада. Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по уходу за ребенком до 14 лет. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с 1ДД.ММ.ГГГГ принята в ЗАО «Компания карат» кладовщиком. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведена завхозом на склад №. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в район Крайнего Севера в ООО «Ямбург-АгроСельхоз» в качестве продавца в магазин <адрес>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в район Крайнего Севера в ООО «Ямбург-АгроСельхоз» в качестве продавца в магазин <адрес>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.
Согласно сведений МКУ «Лесосибирский городской архив» от ДД.ММ.ГГГГ, КГКУ «ГАКК» от ДД.ММ.ГГГГ предоставить справки о стаже и начислении заработной платы за период работы ФИО8. в <данные изъяты>» и муниципальном предприятии «Татьяна» не представляется возможным, документы по личному составу данных организацией в муниципальный архив на хранение не поступали.
В архивной справке МКУ «Лесосибирский городской архив» от ДД.ММ.ГГГГ предоставлены сведения о работе истца в ТООО «Фарос» <данные изъяты> 2 разряда, а также сведения о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года.
В соответствии с выпиской индивидуального лицевого счета ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Компания Карат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Ямбург-АгроСельхоз» работодателями не предоставлены сведения, не начислены страховые взносы.
Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Недопустимо ограничение прав работника при несоблюдении работодателем его обязанности по надлежащему ведению и хранению документов о трудовой деятельности.
Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии, корректировки индивидуальных сведений в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Трудовая книжка согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из указанных положений следует, что трудовая книжка работника при внесении в нее соответствующих записей в порядке, предусмотренном действующим на момент внесения таких записей законодательством, является достоверным доказательством трудовой деятельности у соответствующего работодателя; в случае внесения в трудовую книжку неправильных и неточных сведений сведения о таких периодах подлежат подтверждению иными доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости.
С учетом разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", суд принимает во внимание, что отказ в реализации гражданином конституционного права на пенсию по одним лишь формальным основаниям недопустим. Формальное толкование нормативных положений ведет к умалению установленного Конституцией Российской Федерации права на пенсионное обеспечение, не отвечает условиям пенсионного обеспечения, установленных федеральным законом.
При вынесении решения суд учитывает, что факт работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на швейной фабрике «Татьяна» в должности швеи второго разряда подтверждается сведениями трудовой книжки. Более того, суд учитывает, что швейная фабрика «Татьяна» впоследствии была реорганизована в ТОО «Фарос», осуществление работы и получения заработной платы в котором подтверждает как сведениями трудовой книжки, так и архивной справкой МКУ «Лесосибирский городской архив».
В связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости возложения обязанности на ОСФР по <адрес> по включению истцу в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на швейной фабрике «Татьяна» в должности швеи второго разряда, перерасчету пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Вместе с тем, не подлежит включению в страховой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЗапСибСтроймонтаж» по следующим основаниям.
Так, запись о работе в ООО «ЗапСибСтроймонтаж» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлена в трудовой книжке истца ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ серии АТ-IX №. Вместе с тем, в данный период истец осуществляла работу в <данные изъяты>», реорганизованной в ТОО «Фарос».
При этом, работа истца в ООО «ЗапСибСтроймонтаж» согласно сведений трудовой книжке протекала в районе Крайнего севера <адрес>. Вместе с тем, истец осуществляла работу в <данные изъяты>», реорганизованной в ТОО «Фарос» в <адрес>. В соответствии со справкой ЖК «Новый вектор от ДД.ММ.ГГГГ истец на ДД.ММ.ГГГГ состояла на регистрационном учете и проживала по адресу: <адрес>7. При этом, из справки КГКУ «Центр занятости населения <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, истец состояла на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве безработного, получала пособие по безработице в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Так же суд не находит достаточных оснований для включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Компания Карат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Ямбург-АгроСельхоз» по следующим основаниям.
По смыслу вышеприведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с ДД.ММ.ГГГГ - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений, факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В данном случае отказ во включении в стаж вышеуказанных спорных периодов работы истца пенсионным органом обусловлен тем, что организациями не представлены сведения о начисленных работодателями страховых взносах на обязательное пенсионное страхование согласно сведений индивидуального персонифицированного учета, страховые взносы в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Компания Карат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Ямбург-АгроСельхоз» за истца в пенсионный орган не уплачивались, сведения об этом в пенсионном органе отсутствуют.
При таком положении основанием для включения в страховой стаж спорных периодов в отсутствие сведений об уплате за этот период времени страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации являются письменные доказательства, которыми подтверждается факт выполнения истцом в этот период времени трудовых обязанностей.
Вместе с тем, каких-либо доказательств, подтверждающих факт выполнения истцом работы в вышеуказанные периоды времени стороной истца не предоставлено, также такие доказательства не поступили в суд по судебным запросам. В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие получение истцом заработной платы в спорные периоды времени.
Так же истцом не предоставлено доказательств, подтверждающих ведение финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Компания Карат», ООО «Ямбург-АгроСельхоз» в спорные периоды, осуществление трудовой функции у данных работодателей, получение заработной платы.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>» в должности <данные изъяты> второго разряда, произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении исковых требований ФИО2 в остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.А. Хованская
Мотивированный текст решения изготовлен 06.07.2026 года.
Судья Н.А.Хованская