РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 мая 2026 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Хованской Н.А., при секретаре Султановой Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности по включению в трудовой стаж периода обучения, возложении обязанности по перерасчету пенсии, взыскании невыплаченной пенсии
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о возложении обязанности по включению в трудовой стаж периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском политехническом техникуме по специальности «Лесопильно-деревообрабатывающее производство», возложении обязанности по перерасчету пенсии с учетом периода работы, взыскании невыплаченной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ею направлено заявление в пенсионный орган о предоставлении информации – о детальном расчете пенсии. Из ответа ответчика следует, что ее общий трудовой стаж составил 23 года 02 месяц 12 дней. В трудовой стаж необоснованно не включен период ее обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Красноярском политехническом техникуме по специальности «Лесопильно-деревообрабатывающее производство». ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявление о перерасчете пенсии, перерасчет пенсионным органом не произведен. Считает невключение периода обучения в трудовой стаж неправомерным, нарушающим ее права, установленные Конституцией РФ и федеральным законодательством.
В судебном заседании истец ФИО2, ее представитель ФИО5, действующая на основании устного ходатайства, исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске.
Представитель ответчика Отделения пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом. Представитель ответчика ФИО6, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в направленных письменных возражениях просила в удовлетворении исковых требований отказать, дело рассмотреть в свое отсутствие, ссылаясь на то, что размер пенсии истца установлен по наиболее выгодному варианту – по п. 3 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ. Период обучения может быть включен в стаж только по п. 4 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ.
Выслушав сторону истца, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные исковые требования не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").
В силу части первой статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Частью 8 ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Согласно частям 1 и 3 статьи 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным федеральным законом в части, не противоречащей ему.
В силу положений п. 1 и 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие названного федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. В этой связи расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи. При этом законодательством не предусмотрена возможность применения смешанного порядка расчета.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включаются определенные в данных пунктах периоды.
В силу п. 3, п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ. В названных пунктах приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами.
При этом в пунктах 3 и 4 Закона /№ 173-ФЗ приведен разный перечень периодов. Которые включаются в общий трудовой стаж для определения расчетного размера трудовой пенсии по конкретному пункту.
Так, пункт 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ не предусматривает учет в общий трудовой стаж периода обучения.
При оценке пенсионных прав по пункту 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ в общий трудовой стаж учитывается, в том числе, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре; периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.
При этом, согласно п. 4 ст. 30 ФЗ 173-ФЗ исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением, в том числе, периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.
В силу ч. 1 ст. 14 ФЗ № 173-ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т + Б, где
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
В силу положений п. 1 и 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:
ПК = (РП - 450 рублей) x T, где
ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ;
T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).
Согласно ст. 15 ФЗ № 400-ФЗ, размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП, где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;
ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ;
ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;
КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.
Как установлено судом, на основании протокола УПФ РФ (ГУ) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 7 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Размер страховой пенсии по старости ФИО2 определен по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее 173-ФЗ).
При определении размера пенсии пенсионным органом установлен общий трудовой стаж ФИО2 до ДД.ММ.ГГГГ – 21 год 7 месяцев 6 дней. Сажевый коэффициент 0,Э56 (0,55 +0,01). Заработная плата учтена за 60 месяцев за период работы с ДД.ММ.ГГГГ год, среднемесячный заработок составил 230,29 рублей, отношение заработка к среднему заработку по стране за данный период - 1,227, ограничено максимальным отношением 1,2. Ожидаемый период выплаты (Т) определён в размере 174 месяца. Общий размер пенсии на ДД.ММ.ГГГГ составил 2 768,66 рублей, в том числе 1260 рублей базовая часть, 1508,66 рублей страховая часть.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась с заявлением о перерасчёте страховой части пенсии. С ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом осуществлён перерасчет страховой части пенсии, страховой стаж составил 23 года 2 месяца 13 дней.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась с заявлением в ОСФР по <адрес> о перерасчете страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по <адрес> по вышеуказанному заявлению ФИО2 отказано в перерасчете размера страховой пенсии по старости, в связи с непредставлением полного пакета документов. Страховой стаж для установления пенсии учтён согласно трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ. Для возможного перерасчета страховой пенсии по старости необходимо лично обратиться в клиентскую службу ОСФР по <адрес> по месту жительства и предоставить оригиналы документов о периодах работы.
В соответствии с представленным дипломом серии Ш № от ДД.ММ.ГГГГ рег. №, истец в ДД.ММ.ГГГГ году поступила в Красноярский политехнический техникум, в ДД.ММ.ГГГГ году окончила полный курс по специальности «Лесопильно-деревообрабатывающее производство».
Оценивая представленные по делу доказательства, суд учитывает, что согласно пункту 9 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).
Расчетный размер пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 ст. 30 Закона, либо в порядке, установленном пунктами 4 и 6 ст. 30 Закона.
Законодатель в пунктах 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определил формулы исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица, а в пункте 2 данной статьи предоставил гражданам право выбора трудового стажа, с учетом которого осуществляется конвертация пенсионных прав в целях исчисления размера страховой части трудовой пенсии.
При этом выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант.
Оценка пенсионных прав одновременно по пункту 3 и по пункту 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ не предусмотрена.
Совокупность данных положений закона допускает определение расчетного размера трудовой пенсии, с учетом того вида стажа, который позволяет исчислить пенсию в более высоком размере (по выбору застрахованного лица) и направлена на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение.
При осуществлении расчетного размера пенсии по пункту 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ наряду с периодами работы закон допускает отнесение к общему трудовому стажу периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.
В ходе судебного разбирательства установлено, что расчет пенсии истца произведен ответчиком в соответствии с пунктом 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Из копии пенсионного дела истца следует, что оценка пенсионных прав истца производилась как по пункту 3 ст. 30, так и по п. 4 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по установленным формулам.
Так же стороной ответчика предоставлен расчет размера пенсии истца по п. 3 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ, размер страховой части с учетом сумм возмещения за не страховые периоды ухода, е совпадающие с работой с ДД.ММ.ГГГГ – 1598,52 рубля, а по п. 4 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ – 470,48 рублей.
При таком положении наиболее выгодным является оценка пенсионных прав истца по пункту 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Таким образом, при перерасчете расчетного размера пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и включение периода обучения в страховой стаж, приведет к уменьшению размера расчетного размера страховой пенсии, что приведет к уменьшению назначенной пенсии, что прямо противоречит положениям законодательства, поскольку для получателя пенсии является менее выгодным вариантом.
Материалами дела подтверждено отсутствие нарушений пенсионных прав истца ответчиком, так как все расчеты пенсии произведены по наиболее выгодному для нее варианту, расчет пенсии соответствует требованиям пенсионного законодательства.
Одновременное применение положений пункта 3 и пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при определении стажа законодательством не предусмотрено, поэтому основания для включения в стаж периода ухода за ребенком отсутствуют, поскольку пенсия истцу рассчитана по наиболее выгодному для него варианту, по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
При таких обстоятельствах, поскольку при оценке пенсионных прав пенсионера по пункту 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" закон не предусматривает возможности включения в общий стаж работы периода обучения, то суд не находит достаточных оснований для удовлетворения исковых требований истца о возложении обязанности по включению в трудовой стаж периода обучения, возложении обязанности по перерасчету пенсии, взыскании невыплаченной пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности по включению в трудовой стаж периода обучения, возложении обязанности по перерасчету пенсии, взыскании невыплаченной пенсии- отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.
Председательствующий Н.А.Хованская
Мотивированный текст решения изготовлен 26.05.2026 года
Судья Н.А.Хованская